Neue Arbeitskampfmittel am Beispiel von Betriebsbesetzungen und Betriebsblockaden:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
1993
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
124 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 239 S. |
| ISBN: | 3428076206 |
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| adam_text | NEUE ARBEITSKAMPFMITTEL AM BEISPIEL VON BETRIEBSBESETZUNGEN UND
BETRIEBSBLOCKADEN VON DR. MARTIN WESCH DUNCKER & HUMBLOT * BERLIN
INHALTSVERZEICHNIS 1. TEIL DIE BEDEUTUNG UND ENTWICKLUNG VON
BETRIEBSBESETZUNGEN UND BETRIEBSBLOCKADEN A. DIE RECHTSTATSAECHLICHE
EINORDNUNG DER BETRIEBLICHEN VORGAENGE 19 I. BETRIEBSBESETZUNG UND
BETRIEBSBLOCKADE ALS MITTEL DES ARBEITSKAMPFES 19 1. DIE PROBLEMATIK DER
DEFINITION DES ARBEITSKAMPFES 19 2. DAS ARBEITSVERTRAGLICHE
PFLICHTENPROGRAMM IM ARBEITSKAMPF 21 3. DIE FUNKTION DER
VERTRAGSORIENTIERTEN NEUBESTIMMUNG DES ARBEITS- KAMPFES 23 II.
UNTERSCHIEDE DER NEUEN ARBEITSKAMPFMITTEL ZUM STREIK 24 1. DIE
UNTERSUCHUNG DER KAMPFMITTEL ANHAND DER PROGRAMMSTOERUNG ... 24 2. DIE
STOERUNG DES PFLICHTENPROGRAMMS BEI DER BETRIEBSBESETZUNG 24 3. DIE
STOERUNG DES PFLICHTENPROGRAMMS BEI DER BETRIEBSBLOCKADE 27 4. DIE
ZUSAETZLICHE STOERUNG DES PFLICHTENPROGRAMMS BEIM EINSATZ DER NEUEN
KAMPFMITTEL 28 III. ZIELSETZUNGEN DER NEUEN ARBEITSKAMPFMITTEL 28 1. DIE
INTENTIONEN HIERZULANDE 28 2. DIE VERGLEICHSSITUATION IN DEN USA 29 3.
DIE KOMPLEXITAET DER INTENTIONEN 31 SS. DIE ENTWICKLUNG DER
ARBEITSKAMPFMITTEL 32 I. DIE BETRIEBSBESETZUNG ALS NEUE FORM DES
ARBEITSKAMPFES 32 1. DIE ENTWICKLUNG IN DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND
32 2. DIE ENTWICKLUNG IN DEN USA 33 A) DIE GEGENLAEUFIGKEIT DER
ENTWICKLUNG 33 B) DER HOEHEPUNKT DES EINSATZES BEREITS IM JAHRE 1937 34
C) DIE BESETZUNG DER FANSTEEL METALLURGICAL CORPORATION 35 II. DIE NEUE
QUALITAET DES ARBEITSKAMPFS DURCH DEN EINSATZ VON BETRIEBS- BLOCKADEN,
INSBESONDERE IM ARBEITSKAMPF 1984 IN DER METALL- UND DRUCK- INDUSTRIE 37
1. DIE ZUNAHME GEWALTSAMER AUSEINANDERSETZUNGEN IM TARIFARBEITS- KAMPF
37 2. DIE URSACHEN IM TECHNOLOGISCHEN WANDEL 38 3. BLOCKADEN GEGEN
*UNFAIR LABOR PRACUECE IN DEN USA, EIN BEISPIEL NOCH MOEGLICHER WEITERER
EXTENSIVIERUNG DER ZWANGSMITTEL 39 6 INHALTSVERZEICHNIS 2. TEIL DIE
TATBESTANDLICHE EINORDNUNG VON BETRIEBSBESETZUNG UND BETRIEBSBLOCKADE IN
RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR A. DIE INSTANZGERICHTLICHE RECHTSPRECHUNG
42 I. DIE JUDIKATUR ZUR BETRIEBSBESETZUNG 42 1. DIE WENIGEN
ENTSCHEIDUNGEN IN DER BUNDESREPULIK 42 2. DIE FANSTEEL-ENTSCHEIDUNG DES
US-SUPREME COURT ALS LEITENTSCHEI- DUNG IN DEN USA 44 II. DIE JUDIKATUR
ZUR BETRIEBSBLOCKADE 47 1. DURCHWEG ABLEHNENDE ENTSCHEIDUNGEN IN DER
BUNDESREPUBLIK 47 2. DIE VERURTEILUNG DER VERHALTENSWEISEN NACH
US-AMERIKANISCHEM RECHT 49 B. DIE DISKUSSION EINER UNERLAUBTEN HANDLUNG
IN DER LITERATUR 50 I. DIE RELEVANZ DES TATBESTANDLICHEN VERHALTENS FUER
DIE BEURTEILUNG DER NEUEN KAMPFMITTEL 50 II. DIE STRAFRECHTLICHE
EINORDNUNG DES KAMPFVERHALTENS 51 1. HAUSFRIEDENSBRUCH, § 123 ABS. 1
STGB, BEI DER BETRIEBSBESETZUNG .. 52 A) EINSCHRAENKUNGEN DES HAUSRECHTS
52 AA) DIE THESE VON DER INNERBETRIEBLICHEN GLEICHBERECHTIGUNG DER
ARBEITNEHMER 52 (1) DIE VON DAEUBLER BEGRUENDETE AUFFASSUNG 52 (2) DIE
ABLEHNUNG IN DER LITERATUR 53 BB) DAS ARBEITSVERTRAGLICHE
AUFENTHALTSRECHT 54 (1) DIE BEGRUENDUNG MIT DEM BETRIEB ALS *ORT DER
KOMMUNI- KATION 54 (2) DAS EINVERSTAENDNIS DES ARBEITGEBERS MIT DEM
AUFENTHALT 55 (3) DAEUBLERS ANALOGIE ZUM MIETVERTRAGSVERHAELTNIS 55 (4)
DIE IM ERGEBNIS KONSEQUENTE ABLEHNUNG DER LITERATUR. . 56 CC)
BESCHRAENKUNGEN AUS DEM BETRVG 57 B) DIE MASSGEBLICHKEIT DES DEM
AUFENTHALT DER ARBEITNEHMER ENT- GEGENSTEHENDEN WILLENS DES ARBEITGEBERS
57 AA) DIE HAUSRECHTSAUSUEBUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 57 BB) DIE
ZWECKGEBUNDENE AUFENTHALTSBERECHTIGUNG 58 CC) OSTENDORFS THESE VON DER
BESCHRAENKTEN MOEGLICHKEIT DER HAUS- RECHTSAUSUEBUNG 58 DD) DIE BETONUNG
DER SICHERHEITSINTERESSEN DES ARBEITGEBERS IM US-AMERIKANISCHEN RECHT 59
EE) DIE FUER EINE STRAFBARKEIT ERFORDERLICHE ARTIKULATION DER HAUS-
RECHTSAUSUEBUNG 60 C) DER RAEUMLICHE SCHUTZBEREICH 60 D) ERGEBNIS 61
INHALTSVERZEICHNIS 7 2. NOETIGUNG, § 240 ABS. 1 STGB, BEI
BETRIEBSBESETZUNG UND BETRIEBS- BLOCKADE 61 A) GEWALT UND DROHUNG ALS
NOETIGUNGSMITTEL 62 AA) DIE RECHTSTATSAECHLICH VERSCHIEDENEN SACHVERHALTE
62 BB) DIE VERBALEN BETEUERUNGEN DER *PASSIVITAET UND DER *FRIEDLICH-
KEIT DES KAMPFMITTELEINSATZES 62 CC) DIE LOCKERUNGEN DES POSTULATS DER
GEWALTLOSIGKEIT ZUR ERZIE- LUNG EINES *EFFEKTIVEN DRUCKS 63 (1) DIE
*EFFEKTIVE ZWANGSWIRKUNG DER KAMPFMITTEL 63 (2) KEINE DISKUSION UEBER
DIE BLOSSE ANWESENHEIT WIE BEI SITZDEMONSTRATIONEN 64 (3) DIE KRITIK DER
GEGENAUFFASSUNG 65 DD) DIE BERUFUNG AUF DAS BUNDESVERFASSUNGSGERICHT
DURCH BEFUER- WORTER UND GEGNER DER KAMPFMITTEL 66 (1) DIE
VERFASSUNGSMAESSIGKEIT DER STRAFBARKEIT WEGEN NOETI- GUNG 66 (2) DIE
AUSLEGUNG DES URTEILS IN DER ARBEITSRECHTLICHEN LITE- RATUR 66 (3) DER
GERINGE GEHALT DER ENTSCHEIDUNG 67 B) DIE VERWERFLICHKEITSKLAUSEL DES §
240 ABS. 2 STGB 67 AA) DIE WERTUNGSOFFENE INTERPRETATION DURCH DAS
BVERFG 67 BB) DER *VERSUCH EINER KONKRETISIERUNG DURCH DEN BGH 68 CC)
DIE AUSFUELLUNG DES BEGRIFFS DER *VERWERFLICHKEIT DURCH DIE
ARBEITSRECHTLICHE LITERATUR 70 (1) DIE BERUFUNG AUF DIE MEHRHEITLICHE
BILLIGUNG DER KAMPF- MASSNAHMEN 70 (2) DIE IRRWEGE DER ARGUMENTATION MIT
AUSSERRECHTLICHEN KRITE- RIEN 71 (3) DIE GEGENAUFFASSUNG 71 DD) DIE
ENTMYSTIFIZIERUNG UND FUNKTIONSGERECHTE GLEICHSTELLUNG DER
VERWERFLICHKEIT MIT DER RECHTSWIDRIGKEIT 72 (1) DIE INTEGRIERUNG DER
VERWERFLICHKEIT IN DIE RECHTSORDNUNG 72 (2) DER SACHLICHE GEHALT DER
VERWERFLICHKEIT 73 (3) DIE NOTWENDIGKEIT DER AUSSONDERUNG UNERHEBLICHER
EIN- GRIFFE 74 C) ERGEBNIS 75 3. DIE STRAFRECHTLICHE RELEVANZ DES
KAMPFVERHALTENS IM UEBRIGEN 76 III. DIE ZIVILRECHTLICHE EINORDNUNG DES
KAMPFVERHALTENS 77 1. DAS VORLIEGEN EINER UNERLAUBTEN HANDLUNG NACH §
823 ABS. 1 BGB 77 A) RECHTSVERLETZUNG DER FREIHEIT 78 AA) DIE IN
BETRACHT KOMMENDEN EINGRIFFSFORMEN 78 BB) DIE DIVERGIERENDE BEURTEILUNG
IN DER LITERATUR 78 CC) DIE BESCHRAENKUNG DES SCHUTZES AUF DIE
KOERPERLICHE BEWE- GUNGSFREIHEIT 79 DD) EINE FREIHEITSVERLETZUNG LIEGT
BEIM EINSATZ DER NEUEN KAMPF- MITTEL REGELMAESSIG NICHT VOR 80
INHALTSVERZEICHNIS B) RECHTSVERLETZUNG DES EIGENTUMS 81 AA) EINWIRKUNGEN
AUF DIE SACHSUBSTANZ ALS NORMALFALL 82 BB) BESITZRECHTSVERLETZUNG BEI
EINWIRKUNGEN AUF MENSCHEN STATT AUF SACHEN 82 (1) KEINE PAUSCHALE
ANNAHME EINER RECHTSVERLETZUNG 82 (2) DIE BESITZRECHTSVERHAELTNISSE UND
DIE PROBLEMLOSEN NOR- MALFAELLE 83 (3) DIE BEGRUENDUNG EINER
EIGENTUMSVERLETZUNG DURCH DIE BESITZVERLETZUNG IN DEN USA 84 (4) DIE
EINWIRKUNG AUF ARBEITSWILLIGE ARBEITNEHMER 84 (5) DIE
BESITZRECHTSAUSUEBUNG DER ARBEITNEHMER FUER IHREN DIENSTHERRN 85 (6)
ERGEBNIS 86 CC) EIGENTUMSVERLETZUNG DURCH DEN ENTZUG DES GEBRAUCHS AM
UNTERNEHMEN BEI DER BLOCKADE ARBEITSWILLIGER ARBEITNEHMER UND DRITTER 86
(1) DIE PROBLEMSTELLUNG 86 (2) DIE GRUNDSAETZLICHE BEJAHUNG DER
SCHUTZWUERDIGKEIT DES GEBRAUCHS IN DER LITERATUR UND DIE KONSEQUENZEN
SEINER ANERKENNUNG ALS HAFTUNGSGRUND 87 (3) DIE EINWIRKUNG ALS
HAFTUNGSGRENZE 89 (4) DIE FUNKTION DES GEBRAUCHS ALS HAFTUNGSGRENZE 92
(5) DIE DIFFERENZIERUNG NACH SACHSUBSTANZ- UND GEBRAUCHS- AUSFALLSCHAEDEN
DURCH DEN BGH 94 (A) ZUSTIMMENDE AUFFASSUNGEN IN DER LITERATUR 96 (AA)
MERTENS THEORIE VOM MARKTWERT DES SCHADENS ... 96 (BB) SCHWITANSKIS
UNTERSCHEIDUNG NACH DER ZIELGE- RICHTETHEIT DER
FUNKTIONSBEEINTRAECHTIGUNG 97 (CC) ZEUNERS RISIKO- UND INTERESSENABWAEGUNG
99 (B) DIE ABLEHNUNG DER DIFFERENZIERUNG DES BGH 101 (AA) DIE
TATSAECHLICHEN SCHWIERIGKEITEN BEI DER UNTER- SCHEIDUNG DER SCHAEDEN 101
(BB) V. BIEBERSTEINS EINSCHRAENKUNG DER HAFTUNG AUF UNMITTELBAR
VERURSACHTE VERMOEGENSFOLGESCHAEDEN 102 (CC) FRAENKELS KRITIK UND
RESTRIKTION AUF EINE SACH- BESCHAEDIGUNG 103 (6) DIE EIGENSTAENDIGE
BEDEUTUNG DER HAFTUNGSBESCHRAENKUNG ALS GRENZE DER HAFTUNGSBEGRUENDUNG 106
(A) DIE GRUNDSAETZLICHE HAFTUNGSBEGRUENDUNG AUS § 903 BGB 106 (B) DIE
HAFTUNGSBEGRUENDUNG DURCH DAS PRINZIP DES,,NEMI- NEM LAEDERE 107 (C) DIE
HAFTUNGSGRENZE IN DER BESTIMMBARKEIT DER GLAEUBI- GERZAHL 109
INHALTSVERZEICHNIS 9 (D) DIE FIXIERUNG DER GLAEUBIGERZAHL DURCH DIE
RECHTSGUTS- VERLETZUNG NACH § 823 ABS. 1 BGB 111 (E) GEMEINSAMKEITEN VON
GEBRAUCHSENTZUG UND SACH- SUBSTANZEINWIRKUNG 112 (F) DIE
GLAEUBIGERFIXIERUNG BEI DEN GEBRAUCHSENTZUGS- FAELLEN 113 (AA) DIE
AUSSCHLIESSLICHE ZUORDNUNG DES GEBRAUCHS ... 113 (BB) DER FUER DEN
GEBRAUCH NOTWENDIGE FREIRAUM DER SACHSPHAERE 114 (CC) DIE
HAFTUNGSBEGRENZUNG AUF NICHT DURCH DRITTE VERMITTELTE SCHAEDEN 118 (7)
ERGEBNIS DER RECHTSVERLETZUNG IN DEN GEBRAUCHSENTZUGS- FAELLEN 119 DD)
EXKURS: RECHTSVERLETZUNG DURCH GEBRAUCHSENTZUG BEIM NICHT- EIGENTUEMER
120 (1) GRUNDSAETZLICH KEINE HAFTUNG GEGENUEBER NUR GEBRAUCHS-
BERECHTIGTEN 120 (2) DIE ANERKENNUNG DER HAFTUNG DURCH DIE MOEGLICHE HAF-
TUNGSBEGRENZUNG 120 2. DIE UEBERPRUEFUNG DES ERGEBNISSES EINER
EIGENTUMSVERLETZUNG BEI DER BETRIEBSBLOCKADE IM VERGLEICH ZU EINER
INTEGRITAETSVERLETZUNG DES EI- GENTUMS BEI EINER BEEINTRAECHTIGUNG NACH §
1004 ABS. 1 BGB 122 A) DIE PARALLELE ZUR EIGENTUMSVERLETZUNG 122 B) DIE
INTEGRITAETSVERLETZUNG DES EIGENTUMS 123 C) BEEINTRAECHTIGUNG UND SCHADEN
123 D) DAS VORLIEGEN EINER BEEINTRAECHTIGUNG DURCH DIE BLOCKADE 124 3.
SCHUTZGESETZVERLETZUNG NACH § 823 ABS. 2 BGB 125 4. VORSAETZLICHE,
SITTENWIDRIGE SCHAEDIGUNG NACH § 826 BGB 125 C. DAS ERGEBNIS DER PRUEFUNG
DER TATBESTANDSMAESSIGKEIT IM HINBLICK AUF DIE RECHTSWIDRIGKEIT DES
KAMPFVERHALTENS 126 I. DIE ERFUELLUNG DER TATBESTAENDE DIVERSER
SANKTIONSNORMEN 126 II. DIE VERFLECHTUNG VON TATBESTANDSMAESSIGKEIT UND
RECHTSWIDRIGKEIT 126 III. DIE RECHTSWIDRIGKEITSPROBLEMATIK BEIM
ARBEITSKAMPF 127 1. ISOLIERTE BEURTEILUNGEN 127 A) DIE URSPRUENGLICH
INDIVIDUALRECHTLICHE BEURTEILUNG 127 B) DER VORHERRSCHENDE
INDIVIDUALRECHTLICHE ANSATZ IN DEN USA 128 C) DIE KOLLEKTIVRECHTLICHE
BEURTEILUNG 129 D) DIE KRITIK AN NIPPERDEYS LEHRE VON DER SOZIALADAEQUANZ
130 E) DIE UNANGEMESSENHEIT EINER ISOLIERT KOLLEKTIVRECHTLICHEN BETRACH-
TUNG 131 10 INHALTSVERZEICHNIS 2. DIE UNTERSCHIEDLICHEN KONSTELLATIONEN
DER RECHTSUEBERSCHNEIDUNGEN 132 A) DAS INDIVIDUALVERTRAGSWIDRIGE
VERHALTEN BEI KOLLEKTIVER RECHTFER- TIGUNG 132 AA) DIE VERTRAGLICHE
RECHTFERTIGUNG 133 BB) DIE RECHTFERTIGUNG DER SONSTIGEN TATBESTANDLICHEN
RECHTS- VERLETZUNGEN 134 B) DIE UMGEKEHRTE KONSTELLATION:
INDIVIDUALRECHTLICH RECHTMAESSIGES VERHALTEN BEI KOLLEKTIVER
RECHTSWIDRIGKEIT 135 AA) KEINE BERUFUNG AUF DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP 135
BB) DIE MASSGEBLICHKEIT KOLLEKTIVEN VORGEHENS 136 3. DIE KONSEQUENZ DER
PRIVATRECHTLICH BEGRUENDETEN KOLLEKTIVEN RECHT- FERTIGUNG 137 3. TEIL
ARBEITSKAMPFRECHTLICHE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE DER ARBEITSKAMPFMITTEL A.
INDIVIDUALRECHTLICHE RECHTFERTIGUNG DER TATBESTANDLICHEN UNERLAUBTEN
HAND- LUNG DER ARBEITNEHMER 140 I. DIE RECHTLICH RELEVANTEN MOTIVATIONEN
DER ARBEITNEHMER 140 II. RECHT DER FREIEN MEINUNGSAEUSSERUNG, ART. 5 GG
141 1. DER DEMONSTRATIONSCHARAKTER DER NEUEN KAMPFMITTEL 141 2.
MEINUNGSAEUSSERUNGSFREIHEIT UND DRITTINTERESSEN 143 A) DER SCHUTZ DER
REZIPIENTEN VOR RECHTSBEEINTRAECHTIGUNGEN 143 B) RECHTSBETROFFENE UND
ADRESSATEN 144 3. MEINUNGSFREIHEIT GEGEN DIE KONZENTRATION VON
MEINUNGSMACHT 145 A) DER WETTBEWERBSIMMANENTE KONZENTRATIONSPROZESS 145
B) DIE MEINUNGSFREIHEIT ALS SCHRANKE UND NICHT ALS KAMPFGARANTIE 146 4.
ERGEBNIS 147 III. DIE VERSAMMLUNGSFREIHEIT, ART. 8 GG 147 1. DIE
GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT VON RECHTSBEEINTRAECHTIGUNGEN DRITTER 147 2.
DER SCHUTZBEREICH DER VERSAMMLUNGSFREIHEIT UND DIE KAMPFMITTEL . 148 A)
HERZOGS BESCHRAENKUNGEN HINSICHTLICH *BEWUSSTER RECHTSBEEIN-
TRAECHTIGUNGEN 148 B) DER FEHLERHAFTE SUBJEKTIVE ANSATZ 149 3. DER
AUSSCHLUSS DER RECHTFERTIGUNG VON EX ANTE FESTGELEGTEN RECHTSBE-
EINTRAECHTIGUNGEN 150 IV. SELBSTHILFERECHTE DER ARBEITNEHMER 152 1.
PFANDRECHTE FUER LOHNFORDERUNGEN NACH § 1204 BGB 152 2. VERWERTUNGSRECHTE
BEI BETRIEBSSCHLIESSUNG 153 3. RECHTFERTIGENDER NOTSTAND NACH § 34 STGB
154 INHALTSVERZEICHNIS 11 4. DIE LEGITIMIERUNG DES ARBEITSPLATZES ALS
NOTWEHRFAEHIGES RECHTSGUT DER ARBEITNEHMER 154 A) DAS RECHT AUF ARBEIT
ALS ANSPRUCH GEGEN DEN STAAT 155 AA) DIE URSPRUENGE UND ABLEITUNGEN DES
RECHTS 155 BB) DIE ANERKANNTE RECHTSGELTUNG IN DER BUNDESREPUBLIK 156
CC) DIE ABLEHNUNG EINES DRITTWIRKENDEN TEILHABERECHTS 157 B) DIE RECHTE
AUF BESTAND EINES ARBEITSVERHAELTNISSES, INSBESONDERE DAS RECHT AM
ARBEITSPLATZ 158 C) DIE BEGRUENDUNGEN DES RECHTS AM ARBEITSPLATZ ALS
ABSOLUTES RECHT NACH §823 ABS. 1 BGB 159 AA) DIE BEGRUENDUNG DES
ABSOLUTEN RECHTS MIT DEM KSCHG 160 BB) DER BESTANDSSCHUTZ AM
ARBEITSVERHAELTNIS UND DER GRUNDSATZ DER PRIVATAUTONOMIE 162 CC) DAS
ABSOLUTE RECHT ALS SCHUTZ VOR EINGRIFFEN DRITTER IN DAS
ARBEITSVERHAELTNIS 164 DD) DAS BETRVG ALS LEGITIMATIONSGRUNDLAGE FUER DAS
ABSOLUTE RECHT 165 EE) DIE PARALLELE ZUM RECHT AM EINGERICHTETEN UND
AUSGEUEBTEN GEWERBEBETRIEB 167 FF) DER ARBEITSPLATZ ALS ANTEILSRECHT AN
EINEM UNTERNEHMEN 169 D) ERGEBNIS 169 AA) KEINE SELBSTAENDIGE
RECHTSSCHUTZFUNKTION 169 BB) DIE ARBEITSLEISTUNG BEGRUENDET KEIN
NOTWEHRFAEHIGES RECHTSGUT 170 5. DIE KOLLEKTIVRECHTLICHE RECHTFERTIGUNG
DER NEUEN ARBEITSKAMPFMITTEL 170 I. DIE VORABLEGITIMIERUNG DER NEUEN
ARBEITSKAMPFMITTEL AUS DEM STREIKRECHT 170 1. DIE TATSAECHLICHE
GLEICHSTELLUNG VON BETRIEBSBESETZUNGEN UND BETRIEBS- BLOCKADEN MIT DEM
STREIK 170 A) ZECHLINS THESE VON DER *TYPIK DES STREIKS, DIE
BESETZUNGEN UND BLOCKADEN UMFASSE 171 B) DIE RECHTSTATSAECHLICHEN
UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEM STREIK UND DEN NEUEN ARBEITSKAMPFMITTELN 172
C) KEINE FAKTISCHE GLEICHSTELLUNG VON STREIK UND NEUEN KAMPFMITTELN
DURCH DIE RECHTSPRECHUNG 172 D) DIE FAKTISCHE LEGITIMIERUNG DER NEUEN
KAMPFMITTEL DURCH DIE RECHTSPRAXIS 173 AA) DAS ARGUMENT DER HISTORISCHEN
AKZEPTANZ 173 BB) DIE RECHTSPRAKTISCHE DURCHSETZUNG DER KAMPFMITTEL 174
(1) DIE TATSAECHLICHE ENTWICKLUNG 174 (2) DIE STRATEGISCHEN UEBERLEGUNGEN
ZUR RECHTSDURCHSETZUNG .. 174 (3) DIE DARAUF GESTUETZE KRITIK IN DER
LITERATUR 175 (4) DER STREIK ALS *KLASSISCHES VORBILD DER ANPASSUNG DES
RECHTS AN DIE REALITAET 176 (5) DIE UNUEBERTRAGBARKEIT DIESER ENTWICKLUNG
AUF DIE NEUEN KAMPFMITTEL 176 12 INHALTSVERZEICHNIS 2. DIE
GRUNDRECHTLICHE ABSICHERUNG DES STREIKS ALS AXIOMATISCHER AUS-
GANGSPUNKT EINER EFFEKTIVITAETSGARANTIE 177 A) DIE LEGITIMIERUNG DER
KAMPFMITTEL ALLEIN AUFGRUND IHRER EFFEK- TIVITAET 179 AA) DIE SACHLICHE
ANTINOMIE ZWISCHEN DER GARANTIE EFFEKTIVER ARBEITSKAMPFMITTEL UND DER
ABLEHNUNG EINER PRIMAEREN ERFOLGS- GARANTIE 179 BB) DIE FEHLENDE
LEGITIMIERUNG DURCH DIE EFFEKTIVITAET 180 B) DIE BERECHTIGUNG DER
KOALITIONEN DURCH DIE KOALITIONSFREIHEIT ... 180 AA) DER
*DOPPELGRUNDRECHTSCHARAKTER DES KOALITIONSRECHTS 181 BB) DIE PRAEVALENZ
DES INDIVIDUUMSBEZOGENEN KOALITIONSZWECKS ... 182 CC) DIE FRAGWUERDIGKEIT
EINER VERBANDSEIGENEN BERECHTIGUNG 182 DD) ZWISCHENERGEBNIS 183 C) DIE
GEWAEHRLEISTUNG DER KOALITIONSZWECKVERFOLGUNG AUS ART. 9 ABS. 3 GG UND
DER STREIK 184 AA) DIE GEWAEHRLEISTUNG DES ARBEITSKAMPFES UNTER DEM GG
184 BB) DIE ZWEIFEL AN EINER SELBSTAENDIGEN GRUNDRECHTLICHEN SICHERUNG
DER EINZELNEN KAMPFMITTEL 185 (1) DIE SACHLICH LEGITIMIERTE AKZEPTANZ
DES STREIKS 185 (2) SEINE HILFSFUNKTION IM RAHMEN DER TARIFAUTONOMIE 186
(3) DIE FEHLENDE AKTIVLEGITIMATION HINSICHTLICH DER GRUND-
RECHTSBERECHTIGUNG 186 (4) DIE NUR ABGELEITETE GEWAEHRLEISTUNG DER
KAMPFMOEGLICHKEIT 186 CC) DIE VERFEHLTE ABLEITUNG EINER
EFFEKTIVITAETSGARANTIE AUS EINER SELBSTAENDIGEN GRUNDRECHTSBERECHTIGUNG
ZUM ARBEITSKAMPF .. 187 DD) DIE BEREITS IM ANSATZ VERFEHLTEN
VERFASSUNGSRECHTLICHEN LEGITI- MIERUNGSVERSUCHE 188 II. DIE BERUFUNG AUF
DEN GRUNDSATZ DER FREIEN KAMPFMITTELWAHL 190 1. DAS POSTULAT ABSOLUTER
FREIHEIT ZUR WAHL NEUER KAMPFMITTEL 190 A) DIE WAHLFREIHEIT ALS GRENZE
DER RECHTSORDNUNG 190 B) DIE WAHL DER KAMPFMITTEL ALS FREIHEITSRECHT 190
C) DIE RECHTFERTIGUNG NEUER KAMPFMITTEL 191 2. DIE UNVEREINBARKEIT
RECHTLICH VERABSOLUTIERTER ARBEITSKAMPFMITTEL MIT DER RECHTSORDNUNG 191
A) DIE WIDERLEGUNG DER THESE VON DER ABSOLUTEN WAHLFREIHEIT 191 B) DIE
BESTAETIGUNG DER UEBERPRUEFBARKEIT DURCH DIE PRAXIS 192 C) DIE FUNKTION DER
WAHLFREIHEIT IN DER RECHTSORDNUNG 193 AA) DIE SKEPSIS IN DER LITERATUR
193 BB) DIE BEDEUTUNG DER WAHLFREIHEIT FUER DIE ENTWICKLUNG NEUER
KAMPFFORMEN 194 III. DAS ARGUMENT DER KOALITIONSPARITAET 194 1. DIE AUCH
HIER VERFEHLTE ANNAHME VON EFFEKTIVITAETSGARANTIEN DER KAMPF- MITTEL 194
INHALTSVERZEICHNIS 13 2. DIE PARITAETSBEDINGTE WAFFENGLEICHHEIT IM
ARBEITSKAMPF 195 A) DIE IMPARITAET BEI ANWENDUNG DER AUSSPERRUNG 196 AA)
DIE KAMPFBESCHRAENKUNG BEI EINER RECHTSWIDRIGEN AUSSPERRUNG 196 BB) DIE
AEQUIVALENZ DER KAMPFMITTEL 197 B) DER EINSATZ VON ARBEITSWILLIGEN
ARBEITNEHMERN ALS KAMPFMITTEL DER ARBEITGEBER 199 C) MASSNAHMEN GEGEN DIE
AUFRECHTERHALTUNG DER PRODUKTION 200 AA) DIE PRODUKTIONSSTOERUNG ALS
KAMPFZIEL 200 BB) DIE PRODUKTIONSFORTFUEHRUNG ALS KAMPFMITTEL DER
ARBEITGEBER 201 (1) DIE GEEIGNETHEIT VON GEGENMACHTMITTEL DER
ARBEITNEHMER 201 (2) ABLEITUNGEN AUS BISHERIGEN STREIKBEDINGTEN
PRODUKTIONS- STOERUNGEN 201 (3) DIE DISPOSITIONSFAEHIGKEIT UEBER DIE
PRODUKTIONSMITTEL DES ARBEITGEBERS 203 D) ZWISCHENERGEBNIS 204 AA) DIE
WAFFENGLEICHHEIT INDIZIERT NICHT DIE ANWENDUNG DER NEUEN KAMPFMITTEL 204
BB) KAMPF- UND VERHANDLUNGSPARITAET ALS TEILE DER KOALITIONSPARITAET 204
3. DIE RECHTFERTIGUNG DES EINSATZES NEUER KAMPFMITTEL ZUR HERSTELLUNG
VON VERHANDLUNGSPARITAET DER KOALITIONEN 205 A) DIE IMPARITAET INFOLGE
VERAENDERTER TECHNOLOGISCHER ENTWICKLUNGEN ... 205 AA) DIE URSACHEN EINER
MOEGLICHEN IMPARITAET 205 BB) DAS BESTREITEN DER MACHRVERSCHIEBUNG IN DER
LITERATUR 206 CC) DIE THEORETISCHE ANNAHME EINER FAKTISCHEN IMPARITAET
207 B) DER IM RAHMEN DER TARIFAUTONOMIE ZULAESSIGE ARBEITSKAMPF ZUR
HERSTELLUNG DER VERHANDLUNGSPARITAET 207 AA) DIE GEWAEHRLEISTUNG EINES
EFFEKTIVEN ARBEITSKAMPFES AUS DER VERHANDLUNGSPARITAET 207 (1) MOEGLICHE
SCHLUESSE AUF DEN EINSATZ NEUER KAMPFMITTEL .. 207 (2) KEINE
LEGITIMIERUNG AUS DEM ARBEITSKAMPF SELBST 208 (3) DIE VERFEHLTE ANNAHME
VON EFFEKTIVITAETSGARANTIEN 208 BB) DIE PRIVATAUTONOME REGELUNGSBEFUGNIS
ALS GELTUNGSGRUND DES PRINZIPS DER VERHANDLUNGSPARITAET 209 (1) DIE
BEDEUTUNG DES FREIEN VERHANDEINS FUER DIE PRIVATAUTO- NOME
RECHTSGESTALTUNG 209 (2) DIE VORENTHALTUNG DER ANGEBOTENEN LEISTUNG ALS
LEGITIMES DRUCKMITTEL IM ALLGEMEINEN VERTRAGSRECHT 210 (3) DER
UNTERSCHIED ZWISCHEN DEM ARBEITSVERTRAGLICHEN DAUER- SCHULDVERHAELTNIS
UND EINEM EINMALIGEN LEISTUNGSAUS- TAUSCHVERHAELTNIS 211 (4) DAS
ZURUECKBEHALTUNGSRECHT AN DER ARBEITSVERTRAGLICH VER- SPROCHENEN LEISTUNG
ZUR ERMOEGLICHUNG FREIER VERHANDLUN- GEN UEBER EINE VERTRAGSAENDERUNG 212
CC) DER AUSGLEICH MARKTBEDINGTER BENACHTEILIGUNGEN DER ARBEIT- NEHMER
DURCH DEN GRUNDSATZ DER VERHANDLUNGSPARITAET 214 14 INHALTSVERZEICHNIS
(1) DIE MACHTUNTERLEGENHEIT DER ARBEITNEHMER BEI EINEM UEBERANGEBOT AN
ARBEITSKRAEFTEN 214 (2) DIE FEHLENDE DRUCKWIRKUNG BEI DER ZURUECKHALTUNG
DER ARBEITSLEISTUNG 215 (A) DIE STOERUNG VON SCHUTZPFLICHTEN ZUR
PRIVATAUTONOMEN RECHTSGESTALTUNG 216 (B) DIE ZWANGSWEISE
AUFRECHTERHALTUNG DER PARITAET 217 (C) DIE ANDERWEITIGE STUETZUNG DER
ARBEITSKRAFT 219 4. DER GRUNDSATZ DER VERHANDLUNGSPARITAET IM
US-AMERIKANISCHEN RECHT 220 C. ERGEBNIS 221 LITERATURVERZEICHNIS 223
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