Holdings: ABC der Kündigung und anderer Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

ABC der Kündigung und anderer Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses: [mit neuem Kündigungsfristengesetz]

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Bibliographic Details
Main Authors:	Besgen, Dietmar (Author), Jüngst, Manfred (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Bonn Stollfuss 1993
Edition:	2. Aufl.
Subjects:	Arbeitsvertrag Kündigung Deutschland
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	352 S.
ISBN:	3083167024

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS SEITE ABKUERZUNGS VERZEICHNIS . 21 EINFUEHRUNG UND UEBERBLICK . 25 ERSTER TEIL ABC DER KUENDIGUNGSGRUENDE UND KUENDIGUNGSBEGRIFFE ABFINDUNG/ARBEITSAMT . 28 ABFINDUNG/ARBEITSRECHT . 28 ABFINDUNG/SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . 29 ABFINDUNG/STEUERRECHT . 29 ABKEHRWILLE . 29 ABMAHNUNG . 30 ABWERBUNG . 33 ABWICKLUNGSVERTRAG . 34 AENDERUNGSKUENDIGUNG . 35 AIDS . 38 ALKOHOLGENUSS . 38 ALKOHOLSUCHT . 39 ALTER . 40 ALTERSGRENZE . 40 ANFECHTUNG . 42 ANHOERUNGSVERFAHREN (BETRIEBSRAT BEI KUENDIGUNG) . 44 ANNAHMEVERZUG . 44 ANZEIGEN GEGEN DEN ARBEITGEBER . 45 ARBEITSBESCHEINIGUNG . 46 ARBEITSERLAUBNIS . 47 ARBEITSGERICHTSPROZESS/KUENDIGUNG . 47 ARBEITSLOSENGELD . 47 ARBEITSLOSENGELD/ERSTATTUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS NACH § 128 AFG 47 ARBEITSPAPIERE . 52 ARBEITSUNFAEHIGKEIT . 53 ARBEITSUNFAEHIGKEIT/ANDROHUNG . 53 ARBEITSUNFAEHIGKEITSNACHWEIS . 54 ARBEITSUNFAEHIGKEIT, VORGETAEUSCHTE . 55 ARBEITSVERWEIGERUNG, BEHARRLICHE . 56 AUFHEBUNGSVERTRAG/ARBEITSAMT . 58 AUFHEBUNGSVERTRAG/ARBEITSRECHT . 64 AUFHEBUNGSVERTRAG/SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . 77 AUFHEBUNGSVERTRAG/STEUERRECHT . 79 AUFLOESUNGSURTEIL . 81 AUFWIEGELUNG . 82 AUSBILDUNGSVERHAELTNIS . 83 AUSGLEICHSQUITTUNG . 83 AUSHILFSARBEITSVERHAELTNIS . 85 AUSLAENDERFEINDLICHES VERHALTEN . 85 AUSLAENDISCHE ARBEITNEHMER . 86 AUSLAUFFRIST . 87 AUSSCHLUSSFRIST . 87 AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN . 88 5 INHALTSVERZEICHNIS SEITE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 88 BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG/ALLGEMEIN . 89 BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG/BESCHAEFTIGUNGSFOERDERUNGSGESETZ . 90 BELEIDIGUNG . 92 BERUFSAUSBILDUNGSKUENDIGUNG . 93 BERUFSUNFAEHIGKEIT . 93 BERUFUNG . 94 BESCHWERDE . 94 BESTECHUNG . 94 BETRIEB, GEMEINSAMER . 94 BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG . 95 BETRIEBSFRIEDEN . 95 BETRIEBSINHABERWECHSEL . 96 BETRIEBSRAT/KUENDIGUNG . 96 BETRIEBSRAT/KUENDIGUNG VON MITGLIEDERN UND ERSATZMITGLIEDERN . 97 BETRIEBSRAT/WIDERSPRUCH GEGEN KUENDIGUNG . 97 BETRIEBSSCHLIESSUNG . 97 BETRIEBSSTILLEGUNG . 97 BETRIEBSUEBERGANG . 97 BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT . 102 BEWEISAUFNAHME . 102 BEWEISLAST . 103 BEWERBUNG . 103 BUMMELEI . 103 DARLEGUNGSLAST . 104 DIREKTIONSRECHT . 104 DIENSTWAGEN . 105 DROGENSUCHT . 105 DRUCKKUENDIGUNG . 106 EIGENKUENDIGUNG . 107 EIGNUNG, FEHLENDE . 108 EINIGUNGSVERTRAG/AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 109 EINIGUNGSVERTRAG/ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 109 EINIGUNGSVERTRAG/UEBERGANG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN . 110 EINSCHREIBEN . HO EINVERNEHMLICHE TRENNUNG . 111 ENTLASSUNG . _ . 1H ERWERBSUNFAEHIGKEIT . HL ERZIEHUNGSURLAUB . 111 FEHLLEISTUNG . HL FRAGERECHT . HL FREIGABEERKLAERUNG/ARBEITSAMT . 111 FREISTELLUNG/FREISTELLUNGSVEREINBARUNG . 112 FRISTENBERECHNUNG . 112 FRISTGERECHTE KUENDIGUNG . 113 FRISTLOSE KUENDIGUNG . 113 FUEHRERSCHEINENTZUG . 114 GEBUEHREN . 115 GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE . 115 GESCHENKE . 115 GEWISSENSKONFLIKT . 116 HAFT . 117 6 INHALTSVERZEICHNIS SEITE HAFTUNG . 117 HILFSWEISE ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 117 INTERESSENABWAEGUNG . 117 INTIMES VERHAELTNIS . 118 KIRCHE . 118 KLAGEFRIST . 119 KLAGE NACH KUENDIGUNG . 119 KONKURRENZ . 119 KONKURS . 119 KOSTEN . 119 KOSTEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES . 119 KRANKHEIT . 120 KRITIK . 124 KUENDIGUNG . 124 KUENDIGUNGSBERECHTIGUNG . 124 KUENDIGUNGSFRISTEN . 124 KUENDIGUNGSFRISTEN NEUE BUNDESLAENDER . 128 KUENDIGUNGSSCHUTZ . 129 KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 129 KUENDIGUNGSVERBOTE . 129 KUENDIGUNG ZUR UNZEIT . 129 LEISTUNGSMAENGEL . 129 LOHNPFAENDUNG . 129 MANKO . 129 MASSENENTLASSUNG . 130 MASSREGELUNGSVERBOT . 132 MEINUNGSAEUSSERUNG . 132 MINDERLEISTUNG . 132 MINISTENUM FUER STAATSSICHERHEIT, TAETIGKEIT . 132 MUTTERSCHUTZ . 132 NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 132 NACHTRAEGLICHE KLAGEZULASSUNG . 133 NEBENBERUFLICHE TAETIGKEIT . 133 NEBENTAETIGKEIT . 133 NEUE BUNDESLAENDER/KUENDIGUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN . 135 NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE . 135 OFFENBARUNGSPFLICHT . 135 ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 137 OUTPLACEMENT . 137 PENSIONSALTER . 137 PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG . 137 PLAKETTENTRAGEN IM BETRIEB . 137 PFLICHTENKOLLISION . 137 POLITISCHE BETAETIGUNG . 138 PROBEARBEITSVERHAELTNIS . 139 QUALIFIKATION, FEHLENDE . 140 QUITTUNG . 140 RAUCHVERBOT . 141 RECHTFERTIGUNGSGRUENDE . . 141 RECHTSBEHELFE . 142 RECHTSMITTEL IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS . 142 RECHTSRADIKALISMUS . 143 7 INHALTSVERZEICHNIS SEITE REVISION . 143 RUECKNAHME DER KUENDIGUNG . 143 SCHLECHTLEISTUNG . 144 SCHMIERGELD . 145 SCHRIFTFORM . 146 SCHULDEN . 146 SCHWANGERE . 147 SCHWARZARBEIT . 147 SCHWERBEHINDERTE . 147 SEXUELLE BELAESTIGUNG . 147 SICHERHEITSBEDENKEN . 148 SITTENWIDRIGE KUENDIGUNG . 148 SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 149 SOZIALAUSWAHL . 149 SOZIALFRIST . 150 SOZIAL WIDRIGKEIT . 151 SPERRZEIT . 151 SPESENBETRUG . 152 STASI-TAETIGKEIT . 153 STEMPELUHREN/ZEITERFASSUNGSGERAETE, MISSBRAUCH . 154 STILLEGUNG DES BETRIEBS . 154 STRAFANZEIGE . 155 STRAFTAT . 155 STREITWERT . 156 SUSPENDIERUNG . 157 TAETLICHKEIT . 157 TEILKUENDIGUNG . 158 TEUEZEITBESCHAEFTIGTE . 159 TENDENZ . 159 TREUWIDRIGE KUENDIGUNG . 159 TRUNKSUCHT . 160 UEBERSTUNDEN . 160 UMDEUTUNG . 161 UMGEHUNG . 161 UMSCHULUNG, BERUFLICHE . 161 UMSCHULUNG STATT KUENDIGUNG . 163 UNGEHOERIGE KUENDIGUNG . 163 UNPUENKTLICHKEIT, HAEUFIGE . 164 UNTERBRECHUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 164 UNTERSUCHUNGSHAFT . 165 URLAUB . 165 URLAUB IN DER KUENDIGUNGSFRIST . 166 VERDACHTSKUENDIGUNG . 166 VERGLEICH, ARBEITSGERICHTLICHER . 167 VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG . 167 VERSETZUNG . 168 VERZICHT AUF KUENDIGUNGSSCHUTZ . 168 VOLLMACHT . 168 VORSORGLICHE KUENDIGUNG . 169 VORSTRAFE . 169 WARTEFRIST . 170 WEHRDIENST . 171 8 INHALTSVERZEICHNIS SEITE WEHRDIENST, AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER . 171 WEISUNGSRECHT . 171 WEITERARBEIT . 171 WEITERBESCHAEFTIGUNG . 172 WETTBEWERBSVERBOT . 172 WETTBEWERBSVERBOT/ERSTATTUNG VON ARBEITSLOSENGELD . 173 WICHTIGER GRUND . 174 WIDERRUFSRECHT . 174 WIEDEREINSETZUNG . 175 ZEUGNIS . YY . 175 ZIVILDIENST . 176 ZUGANG DER KUENDIGUNG . 177 ZULASSUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE, NACHTRAEGLICHE . 178 ZWISCHENVERDIENST . 178 ZWEITER TEIL KUENDIGUNG UND KUENDIGUNGSSCHUTZ A. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES OHNE KUENDIGUNG 181 I. DER BESTANDSSCHUTZ ALLGEMEIN . 181 1. DIE BEDEUTUNG DES BESTANDSSCHUTZES . 181 A) INDIVIDUELLER BESTANDSSCHUTZ . 181 B) KOLLEKTIVRECHTLICHER BESTANDSSCHUTZ . 181 2. RECHTSQUELLEN . 182 A) GESETZLICHE GRUNDBESTIMMUNGEN . 182 B) BESONDERE GESETZLICHE VORSCHRIFTEN . 182 C) TARIFLICHE BESTIMMUNGEN . 182 D) RECHTSPRECHUNG DER ARBEITSGERICHTE . 182 II. DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES OHNE KUENDIGUNG 182 1. DER AUFHEBUNGSVERTRAG . 182 A) GRUNDSAETZE . 182 B) VERZICHT AUF KUENDIGUNGSSCHUTZ UND AUSGLEICHSQUITTUNG 183 C) KEINE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS . 183 BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG/BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELT 2. MSSES DURCH ZEITABLAUF . 184 A) DIE BEFRISTUNGSVEREINBARUNG . 184 B) KUENDIGUNG WAEHREND DER BEFRISTUNG MUSS VEREINBART SEIN 184 C) BEFRISTUNG NUR BEI SACHLICHEM RECHTFERTIGUNGSGRUND 185 D) ZULAESSIGE BEFRISTUNG NACH DEM BESCHAEFTIGUNGS FOERDERUNGSGESETZ . 185 E) DIE FOLGE UNZULAESSIGER BEFRISTUNG . 185 F) BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI BEENDIGUNG DES BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGES . 186 3. AUFLOESEND BEDINGTER ARBEITSVERTRAG . 186 4. BERUFSUNFAEHIGKEIT UND ERWERBSUNFAEHIGKEIT ALS GRUND FUER DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 186 5. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH ERREICHEN DER ALTERSGRENZE . 187 6. KEINE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES BEI BETRIEBS UEBERGANG 187 9 INHALTSVERZEICHNIS SEITE B. DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 188 I. GRUNDSAETZE . 188 II. INHALT UND FORM DER KUENDIGUNG . 188 1. INHALTLICHE BESTIMMUNG . 188 2. FORM DER ERKLAERUNG . 188 III. ZUGANG DER KUENDIGUNG . 188 1. ZUGANG UND WIRKSAMKEIT . 188 2. ZUSENDUNG PER EINSCHREIBEN . 189 3. ZUSENDUNG DURCH EINSCHREIBEBRIEF MIT RUECKSCHEIN . . . 189 4. BEWEISLAST . 189 IV. ZEITPUNKT DER KUENDIGUNG . 189 1. GRUNDSATZ . 189 2. KUENDIGUNG VOR BEGINN DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 190 3. SCHADENSERSATZ . 190 V. FEHLERHAFTE KUENDIGUNG . 190 1. UNWIRKSAME KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 191 A) GESCHAEFTSFAEHIGKEIT . 191 B) VOLLMACHT . 191 2. FEHLERHAFTE, ANFECHTBARE KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 191 A) ANFECHTUNG WEGEN IRRTUMS . 191 B) ANFECHTUNG WEGEN WIDERRECHTLICHER DROHUNG . 192 VI. RUECKNAHME DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 192 VII. ANGABE DES KUENDIGUNGSGRUNDES . 193 C. ARTEN DER KUENDIGUNG . 194 I. GRUNDSAETZE . 194 II. KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER . 194 1. BERECHTIGUNG . 194 2. AUSSERORDENTLICHE (FRISTLOSE) KUENDIGUNG . 194 3. AENDERUNGSKUENDIGUNG . 194 4. BEGRUENDUNG UND FRIST . 194 III. KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER . 195 1. ORDENTLICHE (FRISTGERECHTE) KUENDIGUNG . 195 2. AUSSERORDENTLICHE (FRISTLOSE) KUENDIGUNG . 195 A) GRUNDSAETZE . 195 B) KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 195 C) SOZIALFRIST . 195 D) SCHADENSERSATZ . 196 E) ZULAESSIGKEIT . 196 F) ABMAHNUNG . 196 G) AUSSCHLUSSFRIST . 197 IV. UMDEUTUNG VON UNWIRKSAMEN KUENDIGUNGSERKLAERUNGEN 197 1. UMDEUTUNG IN ANGEBOT ZUR AUFHEBUNG DES ARBEITS VERHAELTNISSES . 197 2. UMDEUTUNG IN ANFECHTUNGSERKLAERUNG . 198 3. UMDEUTUNG IN WIRKSAME KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 198 V. AENDERUNGSKUENDIGUNG . 198 1. GRUNDSAETZE . 198 10 INHALTSVERZEICHNIS SEITE 2. ENTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS . 198 3. AUSSERORDENTLICHE (FRISTLOSE) AENDERUNGSKUENDIGUNG . . . 199 VI. TEILKUENDIGUNG . 199 1. ZULAESSIGKEIT . 199 2. WIDERRUFSRECHT . 200 D. KUENDIGUNGSFRISTEN . 201 I. GRUNDSAETZE . 201 II. GESETZLICHE KUENDIGUNGSFRISTEN . 201 1. MINDEST UND REGELKUENDIGUNGSFRIST . 201 2. VERLAENGERUNG DER KUENDIGUNGSFRIST . 201 3. BERECHNUNG DER KUENDIGUNGSFRISTEN . 201 4. BERECHNUNG DER BETRIEBSZUGEHOENGKEITSDAUER . 201 III. TARIFLICHE KUENDIGUNGSFRISTEN . 201 1. TARIFBINDUNG . 202 2. KEINE TARIFBINDUNG . 202 IV. VERTRAGLICHE KUENDIGUNGSFRISTEN . 202 1. GRUNDSAETZE . 202 A) VERLAENGERUNG DER FRISTEN . 202 B) VERKUERZUNG DER FRISTEN . 202 2. PROBEARBEITSVERHAELTNIS . 202 3. AUSHILFSARBEITSVERHAELTNIS . 202 E. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ . 204 I. GRUNDSAETZE . 204 II. VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 204 1. ANSPRUCHSBERECHTIGTE . 204 2. ANZAHL DER ARBEITNEHMER . 204 3. ARBEITSVERHAELTNIS UNTER SECHS MONATEN . 204 III. DER SOZIAL RECHTFERTIGENDE KUENDIGUNGSGRUND BEI ORDENTLICHER (FRISTGERECHTER) KUENDIGUNG . 205 1. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG . 205 A) OBJEKTIV FESTSTELLBARE GRUENDE . 205 B) KRANKHEIT . 205 AA) LANG ANHALTENDE ERKRANKUNGEN . 205 BB) HAEUFIG WIEDERKEHRENDE ERKRANKUNGEN . 205 2. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG . 206 3. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG . 206 A) DRINGENDE BETRIEBLICHE ERFORDERNISSE . 206 AA) GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG UND BEWEISLAST . . . 206 BB) WEITERBESCHAEFTIGUNG ZU VERSCHLECHTERTEN BEDINGUNGEN . 207 B) SOZIALE AUSWAHL . 207 AA) GRUNDSAETZE . 207 BB) VERGLEICHBARKEIT DER ARBEITNEHMER . 207 CC) AUSWAHLKRITERIEN UND GEWICHTUNG . 207 DD) SONDERSTELLUNG EINZELNER ARBEITNEHMER . 208 EE) MITTEILUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 208 C) DARLEGUNGS UND BEWEISLAST . 208 11 INHALTSVERZEICHNIS SEITE AA) ERSTE STUFE . 208 BB) ZWEITE STUFE . 208 IV. KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI AENDERUNGSKUENDIGUNGEN . 209 1. GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG . 209 2. KUENDIGUNGSGRUENDE . 209 A) PERSONENBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 209 B) VERHALTENSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 209 C) BETRIEBSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 209 3. PRUEFUNGSMASSSTAB . 209 A) BETRIEBSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 209 B) PERSONEN ODER VERHALTENSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDI GUNG . 210 V. KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI AUSSERORDENTLICHER (FRISTLOSER) KUENDIGUNG . 210 1. WIRKSAMKEIT UND GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG . 210 2. KUENDIGUNGSSCHUTZ DES ARBEITNEHMERS . 210 A) KLAGEFNST . 210 B) UMDEUTUNG . 210 F. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BESTIMMTE ARBEITNEHMER 211 I. DIE KUENDIGUNG IM BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS . 211 1. DIE BEFRISTUNG DES BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAGES . 211 A) VERTRAGSGRUNDSAETZE . 211 B) BEENDIGUNG MIT ABLAUF DER AUSBILDUNGSZEIT . 211 C) BEENDIGUNG MIT BESTEHEN DER PRUEFUNG . 211 2. DAS SCHRIFTFORMGEBOT FUER DIE KUENDIGUNG . 212 A) STRENGE UND ZWINGENDE FORMVORSCHRIFTEN . 212 B) ZWANG ZUR SCHRIFTLICHEN BEGRUENDUNG . 212 C) GESETZLICHE VERTRETUNG BEI MINDERJAEHRIGEN . 213 3. DIE KUENDIGUNG WAEHREND DER PROBEZEIT . 213 4. DIE BERUFSAUFGABEKUENDIGUNG . 213 5. DIE AUSSERORDENTLICHE (FRISTLOSE) KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND NACH ABLAUF DER PROBEZEIT . 214 A) DER BEGRIFF YYWICHTIGER GRUND" . 214 B) BERECHTIGTE KUENDIGUNGSGRUENDE FUER DEN ARBEITGEBER 214 C) BERECHTIGTE KUENDIGUNGSGRUENDE FUER DEJI AUSZUBILDENDEN . 214 D) AUSSCHLUSSFRIST . 215 6. DAS SCHLICHTUNGSVERFAHREN BEI AUSSERORDENTLICHER (FRISTLOSER) KUENDIGUNG . 215 A) ANRUFUNGSPFLICHT . 215 B) GUETEVERFAHREN . 215 C) EINVERSTAENDNIS MIT DEM SPRUCH DES SCHLICHTUNGS AUSSCHUSSES . 215 D) KLAGE BEIM ARBEITSGERICHT . 215 7. SCHADENSERSATZ BEI VORZEITIGER BEENDIGUNG DES BERUFS AUSBILDUNGSVERHAELTNISSES . 216 II. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER SCHWERBEHINDERTE . . 216 1. GRUNDSAETZE . 216 2. VORHERIGE ZUSTIMMUNG DER HAUPTFUERSORGESTELLE . 216 12 INHALTSVERZEICHNIS SEITE A) UMFANG DER ZUSTIMMUNGSBEDUERFTIGKEIT . 216 B) RECHTSFOLGE BEI VERSTOSS GEGEN § 15 SCHWBG . 217 C) KEINE HEILUNG DURCH NACHFOLGENDE ZUSTIMMUNG . . 217 D) NACHHOLUNG DES ZUSTIMMUNGSVERFAHRENS . 218 3. ZUSTIMMUNGSFREIE TATBESTAENDE . 218 A) BEENDIGUNGSTATBESTAENDE . 218 B) EINSEITIGE AENDERUNG - DIREKTIONSRECHT . 218 C) VERZICHT AUF SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 219 4. DER GESCHUETZTE PERSONENKREIS . 219 A) WER IST SCHWERBEHINDERTER? . 219 B) WER IST GLEICHGESTELLTER? . 219 C) FORTFALL DER SCHWERBEHINDERTENEIGENSCHAFT . 219 D) WOHNSITZVORAUSSETZUNGEN . 220 E) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ AUCH FUER AUSZUBILDENDE 220 5. KENNTNIS DER SCHWERBEHINDERTENEIGENSCHAFT VOR AUSSPRUCH DER KUENDIGUNG . 220 A) AUSNAHME 1: ANTRAGSTELLUNG AUF ANERKENNUNG ALS SCHWERBEHINDERTER VOR ZUGANG DER KUENDIGUNG . . . 220 AA) ANTRAGSVERFAHREN UND ANTRAGSZUSTIMMUNG . . 220 BB) DAS NEGATIVATTEST . 221 B) AUSNAHME 2: OFFENKUNDIGE SCHWERBEHINDERUNG . . 222 C) AUSNAHME 3: UNKENNTNIS DES ARBEITGEBERS VON DER SCHWERBEHINDERTENEIGENSCHAFT BEI AUSSPRUCH DER KUEN DIGUNG . 222 6. VOM SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ AUSGENOMMENE SCHWERBE HINDERTE UND TATBESTAENDE . 224 A) WARTEFRIST SECHS MONATE . 224 AA) KEINE ZUSTIMMUNG UND MINDESTKUENDIGUNGSFRIST 224 BB) ANZEIGEPFLICHT DES ARBEITGEBERS . 224 CC) ZUGANG DER KUENDIGUNG . 224 B) BESONDERE ARBEITSSTELLEN . 225 C) KEIN SCHUTZ FUER BESTIMMTE AELTERE ARBEITNEHMER . . 225 AA) BETROFFENE ARBEITNEHMER . 225 BB) RECHTZEITIGE MITTEILUNG . 225 CC) WIDERSPRUCH . 225 D) KUENDIGUNG AUS WITTERUNGSGRUENDEN . 225 7. DAS ZUSTIMMUNGSVERFAHREN VOR DER HAUPTFUERSORGESTELLE BEI KUENDIGUNGEN . 226 A) ANTRAG UND BEGRUENDUNG . 226 B) VERFAHREN BEI DER HAUPTFUERSORGESTELLE . 226 C) ERMESSEN DER HAUPTFUERSORGESTELLE . 226 8. MASSNAHMEN NACH ERTEILTER ZUSTIMMUNG . 227 A) KUENDIGUNG NACH ZUSTELLUNG DER ZUSTIMMUNG, ANHOERUNGSVERFAHREN . 227 B) RECHTSKRAFT DER ZUSTIMMUNG NICHT NOTWENDIG . . . 227 C) RECHTSMITTEL FUER ARBEITNEHMER . 227 9. MASSNAHMEN BEI NICHTERTEILUNG DER ZUSTIMMUNG . 227 10. DAS VERFAHREN BEI AUSSERORDENTLICHER (FRISTLOSER) KUENDIGUNG . 228 A) GRUNDSAETZE . 228 B) AUSSERORDENTLICHE UND HILFSWEISE ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 228 13 INHALTSVERZEICHNIS SEITE C) FRIST FUER ZUSTIMMUNGSANTRAG . 228 D) ENTSCHEIDUNG UND ERMESSEN . 228 E) DARLEGUNGS UND BEWEISLAST . 228 F) ENTSCHEIDUNGSFRIST . 228 G) ZUSTIMMUNGSFIKTION UND AUSSPRUCH DER FRISTLOSEN KUENDIGUNG . 228 H) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS . 229 11. DIE BETEILIGUNG DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG BEI DER KUENDIGUNG . 229 12. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ FUER SCHWERBEHINDERTENVERTRETER 230 13. DIE KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE DES SCHWERBEHINDERTEN . . 230 A) KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 230 B) FESTSTELLUNGSKLAGE . 230 III. KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI WEHRDIENST UND ZIVILDIENST . 231 1. GRUNDSAETZE . 231 2. SCHUTZ VOR ORDENTLICHER (FRISTGERECHTER) KUENDIGUNG . . . 231 A) UNZULAESSIGKEIT UND UNWIRKSAMKEIT . 231 B) BEWEISLAST . 231 C) SONDERFALL: KEIN KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER UNVERHEIRATETE ARBEITNEHMER IN KLEINBETRIEBEN . 231 3. DIE AUSSERORDENTLICHE (FRISTLOSE) KUENDIGUNG . 232 4. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ FUER AUSBILDUNGSVERHAELTNISSE . 232 5. WEHRDIENST AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER . 232 A) ARBEITNEHMER AUS EG-MITGLIEDSSTAATEN . 232 B) ARBEITNEHMER AUS NICHT-EG-MITGLIEDSSTAATEN . . . 232 AA) VERKUERZTER GRUNDWEHRDIENST . 232 BB) WEHRDIENST MIT EINER DAUER VON MEHR ALS ZWEI MONATEN . 232 IV. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM MUTTERSCHUTZ GESETZ UND IM ERZIEHUNGSURLAUB . 233 1. GRUNDSAETZE . 233 A) RECHTSGRUNDLAGEN . 233 B) BESONDERHEITEN IN DEN NEUEN BUNDESLAENDERN . . . 233 2. JEDE KUENDIGUNG BEDARF DER VORHENGEN ZUSTIMMUNG . . 234 3. KUENDIGUNGSVERBOT NUR BEI ARBEITGEBERKUENDIGUNG . . . 234 4. ZUSTIMMUNGSFREIE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE . 235 A) ZULAESSIGE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE . 235 B) BESONDERHEITEN BEI BEFRISTUNG . 235 5. VERZICHT AUF DEN SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 235 A) ZULAESSIGKEIT . 235 B) STILLSCHWEIGENDER VERZICHT . 236 C) AUSDRUECKLICHER VERZICHT . 236 6. DER GESCHUETZTE PERSONENKREIS . 236 A) ARBEITNEHMERINNEN . 236 B) AUSZUBILDENDE . 236 C) HEIMARBEITERINNEN UND HAUSGEWERBETREIBENDE . . 236 D) GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS . 236 E) BESCHAEFTIGTE IM FAMUEIENHAUSHALT . 236 F) GESCHUETZTE PERSONEN BEI ERZIEHUNGSURLAUB . 237 7. DIE VORAUSSETZUNGEN FUER DAS KUENDIGUNGSVERBOT NACH § 9 MUSCHG . 237 14 INHALTSVERZEICHNIS SEITE A) OBJEKTIVE VORAUSSETZUNG: SCHWANGERSCHAFT ODER ENT BINDUNG . 237 AA) SCHWANGERSCHAFT . 237 BB) ENTBINDUNG . 237 B SUBJEKTIVE VORAUSSETZUNG: KENNTNIS DES ARBEITGEBERS ODER DRITTER VON DER SCHWANGERSCHAFT ODER ENTBINDUNG 238 AA) POSITIVE KENNTNIS . 238 BB) SCHWANGERSCHAFTSBESCHEINIGUNG . 238 CC) KENNTNIS DRITTER . 238 C) DIE NACHTRAEGLICHE MITTEILUNG DER SCHWANGERSCHAFT/ENT BINDUNG NACH KUENDIGUNG . 239 AA) DIE ZWEI-WOCHEN-FRIST . 239 BB) MITTEILUNGSFORM . 239 CC) INHALT DER MITTEILUNG . 239 DD) BEWEISLAST . 240 D) AUSNAHME: HEILUNG DER VERSAEUMTEN MITTEILUNGSFRIST BEI UNVERSCHULDETER UNKENNTNIS EINER SCHWANGERSCHAFT . 240 AA) UNKENNTNIS DER SCHWANGERSCHAFT . 240 BB) NICHT-VERSCHULDEN . 240 CC) UNVERZUEGLICHE UNTERRICHTUNG . 240 8. DAS SONDERKUENDIGUNGSRECHT FUER ARBEITNEHMER . 241 9. DIE ZULAESSIGERKLAERUNG DURCH DIE ARBEITSSCHUTZBEHOERDE . 241 A) ZULAESSIGKEIT . 241 B) ZUSTAENDIGKEIT . 241 C) ZUSTIMMUNGSANTRAG . 241 D) ERMESSEN . 241 E) VERFAHREN UND ENTSCHEIDUNG . 242 F) KONSEQUENZEN FUER DEN ARBEITGEBER . 242 V. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BETRIEBSRATSMITGLIEDER UND AEHNLICHE PERSONEN . 242 1. GRUNDSAETZE . 242 2. GESCHUETZTER PERSONENKREIS, GLEICHGESTELLTE UND AEHNLICHE PERSONEN . 242 3. UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 243 4. BEGINN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 243 A) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 243 B) EINGESCHRAENKTER KUENDIGUNGSSCHUTZ . 243 5. DAUER DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 243 A) NACHWIRKUNG . 243 AA) EIN-JAHRESZEITRAUM . 243 BB) SECHS-MONATSZEITRAUM . 243 B) AUSNAHMEN . 244 AA) GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG . 244 BB) ERSATZMITGLIEDER . 244 6. BETRIEBSSTILLEGUNG ALS AUSNAHMEFALL FUER EINE ZULAESSIGE ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 244 7. AUSSERORDENTLICHE (FRISTLOSE) KUENDIGUNG . 244 G. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS BEI KUENDIGUNGEN . 245 I. ANHOERUNGSVERFAHREN NACH § 102 BETRVG . 245 1. GRUNDSAETZE . 245 15 INHALTSVERZEICHNIS SEITE 2. ANHOERUNGSPFLICHTIGE KUENDIGUNGEN . 245 A) ANHOERUNGSPFLICHT . 245 B) KEINE ANHOERUNGSPFLICHT . 245 3. BEG INN UND ABSCHLUSS DES ANHOERUNGSVERFAHRENS . 245 A) VORAUSSETZUNGEN/FRISTEN . 245 B) FRISTBERECHNUNG . 246 C) REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES BETRIEBSRATS . 246 4. UNTERRICHTUNGSPFLICHTEN . 246 A) VOLLSTAENDIGKEIT DER UNTERRICHTUNG . 246 B) EINZELHEITEN DER VOLLSTAENDIGKEITSVORAUSSETZUNGEN 246 AA) UMDEUTUNG DER KUENDIGUNG . 246 BB) AUSLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST . 247 CC) ANGABE DES KUENDIGUNGSSACHVERHALTS . 247 5. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 248 A) VORLIEGEN DER KUENDIGUNGSGRUENDE VOR AUSSPRUCH DER KUENDIGUNG . 248 B) DEM ARBEITGEBER NICHT BEKANNTE KUENDIGUNGSGRUENDE 248 C) DEM ARBEITGEBER BEREITS BEKANNTE KUENDIGUNGSGRUENDE 248 D) KONSEQUENZEN FUER DEN KUENDIGUNGSRECHTSSTREIT . . . 248 6. FORM DER MITTEILUNG FUER DAS ANHOERUNGSVERFAHREN . . . 249 7. VERZICHT AUF ANHOERUNGSVERFAHREN, NACHTRAEGLICHE ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 249 8. DIE STELLUNGNAHME DES BETRIEBSRATS . 249 A) BEDEUTUNG . 249 B) KONSEQUENZEN FUER DEN ARBEITNEHMER BEI NICHT ERGANGENEM WIDERSPRUCH . 249 9. WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS . 250 A) VORAUSSETZUNGEN UND BEGRUENDUNG DES WIDERSPRUCHS 250 B) BEACHTLICHKEIT DES WIDERSPRUCHS . 250 C) KONSEQUENZEN FUER DEN ARBEITGEBER . 251 AA) GELTENDMACHUNG DER WIDERSPRUCHSGRUENDE DURCH DEN ARBEITNEHMER . 251 BB) WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 251 II. MITBESTIMMUNG BEI AUSSERORDENTLICHEN (FRISTLOSEN) KUENDIGUNGEN IN BESONDEREN FAELLEN . 251 1. GRUNDSAETZE . 251 2. DAUER DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 251 3. ZUSTIMMUNGSERFORDEMIS, FORM UND INHALT DER UNTERRICH TUNG 252 4. FRISTEN . 2 ^ 2 5. ZUSTIMMUNGSVERFAHREN . 252 6. ZUSTIMMUNGSERSETZUNG . 252 7. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 253 A) MITTEILUNG AN DEN BETRIEBSRAT . 253 B) ABLEHNUNG UND ZUSTIMMUNGSERSETZUNG . 253 8. KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 253 A) GLEICHE ENTSCHEIDUNG WIE BEI ZUSTIMMUNGSERSETZUNG 253 B) AUSNAHMEN . 254 9. FREISTELLUNG DES ARBEITNEHMERS VOR AUSSPRUCH DER KUENDIGUNG . 254 A) FREISTELLUNGSBERECHTIGUNG . 254 16 INHALTSVERZEICHNIS SEITE B) EINSEITIGE FREISTELLUNG IN AUSNAHMEFAELLEN . 254 C) VERGUETUNGSANSPRUCH UND ZUTRITTSRECHT . 254 10. WEITERBESCHAEFTIGUNG . 255 H. DER KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS . 256 I. DIE KUENDLGUNGSSCHUTZKLAGE BEI ORDENTLICHER KUENDIGUNG 256 1. KLAGEERHEBUNG UND KLAGEFRIST . 256 2. NACHTRAEGLICHE ZULASSUNG . 256 A) ANGABE EINES HINREICHENDEN GRUNDES FUER DIE VERSAEUMUNG DER KLAGEFRIST . 256 B) FRISTGEBUNDENER ANTRAG DES ARBEITNEHMERS . 256 C) GLAUBHAFTMACHUNG . 257 D) GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG . 257 3. VERHANDLUNG VOR DEM ARBEITSGERICHT . 257 A) GUETEVERHANDLUNG . 257 B) KAMMERTERMIN . 257 AA) BEWEISERHEBUNG, DARLEGUNGS UND BEWEISLAST 257 BB) ABGESTUFTE DARLEGUNGS UND BEWEISLAST . 257 CC) NACHWEIS FUER DAS ANHOERUNGSVERFAHREN . 257 II. URTEIL UND SONSTIGE BEENDIGUNGSGRUENDE DES KUENDIGUNGS SCHUTZPROZESSES . 258 1. URTEIL ZUR SOZIALWIDRIGKEIT . 258 A) INHALT UND FOLGEWIRKUNG DER ENTSCHEIDUNG . 258 B) STREITWERT UND KOSTEN . 258 C) BERUFUNG UND REVISION . 258 2. AUFLOESUNGSURTEIL . 258 A) GRUNDSAETZE . 258 B) AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITNEHMERS . 259 C) AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITGEBERS . 259 D) UEBEREINSTIMMENDE ANTRAEGE VON ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER . 259 E) INHALT UND FOLGEWIRKUNG DER ENTSCHEIDUNG . 259 F) ABFINDUNG . 260 AA) HOECHSTSAETZE . 260 BB) ERMESSEN . 260 CC) LOHNSTEUERPFLICHT . 260 DD) SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT . 260 III. KLAGE BEI AENDERUNGSKUENDIGUNGEN . 260 1. KLAGEERHEBUNG UND KLAGEFRIST . 260 2. INHALT UND FOLGE WIRKUNG DER ENTSCHEIDUNG . 260 A) AUSREICHENDER GRUND . 261 AA) ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS UNTER VORBEHALT 261 BB) KEINE ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS . 261 B) KEIN AUSREICHENDER GRUND . 261 3. AUFLOESUNGSURTEIL . 261 A) ANNAHME UNTER VORBEHALT . 261 B) KEINE ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS . 261 4. STREITWERT . 261 A) ANNAHME UNTER VORBEHALT . 261 B) KEINE ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS . 261 17 INHALTSVERZEICHNIS SEITE FV. KLAGE BEI AUSSERORDENTLICHEN (FRISTLOSEN) KUENDIGUNGEN . . . 262 1. KLAGEERHEBUNG UND KLAGEFRIST . 262 2. AUFLOESUNGSANTRAG NUR DURCH ARBEITNEHMER . 262 3. INHALT UND FOLGEWIRKUNG DER GERICHTLICHEN ENTSCHEIDUNGEN . 262 A) AUFLOESUNGSGRUND UND UNWIRKSAME AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 262 B) UNWIRKSAME AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG OHNE AUFLOESUNGSANTRAG BZW. AUFLOESUNGSGRUND . 262 C) WIRKSAME AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 263 V. KLAGE BEI NICHT UNTER DAS KSCHG FALLENDEN KUENDIGUNGS MAENGELN . 263 1. GRUNDSAETZE . 263 2. SITTENWIDRIGKEIT DER KUENDIGUNG . 263 3. SONSTIGE KUENDIGUNGSMAENGEL . 263 A) GESETZLICHE KUENDIGUNGSVERBOTE . 263 B) WEITERE SONSTIGE KUENDIGUNGSMAENGEL . 263 4. RECHTSFOLGEN . 263 VI. DER VERGLEICH IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS . 263 1. DER VERGLEICHSVORSCHLAG . 263 2. INHALT UND ZULAESSIGKEIT . 264 3. ORIENTIERUNG AM PROZESSRISIKO . 264 4. VERBINDLICHKEIT DER ANNAHME UND WIDERRUF . 264 VII. KOSTEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES . 265 1. GERICHTSKOSTEN . 265 A) GERICHTSGEBUEHREN . 265 B) AUSLAGEN . 265 C) ERSTATTUNGSPFHCHT . 265 2. ANWALTSGEBUEHREN . 265 A) ERSTATTUNGSPFHCHT . 265 B) HOEHE DER GEBUEHREN . 265 VIII. RECHTSMITTEL GEGEN URTEILE IN KUENDLGUNGSANGELEGENHEITEN 266 1. BERUFUNG BEIM LANDESARBEITSGERICHT . 266 2. REVISION BEIM BUNDESARBEITSGERICHT . 266 I. RECHTSFOLGEN FUER DEN ARBEITSVERTRAG NACH BEENDIGUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES . 267 I. GRUNDSAETZE . 267 II. ABWEISENDES URTEIL: DER KLAGE DES ARBEITNEHMERS WIRD NICHT STATTGEGEBEN . 267 1. RECHTSFOLGEN FUER DIE FORTSETZUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 267 A) LOESENDE KUENDIGUNG . 267 B) AENDERUNGSKUENDIGUNG OHNE ANNAHME UNTER VORBEHALT . 267 C) AENDERUNGSKUENDIGUNG BEI ANNAHME UNTER VORBEHALT 267 2. RECHTSFOLGEN FUER VERTRAGSANSPRUECHE WAEHREND DES KUENDIGUNGSSCHUTZRECHTSSTREITS . 267 A) WEITERBESCHAEFTIGUNG . 267 18 INHALTSVERZEICHNIS SEITE AA) VEREINBARUNG ZWISCHEN ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER . 267 BB) GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG . 268 B) KEINE WEITERBESCHAEFTIGUNG . 268 III. OBSIEGENDES URTEIL: DER KLAGE DES ARBEITNEHMERS WIRD STATT GEGEBEN . 268 1. AUFLOESUNGSURTEIL . 268 2. OBSIEGENDES URTEIL UND FORTSETZUNG DES ARBEITSVERHAELT NISSES . 268 A) KEIN NEUES ARBEITSVERHAELTNIS . 268 B) ZWISCHENZEITLICHE BEGRUENDUNG EINES NEUEN ARBEITS VERHAELTNISSES . 269 AA) RECHT ZUR AUSSERORDENTLICHEN (FRISTLOSEN) KUENDIGUNG . 269 BB) FORTSETZUNG DES URSPRUENGLICHEN ARBEITSVERTRAGS 269 C) VERTRAGSANSPRUECHE . 269 D) ZEITEN DER NICHTBESCHAEFTIGUNG, ANNAHMEVERZUG . . 269 AA) KEIN BESONDERES ARBEITNEHMERANGEBOT . 269 BB) ARBEITSUNFAEHIGKEIT . 270 CC) ANRECHNUNG VON ANSPRUECHEN . 270 DD) VORUEBERGEHENDES BESCHAEFTIGUNGSANGEBOT . . . 270 J. DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH BEI LAUFENDEM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS . 271 I. GRUNDSAETZE . 271 II. DER GESETZLICHE WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH NACH § 102 ABS. 5 BETRVG . 271 1. VORAUSSETZUNGEN FUER DEN WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 271 A) BETRIEBSRAT . 271 B) KUENDIGUNGSSCHUTZ . 271 C) WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS . 271 D) KLAGE UND WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERLANGEN . 271 2. DAUER DES ANSPRUCHS . 271 3. ENTBINDUNGSGRUENDE FUER DEN ARBEITGEBER . 272 4. DAS WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS . 272 III. WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH BEI OFFENSICHTLICH UNWIRKSAMER KUENDIGUNG . 272 1. ANSPRUCH . 272 2. BEGRIFF . 272 IV. DER ALLGEMEINE WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH NACH OBSIEGENDEM KUENDIGUNGSSCHUTZURTEIL . 273 1. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNG UND ANSPRUCHSDAUER . 273 A) VORAUSSETZUNGEN . 273 B) ENTSTEHEN DES ANSPRUCHS . 273 C) BEENDIGUNG DES ANSPRUCHS MIT AUFHEBENDEM URTEUE 274 D) ERGEBNIS UND KONSEQUENZEN . 274 2. DIE ENTBINDUNG DES ARBEITGEBERS VON DER WEITER BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT . 274 A) VORRANGIGES UND BESONDERS SCHUTZWUERDIGES ARBEIT GEBERINTERESSE . 274 19 INHALTSVERZEICHNIS SEITE B) AUSSCHLUSS DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG . 275 3. WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT BEI WIEDERHOLUNGSKUENDIGUNG 275 A) BESTEHENDER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH . 275 B) TROTZKUENDIGUNG . 275 C) ZUSAETZLICHE KUENDIGUNG AUFGRUND NEUEN SACHVERHALTS 275 D) ERNEUTE KUENDIGUNG WEGEN FEHLERHAFTER ERSTKUENDIGUNG 276 4. DIE VOLLSTRECKUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS . 276 5. DIE FREIWILLIGE WEITERBESCHAEFTIGUNG . 276 A) VERTRAGLICHE VEREINBARUNG . 276 B) RECHTE UND PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 277 C) MUSTERVEREINBARUNG . 277 6. AUSWIRKUNGEN DER ENDGUELTIGEN UNWIRKSAMKEIT/WIRKSAM- KEIT DER KUENDIGUNG AUF DAS WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 277 A) BEI UNWIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNG . 277 B) BEI WIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNG . 277 AA) RUECKABWICKLUNG DER ERBRACHTEN ARBEITSLEISTUNG 277 BB) ERSATZ DES OBJEKTIVEN WERTS DER ARBEITSLEISTUNG 278 7. DIE WEITERBESCHAEFTIGUNG BEI BEFRISTUNG UND AENDERUNGS KUENDIGUNG . 279 A) BEFRISTUNG . 279 B) AENDERUNGSKUENDIGUNG . 279 AA) ANNAHME OHNE VORBEHALT . 279 BB) ANNAHME MIT WIRKSAMEM VORBEHALT . 279 ANHANG A: GESETZESVORSCHRIFTEN . 281 I. BUERGERLICHES GESETZBUCH (BGB) . 281 II. EINFUEHRUNGSGESETZ ZUM BUERGERLICHEN GESETZBUCH (EGBGB) . . . 284 III. KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ (KSCHG) . 284 IV. ARBEITSPLATZSCHUTZGESETZ (ARBPLSCHG) . 291 V. BERUFSBILDUNGSGESETZ (BBIG) . 292 VI. BUNDESERZIEHUNGSGELDGESETZ (BERZGG) . 293 VII. MUTTERSCHUTZGESETZ (MUSCHG) . 294 VIII. SCHWERBEHINDERTENGESETZ (SCHWBG) . 294 IX. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG) . 296 X. ARBEITSFOERDERUNGSGESETZ (AFG) . 297 XI. SOZIALGESETZBUCH VI (SGB VI) . 301 XII. ARBEITSGESETZBUCH DER DDR (AGB) . 302 XIII. GESETZ ZUR VEREINHEITLICHUNG DER KUENDIGUNGSFRISTEN VON ARBEITERN UND ANGESTELLTEN (KUENDIGUNGSFRISTENGESETZ - KUENDFG) . 302 ANHANG B: TABELLE DER NEUEN GESETZLICHEN KUENDIGUNGSFRISTEN . . . 306 ANHANG C: ANSCHRIFTENVERZEICHNIS DER ARBEITSGERICHTE . 308 STICHWORTVERZEICHNIS 20
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