Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt:
Gespeichert in:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin [u.a.]
de Gruyter
1993
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| Schriftenreihe: | Forschungsbericht / Akademie der Wissenschaften zu Berlin
6 : Arbeitsgruppe: Automatisierung, Arbeitswelt und Künftige Gesellschaft |
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Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis IX
1 Einleitung 1
2 Perspektiven des Automatisierungsbegriffs 12
3 Historische Entwicklungen automatisierter Produktion 15
3.1 Strukturmerkmale technischer Sachsysteme 15
3.1.1 Selbsttätige Artefakte in der Frühzeit der Technik . . 17
3.1.2 Automaten in der industriellen Produktion 22
3.1.3 Entwicklung zur starren Automatisierung 28
3.1.4 Wandel zur flexiblen Automatisierung 32
3.2 Wandlungsprozesse der Fabrikorganisation 40
3.2.1 Auswirkungen der starren Automatisierung auf die
Organisation 40
3.2.2 Rationalisierung in der Spätphase der starren
Automatisierung 57
3.2.3 Die Automatisierungsdebatte 62
3.3 Herausbildung beruflich industrieller Qualifikation . . 72
3.3.1 Zum Begriff des Berufes 72
3.3.2 Zur Herausbildung fabrikeigener Lehrlingsausbildung 73
3.3.3 Schritte zur institutionellen Verankerung industrieller
Facharbeiterausbildung 77
4 Dimensionen gegenwärtiger Automatisierung 82
4.1 Die Fabrik als rechnerintegrierter Zusammenhang . . 82
4.2 Sozio technische Dimension 86
4.2.1 Elemente des rechnerintegrierten Fabrikbetriebs . 86
4.2.1.1 Produktplanung und entwicklung 86
4.2.1.2 Verbund von Konstruktion, Arbeitsplanung und
Fertigung 103
VI Inhalt
4.2.1.3 Wissensbasierte Systeme 116
4.2.2 Fortgeschrittene Elemente flexibel automatisierter
Produktionstechnik 124
4.2.2.1 CAD im Konstruktionsbereich 124
4.2.2.1.1 Wandel der konventionellen Informationsmittel . . 124
4.2.2.1.2 Eigenschaften automatisierter Konstruktionssysteme 130
4.2.2.2 Zur Charakteristik flexibel automatisierter Fertigungs¬
mittel am Beispiel flexibler Fertigungssysteme . 132
4.2.3 Veränderungen der Arbeitswelt durch
Fabrikautomatisierung 138
4.2.3.1 Gestaltungsoptionen der rechnerintegrierten
Produktion 138
4.2.3.2 Sozial , Human und Umweltverträglichkeit von
Automatisierungsprozessen 149
4.3 Qualifikatorische Dimension 153
4.3.1 Qualifikationsstruktureffekte der Automatisierung . 153
4.3.2 Automatisierung als Auslöser quantitativer
Beschäftigungsveränderungen 157
4.3.3 Qualifizierung, betriebliche Arbeitswelt und
Bildungstendenzen 159
4.3.4 Tätigkeits und Qualifikationsanforderungen am
Beispiel CAD 180
4.3.4.1 Aussagetendenzen bisheriger Untersuchungen zu
technischen Handlungsanforderungen 180
4.3.4.2 Neue Tätigkeitsanforderungen an Konstrukteure und
technische Zeichner 187
4.3.4.3 Neue Qualifikationsanforderungen 190
4.3.4.4 Zur Aus und Weiterbildung für die rechner¬
unterstützte Konstruktion 192
4.3.5 Tätigkeits und Qualifikationsanforderungen am
Beispiel flexibler Fertigungssysteme 195
4.3.5.1 Aussagetendenzen bisheriger Untersuchungen . . . 195
4.3.5.2 Analyse technischer Handlungsanforderungen . . . 202
4.3.5.3 Zur neuen Qualität der Tätigkeiten 204
4.3.5.4 Neue Qualifikationsanforderungen 207
4.4 Psychologische Untersuchungen zum Erleben
technologischer Veränderungen am Arbeitsplatz . . 212
Inhalt VII
4.4.1 Leistungsfähigkeit unterschiedlicher Gruppen von
Arbeitnehmern im Hinblick auf Automatisierungen
am Arbeitsplatz 214
4.4.1.1 Zur Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer . 214
4.4.1.2 Bedeutung von Persönlichkeitsmerkmalen und
Berufsbiographie 219
4.4.2 Untersuchung zur Weiterbildung in modernen
Fabrikbetrieben 225
4.4.2.1 Fragestellung und Forschungsdesign 225
4.4.2.2 Ergebnisse der Untersuchung 228
4.4.2.3 Einflußfaktoren auf die Bereitschaft zur Weiter¬
bildung 232
4.4.2.4 Gruppenunterschiede bezüglich der Technik¬
akzeptanz 233
4.4.2.5 Zur Frage geschlechtsspezifischer Unterschiede . . . 235
4.4.2.6 Unterschiede zwischen verschiedenen Altersgruppen 236
4.4.3 Zum Erleben technologischer Veränderungen am
Arbeitsplatz 238
5 Perspektiven künftiger Entwicklungen 241
5.1 Zur Weiterentwicklung der Fabrik 241
5.2 Ergebnisse einer Befragung von Produktions¬
managern 244
6 Handlungsempfehlungen 252
6.1 Empfehlungen aus technischer Sicht 254
6.2 Empfehlungen für die betriebliche Arbeitswelt . . . 256
6.3 Empfehlungen für die berufliche Qualifizierung . . 258
6.4 Empfehlungen für den sozialen Bereich 259
7 Zusammenfassung 261
8 Literatur 269
9 Vorträge 299
10 Glossar technischer Fachbegriffe 301
Sachregister 309 |
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