Die Führungsfunktion Leitung: eine rollentheoretische Verankerung im strategischen Managementprozeß
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Nürnberg
1993
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Schriftenreihe: | Betriebswirtschaftliches Institut <Nürnberg> / Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung: Diskussionsbeiträge
75 |
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Inhaltsverzeichnis Seite
I. Vom klassischen zum strategischen Managementprozeß 1
II. Organisation, Personal und Leitung
im strategischen Managementprozeß 3
III. Die klassische Konzeptionalisierung der Managementfunktion
Leitung und die Notwendigkeit einer Neufassung 6
IV. Ein Beispiel aus der Praxis: Das BMW-Führungsdreieck 7
V. Eine rollentheoretische Rekonstruktion des Führungsdreiecks 11
1. Vorbemerkung: Die soziologische Rollentheorie 11
2. Die Rekonstruktion des Führungsdreieck als Rollenkonzept 17
3. Die theoretische Einordnung des praktischen Rollenkonzepts 20
VI. Revision: Leitung im strategischen ManagementprozeB 23
ABBILDUNGSVERZEICHNIS H
Verzeichnis der Abbildungen Seile
Abb. 1: Der strategische Mangementprozeß 2
Abb. 2: Zum Zusammenhang der Führungsfunktionen
Organisation, Personal und Leitung im
strategischen Managementprozeß 5
Abb. 3: Das BMW-Führungsmodell 8
Abb. 4: Die BMW Handlungsmaximen 9
Abb. S: Die Rolle der Führungsfunktion Leitung im
ethisch aktualisierten strategischen Managementprozeß 25
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