Die Gewichtung der Auswahlkriterien, die Berücksichtigung betrieblicher Belange und der Wertungsspielraum des Arbeitgebers im Rahmen der Auswahl nach sozialen Gesichtspunkten gemäß § 1 Abs. 3 KSchG:
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Veröffentlicht: |
Ammersbek bei Hamburg
Verl. an der Lottbek Jensen
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