Berufsplanung für Ingenieure: mit Stellenangeboten für Jungingenieure und Informatiker von über 60 Unternehmen ; Start 1994
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
Iba-Inst.
1994
|
| Ausgabe: | 9. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 390 S. zahlr. Ill., graph. Darst. |
| ISBN: | 3922132057 |
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INHALTSVERZEICHNIS
TEIL!
DIE
GESELLSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
DES
INGENIEURBERUFS
.
20
1.
ENTWICKLUNGSTENDENZEN
DES
TECHNISCHEN
ZEITALTERS
.
20
1.1.
STIMMEN
ZUR
LAGE
.
20
1.2.
PHASEN
DER
INDUSTRIELLEN
ENTWICKLUNG
.
21
1.3.
PRINZIPIEN
ZUKUENFTIGER
TECHNOLOGIEN
.
24
1.4.
ZUSAMMENFASSENDE
THESEN
ZUR
INDUSTRIELLEN
ENTWICKLUNG
.
28
2.
DIE
VERANTWORTUNG
DES
INGENIEURS
FUER
TECHNIK
UND
UMWELT
.
29
2.1.
DER
WANDEL
IM
BERUFSBILD
DES
INGENIEURS
.
29
2.2.
THESEN
DES
VEREINS
DEUTSCHER
INGENIEURE
ZUM
TECHNISCHEN
FORTSCHRITT
.
30
2.3.
TECHNIK
ZUM
SCHUTZE
DER
UMWELT
.
30
2.4.
DIE
VERANTWORTUNG
FUER
DAS
TECHNISCHE
OBJEKT
UND
BERUECKSICHTIGUNG
DER
MATERIELLEN
UMWELTFAKTOREN
.
32
3.
DIE
VERANTWORTUNG
DES
INGENIEURS
FUER
DIE
GESELLSCHAFT
.
33
3.1.
SOZIALVERTRAEGLICHE
TECHNIKGESTALTUNG
.
33
3.2.
TECHNIKFOLGENABSCHAETZUNG
UND
-BEWERTUNG
.
33
3.3.
ETHISCHE
FORDERUNGEN
AN
DAS
INGENIEURHANDELN
.
34
3.4.
TECHNISCHES
HANDELN
HEISST
KOMPROMISSE
SCHLIESSEN
.
37
TEIL
II
ARBEITSMARKT
UND
BERUFSFELDER
FUER
INGENIEURE
.
40
1.
SITUATION
AM
ARBEITSMARKT
FUER
INGENIEURE
.
40
1.1.
BEDARFSPROGNOSEN
.
40
1.2.
ARBEITSLOSIGKEIT
UND
STELLENMARKT
.
46
1.3.
ZUKUNFTSAUSSICHTEN
FUER
INGENIEURE
.
50
1.4.
INGENIEURINNEN
IN
STUDIUM
UND
BERUF
.
51
1.5.
BERUFSCHANCEN
FUER
INGENIEURE
AUS
DEN
NEUEN
BUNDESLAENDERN
.
54
2.
BERUFSFELDER
UND
STUDIENMOEGLICHKEITEN
FUER
INGENIEURE
.
56
2.1.
BERUFSFELDER
DER
ELEKTROTECHNIK
.
58
2.1.1.
SPEZIELLE
BERUFSFELDER
UND
STUDIENRICHTUNGEN
DER
ELEKTROTECHNIK
.
62
2.1.1.1.
ELEKTRISCHE
ENERGIETECHNIK
.
62
2.1.1.2.
NACHRICHTENTECHNIK
.
63
2.1.1.3.
ALLGEMEINE
ELEKTROTECHNIK
(UEBERGREIFEND)
.
64
2.1.1.4.
STUDIENGAENGE
UND
STUDIENRICHTUNGEN
AN
TECHNISCHEN
HOCHSCHULEN
/
UNIVERSITAETEN
.
.
67
2.1.1.5.
STUDIENGAENGE
AN
FACHHOCHSCHULEN
.
67
2.1.2.
BEWERTUNG
DER
BERUFSCHANCEN
.
67
2.2.
BERUFSFELDER
DES
MASCHINENWESENS
.
68
2.2.1.
SPEZIELLE
BERUFSFELDER
UND
STUDIENRICHTUNGEN
DES
MASCHINENWESENS
.
70
2.2.1.1.FERTIGUNGSVERFAHREN
.
70
2.2.1.2.
ENERGIETECHNIK
.
71
2.2.1.3.
VERKEHRSTECHNIK
.
72
2.2.1.4.
UEBERGREIFENDE
STUDIENRICHTUNGEN
DES
MASCHINENWESENS
.
72
2.2.1.5.
STUDIENGAENGE
UND
STUDIENRICHTUNGEN
AN
TECHNISCHEN
HOCHSCHULEN
/
UNIVERSITAETEN
.
.
75
2.2.1.6.
STUDIENGAENGE
AN
FACHHOCHSCHULEN
.
76
2.2.2.
BEWERTUNG
DER
BERUFSCHANCEN
.
76
2.3.
BERUFSFELDER
DER
VERFAHRENSTECHNIK
.
78
2.3.1.
SPEZIELLE
BERUFSFELDER
UND
STUDIENRICHTUNGEN
DER
VERFAHRENSTECHNIK
.
78
2.3.1.1.
WICHTIGE
STUDIENRICHTUNGEN
UND
BERUFSFELDER
.
78
2.3.1.2.
STUDIENGAENGE
UND
STUDIENRICHTUNGEN
AN
TECHNISCHEN
HOCHSCHULEN
/UNIVERSITAETEN
.
.
79
2.3.1.3.
STUDIENGAENGE
AN
FACHHOCHSCHULEN
.
80
2.3.2.
BEWERTUNG
DER
BERUFSCHANCEN
.
80
2.4.
BERUFSFELDER
DES
BERGBAUS
UND
ANGRENZENDER
BEREICHE
.
80
2.4.1.
SPEZIELLE
BERUFSFELDER
UND
STUDIENRICHTUNGEN
IN
BERGBAU UND
ANGRENZENDEN
BEREICHEN
.
81
2.4.1.1.
STUDIENGAENGE
UND
STUDIENRICHTUNGEN
AN
TECHNISCHEN
HOCHSCHULEN
/UNIVERSITAETEN
.
83
2.4.1.2.
STUDIENGAENGE
AN
FACHHOCHSCHULEN
.
83
2.4.2.
BEWERTUNG
DER
BERUFSCHANCEN
.
84
2.5.
BERUFSFELDER
DES
BAUWESENS
.
84
2.5.1.
SPEZIELLE
BERUFSFELDER
UND
STUDIENRICHTUNGEN
DES
BAUWESENS
.
86
2.5.1.1.
ARCHITEKTUR
.
86
2.5.1.2.
BAUINGENIEURWESEN
.
87
2.5.1.3.
VERMESSUNGSWESEN
.
90
2.5.1.4.
UEBERGREIFENDE
STUDIENRICHTUNGEN
DES
BAUWESENS
.
90
2.5.1.5.
STUDIENGAENGE
UND
STUDIENRICHTUNGEN
AN
TECHNISCHEN
HOCHSCHULEN/UNIVERSITAETEN
.
.
91
2.5.1.6.
STUDIENGAENGE
AN
FACHHOCHSCHULEN
.
92
2.5.2.
BEWERTUNG
DER
BERUFSCHANCEN
.
92
2.6.
ANGRENZENDE
BERUFSFELDER
.
92
2.6.1.
INFORMATIK
.
93
2.6.2.
PHYSIKINGENIEURWESEN
.
94
2.6.3.
WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN
.
94
3.
ENTWICKLUNGSTENDENZEN
IN
DEN
BERUFSFELDEM
DER
EINZELNEN
FACHRICHTUNGEN
.
96
3.1.
ABHAENGIGKEIT
ZWISCHEN
BERUFSFELDEM
UND
BRANCHEN
.
96
3.2.
EINFLUSS
DER
METHODENSPEZIALISIERUNG
.
96
4.
PROBLEME
BEIM
UEBERGANG
VOM
STUDIUM
IN
DEN
BERUF
.
98
4.1.
ANGEBOTE
IM
BEREICH
PERSOENLICHKEITSTRAINING
.
100
11
5.
KONSEQUENZEN
FUER
EINE
FRUEHZEITIGE
BERUFSPLANUNG
.
101
5.1.
KLAERUNG
DER
ZIELFRAGE
.
101
5.2.
ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN
.
103
5.3.
ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN
.
105
5.4.
SELBSTAENDIGKEIT,
ANGESTELLTENTAETIGKEIT
ODER
OEFFENTLICHER
DIENST?
.
108
5.5.
ABSCHLIESSENDE
HINWEISE
ZUR
BERUFSPLANUNG
.
111
TEIL
III
STUDIEN
UND
EXAMENSPLANUNG
.
114
1.
ALLGEMEINE
INFORMATIONEN
.
114
1.1.
GRUNDSAETZLICHE
ANFORDERUNGEN
AN
KUENFTIGE
INGENIEURE
.
114
1.2.
WAHL
DES
INGENIEUR-STUDIENGANGS
.
114
1.3.
WAHL
DER
STUDIENRICHTUNG
.
115
1.4.
WAHLFAECHERKOMBINATIONEN
.
116
1.5.
ANTEIL
NICHTTECHNISCHER
FAECHER
AN
DER
INGENIEURAUSBILDUNG
.
118
2.
STUDIEN
UND
EXAMENSABLAUF
AN
TECHNISCHEN
HOCHSCHULEN/UNIVERSITAETEN
.
120
2.1.
STUDIENBEGINN
.
120
2.2.
INDUSTRIEPRAKTIKUM
.
122
2.3.
GRUNDSTUDIUM
UND
VORDIPLOMPRUEFUNG
.
123
2.4.
HAUPTSTUDIUM
UND
DIPLOMPRUEFUNG
.
127
2.5.
ABSCHLUSSGRAD
UND
STUDIENDAUER
.
130
2.6.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
TECHNISCHEN
HOCHSCHULEN
UND
UNIVERSITAETEN
MIT
INGENIEUR
WISSENSCHAFTLICHEN
STUDIENGAENGEN
IN
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
.
132
3.
STUDIEN
UND
EXAMENSABLAUF
AN
FACHHOCHSCHULEN
.
132
3.1.
STUDIENBEGINN
.
132
3.2.
INDUSTRIEPRAKTIKUM
UND
PRAXISSEMESTER
.
134
3.3.
STUDIENABLAUF
.
134
3.4.
ABSCHLUSSGRAD
UND
STUDIENDAUER
.
135
3.5.
FACHHOCHSCHULEN
MIT
INGENIEURWISSENSCHAFTLICHEN
STUDIENGAENGEN
IN
DER
BUNDES
REPUBLIK
DEUTSCHLAND
.
135
4.
STUDIEN
UND
EXAMENSABLAUF
AN INTEGRIERTEN
GESAMTHOCHSCHULEN
.
138
4.1.
BESONDERHEITEN
DER
STUDIENGAENGE
.
138
4.2.
STUDIUM
AN
DER
FEMUNIVERSITAET
.
138
5.
STUDIEN
UND
EXAMENSABLAUF
AN
BERUFSAKADEMIEN
.
138
6.
AUSLANDSSTUDIUM/AUSLANDSPRAKTIKA
.
140
6.1.
STUDIUM
IM
AUSLAND
.
140
6.1.1.
ZEITPUNKT
UND
DAUER
DES
AUSLANDSSTUDIUMS
.
142
6.1.2.
WAHL
DER
AUSLAENDISCHEN
HOCHSCHULE
.
143
6.1.3.
AUSLANDSPROGRAMME
UND
FOERDERMOEGLICHKEITEN
.
144
6.2.
SPRACHTRAINING
.
146
6.3.
LITERATURHINWEISE
ZUM
AUSLANDSSTUDIUM
.
150
12
TEIL
IV
AUS
UND
WEITERBILDUNG
NACH
DEM
ERSTSTUDIUM
.
153
1.
VON
DER
FACHHOCHSCHULE
ZUR
TECHNISCHEN
HOCHSCHULE/UNIVERSITAET
.
153
2.
ZWEITSTUDIUM/AUFBAUSTUDIUM/MANAGEMENT-STUDIUM
.
153
2.1.
ZWEITSTUDIUM
.
153
2.2.
AUFBAU-,
ZUSATZ
UND
ERGAENZUNGSSTUDIENGAENGE
.
154
2.3.
MANAGEMENT-STUDIUM
UND
MBA-PROGRAMME
.
155
2.3.1.
AMERIKANISCHE
BUSINESS
SCHOOLS
.
158
2.3.2.
EUROPAEISCHE
BUSINESS
SCHOOLS
.
159
2.3.3.
MBA-AUSBILDUNG
IN
DEUTSCHLAND
.
160
3.
AUSLANDSTAETIGKEIT
.
162
4.
PROMOTION
.
164
5.
FIRMENINTEME
AUSBILDUNGSGAENGE
.
168
6.
EINRICHTUNGEN
FUER
DIE
TECHNISCHE
WEITERBILDUNG
.
168
6.1.
VDI-BILDUNGSWERK,
DUESSELDORF
.
169
6.2.
TECHNISCHE
AKADEMIE
WUPPERTAL
.
170
6.3.
TECHNISCHE
AKADEMIE
ESSLINGEN
.
171
6.4.
DAS
HAUS
DER
TECHNIK
-
FORUM
FUER
WISSENSCHAFT
UND
PRAXIS
.
172
6.5.
KAMMER
DER
TECHNIK
E.V.
.
173
TEIL
V
TECHNISCHE
FUNKTIONSBEREICHE
.
175
1.
FORSCHUNG
.
176
2.
ENTWICKLUNG
.
177
3.
KONSTRUKTION
.
178
4.
PROJEKTIERUNG
.
179
5.
SOFTWARE-ERSTELLUNG
.
180
6.
FERTIGUNGSPLANUNG/ARBEITSVORBEREITUNG
.
181
7.
MATERIALWIRTSCHAFT/EINKAUF
.
182
8.
LOGISTIK
.
183
9.
FERTIGUNG/PRODUKTION/BETRIEB
.
184
10.
QUALITAETSSICHERUNG
.
185
11.
MONTAGE
UND
INBETRIEBNAHME
.
186
12.
VERKAUF/VERTRIEB/MARKETING
.
187
13.
INSTANDHALTUNG/WARTUNG
.
188
14.
SICHERHEITSWESEN
.
189
15.
ARBEITSGESTALTUNG/BETRIEBSORGANISATION
.
190
16.
UNTEMEHMENSPLANUNGZ-ENTWICKLUNG/CONTROLLING
.
191
17.
PATENTWESEN
.
192
18.
NORMENWESEN
.
193
ERFAHRUNGSBERICHTE
VON
JUNGINGENIEUREN
IN
DER
PRAXIS
.196
13
TEIL
VI
BRANCHENREPORTS
.
205
1.
EINLEITUNG
.
205
1.1.
VORBEMERKUNGEN
.
205
1.2.
BRANCHENUEBERBLICK
.
205
2.
INDUSTRIE
.
208
2.1.
ZUKUNFTSCHANCEN
DER
DEUTSCHEN
INDUSTRIE-WEGE
AUS
DER
KRISE
.208
2.2.
CHEMISCHE
UND
VERFAHRENSTECHNISCHE
INDUSTRIE
.
210
2.3.
ELEKTROINDUSTRIE
.
214
2.4.
KOMMUNIKATIONSTECHNISCHE
INDUSTRIE
.
216
2.5.
AUTOMOBILINDUSTRIE
.
218
2.6.
LUFT
UND
RAUMFAHRTINDUSTRIE
.
222
2.7.
MASCHINEN
UND
ANLAGENBAU
.
224
2.8.
DATENVERARBEITUNG
UND
INFORMATIONSTECHNIK
(COMPUTERINDUSTRIE)
.
227
2.9.
STAHLINDUSTRIE
.
231
2.10.
BAUINDUSTRIE
UND
BAUWIRTSCHAFT
.
232
2.11.
BERGBAU
.
236
2.12.
ELEKTRIZITAETSWIRTSCHAFT
.
238
2.13.
PHARMAZEUTISCHE
INDUSTRIE
.
242
2.14.
NAHRUNGS
UND
GENUSSMITTELINDUSTRIE
.243
3.
OEFFENTLICHER
DIENST
.
245
3.1.
OEFFENTLICHER
DIENST
ODER
PRIVATWIRTSCHAFT?
.245
3.2.
ARBEITGEBER
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.245
3.3.
LAUFBAHNREGELUNGEN
.
246
3.4.
FORSCHUNGSINSTITUTE
.
247
3.5.
LEHRAMT/HOCHSCHULLAUFBAHN
.
249
3.6.
OEFFENTLICHE
VERWALTUNG,
BEHOERDEN
UND
MINISTERIEN
.
250
3.7.
DIE
UNTERNEHMEN
DER
POST
.
251
3.8.
DEUTSCHE
BAHNEN
(DB/DR)
.
253
3.9.
BUNDESWEHR
.
253
4.
INGENIEUR-DIENSTLEISTUNG
IM
FREIEN
BERUF
.
254
4.1.
CHANCEN
UND
RISIKEN
.
254
4.2.
INGENIEURBUEROS
IM
BAUWESEN
.255
4.3.
MASCHINENBAU-ORIENTIERTE
INGENIEURBUEROS
.
256
4.4.
EDV-
UND
SOFTWAREHAEUSER
.
256
4.5.
SACHVERSTAENDIGE UND
GUTACHTER
.
256
4.6.
UNTERNEHMENS-
UND
TECHNOLOGIEBERATUNG
.
257
5.
SONSTIGE
ORGANISATIONEN
.
257
5.1.
TECHNISCHE
UEBERWACHUNGS-VEREINE
(TUEV)
.257
5.2.
BUNDESANSTALT
FUER
MATERIALFORSCHUNG
UND-PRUEFUNG
(BAM)
.
261
5.3.
VERBAENDE
UND
ORGANISATIONEN
DER
WIRTSCHAFT
.
262
5.4.
ORGANISATIONEN
DER
ENTWICKLUNGSHILFE
.
263
5.5.
ORGANISATIONEN
FUER
INTERNATIONALE
ZUSAMMENARBEIT
.
264
SCHWERPUNKTTHEMA:
PRODUKTRECYCLING
.
265
14
TEIL
VII
BEWERBUNG
UND
VORSTELLUNG
.
276
1.
SICH
BEWERBEN:
DAS
LOESEN
EINER
GLEICHUNG
MIT
MINDESTENS
DREI
UNBEKANNTEN
.
276
2.
BEWERBUNGSWEGE
.
279
2.1.
PERSONALANZEIGEN
.
279
2.2.
FACHVERMITTLUNG
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
.
284
2.3.
DIREKTKONTAKT
UND
STELLENGESUCHE
.
284
2.4.
PERSONALBERATER
.
286
2.5.
BEWERBUNGEN
VON
INGENIEURINNEN
.
287
3.
DIE
BEWERBUNG
.
287
4.
CHECKLISTE
"TABELLARISCHER
LEBENSLAUF'
.
290
5.
DIE
VORSTELLUNG
IM
UNTERNEHMEN
.
291
5.1.
DAS
VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
291
5.2.
AUSWAHLVERFAHRENZ-METHODEN
.293
6.
DAUER
DES
BEWERBUNGSVERFAHRENS
.
296
7.
DIE
ABSAGE
.
296
8.
DAS
ANGEBOT
.
297
9.
CHECKLISTE
VERTRAGSELEMENTE
.
297
TEIL
VIII
GEHALTSSPIEGEL
.
302
1.
VORBEMERKUNGEN
.
302
2.
GEHAELTER
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
302
3.
GEHAELTER
IN
DER
PRIVATWIRTSCHAFT
.
307
4.
EINFLUSSFAKTOREN
AUF
DAS
GEHALTSNIVEAU
.
311
TEIL
IX
FIRMEN-DOKUMENTATION
START
1994
.
313
1.
UEBERBLICK
.
313
2.
TRAINEE-PROGRAMME
.
313
3.
TRAINING-ON-THE-JOB
UND
ANDERE
EINARBEITUNGSMASSNAHMEN
.
318
4.
EINSTELLUNGSKRITERIEN
UND
GEHAELTER
.
320
5.
FIRMEN-DOKUMENTATION
START
1994
.
324
15
TEILX
VERSICHERUNGS
UND
GELDTIPS
.
353
1.
STUDENTISCHE
KRANKENVERSICHERUNG
.
353
2.
UEBERGANG
INS
BERUFSLEBEN
-
GKV
ODER
PKV?
.
359
3.
UNFALLVERSICHERUNG
AN
HOCHSCHULEN
.
359
4.
BESCHAEFTIGUNGEN
WAEHREND
DES
STUDIUMS
UND
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT
.
360
5.
KURZFRISTIGE
UND
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNGEN
.
360
6.
ANRECHNUNG
VON
STUDIENZEITEN
AUF
DIE
RENTENVERSICHERUNG
.
361
7.
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
.
362
8.
DYNAMISCHE
LEBENSVERSICHERUNG
.
362
9.
VERMOEGENSBILDUNGSGESETZ
.
363
10.
BAUSPAREN
.
363
TEIL
XI
BERUFSSTAENDISCHE
VEREINIGUNGEN
/
ORGANISATIONEN
UND
KONTAKTADRESSEN
ZUR
STUDIEN
UND
BERUFSPLANUNG
.
365
1.
TECHNISCH-WISSENSCHAFTLICHE
VEREINIGUNGEN/BERUFSSTAENDISCHE
VEREINIGUNGEN
.
365
1.1.
VEREIN
DEUTSCHER
INGENIEURE
-
VDI
.
365
1.2.
VERBAND
DEUTSCHER
ELEKTROTECHNIKER
E.V.
(VDE)
.369
1.3.
REFA
-
VERBAND
FUER
ARBEITSSTUDIEN
UND
BETRIEBSORGANISATION
E.V.
.
370
1.4.
ARBEITSKREIS
INGENIEURE
UND
NATURWISSENSCHAFTLER
IN
DER
INDUSTRIE
(AIN)
.
371
1.5.
BUNDESARCHITEKTENKAMMER
.
371
1.6.
BUND
DEUTSCHER
BAUMEISTER,
ARCHITEKTEN
UND
INGENIEURE
E.V.
(BDB)
.
372
1.7.
VEREIN
DEUTSCHER
EISENHUETTENLEUTE
(VDEH)
.372
1.8.
VERBAND
ANGEST.
AKADEMIKER
U.
LTD.
ANGESTELLTER
D.
CHEM.
INDUSTRIE
E.V.
(VAA)
.
.
.
373
1.9.
GESELLSCHAFT
FUER
INFORMATIK
E.V.
(GL)
.373
1.10.
EUROPAEISCHE
INGENIEURVEREINIGUNGEN
.
374
1.10.1.
FOEDERATION
EUROPEENNE
D
'
ASSOCIATIONS
NATIONALES
DTNGENIEURS
(FEANI)
.
374
1.10.2.
SOCIETE
EUROPENNE
POUR
LA
FORMATION
DES
INGENIEURS
(SEH)
.
375
2.
SONSTIGE
BERUFSSTAENDISCHE
VEREINIGUNGEN
UND
INTERESSENVERBAENDE
.
376
2.1.
BERUFSSTAENDISCHE
VEREINIGUNGEN
UND
INTERESSENVERBAENDE
.
376
2.2.
TECHNISCHE
UND
WISSENSCHAFTLICHE
INSTITUTE
UND
VEREINIGUNGEN
.
377
2.3.
VERBAENDE
UND ORGANISATIONEN
DER
WIRTSCHAFT
.
379
2.4.
INSTITUTIONEN
DER
MANAGEMENT-AUS-UND
WEITERBILDUNG
.
381
2.5.
VERANSTALTER
TECHNISCHER
FACHMESSEN
.383
2.6.
INSTITUTIONEN
DER
STUDIENFOERDERUNG
.
383
2.7.
MINISTERIEN
UND
BEHOERDEN
.
384
2.8.
INTERNATIONALE
ORGANISATIONEN UND
ENTWICKLUNGSHILFE
.
385
LITERATUREMPFEHHINGEN
.
386
16
INSERENTENVERZEICHNIS
AKZO
FASER
AG,
WUPPERTAL
.
23
ALLGEMEINER
HOCHSCHUL-ANZEIGER,
FRANKFURT/MAIN
.
389
AUDI AG,
INGOLSTADT
UND
NECKARSULM
.
73
BARMAG
AG,
REMSCHEID
.295
BASF
AKTIENGESELLSCHAFT,
LUDWIGSHAFEN
.194-195
BAUER
VERLAGSGRUPPE,
HAMBURG
.
95
BAYER
AG,
LEVERKUSEN
.
211
BEIERSDORF
AG,
HAMBURG
.
141
BEWERBUNGS-SERVICE
OBERLACK-BALMERT,
KOELN
.
289
BMW
AG,
MUENCHEN
.
317
ROBERT
BOSCH
GMBH,
STUTTGART
.215
BROSE
FAHRZEUGTEILE
GMBH
& CO.
KOMMANDITGESELLSCHAFT,
COBURG
.
27
CERESTAR
DEUTSCHLAND
GMBH,
KREFELD
.
99
COMPUTER
WOCHE
VERLAG
GMBH,
MUENCHEN
.
387
CONTINENTAL
AG,
HANNOVER
.
315
DEUTSCHE
BANK
AG,
FRANKFURT/MAIN
.
38-39
DEUTSCHE
KRANKENVERSICHERUNG
AG,
KOELN
.
357
DEUTSCHE
SHELL
AKTIENGESELLSCHAFT,
HAMBURG
.
57
DEUTSCHE
UNILEVER
GMBH,
HAMBURG
.213
DIE
WELT,
HAMBURG
.
391
DIEHL
GMBH
&
CO.,
NUERNBERG
.
137
EFFEM
GMBH,
VERDEN
.
121
ESG
ELEKTRONIKSYSTEM-UND
LOGISTIK-GMBH,
MUENCHEN
.
319
HARTMANN
&
BRAUN
AG,
FRANKFURT/MAIN
.
45
HEILIT
+
WOERNER
BAU-AG,
MUENCHEN
.
89
HOCHTIEF
AG,
ESSEN
.
209
HUETTENWERKE
KRUPP
MANNESMANN
GMBH,
DUISBURG
.
109
IBA
INSTITUT
KOELN
GMBH,
KOELN
.
300,3.
U.-SEITE
IESE,
E-BARCELONA
.
161
IFM
ELECTRONIC
GMBH,
ESSEN
UND
TETTNANG
.
65
KPMG
DEUTSCHE
TREUHAND
GRUPPE,
FRANKFURT/MAIN
.
113
KRAFT
JACOBS
SUCHARD,
BREMEN
.
129
FRIED.
KRUPP
AG,
HOESCH-KRUPP,
ESSEN
.
53
LINOTYPE-HELL
AG,
ESCHBORN
.
35
MAHLE
GMBH,
STUTTGART
.
219
MANNESMANN
AG,
DUESSELDORF
.225
MANNESMANN
MOBILFUNK
GMBH,
DUESSELDORF
.
217
MARS
GMBH,
VIERSEN
.
147
MC
KINSEY
&
COMPANY,
INC.,
DUESSELDORF
.
280-281
17
MERCEDES-BENZ
AG,
STUTTGART
.
221
MESSER
GRIESHEIM
GMBH,
FRANKFURT/MAIN
U.A
.
69
MICROSOFT
GMBH,
UNTERSCHLEISSHEIM
.
229
MIELE
& CIE.
GMBH
&
CO.,
GUETERSLOH
.
321
NIMBAS,
THE
NETHERLANDS
INSTITUTE
FOR
MBA-STUDIES,
NL-UTRECHT
.
157
OMYA
GMBH,
KOELN
.
323
ADAM
OPEL
AG,
RUESSELSHEIM
.
145
PHILIPS
GMBH,
HAMBURG
.
41
PREUSSAG
AG,
HANNOVER
.
277
PREUSSENELEKTRA
AKTIENGESELLSCHAFT,
HANNOVER
.
117
PROCTER
&
GAMBLE
GMBH,
SCHWALBACH
A.
TAUNUS
.
303
RAULF
BAU
GMBH,
GOETTINGEN
.
85
ROTTERDAM
SCHOOL
OF
MANAGEMENT, ERASMUS
UNIVERSITEIT,
NL-ROTTERDAM
.
163
RUHRGAS
AG,
ESSEN
.
239
RWE
DEA
AKTIENGESELLSCHAFT
FUER
MINERALOEL
UND
CHEMIE,
HAMBURG
.
309
SCHINDLER
AUFZUEGEFABRIK
GMBH,
BERLIN
.
19
SCHOTT
GLASWERKE,
MAINZ
.
207
L.
& C.
STEINMUELLER
GMBH,
GUMMERSBACH
.
133
TECHNIKER
KRANKENKASSE,
HAMBURG
.
355
THYSSEN
AG,
DUESSELDORF
.
49
THYSSEN
INDUSTRIE
AG,
ESSEN
.
77
TUEV
RHEINLAND
HOLDING
AG,
KOELN
.
259
VDI
VEREIN
DEUTSCHER
INGENIEURE,
DUESSELDORF
.
31
VDI-VERLAG,
DUESSELDORF
.
367
VEBA
AG,
DUESSELDORF
.
125
WIBERA
WIRTSCHAFTSBERATUNG
AKTIENGESELLSCHAFT,
DUESSELDORF
.
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