Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung: Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Univ.
1988
|
| Schriftenreihe: | Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre
55 |
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | Zugl.: München, Univ., Diss. - NST: Die Veränderung von Unternehmenskulturen durch verfremdende Beratung |
| Beschreibung: | 247 S. |
| ISBN: | 3882320559 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV009147515 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 940305s1988 m||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 3882320559 |9 3-88232-055-9 | ||
| 035 | |a (OCoLC)180436348 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV009147515 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-N2 | ||
| 100 | 1 | |a Kolb, Diana |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung |b Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren |
| 264 | 1 | |a München |b Univ. |c 1988 | |
| 300 | |a 247 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre |v 55 | |
| 500 | |a Zugl.: München, Univ., Diss. - NST: Die Veränderung von Unternehmenskulturen durch verfremdende Beratung | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmenskultur |0 (DE-588)4131484-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmensberatung |0 (DE-588)4078592-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Unternehmensberatung |0 (DE-588)4078592-0 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Unternehmenskultur |0 (DE-588)4131484-0 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 830 | 0 | |a Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre |v 55 |w (DE-604)BV000897004 |9 55 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006064750 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804123565098795008 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Kolb, Diana |
| author_facet | Kolb, Diana |
| author_role | aut |
| author_sort | Kolb, Diana |
| author_variant | d k dk |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV009147515 |
| ctrlnum | (OCoLC)180436348 (DE-599)BVBBV009147515 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01373nam a2200361 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV009147515</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">940305s1988 m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3882320559</subfield><subfield code="9">3-88232-055-9</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)180436348</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV009147515</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-N2</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kolb, Diana</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung</subfield><subfield code="b">Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München</subfield><subfield code="b">Univ.</subfield><subfield code="c">1988</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">247 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre</subfield><subfield code="v">55</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: München, Univ., Diss. - NST: Die Veränderung von Unternehmenskulturen durch verfremdende Beratung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmenskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131484-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmensberatung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4078592-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmensberatung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4078592-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmenskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131484-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre</subfield><subfield code="v">55</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV000897004</subfield><subfield code="9">55</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006064750</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV009147515 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T17:31:47Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3882320559 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006064750 |
| oclc_num | 180436348 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-N2 |
| owner_facet | DE-N2 |
| physical | 247 S. |
| publishDate | 1988 |
| publishDateSearch | 1988 |
| publishDateSort | 1988 |
| publisher | Univ. |
| record_format | marc |
| series | Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre |
| series2 | Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre |
| spelling | Kolb, Diana Verfasser aut Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren München Univ. 1988 247 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre 55 Zugl.: München, Univ., Diss. - NST: Die Veränderung von Unternehmenskulturen durch verfremdende Beratung Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd rswk-swf Unternehmensberatung (DE-588)4078592-0 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Unternehmensberatung (DE-588)4078592-0 s Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 s DE-604 Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre 55 (DE-604)BV000897004 55 |
| spellingShingle | Kolb, Diana Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd Unternehmensberatung (DE-588)4078592-0 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4131484-0 (DE-588)4078592-0 (DE-588)4113937-9 |
| title | Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren |
| title_auth | Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren |
| title_exact_search | Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren |
| title_full | Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren |
| title_fullStr | Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren |
| title_full_unstemmed | Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren |
| title_short | Kulturelle Transformation als Problem der Unternehmensberatung |
| title_sort | kulturelle transformation als problem der unternehmensberatung verfremdung u erkenntniszugang als krit faktoren |
| title_sub | Verfremdung u. Erkenntniszugang als krit. Faktoren |
| topic | Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd Unternehmensberatung (DE-588)4078592-0 gnd |
| topic_facet | Unternehmenskultur Unternehmensberatung Hochschulschrift |
| volume_link | (DE-604)BV000897004 |
| work_keys_str_mv | AT kolbdiana kulturelletransformationalsproblemderunternehmensberatungverfremdunguerkenntniszugangalskritfaktoren |