Behindertengerechte Arbeitsgestaltung unter besonderer Berücksichtigung des Kriteriums der Persönlichkeitsförderung: Umsetzungsmöglichkeit für Arbeitsplätze an neuen Technologien in Werkstätten für Behinderte
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Idstein
Schulz-Kirchner
1994
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| Beschreibung: | IV, 132 S. graph. Darst. |
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INHALTSVERZEICHNIS
1
AUFGABENSTELLUNG
1
2
BESCHREIBUNG
DER
AUSGANGSSITUATION
3
3
RETROGRADE
ENTSCHEIDUNGSANALYSE
4
3.1
INDUSTRIESCHWEISSROBOTER
4
3.1.1
OEKONOMISCHE
ANALYSE
5
3.1.2
ORGANISATORISCHE
ANALYSE
6
3.1.3
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE
ANALYSE
7
3.2
CNC-FRAESMASCHINE
7
3.2.1
OEKONOMISCHE
ANALYSE
8
3.2.2
ORGANISATORISCHE
ANALYSE
8
3.2.3
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE
ANALYSE
9
3.3
CNC-BEARBEITUNGSZENTRUM
9
3.3.1
OEKONOMISCHE
ANALYSE
10
3.3.2
ORGANISATORISCHE
ANALYSE
10
3.3.3
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE
ANALYSE
10
II
4
IST-ZUSTANDS-ANALYSE
13
4.1
INDUSTRIESCHWEISSROBOTER
4.1.1
OEKONOMISCHE
ANALYSE
4.1.2
ORGANISATORISCHE
ANALYSE
4.1.3
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE
ANALYSE
13
14
14
15
4.2
CNC-FRAESMASCHINE
4.2.1
OEKONOMISCHE
ANALYSE
4.2.2
ORGANISATORISCHE
ANALYSE
4.2.3
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE
ANALYSE
16
17
21
22
4.3
CNC-BEARBEITUNGSZENTRUM
23
4.3.1
OEKONOMISCHE
ANALYSE
23
4.3.2
ORGANISATORISCHE
ANALYSE
25
4.3.3
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE
ANALYSE
26
5
QUALIFIZIERUNGSBEDARFS
UND
ARBEITSANALYSE
5.1
DER
ARBEITSPLATZ
''INDUSTRIESCHWEISSROBOTER"
30
5.1.1
TAETIGKEITSBESCHREIBUNG
30
5.1.2
OBJEKTIVE
ARBEITSANALYSE
34
5.1.3
SUBJEKTIVE
ARBEITSANALYSE
47
5.1.4
OBJEKTIVE
ANALYSE
ANDERER
LEBENSBEREICHE
58
5.1.5
DISKUSSION
DER
ERGEBNISSE
UND
VORSCHLAEGE
ZUR
ARBEITS
GESTALTUNG
63
III
5.2
DER
ARBEITSPLATZ
"CNC-FRAESMASCHINE"
65
5.2.1
TAETIGKEITSBESCHREIBUNG
65
5.2.2
OBJEKTIVE
ARBEITSANALYSE
67
5.2.3
SUBJEKTIVE
ARBEITSANALYSE
80
5.3
DER
ARBEITSPLATZ
"CNC-BEARBEITUNGSZENTRUM"
88
5.3.1
TAETIGKEITSBESCHREIBUNG
88
5.3.2
OBJEKTIVE
ARBEITSANALYSE
89
5.3.2.1
GENERIERUNG
EINER
HANDLUNGSSTRUKTUR
89
5.3.2.2
DETAILANALYSE
92
5.3.3
SUBJEKTIVE
ARBEITSANALYSE
92
5.3.4
OBJEKTIVE
ANALYSE
IN
ANDEREN
LEBENSBEREICHEN
92
5.3.5
DISKUSSION
DER
ERGEBNISSE
UND
VORSCHLAEGE
ZUR
ARBEITS
GESTALTUNG
94
6
MASSNAHMEN
BEHINDERTENGERECHTER
ARBEITSGESTALTUNG
96
6.1
DAS
ARBEITSSYSTEM
"INDUSTRIESCHWEISSROBOTER"
98
6.1.1
INHALTSBESCHREIBUNG
UND
DARSTELLUNG
DES
KURSVERLAUFS
100
6.1.2
AUSWIRKUNGEN
DES
SCHWEISSKURSES
AUF
ARBEITS
UND
PERSOENLICH
KEITSBEZOGENE
KRITERIEN
101
6.2
DAS
ARBEITSSYSTEM
"CNC-FRAESEN"
104
6.2.1
INHALTSBESCHREIBUNG
UND
DARSTELLUNG
DES
KURSVERLAUFS
106
6.2.2
AUSWIRKUNGEN
DES
GRUNDLAGENKURSES
CNC-FRAESEN
AUF
ARBEITS
UND
PERSOENLICHKEITSBEZOGENE
KRITERIEN
108
IV
7
BEWERTUNG
DER
MASSNAHMEN
BEHINDERTENGERECHTER
ARBEITS
GESTALTUNG
AN
NEUEN
TECHNOLOGIEN
111
7.1
INDUSTRIESCHWEISSROBOTER
HL
7.1.1
OEKONOMISCHE
ANALYSE
HL
7.1.2
ORGANISATORISCHE
ANALYSE
113
7.1.3
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE
ANALYSE
114
7.2
"CNC-FRAESEN"
116
7.2.1
OEKONOMISCHE
ANALYSE
116
7.2.2
ORGANISATORISCHE
ANALYSE
118
7.2.3
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE
ANALYSE
119
8
ZUSAMMENFASSUNG
120
9
WEITERFUEHRENDE
LITERATUR
123 |
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