Was Sie vom Arbeitsrecht wissen sollten: Antworten auf Fragen von Kolleginnen und Kollegen mit Hinweisen für Arbeitslose
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Courier-Verl.
1993
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| Ausgabe: | 2. Aufl. |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
ZUR
ZWEITEN
GESAMTDEUTSCHEN
AUFLAGE
.
7
1
GRUNDLAGEN
DES
ARBEITS
UND
SOZIALRECHTS
.
11
1.1
EG-RECHT
.
11
1.2
GRUNDGESETZ
.
11
1.3
GESETZE
.
12
1.4
TARIFVERTRAG
.
13
1.5
ARBEITSVERTRAG
.
14
1.6
BETRIEBS-UND
DIENSTVEREINBARUNG
.
14
1.7
BETRIEBLICHE
UEBUNG
.
15
1.8
RECHTSPRECHUNG
.
15
1.9
SOZIALRECHT
.
15
1.10
ZUSAMMENFASSUNG
.
17
2
BEGRUENDUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
19
2.1
ARBEITSVERTRAG
.
19
2.2
EINSTELLUNG
.
20
3
DIE
PFLICHTEN
DER
ARBEITNEHMERINNEN
UND
ARBEITNEHMER
.
27
3.1
ARBEITSPFLICHT
UND
DIREKTIONSRECHT
DES
ARBEITGEBERS
.
27
3.2
ARBEITSORT
UND
VERSETZUNG
.
30
3.3
ARBEITSZEIT
.
35
3.4
KURZARBEIT
.
42
3.5
TREUEPFLICHT
.
47
3.6
HAFTUNG
.
48
4
DIE
PFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.
53
4.1
LOHN
UND
GEHALT
.
53
4.2
URLAUB
UND
FREISTELLUNG
.
65
4.3
FUERSORGEPFLICHT
.
74
5
SCHUTZRECHTE
UND
LEISTUNGEN
FUER
MUETTER
UND
VAETER
77
5.1
MUTTERSCHUTZ
.
77
5.2
ERZIEHUNGSGELD
UND
ERZIEHUNGSURLAUB
.
84
6
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
91
6.1
GRUNDSAETZLICHES
ZUR
KUENDIGUNG
.
91
6.2
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
96
6.3
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
106
6.4
VORSORGLICHE
KUENDIGUNG
.
107
6.5
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
107
6.6
ABMAHNUNG
.
109
6.7
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
111
6.8
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
NACH
DEM
EINIGUNGS
VERTRAG
(ANLAGE
I
KAPITEL
XIX
SACHGEBIET
A
ABSCHNITT
III
NR.
1
ABSATZ
4)
.
115
6.9
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
NACH
DEM
EINIGUNGS
VERTRAG
(ANLAGE
I
KAPITEL
XIX
SACHGEBIET
A
ABSCHNITT
III
NR.
1
ABSATZ
5
)
.
121
6.10
GESETZLICHE
VERLAENGERUNG
DER
KUENDIGUNGS
MOEGLICHKEITEN
NACH
DEM
EINIGUNGSVERTRAG
.
123
6.11
RECHTE
DES
BETRIEBSRATES
BZW.
PERSONALRATES
BEI
DER
ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
125
6.12
RECHTE
DES
BETRIEBSRATES
BZW.
DES
PERSONALRATES
BEI
DER
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
127
6.13
KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN
.
128
6.14
ABFINDUNG
.
132
6.15
SOZIALTARIFVERTRAG
UND
RATIONALISIERUNGSSCHUTZ
TARIFVERTRAG
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
134
6.16
MASSENENTLASSUNGEN
.
145
6.17
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
146
6.18
BEFRISTETES
ARBEITSVERHAELTNIS
.
148
7
PFLICHTEN
BEI
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
153
7.1
PFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.
153
7.2
PFLICHTEN
DER
ARBEITNEHMERINNEN
UND
ARBEITNEHMER
.
155
8
BETRIEBSUEBERGANG
.
157
8.1
VORAUSSETZUNGEN
DES
BETRIEBSUEBERGANGS
.
157
8.2
WIRKUNGEN
DES
BETRIEBSUEBERGANGS
FUER
DIE
BESCHAEFTIGTEN
.
158
8.3
FORTGELTUNG
VON
TARIFVERTRAEGEN
UND
BETRIEBS
VEREINBARUNGEN
.
160
8.4
KUENDIGUNGSVERBOT
.
161
8.5
FORTBESTAND
DES
BETRIEBSRATS
BZW.
DES
PERSONAL
RATS
.
163
4
9
ANDERE
FORMEN
DER
RECHTSNACHFOLGE
.
165
9.1
GESAMTRECHTSNACHFOLGE
.
165
9.2
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
FUNKTIONSNACHFOLGE
.
166
10
ARBEITSGERICHTLICHE
VERFAHRENSORDNUNG
.
169
10.1
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
.
169
10.2
GRUNDSAETZE
DES
ARBEITSGERICHTLICHEN
VERFAHRENS
.
170
10.3
SCHIEDSSTELLEN
.
171
11
SCHWERBEHINDERTENRECHT
.
173
11.1
SCHWERBEHINDERTENAUSWEISE
.
173
11.2
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
174
11.3
ZUSATZURLAUB
.
177
11.4
ANTRAG
AUF
FESTSTELLUNG
DER
SCHWERBEHINDERTEN
EIGENSCHAFT
.
177
12
LEISTUNGEN
DES
ARBEITSAMTES
BEI
ARBEITSLOSIGKEIT
179
12.1
ARBEITSLOSENGELD
.
179
12.2
ALTERSUEBERGANGSGELD
.
189
12.3
GRUNDSAETZLICHES
ZUM
ARBEITSLOSENGELD
UND
ALTERSUEBERGANGSGELD
.
192
12.4
ARBEITSLOSENHILFE
.
193
12.5
GRUNDSAETZLICHES
ZU
ARBEITSLOSENGELD,
ALTERS
UEBERGANGSGELD
UND
ARBEITSLOSENHILFE
.
197
13
GEWERKSCHAFTLICHER
RECHTSSCHUTZ
.
199
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
201
STICHWORTVERZEICHNIS
.
205
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