Der Betriebsinhaberwechsel nach § 613a BGB im internationalen Arbeitsrecht:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
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| Veröffentlicht: |
Heidelberg
Müller
1994
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| Schriftenreihe: | Schriften zum Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht
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| adam_text | DER BETRIEBSINHABERWECHSEL NACH§613ABGB IM INTERNATIONALEN ARBEITSRECHT
VON DR. MARTIN FRANZEN § C.F. MIILLER JURISTISCHER VERLAG HEIDELBERG
INHALTSVERZEICHNIS VORWORT V ABKIIRZUNGSVERZEICHNIS XV EINLEITUNG § 1
EINFUHRUNG UND PROBLEMSTELLUNG 1 I. DAS PHANOMEN INTERNATIONALER
BETRIEBSINHABERWECHSEL .. 1 1. WIRTSCHAFTLICHER HINTERGRUND 1 2.
RECHTSKONSTRUKTIVE DURCHFUHRUNG 3 3. FALLBEISPIELE 4 II. AUFRIB DER
RECHTLICHEN PROBLEMATIK 6 1. MATERIELLES RECHT 6 A) DIE EG-RICHTLINIE
77/187 VOM 14. 2. 1977 6 B) §613ABGB 6 2. KOLLISIONSRECHT 7 III. GANG
DER DARSTELLUNG 8 1. ABSCHNITT: DIE ARBEITSRECHTLICHEN FOLGEN DES
BETRIEBSINHABERWECHSELS IN FRANKREICH, GROFIBRITANNIEN, OSTERREICH, DER
SCHWEIZ UND DEUTSCHLAND § 2 UBERBLICK IIBER DIE AUSLANDISCHEN REGELUNGEN
11 I. FRANKREICH 11 1. INDIVIDUALRECHTLICHE REGELUNGEN 11 2.
KOLLEKTIVRECHTLICHE REGELUNGEN 13 3. KIINDIGUNG AUS ANLAB EINES
BETRIEBSIIBERGANGS 15 4. HAFTUNG 16 II. GROBBRITANNIEN 17 1.
INDIVIDUALRECHTLICHE REGELUNGEN 17 2. AUSWIRKUNGEN DES
BETRIEBSIIBERGANGS AUF KOLLEKTIVRECHTLICHE VEREINBARUNGEN 20 3.
KIINDIGUNG WEGEN EINES BETRIEBSIIBERGANGS 22 4. HAFTUNGSFRAGEN 24 III.
OSTERREICH 24 1. INDIVIDUALRECHTLICHE REGELUNGEN 24 A) DIE RECHTSLAGE
VOR DEM 1. 7. 1993 24 B) DAS ARBEITSVERTRAGSRECHTS-ANPASSUNGSGESETZ
(AVRAG) VOM 17. 6. 1993 25 VII 2. KOLLEKTIVRECHTLICHE FOLGEN EINES
BETRIEBSINHABERWECHSELS 27 3. KIINDIGUNG AUS ANLAB EINES
BETRIEBSIIBERGANGS 28 4. HAFTUNGSFRAGEN 29 IV. SCHWEIZ 30 1. DIE
INDIVIDUALRECHTLICHE REGELUNG DES BETRIEBSINHABERWECHSELS 30 2.
TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN DES ART. 333 ABS.L OR 31 3.
KOLLEKTIVRECHTLICHE REGELUNGSPROBLEME 32 4. HAFTUNGSFRAGEN 33 §3
RECHTSVERGLEICHMIT§613ABGB 33 I. DIE GRUNDKONZEPTIONEN 33 II.
TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN EINES BETRIEBSINHABERWECHSELS 34 1. BETRIEB
34 A) BEGRIFF DES BETRIEBS 34 B) SCHIFFE ALS UBERTRAGUNGSOBJEKTE DES §
613A BGB ... 36 AA) AUSGANGSPUNKT 36 BB) SCHIFFE ALS BEWEGLICHE SACHEN
36 CC) DER BETRIEBSTEILBEGRIFF NACH § 613A BGB UND DESSEN ANWENDUNG AUF
SEESCHIFFE 38 2. UBERGANG DES BETRIEBS 40 A) WAHRUNG DER
BETRIEBSIDENTITAT 40 B) ABGRENZUNG ZUR BETRIEBSSTILLEGUNG 41 C)
BESONDERHEITEN IM BEREICH DER SEESCHIFFAHRT 43 3. ZUSTIMMUNG DER
BETEILIGTEN 45 A) VERGLEICH DER UNTERSUCHTEN REGELUNGEN 45 B) DAS
WIDERSPRUCHSRECHT DES ARBEITNEHMERS IN DER RECHTSPRECHUNG DES BAG 45 AA)
BEGRIINDUNG DES WIDERSPRUCHSRECHTS 45 BB) VORAUSSETZUNGEN UND FOLGEN DES
WIDERSPRUCHSRECHTS 48 III. KOLLEKTIVRECHTLICHE REGELUNGEN 49 1.
UBERSICHT 49 2. §613A ABS. IS. 2-4 BGB 50 A) DIE GRUNDKONZEPTION 50 B)
BEWERTUNG 51 IV. HAFTUNG FUR VOR DEM UBERGANG ENTSTANDENE
VERBINDLICHKEITEN 53 V. KIINDIGUNG AUS ANLAB EINES BETRIEBSIIBERGANGS 54
VI. ZUSAMMENFASSUNG 56 VIII 2. ABSCHNITT: DIE KOLLISIONSRECHTLICHE
BEHANDLUNG DES BETRIEBSINHABERWECHSELS 1. UNTERABSCHNITT: DIE
BASISANKNIIPFUNG DES VON § 613A BGB ERFAFITEN REGELUNGSBEREICHS § 4 DIE
ANKNUPFUNG DER FORTSETZUNGSPFLICHT NACH § 613A ABS.L S.I BGB 59 I.
NORMATIVE VORGABEN 59 1. DIE EG-RICHTLINIE 77/187 VOM 14. 2. 1977 UND
IHRE ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 59 2. § 613A ABS.L S.I BGB ALS EINSEITIGE
KOLLISIONSNORM? .. 60 3. INTERNATIONAL-PRIVATRECHTLICHE NORMEN 62 A)
ART.32EGBGB 62 B) ART. 33 EGBGB 63 II. FALLMATERIAL AUS DER
RECHTSPRECHUNG 65 1. DIE AUSFLAGGUNG VON SEESCHIFFEN 65 A) DIE
VERAUBERUNG EINES SEESCHIFFS: DAS URTEIL DES ARBG HAMBURG VOM 20. 7.
1979 65 AA) SACHVERHALT UND ENTSCHEIDUNGSGRIINDE 65 BB) RECHTLICHE
PROBLEMATIK 66 B) DIE BAREBOAT-VERCHARTERUNG EINES SEESCHIFFS: DAS
URTEIL DES ARBG HAMBURG VOM 30.4. 1989 67 AA) DARSTELLUNG 67 BB) KRITIK
68 2. DIE VERLAGERUNG EINES LANDBETRIEBS: DAS URTEIL DES BAG VOM 20.4.
1989 UND DAS URTEIL DES LAG BERLIN VOM 22. 6. 1988 69 A) SACHVERHALT UND
URTEILSBEGRIINDUNG 69 B) STELLUNGNAHME 70 III. MEINUNGSSTAND IN DER
LITERATUR 71 1. UBERBLICK 71 2. KRITISCHE WIIRDIGUNG 72 A) ANKNUPFUNG AN
DEN BETRIEBSORT 72 B) ANKNUPFUNG AN DAS ARBEITSVERTRAGSSTATUT 74 § 5
ANKNIIPFUNG WEITERER TEILBEREICHE DES NORMKOMPLEXES VON § 613A BGB 77 I.
DIE HAFTUNGSREGELUNG DES § 613A ABS. 2 BGB 77 1. DIE
KOLLISIONSRECHTLICHE BEHANDLUNG VERGLEICHBARER ERSCHEINUNGEN 77 A) DIE
ANKNIIPFUNG DER VERMOGENSIIBEMAHME NACH § 419 BGB 78 IX B) DIE
ANKNUPFUNG DER HAFTUNG DES FIRMENERWERBERS NACH § 25 HGB 79 C) DIE
ANKNIIPFUNG DES RECHTGESCHAFTLICHEN SCHULDBEITRITTS 79 2. GEWICHTUNG
DIESER ANKNIIPFUNGSGESICHTSPUNKTE 80 II. KOLLEKTIVRECHTLICHE FOLGEN NACH
§ 613A ABS. 1 S. 2-4 BGB 82 1. DIE ANKNUPFUNG VON TARIFVERTRAGEN 83 2.
DIE ANKNUPFUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 84 3. FOLGERUNGEN FUR DIE
KOLLISIONSRECHTLICHE BEHANDLUNG VON § 613A ABS. 1 S. 2-4 BGB 85 III. DAS
KIINDIGUNGSVERBOT DES § 613A ABS. 4 BGB 86 2. UNTERABSCHNITT: DIE
DURCHFIIHRUNG DES BETRIEBSINHABERWECHSELS - SACHVERHALTSGRUPPEN § 6 DER
GRENZIIBERSCHREITENDE BETRIEBSINHABERWECHSEL AUS DEUTSCHLAND BEI
OBJEKTIVER ANKNIIPFUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES NACH ART. 30 ABS. 2
EGBGB 88 I. DAS NACH ART. 30 ABS. 2 EGBGB AUF DEN ARBEITSVERTRAG
ANWENDBARE RECHT 88 1. GRUNDSTRUKTUREN 88 2. ANWENDUNG AUF BESONDERE
SACHVERHALTSKONSTELLATIONEN . 89 A) HEUERVERHALTNISSE 90 AA) AUSSCHLUB
DER ANWENDUNG DES ART. 30 EGBGB DURCH § 1 SEEMG 90 BB) SUBSUMTION DER
HEUERVERTRAGE UNTER ART. 30 ABS. 2 EGBGB 90 CC) DEREINFLUB VON § 21 ABS.
4F1RG 94 B) ARBEITSVERHALTNISSE VON FLUGPERSONAL 96 II. STATUTENWECHSEL
NACH BETRIEBSVERLAGERUNG? 97 1. ZULASSIGKEIT EINES WECHSELS DES
SCHULDVERTRAGSSTATUTS .. 97 A) FRIIHERE LITERATUR UND RECHTSPRECHUNG 97
B) NORMATIVE VORGABEN 99 2. VORAUSSETZUNGEN EINES STATUTENWECHSELS 100
3. DURCHFIIHRUNG DES STATUTENWECHSELS 101 A) ANKNUPFUNG DES
ARBEITSVERHALTNISSES NACH ART. 30 ABS. 2 NR. 1 EGBGB 101 B) ANKNUPFUNG
DES ARBEITSVERHALTNISSES NACH ART. 30 ABS. 2 NR. 2 EGBGB 103 4.
ZEITPUNKT DES STATUTENWECHSELS 104 5. WIRKUNGEN DES STATUTENWECHSELS 105
III. STATUTENKUMULATION? 106 1. DIE ARGUMENTE FUR EINE KUMULIERTE
ANWENDUNG VON BISHERIGEM UND NEUEM STATUT 106 A) DROBNIG/PUTTFARKEN 106
B) JUNKER 107 2. KRITIK 109 A) DIE UBERLEGUNG PIETZKOS 109 B)
STELLUNGNAHME: KEINE STATUTENKUMULATION 110 § 7 DER
GRENZIIBERSCHREITENDE BETRIEBSINHABERWECHSEL AUS DEUTSCHLAND BEI
SUBJEKTIVER ANKNIIPFUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES 112 I. RECHTSWAHL DER
DEUTSCHEN RECHTSORDNUNG 112 1. ZULASSIGKEIT 112 2. STATUTENWECHSEL
INFOLGE BETRIEBSVERLAGERUNG? 113 II. RECHTSWAHL EINER AUSLANDISCHEN
RECHTSORDNUNG 115 1. UMFANG DER RECHTSWAHL 115 A) ART. 30 ABS. 1 EGBGB
116 AA) GIINSTIGKEITSPRINZIP 116 BB) GIINSTIGKEITSVERGLEICH 118 (1)
MABSTAB 118 (2) DURCHFIIHRUNG 119 B) ART. 27 ABS. 3 EGBGB 122 C) ART. 34
EGBGB 124 D) ART. 6 EGBGB 125 2. DAS NACH DER VERLAGERUNG ANWENDBARE
RECHT: KEIN STATUTENWECHSEL 125 § 8 DER GRENZIIBERSCHREITENDE
BETRIEBSINHABERWECHSEL NACH DEUTSCHLAND 126 I. DER HAUPTANWENDUNGSFALL:
DIE RIICKFLAGGUNG VON SEESCHIFFEN 126 1. HINTERGRUND 126 2. DER BESCHLUB
DES ARBG HAMBURG VOM 14.3.1991 127 A) GRIINDE 127 B) PROBLEMAUFRIB 129
II. DIE KOLLISIONSRECHTLICHE REGELANKNIIPFUNG 130 1. OBJEKTIVE
ANKNUPFUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES 130 2. RECHTSWAHL 131 III.
AUSNAHMEBESTIMMUNGEN: ARTT. 34 UND 6 EGBGB 131 1. § 613A BGB UND ART. 34
EGBGB 131 XI A) AUSLEGUNG DES TATBESTANDSMERKMALS ZWINGENDE BESTIMMUNG
IM SINNE DES ART. 34 EGBGB 131 B) VERGLEICH VON § 613A BGB MIT DEM
WOHNRAUMMIETRECHT 134 2. § 613A BGB UND ART. 6 EGBGB (ORDRE PUBLIC) 135
A) DIE EINTRITTSPFLICHT DES BETRIEBSERWERBERS 135 B) DAS
WIDERSPRUCHSRECHT DES ARBEITNEHMERS 137 § 9
BETRIEBSINHABERWECHSELBEIBEIBEHALTUNGDESSTANDORTS .... 138 I. ARBEITSORT
LIEGT IM INLAND 138 1. RECHTSWAHLVEREINBARUNG DER PARTEIEN 138 A)
DEUTSCHES RECHT 138 B) AUSLANDISCHES RECHT 139 AA) GRUNDSATZE 139 BB)
BESONDERHEITEN BEI DER WAHL BRITISCHEN RECHTS . 140 2. OHNE
RECHTSWAHLVEREINBARUNG DER PARTEIEN 141 A) DIE REGELANKNIIPFUNGEN NACH
ART. 30 ABS. 2 EGBGB 141 B) ANKNUPFUNG NACH DER AUSWEICHKLAUSEL DES ART.
30 ABS. 2 2. HS. EGBGB 142 II. ARBEITSORT LIEGT IM AUSLAND 143 1.
RECHTSWAHL 143 2. OHNE RECHTSWAHLVEREINBARUNG DER PARTEIEN 145 3.
ABSCHNITT: DIE MATERIELLRECHTLICHEN FOLGEN DES GRENZUBERSCHREITEN- DEN
BETRIEBSINHABERWECHSELS § 10 INDIVIDUALRECHTLICHE FOLGEN 147 I. DIE
ARBEITSPFLICHT AM NEUEN ARBEITSORT 147 1. UMFANG DER ARBEITSPFLICHT 148
A) AUSDRIICKLICHE BESTIMMUNG DES ARBEITSORTS IM ARBEITSVERTRAG 148 B)
FEHLEN EINER BESTIMMUNG 149 C) VERSETZUNGSVORBEHALT 151 2. DIE
VERWEIGERUNG DER ARBEITSAUFNAHME AM NEUEN ARBEITSORT 152 A)
VERPFLICHTUNG DER ARBEITNEHMER ZUR LEISTUNGSERBRINGUNG AM NEUEN
ARBEITSORT 152 B) FEHLENDE VERPFLICHTUNG ZUR ARBEITSLEISTUNG AM NEUEN
ARBEITSORT 154 3. BESONDERHEITEN BEI UBERTRAGUNGEN VON SEESCHIFFEN ....
155 A) DER ARBEITSORT BEI SEELEUTEN 155 XII B) DIE ZUORDNUNG DER
HEUERVERHALTNISSE BEI EINEM BETRIEBSUBERGANG NACH § 613A BGB 156 C) DAS
KIINDIGUNGSRECHT DES SEEMANNS NACH § 67 NR. 3 SEEMG BEI AUSFLAGGUNG DES
SCHIFFES 157 D) DAS VERHALTNIS VON § 67 NR. 3 SEEMG ZUM WIDER-
SPRUCHSRECHT DES ARBEITNEHMERS NACH § 613A BGB .. 158 II. DIE
HAFTUNGSREGELUNG DES § 613A ABS. 2 BGB 160 1. ARGUMENTE GEGEN EINE
WEITERGELTUNG DER HAFTUNGSREGELUNG NACH BETRIEBSVERLAGERUNG 160 2.
ARGUMENTE FUR EINE WEITERGELTUNG DER HAFTUNGSREGELUNG 161 § 11
KOLLEKTIVRECHTLICHE FOLGEN 163 I. KONSEQUENZEN FIIR DIE
BETRIEBSVERFASSUNG 163 1. BETRIEBSRATSAMT 163 A) LANDBETRIEBE 163 AA)
DIE VERLAGERUNG ALS SOLCHE 163 BB) DER GESICHTSPUNKT DER
AUSLANDSBERIIHRUNG 164 B) SEEBETRIEBE 165 2. ANWENDUNG DER §§111 FF.
BETRVG 167 A) DAS VERHALTNIS VON § 613A BGB UND § 111 BETRVG . 167 B)
SUBSUMTION DER GRENZIIBERSCHREITENDEN BETRIEBSVERLAGERUNG UNTER § 111
BETRVG 168 C) RECHTSFOLGEN DER §§ 111 FF. BETRVG 170 II. AUSWIRKUNGEN
AUF TARIFVERTRAGE UND BETRIEBSVEREINBARUNGEN 171 1. DIE REICHWEITE VON §
613A ABS. 1 S. 2-4 BGB 171 2. VERBANDSTARIFVERTRAGE 172 A) INHALTSNORMEN
172 AA) KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG 172 BB) INDIVIDUALRECHTLICHE
FORTGELTUNG 173 (1) ZEITPUNKT DES BETRIEBSIIBERGANGS 173 (2) ZEITPUNKT
DER BETRIEBSVERLAGERUNG 175 B) ANDERE TARIFNORMEN 175 C) SONDERFALL DER
ALLGEMEINVERBINDLICHKEITSERKLARUNG . 177 3. FIRMENTARIFVERTRAGE 179 4.
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 180 A) KOLLEKTIVRECHTLICHE WEITERGELTUNG 180 B)
INDIVIDUALRECHTLICHE WEITERGELTUNG 181 § 12 SONDERPROBLEME BEI
STATUTENDIVERGENZ 182 I. INTERNATIONALPRIVATRECHTLICHE ANSATZE 183 XIII
1. NORMATIVE VORGABEN IM DEUTSCHEN INTERNATIONALEN PRIVATRECHT 183 A)
ART. 34 EGBGB (ART. 7 ABS. 2 EVU) 183 B) ART. 30 ABS. 1 EGBGB (ART. 6
EVU) 183 C) ART. 32 ABS. 2 EGBGB (ART. 10 ABS. 2 EVU) 184 D) ART. 32
ABS. 1 EGBGB (ART. 10 ABS. 1 EVU) 185 2. DIE INTERNATIONALEN
PRIVATRECHTE AUSLANDISCHER RECHTSORDNUNGEN 185 3. DIE LEHRE VOM
PRIVATRECHTLICHEN KERN OFFENTLICH-RECHTHCHER NORMEN 187 A) AUSGANGSPUNKT
187 B) REICHWEITE DIESER LEHRE NACH DER IPR-NOVELLE 1986 . 188 II.
ANWENDUNG DIESER GRUNDSATZE AUF VERSCHIEDENE REGELUNGSBEREICHE 190 1.
OFFENTLICHES ARBEITSSCHUTZRECHT 190 A) INLANDISCHE NORMEN 190 B)
AUSLANDISCHE NORMEN 191 2. TARIFLICHE BESTIMMUNGEN 193 3. INNERHALB DER
REICHWEITE DES VERTRAGSSTATUTS LIEGENDE BESTIMMUNGEN 194 III. ANPASSUNG
DES ARBEITSVERTRAGSSTATUTS AN DAS NEUE ORTSRECHT 195 1. ZULASSIGKEIT DER
ANDERUNG DER RECHTSWAHLVEREINBARUNG . 195 A) WEGFALL DER
GESCHAFTSGRUNDLAGE 195 B) ART. 27 EGBGB 195 2. DER MABSTAB DES DEUTSCHEN
KIINDIGUNGSRECHTS 197 § 13ERGEBNISSE 198 ANHANG I: AUSZUG AUS DEM CODE
DU TRAVAIL (FRANKREICH) 203 ANHANG II: TRANSFER OF UNDERTAKINGS
(PROTECTION OF EMPLOYMENT) REGULATIONS 1981 (AUSZUG) 205 ANHANG III:
AUSZUG AUS DEM ARBEITSVERFASSUNGSGESETZ UND AUSZUG AUS DEM
ARBEITSVERTRAGSRECHTS-ANPASSUNGS- GESETZ (OSTERREICH) 210 ANHANG IV:
AUSZUG AUS DEM OBLIGATIONENRECHT (SCHWEIZ) 213 LITERATURVERZEICHNIS 215
STICHWORTVERZEICHNIS 229 XIV
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