Personalplanung und Weiterbildung im Betrieb: ein Lern- und Arbeitsbuch
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
DUV, Dt. Univ.-Verl.
1993
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Schriftenreihe: | DUV : Sozialwissenschaft
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Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 333 S. graph. Darst. |
ISBN: | 3824441357 |
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adam_text | Inhalt
Vorbemerkungen.................................... 9
ERSTER TEIL: BETRIEBLICHE PERSONALPLANUNG ... 21
Einführung ....................................... 22
a) Inhaltlicher Überblick.............................. 22
b) Lernziele ...................................... 24
c) Literatur zur Einführung und Vertiefung................. 27
1. Aufgaben und Bedeutung der betrieblichen Personal¬
planung .................................... 30
1.0 Fallstudie: Einführung von CNC-Maschinen ........... 30
1.1 Zweck der Personalplanung....................... 32
1.2 Personalplanung im Zusammenhang mit Arbeitsmarkt
und Unternehmensplanung ....................... 45
1.3 Das System der Personalplanung................... 53
Übungsaufgabe 1.............................. 74
2. Personalplanung unter dem Aspekt der Vermittlung
von Arbeitsanforderungen und Qualifikationen....... 75
2.0 Fallstudie: Personalkostensenkung im Angestell¬
tenbereich ................................... 75
2.1 Der
Organisations-
und Stellenplan als Grundlage
der Personalplanung............................ 77
2.2 Anforderungs- und Fähigkeitsprofile................. 89
2.3 Funktionen und Probleme der Personalinforma¬
tionssysteme ................................. 94
2.4 Stellenbesetzungspläne .......................... 109
2.5 Kontrolle des Personaleinsatzes.................... 124
Übungsaufgabe 2.............................. 127
3. Personalplanung und Betriebsverfassung............ 128
3.0 Fallstudie: Stillegung und Neubau einer Gießerei........ 128
6
3.1 Beteiligungsrechte des Betriebsrats.................. 129
3.2 Notwendigkeit der Erweiterung der Beteili¬
gungsrechte und aktuelle Möglichkeiten .............. 135
3.3 Institutionelle Voraussetzungen der Personal¬
planung .................................... 141
Übungsaufgabe 3.............................. 144
ZWEITER TEIL: BETRIEBLICHE WEITERBILDUNG____ 147
Einführung ....................................... 148
a) Inhaltlicher Überblick.............................. 148
b) Lernziele ...................................... 151
c) Literatur zur Einführung und Vertiefung................. 153
4. Bedeutung und Funktionen der betrieblichen
Weiterbildung ............................... 157
4.0 Fallstudie: Personalentwicklung in einem
Unternehmen der Fernmeldetechnik................. 157
4.1 Weiterbildung als Bestandteil der Per¬
sonalentwicklung ............................. 160
4.2 Begründungsansätze und Ziele der Weiter¬
bildung ..................................... 173
4.3 Zur aktuellen Situation der Weiterbildung............. 187
Übungsaufgabe 4.............................. 208
5. Weiterbildung zwischen Arbeitskraftanpassung
und Arbeitsplatzgestaltung...................... 209
5.0 Fallstudie: Innerbetriebliche Weiterbildung
vor Einführung einer neuen Technologie.............. 209
5.1 Instrumentelle Grundlagen........................ 213
5.2 Mitarbeiter- und Führungskräfteschulung ............. 221
5.3 Lernstatt.................................... 230
5.4 Modelle zum Partizipationslernen................... 237
7
5.5 Weiterbildung durch Beteiligung an der
Personalplanung............................... 241
Übungsaufgabe 5.............................. 245
6. Zur Wirksamkeit der betrieblichen Weiterbildung..... 246
6.0 Fallstudie: Transferevaluierung eines
Kommunikations- und Kooperationstrainings........... 246
6.1 Bedeutung der Evaluation in der Weiterbildung......... 250
6.2 Methoden der Evaluation ........................ 255
6.3 Gegenstände der Evaluation....................... 258
Übungsaufgabe 6.............................. 265
ANHANG ....................................... 266
Lösungshilfen zu den Übungsaufgaben.................... 266
Verzeichnis der Abbildungen und Übersichten .............. 274
Glossar.......................................... 277
Literaturverzeichnis ................................. 294
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