Die Besetzung des Aufsichtsrates durch das herrschende Unternehmen im (qualifizierten) faktischen Aktienkonzern: Probleme und Konsequenzen
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1
Seite
Literaturverzeichnis IX
A. Einleitung 1
I. Problemstellung 1
1. Einführung 1
2. Der OLG Hamm Beschluß 2
3. Kritik an der Entscheidung des OLG Hamm 4
a) Literaturmeinungen 4
b) Eigene Kritik 6
4. Rechtsgeschichtliche Hinweise 8
a) Die Zeit bis zur Einführung eines modernen Aktienrechts durch die 8
Reformnovelle 1884
b) Die Reformnovelle von 1884 9
c) Das Aktienrecht des HGB 10
d) Die Aktienrechtsreformbestrebungen gegen Ende der Weimarer Republik 11
e) Die Beratungen zur Aktienrechtsreform in der Akademie für Deutsches 12
Recht
f) Das Aktiengesetz 1937 12
g) Die Reformdiskussion vor der Aktiengesetznovelle 1965 12
h) Das Aktiengesetz 1965 13
i) Folgerungen 15
II. Gang der Darstellung 15
B. Die rechtliche Beurteilung des qualifizierten faktischen Konzerns im Aktienrecht 17
I. Duldung des einfachen faktischen Konzerns im Aktienrecht 17
1. Der Konzernbegriff und seine Bedeutung 18
a) Die Zusammenfassung unter einheitlicher Leitung 18
b) Die uneinheitliche Verwendung des Konzernbegriffes 21
c) Würdigung 22
II
2. Die Grenzen der §§ 311 bis 318 AktG 24
a) Weisungsmöglichkeiten im faktischen Konzern? 2
b) Die Duldung von Eingriffen 27
II. Die Einordnung und Behandlung des qualifizierten faktischen Konzerns im 2)
Aktienrecht
1. Die Einordnungsversuche in der Literatur 2)
2. Die Schwierigkeiten einer einheitlichen Definition •
3. Ansatzpunkte für Rechtsfolgen 31
III. Rechtsfolgen des qualifizierten faktischen Konzerns 33
1. Grundlagen **
2. Analoge Anwendung von Rechtsfolgen des Aktien Vertragskonzerns auf den 36
qualifizierten faktischen Aktienkonzern
40
3. Haftungsvoraussetzungen
IV. Der Aufsichtsrat als wesentliches Medium zur Durchsetzung von (Konzern )
Interessen
1. Kompetenzen, Aufgaben und Stellung des Aursichtsrates Abgrenzung zu «
den anderen Organen
2. Äußere Einflußmöglichkeiten auf Aufsichtsratsmitglieder insbesondere bei
der Wahrnehmung von Doppelmandaten
49
3. Interessenkonflikte Loyalitätsprobleme Befangenheit
4. Kontrolle 49
50
5. Ergebnis
V. Beschränkung der Aufsichtsratsbesetzung bei qualifizierter faktischer
Konzern ierung?
C. Besondere Gefahren durch die Aufsichtsratsbesetzung im Falle der faktischen
Konzernierung
I. Gefahren bei der Besetzung des Aufsichtsrates der abhängigen Aktien
gesellschaft mit Vertretern des herrschenden Unternehmens
1. Allgemeines s3
III
2. Stellung des Aufsichtsrates und Anforderungen an seine Mitglieder 53
3. Grenzen des Einflusses Grundsatz der Unabhängigkeit 55
a) Die Unabhängigkeit des Aufsichtsrates und seiner Mitglieder 57
b) Der Maßstab der Unabhängigkeit 59
4. Die Gefährdung der Unabhängigkeit bei den Hauptaufgaben des Aufsichts 60
rates
a) Bestellung, Anstellung und Abberufung des Vorstandes 60
b) Die Überwachung 61
c) Insbesondere: Abhängigkeitsbericht 63
aa) Die Prüfungsintensität beim Abhängigkeitsbericht 65
bb) Die Beteiligung auf beiden Seiten 67
II. Verhältnis zu anderen gesetzlichen Vorgaben 70
III. Ergebnis 72
D. Abstufung der Gefährlichkeit von Doppelmandaten nach Konzernierungsgraden im 74
Hinblick auf den Abhängigkeitsbericht
I. Konkrete Gefahrenstufen 74
1. Wechselnde Mehrheiten 74
2. Einfache schlichte Mehrheit 75
3. Abhängigkeit 75
4. (einfacher und qualifizierter) faktischer Konzern 75
II. Aufsichtsratsbesetzung 76
1. Bisherige Ansichten 76
2. Kritik 78
3. Eigener Vorschlag 80
a) Gesamtorganbezogene Besetzungsbeschränkung 80
b) Entfallen des Abhängigkeitsberichtes? 83
c) Ausgestaltung der Besetzungsbeschränkung 83
d) Verhältnis zu sonstigen Wertungen 85
e) Mitbestimmungsgesetz 85
f) Keine Einschränkung sonstiger Rechte 86
g) Keine vorverlagerte Besetzungsbeschränkung 87
i
IV
4. Weitere Stufen II
a) Vertragskonzern M
b) Eingliederung/Verschmelzung W
5. Ergebnis W
III. Konsequenzen für die Aufsichtsratswahl W
1. Grundsatz: Unbeschranktes Wahlrecht nach dem Mehrheitsprinzip W
2. Begrenzung der Mehrheitsmacht durch Kontrolle des Stimmverhaltens W
a) Beschränkungen des Abstimmungsverhaltens
aa) Stimmrechtsmißbrauch
bb) Stimmpflicht 9l
cc) Stimmrechtsausschluß
dd) Qualiflzierte Mehrheiten 91
b) Treuepflicht n
c) Zwischenergebnis
3. Sachkontrolle 93
IV. Möglichkeiten der Umsetzung 94
94
1. Vorgehensweise
2. Auswahl 97
AA
3. Folgen des Geltendmachens der Nichteignung
AA
4. Auswirkungen auf den Abhängigkeitsbericht
V. Ergebnis 10°
E. Beweis , Zurechnungs und Transparenzprobleme bei der Besetzung des
Aufsichtsrates
I. Allgemeine Rechtsfolgen lOi
II. Beweisrechtliche Möglichkeiten der Abgrenzung des qualifizierten vom 10
einfachen faktischen Konzern
1. Beweislast und Haftung
V
2. Beweisregeln, Beweislastumkehr und Vermutung 104
a) Feststellung eines qualifizierten faktischen Konzerns analog zu den 106
§§ 17 und 18 AktG
b) Aufsichtsratsbesetzung als Vermutungstatbestand 107
3. Ergebnis 110
III. Haftung der abordnenden Gesellschaft für ihre Aufsichtsratsmitglieder 110
1. Die Untauglichkeit der §§ 117,317 AktG 110
2. § 278 BGB 114
a) unter dem Gesichtspunkt einer Hauptpflicht 114
b) unter dem Gesichtspunkt einer Nebenpflicht 115
3. § 831 BGB 117
4. § 31 BGB i. V. m. §§ 116,93 AktG 117
a) Die Auslegung des § 31 BGB 119
aa) Das Zurechnungsobjekt 119
bb) Der Handelnde 120
cc) Der Verletzte 120
dd) Die Handlung 120
ee) Der Handlungszusammenhang 120
b) Kritik an der Rechtsprechung 125
5. Ergebnis 127
IV. Auswahlverschulden 127
1. Zusätzliches Haftungsbedürfnis 127
2. Culpa in eligendo 128
3. Verpflichtung zur Mitwirkung bei der Aufsichtsratsbesetzung 130
a) Mitwirkungspflichten bei der Aufsichtsratswahl aufgrund einer 130
Ermessensreduzierung
b) Das herrschende Unternehmen als Quasi Organ 131
c) Bestellung eines unabhängigen Dritten 132
d) Zwischenergebnis 133
4. Reichweite des Auswahlverschuldens 133
5. Ergebnis 135
!
vi
V. Wissen und Kenntnisse des Aufsichtsratsmitgliedes Zurechnungsprobleme 0
1. Geheimhaltungspflicht des Aufsichtsratsmitgliedes auch gegenüber der 0
Obergesellschaft
2. Wissenszurechnung 11
3. Spannungsverhältnis zu § 131 Abs. 4 AktG 11
VI. Transparenz II
1. Offenlegung der Interessenverquickung von Aufsichtsratsmitgliedern 1
2. Offenlegung der qualifizierten faktischen Konzernierung *
F. Der Konzerneingangsschutz im Aktienrecht 1*
I. Anerkannte Normen und Diskussion über allgemein gültige Regeln ^
des Konzernpräventivschutzes
1. Der Begriff des Konzernpräventivschutzes
2. Formen des Konzernpräventivschutzes
a) Wettbewerbsverbot l4
b) §§ 20 f. AktG und ähnliche Mitteilungspflichten 15*
c) Ankaufs /Vorkaufsrechte
d) Sachlicher Grund, insbesondere beim Bezugsrechtsausschluß
e) Abschlußprüfer lS
f) Stimmrechtsbeschränkungen Höchststimmrechte
g) Ausschluß von Gesellschaftern
h) Entherrschungsvertrag
i) Vinkulierung der Anteile 153
j) Konzerngründungsklausel
k) Mehrstimmrechte
154
I) Stimmrechtslose Vorzugsaktien
m) Qualifizierte Mehrheiten
aa) Generelle Satzungsvorgaben
bb) §§ 293,319,320 AktG l5i
n) Haftungsfolgen
o) Treuepflicht
3. Zwischenergebnis
VII
II. Weitere Möglichkeiten, die Entstehung von Konzernen zu verhindern bzw. zu IM
steuern Methodische Probleme
1. Uteraturansichlen 157
2. Zulassigkeit der Herausbildung weiterer Moglichkeilen des Präventiv 158
Schutzes Parallelen in anderen Rechtsgebieten
3. Weitere Wertungsgesichtspunkte 160
a) Wettbewerbspolitische Gesichtspunkte 160
b) Bedürfnis für Konzernprikventivschutz auch noch auf höheren Konzern 161
stufen?
4. Beachtung des gesetzlichen Rahmens 162
5. Zwischenergebnis: Konzernpräventivschutz auch im Aktienrecht 162
6. Verhinderung der Konzernierung durch ein oder mehrere neutrale* 162
Mitglieder?
G. Zusammenfassung der Ergebnisse 164
I. Abschnitt A. 164
II. Abschnitt B. 164
III. Abschnitt C. 166
IV. Abschnitt I). 166
V. Abschnitt E. 167
VI. Abschnitt F. 168
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