Untersuchungen zur Personalstruktur der deutschen Landstreitkräfte unter Berücksichtigung von Personalreduzierungen und Krisenreaktionskräften sowie zur fairen Verteilung kollektiver Verteidigungslasten:
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Veröffentlicht: |
Neubiberg
IASFOR
1993
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Schriftenreihe: | Deutschland / Bundeswehr / Universität <München> / Fakultät für Informatik: Bericht / S
1993,10 |
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INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
.
1
2
STRUKTURUNTERSUCHUNG
ZUR
REDUZIERUNG
DER
BUNDESWEHR
AUF
BASIS
DER
HEERESSTRUKTUR
5
UNTER
BERUECKSICHTIGUNG
VON
KRISENREAKTIONSKRAEFTEN
UND
HAUPTVERTEIDIGUNGSKRAEFTEN
.
3
2.1
AUSGANGSDATEN
UND
ANNAHMEN
.
3
2.1.1
HEERESSTRUKTUR
5
IN
ZAHLEN
.
3
2.1.2
KENNZAHLEN
FUER
DIE
HEERESSTRUKTUR
5
.
5
2.1.3
ANNAHMEN
FUER
DIE
WEITEREN
STRUKTURUNTERSUCHUNGEN
.
6
2.2
ALTERNATIVE
STRUKTUREN
DER
KRISENREAKTIONSKRAEFTE
.
7
2.2.1
ZUSAMMENSETZUNG
DER
KRISENREAKTIONSKRAEFTE
.
7
2.2.2
PERSONALBEDARF
DER
KRISENREAKTIONSKRAEFTE
.
9
2.3
PERSONALREDUZIERUNGEN
UND
DEREN
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
HAUPTVERTEIDIGUNGSKRAEFTE
.
10
2.4
ERMITTLUNG
DES
INFANTERIEANTEILS
AM
KAMPFPERSONAL
IN
STREITKRAEFTEN
.
15
3
LASTENTEILUNG
ALS
FAKTOR
DER
BUENDNISSTABILITAET
.
19
3.1
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
GERECHTE
VERTEILUNG
VON
VERTEIDIGUNGSLASTEN
IN
MILITAERBUENDNISSEN
.
19
3.1.1
BERUECKSICHTIGUNG
DES
MILITAERISCHEN
OUTPUTS
.
19
3.1.2
GERECHTIGKEIT
IN
ABHAENGIGKEIT
DES
BEURTEILUNGSPRINZIPS
.
19
3.1.3
MASSSTAB
ZUR
BEURTEILUNG
DER
LEISTUNGSFAEHIGKEIT
.
21
3.2
BEURTEILUNG
DER
VERTEIDIGUNGSAUFWENDUNGEN
VON
NATO-MITGLIEDERN
.
24
3.2.1
BUENDNISBEITRAEGE
UND
WIRTSCHAFTLICHE
LEISTUNGSFAEHIGKEIT
.
24
3.2.2
AUSWIRKUNGEN
EINER
GEAENDERTEN
BEURTEILUNGSBASIS
.
26
4
AUSBLICK
.
31
4.1
ERGEBNISSE
DER
PERSONALSTRUKTURUNTERSUCHUNG
UND
FOLGERUNGEN
FUER
ZUKUENFTIGE
STRUKTURAENDERUNGEN
.
31
4.2
LEISTUNGSFAEHIGKEIT
ALS
KRITERIUM
FUER
EINE
GERECHTE
LASTENVERTEILUNG:
ERGEBNISSE
UND
PERSPEKTIVEN
.
32 |
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