Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit im Unternehmensverbund: eine Untersuchung zum Recht und zu konzentrationsrechtlichen Fragen des Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Karlsruhe
VVW
1993
|
| Schriftenreihe: | Beiträge zum Privat- und Wirtschaftsrecht
87 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XLII, 257 S. |
| ISBN: | 3884873911 |
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BEITRAEGE ZUM PRIVAT- UND WIRTSCHAFTSRECHT HEFT 87 HERAUSGEGEBEN VON
PROF. DR. ERNST KLINGMUELLER, KOELN (VORS.); PROF. DR. ERWIN DEUTSCH,
GOETTINGEN; PROF. DR. ROLF HERBER, HAMBURG; PROF. DR. ULRICH HUEBNER,
KOELN; PROF. DR. KARL LARENZ, MUENCHEN; PROF. DR. DIETER MEDICUS, MUENCHEN;
PROF. DR. PETER SCHLECHTRIEM, FREIBURG; PROF. DR. FRITZ SCHWIND, WIEN;
PROF. DR. EMIL W. STARK, ZUERICH. VERSICHERUNGSVEREINE AUF
GEGENSEITIGKEIT IM UNTERNEHMENSVERBUND EINE UNTERSUCHUNG ZUM RECHT UND
ZU KONZENTRATIONSRECHTLICHEN FRAGEN DES VERSICHERUNGSVEREINS AUF
GEGENSEITIGKEIT VON DR. ANDREAS MUELLER-WIEDENHORN VVW KARLSRUHE -VII-
INHALTSUEBERSICHT 1. TEIL OE1ETUNTERNEHMENSFORM DES WAG 1. KAPITEL
HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES WAG 2. KAPITEL DAS UNTERNEHMENSRECHT DES WAG
3. KAPITEL DAS GEGENSEITIGKEITSPRINZIP TEL WAG IM UNTERNEHMENSVERBUND 4.
KAPITEL KONZENTRATION VON WAG 5. KAPITEL KONZERNFORMEN UNTER
EINBEZIEHUNG VON WAG 6. KAPITEL AUFSICHTSRECHTLICHE GRENZEN DER
KONZERNIERUNG VON WAG 7. KAPITEL KARTELLRECHTLICHE PROBLEME DES WAG IM
UNTERNEHMENSVERBUND 8. KAPITEL INTERNATIONALE UND EUROPARECHTLICHE
ASPEKTE DER GEGENSEITIGKEITSVERSICHERUNG -VIII- INHALTSVERZEICHNIS SEITE
EINLEITUNG 1 1. TEIL DIE UNTERNEHMENSFORM DES WAG 2 1. KAPITEL
HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES WAG 2 2. KAPITEL DAS UNTERNEHMENSRECHT DES
WAG 6 1. ABSCHNITT BEGRIFF UND ZWECK DES WAG 7 2. ABSCHNITT \ DAS WESEN
DES WAG 9 A. PRIVATER VEREIN 9 B. RECHTSFAEHIGER VEREIN 9 C.
PERSONALVEREIN 12 D. WIRTSCHAFTLICHER VEREIN 13 E. SATZUNG DES WAG 14 I.
INHALT UND FORM 14 II. FEHLERHAFTESATZUNGEN 14 III. SATZUNGSKONTROLLE 15
IV. AENDERUNG DER SATZUNG UND DER AVB 16 1. SATZUNGSAENDERUNG 16 2.
AENDERUNGEN DER AVB 17 -IX- 3. KAPITEL DAS GEGENSEITIGKEITSPRINZEP 19 1.
ABSCHNITT DIE VERSICHERUNG DER MITGLIEDER 19 A. VORAUSSETZUNGEN DER
MITGLIEDSCHAFT 19 B. BEGRUENDUNG UND BEGINN DER MITGLIEDSCHAFT 20 C.
MAENGEL DES AUFNAHMEVERTRAGS 21 D. INHALT DER MITGLIEDSCHAFT 21 I.
VERWALTUNGSRECHTE 22 1. ERHEBUNG DER NICHTIGKEITSKLAGE 22 2. ANFECHTUNG
EINZELNER BESCHLUESSE UND MASSNAHMEN 23 A) ERLANGUNG VON SONDERVORTEILEN
23 B) WIDERSPRUCH ZUR NIEDERSCHRIFT 23 C) NICHTZULASSUNG ZUR
HAUPTVERSAMMLUNG 24 D) ZUSAMMENFASSUNG 24 3. GENERELLE EINZELKLAGE 25 4.
RECHT AUF EINSICHT IN DIE MITGLIEDERLISTEN 25 II. VERMOEGENSRECHTE 25 1.
VERMOEGENSRECHTE AUS DEM VERSICHERUNGSVERHAELTNIS 26 2.
MITGLIEDSCHAFTLICHE VERMOEGENSRECHTE 26 III. PFLICHTEN DER VERSICHERTEN
MITGLIEDER 26 E. AENDERUNG, UEBERGANG UND BEENDIGUNG DER MITGLIEDSCHAFT 27
I. AENDERUNG DER MITGLIEDSCHAFT 27 II. UEBERGANG DER MITGLIEDSCHAFT 27
III. BEENDIGUNG DER MITGLIEDSCHAFT 27 F. DAS VERHAELTNIS VON
MITGLIEDSCHAFT UND VERSICHERUNG 28 I. THEORIEN ZUM VERHAELTNIS VON
MITGLIEDSCHAFT UND VERSICHERUNG 28 1. EINHEITS-ODER
MITGLIEDSCHAFTSTHEORIE 28 2. TRENNUNGS- ODER MEHRHEITSTHEORIE 29 3.
VERSICHERUNGSTHEORIE 29 4. KOMBINATIONSTHEORIE 29 II. STELLUNGNAHME ZU
DEN THEORIEN 30 1. BEGRUENDUNG DES RECHTSVERHAELTNISSES 30 2. VERAENDERUNG
DES VERHAELTNISSES DER MITGLIEDSCHAFT ZU DEM VERSICHERUNGSVERHAELTNIS 32
-X- A) REALITAETSFERNE DER MITGLIEDSCHAFT 32 B) FAKTISCHER VORRANG DES
VERSICHERUNGSVERHAELTNISSES 34 C) SCHUTZWUERDIGKEIT DER MITGLIEDER EINES
WAG 35 3. FOLGERUNGEN FUER DIE GRUNDLAGE DER RECHTSBEZIEHUNGEN 37 4.
ZUSAMMENFASSUNG 37 2. ABSCHNITT DIE MITGLIEDER ALS
RISIKOAUSGLEICHSGEMEINSCHAFT 38 A. DIE BEITRAEGE IM WAG 38 I. GRUNDLAGE
DES MITGLIEDSBEITRAGES 38 II. ZWECK DER BEITRAEGE 38 HI. BEITRAGSSYSTEME
39 IV. BEITRAGSPFLICHT 39 V. AUFRECHNUNGSVERBOT 40 B. GEWINN- UND
VERLUSTTRAGUNG DER MITGLIEDER 40 I. UEBERSCHUSSBETEILIGUNG DER MITGLIEDER
40 1. VERTEILUNGSFAEHIGER UEBERSCHUSS 41 2. ANSPRUCH AUF DEN UEBERSCHUSS 42
N. VERLUSTTRAGUNG 42 1. FUNKTION DER VERLUSTRUECKLAGE 43 2. BILDUNG DER
VERLUSTRUECKLAGE 43 3. AUFLOESUNG 44 3. ABSCHNITT SELBSTVERWALTUNG IM WAG
44 A. DIE OBERSTE VERTRETUNG 44 I. VERTRETUNGSFORMEN 45 1. DIE
MITGLIEDERVERSAMMLUNG 45 2. DIEMITGLIEDERVERTRETERVERSAMMLUNG 45 3.
GEEIGNETE REPRAESENTATIONSFORM BEI HOHER MITGLIEDERZAHL 46 II. BESTELLUNG
DER MITGLIEDERVERTRETUNG 48 1. URWAHLPRINZIP 48 2. EINSPRUCHSSYSTEM 49
3. KOOPTATION 49 A) RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT 50 -XI- AA) VEREINBARKEIT
MIT DEM GESETZ 50 BB) ENTGEGENSTEHENDE GRUNDSAETZE DER VEREINSDEMOKRATIE
51 B) EIGNUNG UND ANGEMESSENHEIT DES KOOPTATIONSVERFAHRENS 52 4.
GEMISCHTE SYSTEME 53 HI. FUNKTIONEN DER OBERSTEN VERTRETUNG 53 IV.
BESCHLUESSE DER OBERSTEN VERTRETUNG 53 B. DER VORSTAND 54 I. BESTELLUNG
UND ABBERUFUNG 54 II. AUFGABEN DES VORSTANDES 55 C. DER AUFSICHTSRAT 56
I. ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATES 56 II. RECHTSVERHAELTNIS DER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 56 III. PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN 57 IV.
ZUGEHOERIGKEIT ZU ANDEREN ORGANEN DES WAG 58 V. AUFGABENKREIS DES
AUFSICHTSRATES 59 4. ABSCHNITT DER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 59 A.
ANWENDUNGSBEREICH 60 B. DER VEREINSRECHTLICHE GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
60 C. AUSNAHMEN VOM GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 61 D. VERSTOESSE GEGEN DEN
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 61 E. ANWENDBARKEIT AUF VERSICHERTE EINER AG
62 5. ABSCHNITT TREUEPFLICHTEN IM WAG 63 A. TREUEPFLICHTEN ZWISCHEN DEN
MITGLIEDERN 63 B. TREUEPFLICHTEN ZWISCHEN MITGLIEDERVERTRETERN UND
MITGLIEDERN 64 C. TREUEPFLICHTEN ZWISCHEN WAG UND MITGLIEDERN 64 6.
ABSCHNITT GEGENSEITIGKEITSORIENTIERTE UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE 65 -XII-
2. TEIL DER WAG IM UNTERNEHMENSVERBUND 67 4. KAPITEL KONZENTRATION VON
WAG 67 1. ABSCHNITT UEBERLEGUNGEN ZUR KONZENTRATION 67 2. ABSCHNITT
KONZENTRATIONSGRUENDE 68 A. DIE SPARTENTRENNUNG 69 B. DIE SANIERUNG 71 C.
DER WETTBEWERB UND DIE KONKURRENZ 71 D. WIRTSCHAFTLICHE GRUENDE 72 E. DIE
EIGENKAPITALBILDUNG 73 F. GESETZLICHE RESTRIKTIONEN 74 I.
VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN ALS SPEZIALINSTITUTE 74 1. SINN UND SCHUTZZWECK
DER NORM 74 2. VERSICHERUNGSFREMDE GESCHAEFTE 76 II. BETEILIGUNGEN VON
VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN 78 1. BETEILIGUNGSBEGRIFF 78 2. BETEILIGUNG UND
VERSICHERUNGSGESCHAEFT 79 3. BESONDERHEITEN DES WAG 80 III. VERMEIDUNG
GESETZLICHER RESTRIKTIONEN 81 3. ABSCHNITT KONZENTRATIONSVORGAENGE 82 A.
UMWANDLUNG EINES WAG IN EINE AG 82 I. VORAUSSETZUNGEN DER UMWANDLUNG 83
N. DER UMWANDLUNGSBESCHLUSS 83 IN. FESTSETZUNG DES GRUNDKAPITALS 83 IV.
BETEILIGUNG DER MITGLIEDER 84 1. ANGEMESSENE BETEILIGUNG 85 2. MASSSTAEBE
DER BEMESSUNG 85 -XIII- A) BETEILIGUNG NACH DER KOPFZAHL 85 B)
GESETZLICHE MASSSTAEBE 86 C) KOMBINATION 87 V. DIE DURCHFUEHRUNG DER
UMWANDLUNG 87 VI. DIE TEILRECHTE 87 VU. ZUSAMMENFASSUNG 88 B. DIE
VERSCHMELZUNGSTATBESTAENDE 88 I. VERSCHMELZUNG VON WAG 88 1.
VERSCHMELZUNG DURCH AUFNAHME 89 2. VERSCHMELZUNG DURCH NEUBILDUNG 89 3.
RECHTSFOLGEN DER VERSCHMELZUNG 90 II. VERSCHMELZUNG EINES WAG MIT EINER
AG 90 C. DIE VERMOEGENSUEBERTRAGUNGEN 90 I. VERMOEGENSUEBERTRAGUNG VON EINEM
WAG AUF EINE AG 90 1. VERFAHREN DER VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 91 2.
RECHTSFOLGEN DER VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 92 3. ENTGELTE ZUR ABFINDUNG DER
MITGLIEDER 92 A) ABFINDUNGSANSPRUCH 92 B) HOEHE DER ABFINDUNG 92 AA)
BEWERTUNG DES UNTERNEHMENS 92 BB) AUSSCHLUSS DER ABFINDUNG 94 C) FORM DER
ABFINDUNG UND MASSSTAB DER AUFTEILUNG 94 4. GERICHTLICHE FESTSTELLUNG DES
ENTGELTS 94 5. BESTELLUNG EINES TREUHAENDERS 96 6. GENEHMIGUNG DER
VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 97 U. VERMOEGENSUEBERTRAGUNG AUF EIN
OEFFENTLICH-RECHTLICHES VERSICHERUNGSUNTEMEHMEN 97 IN.
VERMOEGENSUEBERTRAGUNG EINER AG AUF EINEN WAG 97 D. GEPLANTE AENDERUNG DES
UMWANDLUNGSRECHTS 98 I. VERSCHMELZUNG VON WAG 98 H. AUFSPALTUNG UNTER
BETEILIGUNG VON WAG 99 M. ABSPALTUNG 99 IV. AUSGLIEDERUNG 100 V.
VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 100 VI. VERPFLICHTUNG ZUR VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 101
VH. FORMWECHSEL 101 VM. UMWANDLUNG IM KONZERN 101 -XIV- IX.
SPRUCHVERFAHREN 102 E. BESTANDSUEBERTRAGUNG 102 I. DEFINITION DER
BESTANDSUEBERTRAGUNG 103 N. DER BESTANDSUEBERTRAGUNGSVERTRAG 104 1.
RECHTSNATUR DES BESTANDSUEBERTRAGUNGSVERTRAGES 104 2. INHALT DES
BESTANDSUEBERTRAGUNGSVERTRAGES 104 3. PRIVATRECHTLICHE ERFORDERNISSE DES
BESTANDSUEBERTRAGUNGSVERTRAGES . 105 HI. AUFSICHTSRECHTLICHE
ANFORDERUNGEN UND PROBLEME 106 1. AUFSICHT UEBER DIE BETEILIGTEN
UNTERNEHMEN 106 2. ANWENDBARKEIT DES § 14 VAG BEI KONZERNMAESSIG
VERBUNDENEN UNTERNEHMEN 106 3. ANWENDBARKEIT DES § 14 VAG UNTER
BERUECKSICHTIGUNG DER ZIELE DER BESTANDSUEBERTRAGUNG 110 A)
PROBLEMSTELLUNG 110 B) MISSBRAUCH DER BESTANDSUEBERTRAGUNG 111 AA)
RECHTSPRECHUNG DES BVERWG 111 BB) LITERATUR 111 CC) STELLUNGNAHME 112 4.
VERFAHREN 114 5. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN DER BESTANDSUEBERTRAGUNG 114
A) EIGENMITTELNACHWEIS 114 B) WAHRUNG SOZIALER BELANGE 115 C) KEIN
VORLIEGEN DER VERSAGUNGSTATBESTAENDE DES § 8 VAG 115 IV.
ABFINDUNGSVERPFLICHTUNG EINES WAG BEI EINER TEILBESTANDSUEBERTRAGUNG 116
1. MITGLIEDSCHAFTIM WAG BEI UMSTRUKTURIERUNGEN 117 2. ABFINDUNG BEI
TEILBESTANDSUEBERTRAGUNGEN DEM GRUNDE NACH 118 A) ABFINDUNGSLOSER
UNTERGANG DER MITGLIEDSCHAFT 118 B) ABFINDUNG AUCH IM FALL DER
TEILBESTANDSUEBERTRAGUNG 119 C) STELLUNGNAHME 120 3. RECHTSGRUNDLAGEN FUER
DIE ABFINDUNG 121 A) EINZELANALOGIE 121 AA) ANALOGE ANWENDUNG DES § 44B
ABS. 4 VAG 122 BB) ANALOGE ANWENDUNG DER LIQUIDATIONSREGELN 122 CC)
ANALOGE ANWENDUNG DER §§ 385D FF. AKTG 123 DD) ABFINDUNG NACH DEN §§ 14
ABS. 1 S. 3, 8 ABS. 1 NR. 2 VAG 123 EE) ZUSAMMENFASSUNG 124 B)
GESAMTANALOGIE 124 -XV- AA) BETEILIGUNG AM VEREINSVERMOEGEN FUER DEN
VERLUST EINER EIGENTUEMERAEHNLICHEN RECHTSSTELLUNG 124 BB)
ABFINDUNGSVERPFLICHTUNG BEI VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 125 CC)
BEREICHERUNGSVERBOT FUER VEREINSFREMDE 126 DD) ZUSAMMENFASSUNG 126 C)
DELIKTSRECHTLICHER SCHUTZ 126 D) ZUSAMMENFASSUNG 127 4. UMFANG DER
SATZUNGSAUTONOMIE BEI TEILBESTANDSUEBERTRAGUNGEN 127 A) RECHTSSTELLUNG
DER MITGLIEDER 127 B) UMFANG DER RECHTE AUSGESCHIEDENER MITGLIEDER 128
C) AUSSCHLUSS DER ABFINDUNG 128 5. ABFINDUNGSVERFAHREN BEI
TEILBESTANDSUEBERTRAGUNGEN 129 A) ABFINDUNGSBERECHTIGTE MITGLIEDER 129 B)
HOEHE DER ABFINDUNG 129 C) FORM DER ABFINDUNG 132 D) MASSSTAB DER
ABFINDUNG 133 E) FAELLIGKEIT DER ABFINDUNG 133 V. RECHTSSCHUTZ GEGEN
BESTANDSUEBERTRAGUNGEN 133 1. RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN DER
VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN 133 2. RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN DER
VERSICHERTEN 133 F. GRUPPENBILDUNG 135 G. KOOPERATION 135 4. ABSCHNITT
DER WAG UND DAS RECHT DER VERBUNDENEN UNTERNEHMEN 135 A. REGELUNGEN IM
VAG 136 B. BESTIMMUNGEN IM AKTG .* 136 I. WAG ALS UNTERNEHMEN I.S.D. §§
15 FF. AKTG 136 II. FUER WAG NICHT GELTENDE BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 137 1.
MEHRHEITSBETEILIGUNGEN 137 2. ABHAENGIGKEIT 137 3. KONZERN 138 4.
WECHSELSEITIGE BETEILIGUNGEN 138 5. MITTEILUNGSPFLICHTEN 138 HI.
EINGLIEDERUNG 139 IV. UNTEMEHMENSVERTRAEGE 139 -XVI- V. FAKTISCHE
KONZERNE 139 VI. ZUSAMMENFASSUNG 139 C. HANDELSRECHTLICHER
UNTERNEHMENSVERBUND 140 I. BEGRIFF DES VERBUNDENEN UNTERNEHMENS IN § 271
ABS. 2 HGB 140 UE. BEGRIFF DER VERBUNDENEN UNTERNEHMEN NACH DEM PUBLG 141
D. RECHT DER VERBUNDENEN UNTERNEHMEN IM ARBEITSRECHT 141 I.
MITBESTIMMUNG IM KONZERN 141 1. GRUNDSATZ 141 2. GELTUNG DES MITBG FUER
WAG 141 II. KONZERNBETRIEBSRAT 142 E. WETTBEWERBSRECHTLICHE VORSCHRIFTEN
142 5. KAPITEL KONZERNFORMEN UNTER EINBEZIEHUNG VON WAG 144 1. ABSCHNITT
ZULAESSIGKEIT DER EINBEZIEHUNG VON WAG IN KONZERNE 144 2. ABSCHNITT DER
WAG IM UNTERORDNUNGSKONZERN 145 A. WAG ALS HERRSCHENDE OBERGESELLSCHAFT
146 I. DER VERTRAGLICHE UNTERORDNUNGSKONZERN 146 1. ANWENDBARKEIT DER
VORSCHRIFTEN UEBER UNTEMEHMENSVERTRAEGE 146 2. ZUSTIMMUNGSERFORDERNISSE
ZUM UNTERNEHMENSVERTRAG 146 3. WIRKSAMWERDEN DES VERTRAGES 148 4.
AENDERUNG VON UNTERNEHMENSVERTRAEGEN 148 5. BEENDIGUNG VON
UNTERNEHMENSVERTRAEGEN 149 A) AUSSCHLUSS DES WEISUNGSRECHTS 149 B)
VERTRAGSAUFHEBUNG 149 C) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 150 D) AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG 150 E) BEENDIGUNGSGRUENDE BEI UMSTRUKTURIERUNGEN 151 6.
SICHERUNG DES GESELLSCHAFTSVERMOEGENS 151 A) GESETZLICHE RUECKLAGE 152 B)
HOECHSTBETRAEGE DER GEWINNABFUEHRUNG 152 -XVII- C) VERLUSTUEBERNAHME 152 D)
SICHERHEITSLEISTUNG 153 7. AUSGLEICH UND ABFINDUNG 154 8. LEITUNGSMACHT
DES HERRSCHENDEN WAG 154 9. HAFTUNGSFRAGEN 156 II. FAKTISCHE
UNTERORDNUNGSKONZERNE 156 1. ZWECK DER GESETZLICHEN REGELUNG 157 2.
ANWENDUNGSBEREICH DER §§ 311 FF. AKTG 157 3. VERANLASSUNG NACHTEILIGER
RECHTSGESCHAEFTE 157 4. GEWAEHRUNG VON VORTEILEN 158 5. »QUALIFIZIERT
FAKTISCHE KONZERNE 158 A) MERKMALE DES »QUALIFIZIERT FAKTISCHEN
KONZERNS 159 B) HAFTUNG 160 6. ABHAENGIGKEITSBERICHT 161 7. HAFTUNG DER
BETEILIGTEN 161 B. WAG ALS BEHERRSCHTES UNTERNEHMEN 162 I. FAKTISCHE
BEHERRSCHBARKEIT EINES WAG 164 1. BEHERRSCHUNG UEBER EINE
KAPITALBETEILIGUNG 164 2. BEHERRSCHUNG UEBER DEN GRUENDUNGSSTOCK 164 A)
DER GRUENDUNGSSTOCK 164 B) TEILNAHME AN DER VEREINSVERWALTUNG 164 AA)
MITGLIEDSCHAFT IN DER OBERSTEN VERTRETUNG 165 BB) WIDERSPRUCHSRECHT DER
GARANTEN 166 CC) GARANTEN ALS AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ODER VORSTAENDE 166
C) ZUSAMMENFASSUNG 167 3. EINFLUSSNAHME AUF DIE ZUSAMMENSETZUNG DER
ORGANE 168 A) BESETZUNG DER AUFSICHTSRATSPOSTEN 168 B) IDENTITAET DER
AUFSICHTSRAETE IM WAG UND IN EINER OBERGESELLSCHAFT 169 AA) RECHTLICHE
GRENZEN 169 BB) SICHERSTELLUNG DER WAHL DURCH STIMMBINDUNG 170 C)
BESETZUNG DER OBERSTEN VERTRETUNG 171 AA) ENTSENDUNGSRECHT IN DIE
OBERSTE VERTRETUNG 171 BB) BEHERRSCHUNG DURCH KOOPTATION 172 D)
ZUSAMMENFASSUNG 173 4. DER »EINMANN-WAG 173 A) MINDESTZAHL VON GRUENDERN
UND STAENDIGEN MITGLIEDERN 173 B) UMWANDLUNGEN IN VERSICHERUNGEN ZU
FESTER PRAEMIE 174 5. BEHERRSCHUNG UEBER GENUSSRECHTE 174 -XVIII- A)
GRUNDLAGE 175 B) MITTELBAR BEHERRSCHENDER EINFLUSS 175 6. EINRAEUMUNG VON
MEHRSTIMMRECHTEN 176 7. AUSSCHLUSS VON STIMMRECHTEN 177 8.
ZUSAMMENFASSUNG ZUR FAKTISCHEN BEHERRSCHUNG 177 RECHTSGESCHAEFTLICHE
BEHERRSCHUNG 177 1. BEHERRSCHUNGSVERTRAG 178 2. UNTERNEHMENSVERTRAG
EIGENER ART 179 A) DOGMATISCHE EINORDNUNG 179 B) ZULAESSIGKEIT EINES
UNTERNEHMENSVERTRAGES MIT BEHERRSCHUNGSMAESSIGEM INHALT 180 AA)
ENTGEGENSTEHENDE GESETZLICHE VORSCHRIFTEN 180 (1.) LEITUNG DES WAG UNTER
EIGENER VERANTWORTUNG 180 (2.) NACHSCHUSSPFLICHT DER MITGLIEDER 181 BB)
ENTGEGENSTEHENDES GEGENSEITIGKEITSPRINZIP 181 CC) ABSCHLIESSENDE
GESETZLICHE REGELUNG 182 DD) ERGEBNIS 182 C) INHALTLICHE BESCHRAENKUNGEN
182 AA) UNZULAESSIGKEIT EINER GEWINNABFUEHRUNG 182 BB) ERTEILUNG UND
BEFOLGUNG »NACHTEILIGER WEISUNGEN 183 CC) KUENDIGUNG 184 DD)
ZUSAMMENFASSUNG 184 D) FORMELLE VORAUSSETZUNGEN 185 AA) ZUSTIMMUNG DER
OBERSTEN VERTRETUNG 185 BB) EINSCHALTUNG DES AUFSICHTSRATES 185 CC)
ZUSTIMMUNG DES ANDEREN VERTRAGSTEILS 186 DD) ZUSTIMMUNG DER
AUFSICHTSBEHOERDE 186 EE) FORM, EINTRAGUNG UND WIRKSAMWERDEN 186 E)
FOLGEN DES ABSCHLUSSES EINES UNTERNEHMENSVERTRAGES 186 AA)
UNWIDERLEGLICHE KONZERNVERMUTUNG ". 186 BB) FEHLERHAFTER VERTRAG 187 CC)
SICHERUNG DER GESELLSCHAFT UND DER GLAEUBIGER 187 DD) SICHERUNG
AUSSENSTEHENDER AKTIONAERE 189 EE) LEITUNGSMACHT UND VERANTWORTLICHKEIT
189 F) ZUSAMMENFASSUNG 190 3. BETRIEBSFUEHRUNGSVERTRAEGE 191 A) BEGRIFF
UND RECHTSNATUR 191 B) ABGRENZUNG VON AEHNLICHEN UNTERNEHMENSVERTRAEGEN
191 C) ZWECK DES BETRIEBSFUEHRUNGSVERTRAGES 192 -XIX- D) WIRKSAMKEIT UND
FOLGEN EINES BETRIEBSFUEHRUNGSVERTRAGES 192 E) ZUSAMMENFASSUNG 193 4.
GENERALVOLLMACHT ALS BEHERRSCHUNGSINSTRUMENT 194 A) ZULAESSIGKEIT EINER
GENERALVOLLMACHT 194 AA) ORGANERSETZENDE GENERALVOLLMACHT 194 BB)
ORGANVERTRETENDE GENERALVOLLMACHT 194 CC) RECHTSGESCHAEFTLICHE
GENERALVOLLMACHT 196 B) GRENZEN DER GENERALVOLLMACHT 196 C)
ZUSAMMENFASSUNG 197 5. ZUSAMMENFASSUNG ZUR RECHTSGESCHAEFTLICHEN
BEHERRSCHUNG 197 HI. FAZIT ZUR BEHERRSCHBARKEIT VON WAG 197 3. ABSCHNITT
DER WAG IM GLEICHORDNUNGSKONZERN 197 A. ZUSAMMENFASSUNG UNTER
EINHEITLICHE LEITUNG 198 I. RECHTSGESCHAEFTLICH BEGRUENDETE EINHEITLICHE
LEITUNG 198 1. ABSCHLUSS EINES GLEICHORDNUNGSVERTRAGES 199 A) RECHTLICHE
QUALIFIZIERUNG 199 AA) QUALIFIZIERUNG DER GBR 199 BB) GESCHAEFTSFUEHRUNG
200 CC) VERTRETUNG 200 DD) HAFTUNGSFRAGEN 201 (1.) HAFTUNGSSUBJEKTE 201
(2.) HAFTUNGSMASSSTAB 201 EE) KUENDIGUNG 202 FF) SCHIEDSKLAUSELN 202 B)
ZUSTIMMUNG DES OBERSTEN ORGANS 202 C) INHALT DES VERTRAGES 203 2.
ZENTRALGESELLSCHAFT 203 3. INTERESSENGEMEINSCHAFTSVERTRAG 204 4.
SATZUNGSMAESSIGE GRUNDLAGE FUER DIE EINHEITLICHE LEITUNG 204 II. FAKTISCH
EINHEITLICHE LEITUNG 205 1. PERSONELLE ORGANIDENTITAET 205 A)
VORSTANDSEBENE 205 AA) »DOPPELMANDATSTRAEGER AUF VORSTANDSEBENE 206 BB)
ERFORDERLICHE STAERKE DER PERSONELLEN VERFLECHTUNG 206 (1.) VOELLIGE
PERSONENIDENTITAET AUF VORSTANDSEBENE 207 (2.) MINDESTENS HAELFTIGE
IDENTITAET DER VORSTAENDE 207 -XX- (A.) ENTSPRECHENDE ANWENDUNG DES §23
ABS. 2 NR. 4 GWB 207 (B.) WECHSELSEITIGE AUSLEGUNG 208 (3.)
PERSONENGLEICHHEIT VON WENIGER ALS DER HAELFTE 209 (4.) IDENTITAET DES
VORSTANDSVORSITZENDEN 209 (5.) FOLGE BEI MINDESTENS HAELFTIGER
PERSONENGLEICHHEIT 210 CC) ABSICHERUNG DER PERSONELLEN IDENTITAET 210 B)
ORGANVERFLECHTUNG AUF AUFSICHTSRATSEBENE 211 C) PERSONELLE IDENTITAET IN
DEN OBERSTEN VERTRETUNGEN 21 D) ZUSAMMENFASSUNG 213 2. WIRTSCHAFTLICHE
VERFLECHTUNG 213 3. VERFLECHTUNG AUF DER EBENE DER VERWALTUNG 213 4.
ZUSAMMENFASSUNG 213 B. KEINE ABHAENGIGKEIT IM GLEICHORDNUNGSKONZERN 214
I. KEINE ABHAENGIGKEIT DER GLEICHGEORDNETEN UNTERNEHMEN 215 H. KEINE
ABHAENGIGKEIT VON DER LEITUNGSGESELLSCHAFT 216 C. PROBLEME DES
GLEICHORDNUNGSKONZERNS 218 I. HAFTUNG IM GLEICHORDNUNGSKONZERN 218 1.
HAFTUNG IM VERTRAGLICHEN GLEICHORDNUNGSKONZERN 218 2. HAFTUNG IM
FAKTISCHEN GLEICHORDNUNGSKONZERN 219 H. WEISUNGEN IM
GLEICHORDNUNGSKONZERN '. 221 IN. BETEILIGUNG AN MEHREREN
GLEICHORDNUNGSKONZERNEN 223 1. MAJORISIERUNG 223 2. SCHWAECHUNG DER
EINHEITLICHEN LEITUNG 223 3. INTERESSENKONFLIKTE IM
GLEICHORDNUNGSKONZERN 224 IV. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT UND
KONZERNMITBESTIMMUNG 225 V. RECHNUNGSLEGUNG IM GLEICHORDNUNGSKONZERN 225
4. ABSCHNITT KONZENTRATION VON WAG IN DER PRAXIS 226 -XXI- 6. KAPITEL
AUFSICHTSRECHTLICHE GRENZEN DER KONZERNIERUNG VON WAG 229 1. ABSCHNITT
VERSICHERUNGSAUFSICHT UND VERTRAGSKONZERN 229 A. AUFSICHTSRECHTLICHE
BEURTEILUNG VON UNTERNEHMENSVERTRAEGEN 230 I. GENEHMIGUNGSFAEHIGE
UNTERNEHMENSVERTRAEGE 231 U. NICHT GENEHMIGUNGSFAEHIGE
UNTERNEHMENSVERTRAEGE 232 B. KRITERIEN FUER DIE GENEHMIGUNGSPRAXIS 233 2.
ABSCHNITT FAKTISCHE KONZERNE UND VERSICHERUNGSAUFSICHT 235 7. KAPITEL
KARTELLRECHTLICHE FRAGEN DES WAG IM UNTERNEHMENSVERBUND 237 1. ABSCHNITT
GLEICHORDNUNGSKONZERN UND ZUSAMMENSCHLUSSTATBESTAENDE 237 2. ABSCHNITT
ZUSAMMENSCHLUSSTATBESTAND UND KARTELLVERBOT 237 A. AUSSCHLUSS DES
KARTELLVERBOTS 237 B. FOLGEN DER ANWENDBARKEIT DES § 1 GWB 239 I.
ANWENDBARKEIT DES § 1 GWB AUF KONZERNINTERNE VORGAENGE 239 II. TATBESTAND
DES § 1 GWB 239 C. KONZENTRATIONSPRIVILEG 239 -XXII- 8. KAPITEL
INTERNATIONALE UND EUROPARECHTLICHE ASPEKTE DER
GEGENSEITIGKEITSVERSICHERUNG 243 1. ABSCHNITT OESTERREICHISCHE
STRUKTURBEDINGUNGEN FUER WAG 243 A. BISHERIGE
UMSTRUKTURIERUNGSMOEGLICHKEITEN 243 B. ABFINDUNG DER
MITGLIEDSCHAFTSRECHTE 243 C. DIE EINBRINGUNG 244 I. VORGANG DER
EINBRINGUNG 244 II. WIRKUNGEN DER EINBRINGUNG 245 III. RECHTE DES
OBERSTEN ORGANS 246 D. HERAUSFORDERUNG FUER DEN DEUTSCHEN GESETZGEBER?
247 2. ABSCHNITT DIE EUROPAEISCHE GEGENSEITIGKEITSGESELLSCHAFT 248 A. DAS
STATUT 249 I. WESEN DER EUGGES 249 H. GRUENDUNG 249 III.
GENERALVERSAMMLUNG 250 IV. VERWALTUNGS-ORGANSYSTEME 250 1. DUALISTISCHES
SYSTEM 250 2. MONOISTISCHES SYSTEM 251 3. GEMEINSAME VORSCHRIFTEN FUER
BEIDE VERWALTUNGSORGAN-SYSTEME 251 V. FINANZIERUNG 252 VI. AUFLOESUNG UND
LIQUIDATION 252 VII. ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT 252 B. KRITIK AM STATUT EINER
EUROPAEISCHEN GEGENSEITIGKEITSGESELLSCHAFT 252 ZUSAMMENFASSUNG 255 |
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