Kündigung und Kündigungsschutz: [zuverlässige Strategien und erfolgreiche Taktik für Arbeitgeber und Arbeitnehmer]
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wien
Wirtschaftsverl. Ueberreuter
1994
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INHALT
A
KUENDIGUNG
WEGEN
KRANKHEIT
.
9
1.
DIE
KURZERKRANKUNGEN
.
9
A)
DIE
DREI
STUFEN
ZUR
KRANKHEITS-KUENDIGUNG
.
9
B)
DIE
KUENDIGUNG
WEGEN
HAEUFIGER
KURZ
ERKRANKUNGEN
-
PERSONALRESERVE UNNOETIG,
DOCH
DER
BETRIEBSRAT
BLEIBT
PRIVILEGIERT
.
13
C)
CHECKLISTE
ZUR
ERFOLGREICHEN
KUENDIGUNG
IM
KRANKHEITSFALL
.
18
I.
DIE
NEGATIVE
GESUNDHEITSPROGNOSE
.
18
II.
DIE
ERHEBLICHE
BEEINTRAECHTIGUNG
BETRIEBLICHER
INTERESSEN
.
22
III.
DIE
INTERESSENABWAEGUNG
.
24
2.
DIE
LANGZEITERKRANKUNG
.
29
3.
DIE
KUENDIGUNG
BEI
KRANKHEITSBEDINGTER
LEISTUNGSMINDERUNG
-
DREI
PRUEFPUNKTE
FUER
PERSONALCHEFS
.
35
4.
DIE
KRANKHEIT
ALKOHOL
ALKOHOLISMUS
IM
BETRIEB:
SCHWIERIGER
NACHWEIS
DES
SELBSTVERSCHULDENS
.
38
5.
DER
NACHWEIS
DER
ERKRANKUNG
BUNDESARBEITSGERICHT
BETONT
HOHEN
BEWEISWERT
DES
AERZTLICHEN
ATTESTES
.
42
6.
KRANKHEITSKUENDIGUNG
ODER
UMSCHULUNG
.
45
B
BETRIEBSBEDINGTE
KUENDIGUNGEN
UND
MASSENENTLASSUNGEN
.
49
1.
DIE
BEWEISLAST
DES
ARBEITGEBERS
BEI
BETRIEBS
BEDINGTEN
KUENDIGUNGEN
.
49
5
2.
DAS
PUNKTESYSTEM
FUER
DEN
SOZIALPLAN
.
53
3.
BESONDERER
SCHUTZ
FUER BETRIEBSRAETE
.
57
4.
ANSPRUECHE
AUF
ABFINDUNG
RICHTEN
SICH
NACH
ALTER,
FIRMENTREUE
UND
UNTERHALTSPFLICHTEN
.
60
5.
DER
SCHLEUDERSITZ
IM
KONZERN
VERBUEND
.
66
6.
WENN
DIESE
12
PUNKTE
BERUECKSICHTIGT
SIND,
STEHT
EINER
KUENDIGUNG
NICHTS
MEHR
IM
WEGE
.
73
C
ARBEITSRECHTLICHE
ABMAHNUNG
UND
VERHALTENS
BEDINGTE
KUENDIGUNG
.
81
1.
DIE
ABMAHNUNG
.
81
2.
DIE
VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNG
ANLAESSLICH
ENTSCHULDIGTER
ODER
UNENTSCHULDIGTER
FEHLZEITEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
94
3.
FEHLENDE
EHRLICHKEIT
ZERSTOERT
DAS
VERTRAUENS
VERHAELTNIS
UND
RECHTFERTIGT
DIE
KUENDIGUNG
.
99
4.
AUCH
LEISTUNGSMAENGEL
FUEHREN
ZUR
KUENDIGUNG!
.104
5.
DIE
VERDACHTSKUENDIGUNG
ERFORDERT
ZEITNAHES
ARBEITGEBERHANDELN!
.
108
6.
DIE
GEFAEHRLICHE
NEBENTAETIGKEIT
.
112
D
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
.
117
E
ANHANG
-
DIE
WICHTIGSTEN
GESETZLICHEN
BESTIMMUNGEN
.
123
1.
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
(KSCHG)
.
123
2.
BUERGERLICHES
GESETZBUCH
(BGB)
.
142
3.
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
(BETRVG)
.
145
4.
SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ
(SPRAUG)
.
151
5.
MUTTERSCHUTZGESETZ
(MUSCHG)
.
152
6.
HANDELSGESETZBUCH
(HGB)
.
154
6 |
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