Verantwortlichkeit und Macht: ein Beitrag zum Verhältnis von Geschlecht und Beruf angesichts der Krise traditioneller Frauenberufe
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bielefeld
Kleine
1993
|
| Schriftenreihe: | Wissenschaftliche Reihe
54 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 293 S. |
| ISBN: | 3893701826 |
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|---|---|
| adam_text | Inhalt
Vorwort 11
Zur Einfährung 13
Frauenberufe Vom Dienen zur Dienstleistung 16
Im Überblick: Vom Dienen zur Dienstleistung 18
Frauen mit der Geduld am Ende? 24
Zukunft der Erziehungs und Sozialberufe: Nur eine Utopie? 26
Teill f
Geschlecht und Beruf Grundlinien eines
Doppelverhältnisses 31
1. Geschlechterverhältnis Struktur und Strategien 33
1.1 Ungleichheit zur Tradition der Diskriminierung und
Hierarchie zwischen den Geschlechtern 33
1.2 Differenz zwischen den Geschlechtern Reformulierung
und Überwindung 42
1.3 Gegen Identifizierung (Denk )Strategien 47
8 Verantwortlichkeit und Macht
2. Beruf Verhältnis zwischen privat und öffentlich 49
2.1 Beruf »Identifizierung« und »Qualifizierung« sozialer
Ungleichheit 50
2.2 Beruf »Codierung« der Differenz zwischen den
Geschlechtern 53
2.2.1 »Trennen« und »Vermischen« über das Verhältnis von
fachlichen und persönlichen Handlungskompetenzen in
Frauenberufen 58
2.2.2 »Eignung« Definitionen, Projektionen und Interessen 68
2.2.3 »Geduld« Arbeitsvermögen und Arbeitsverhältnisse in
Frauenberufen 74
2.3 Beruf »Veröffentlichung« des Geschlechterverhältnisses 83
3. Dienstleistung Professionen für Männer und
Frauen? 91
3.1 Professionen »Männer und ihre Arbeit« 91
3.1.1 Professional Essentials Versuche, männliche Arbeit zu
identifizieren 93
3.1.2 Professional Wars Versuche, männliche Arbeit zu stra
tifizieren 95
3.1.3 Professional Change Versuche, die Entdifferenzierung
der männlichen Arbeit zu kontrollieren 98
3.2 Dienstleistung Arbeit in Ungewißheit 100
3.2.1 Dienstleistungsberufe das Problem der Identifikation
von »Zuständigkeit« 101
3.2.2 Dienstleistungsarbeit Ungewißheit und das Problem
ihrer Kontrolle 105
3.2.3 Dienstleistungsprofessionen »Institutionalisierter Altru¬
ismus« oder Beruf mit Autonomie und Verantwortung? 109
3.3 Professionen Aufhebung der Geschlechterdifferenz im
Beruf? 111
Inhaltsverzeichnis 9
TeilH
Beruf und Geschlecht Ausführungen 113
1. Berufe für Männer und Berufe für Frauen 115
1.1 Frauen und Männerarbeit immer das Gleiche? 116
1.2 Historische Kritik der Arbeits und Berufsteilung
zwischen Männern und Frauen 118
1.3 Kontinuität und Veränderungen Zur Genese von
Frauen und Männerberufen in den letzten hundert
Jahren 121
1.3.1 Die Genese der Segregation 123
1.3.2 »Geschlechtswechsel« von Berufen 126
1.3.3 Zur Herausbildung von Frauenberufen 129
1.3.4 Frauenberufe Arbeit, die Männer den Frauen übrig
lassen 135
14 Berufliche Diskriminierung nach dem Geschlecht 138
2. Diskontinuität und Verstetigung
Entwicklungstendenzen in den Berufs N
biographien von Frauen 141
2.1 Frauen und Ehefrauen alte Segregationslinien
2.2 Neue Lebensentwürfe von Frauen und ihre Realisierung
im Beruf 145
2.3 Balance und Risiko Familienarbeit und Beruf 159
10 Verantwortlichkeit und Macht
3. Dienstleistung als Beruf 167
3.1 Entwicklung des Dienstleistungssektors Chancen für
die Integration von Frauen auf dem Arbeitsmarkt? 167
3.2 Segregationsmuster im Dienstleistungsbereich 176
3.3 Der Staat als Arbeitgeber für Frauen 186
3.4 Frauenberufe des Dienstleistungsbereichs Segregation
nach traditionellem Muster? 192
3.4.1 »Ohne goldenen Boden« Frauen im Friseurhandwerk 194
3.4.2 »Nach Art des Hauses ...« Die Tradition der Teilung
der Arbeit zwischen Männern und Frauen im Gastge¬
werbe 198
3.4.3 Frauenberuf im Notstand Berufe in der Pflege kranker
und alter Menschen 208
3.4.4 Auf halbem Weg zur Profession Frauen in Sozialen
Berufen 217
Literaturverzeichnis 232
Anhang 1:
Zur Abgrenzung des Dienstleistungsbereiches
Anhang 2:
Tabellen
|
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