Handbuch der Postökonomie:
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Gelsenkirchen-Buer
Damm-Verl.
1987
|
| Schriftenreihe: | Fachbuchreihe für den Post- und Fernmeldedienst : Sonderbd.
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 338 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3873330776 |
Internformat
MARC
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INHALTSVERZEICHNIS
GELEITWORT. 5
VORWORT. 7
1. TEIL: KONSTITUTIVER BEREICH UND MANAGEMENT
PROF. DR. HELMUT BOTT
ZIELSYSTEM
1 BEGRIFF UND FORMEN . 22
2 STRUKTURIERUNG VON ZIELEN. 23
3 ENTWICKLUNG EINES ZIELSYSTEMS. 25
3.1 RECHTLICHER ZIELRAHMEN. 25
3.2 POSTOEKONOMISCH RELEVANTE ZIELKATEGORIEN. 26
3.3 OBERZIELE . 27
3.4 ZIELKONFLIKTE UND AUSGLEICHSZIELE . 29
PROF. HANS NIEGEL
VERWALTUNG - UNTERNEHMEN
1 VERWALTUNGSASPEKTE. 24
1.1 POSTVERFASSUNGSRECHTLICHE REGELUNGEN. 34
1.2 SONDERVERMOEGEN DES BUNDES. 34
1.3 BUNDESMINISTER FUER DAS POST- UND FERNMELDEWESEN ALS MITGLIED DER
BUNDESREGIERUNG. 34
1.4 POSTVERWALTUNGSRAT ALS BESCHLUSSGREMIUM . 35
1.5 BETEILIGUNG VON BUNDESRESSORTS . 35
1.6 BETRIEBS-. ZULASSUNGS-UND GEBUEHRENPFLICHT. 35
1.7 POST-UND FERNMELDEGEHEIMNIS. 36
1.8 POSTBENUTZUNGSRECHT. 36
1.9 RECHTSVERHAELTNISSE DES PERSONALS. 36
1.10 ORGANISATIONSSTRUKTUR. 37
2 UNTERNEHMENSASPEKTE. 37
2.1 DIE DEUTSCHE BUNDESPOST ALS OEFFENTLICHES UNTERNEHMEN. 37
2.2 RECHTSFORM ALS AUTONOMER WIRTSCHAFTSKOERPER . 38
2.3 UNTERNEHMENSGERECHTES VERHALTEN . 39
3 FAZIT. 40
PROF. HANS NIEGEL
STANDORT
1 STANDORTWAHL ALS KONSTITUTIVE ENTSCHEIDUNG . 41
2 STANDORTARTEN . 41
3 STANDORTFAKTOREN. 42
4 STANDORTKALKULATION. 44
9
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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N FO
PROF. DR. ALEX VEIT
PLANUNG UND KONTROLLE
1 BEGRIFF UND AUFGABEN DER PLANUNG. 47
PLANUNGSPROZESS. 48
AUFBAU EINES INTEGRIERTEN PLANUNGSSYSTEMS. 49
.1 SACHLICHE AUSPRAEGUNG DER PLANUNG. 50
3.2 ZEITLICHE AUSPRAEGUNG DER PLANUNG. SO
3.2.1 STRATEGISCHE PLANUNG. SO
3.2.2 OPERATIVE PLANUNG. 51
3.2.3 TAKTISCHE PLANUNG. 52
3.3 KYBERNETISCHE VERKNUEPFUNG IM SOLL-IST-VERGLEICH. 52
4 PLANUNG BEI DER DEUTSCHEN BUNDESPOST . 54
4.1 HAUSHALTSPLANSYSTEM. 54
4.1.1 HAUSHALTSPLANUNG ALS TAKTISCHE PLANUNG . 54
4.1.2 MITTELFRISTIGE FINANZPLANUNG ALS OPERATIVE PLANUNG. 54
4.1.3 UNTEMEHMENSGESAMTPLANUNG ALS STRATEGISCHE PLANUNG. 55
4.2 PROJEKTPLANUNG . 55
5 KONTROLLE . 55
5.1 KONTROLLE ALS MANAGEMENTFUNKTION . 55
5.2 AUFGABEN DER KONTROLLE. 56
5.3 ARTEN DER KONTROLLE . 56
5.3.1 ERGEBNISKONTROLLE. 56
5.3.2 PLANUNGSKONTROLLE. 57
5.3.3. DURCHFUEHRUNGSKONTROLLE. 57
5.4 KONTROLLEBENEN . 57
6 AUFBAU EINES KONTROLLSYSTEMS. 58
7 BESONDERHEITEN DER STRATEGISCHEN KONTROLLE . 59
PROF. DR. KLAUS AMANN
CONTROLLING
1 AUFGABEN DES CONTROLLING. 61
2 PHASEN DES CONTROLLING BEI UNTERNEHMEN MIT MEHRDIMENSIONALEM
ZIELSYSTEM. 62
2.1 TEILNAHME AM ZIELBILDUNGSPROZESS. 62
2.2 DURCHFUEHRUNG DES SOLL-IST-VERGLEICHS . 63
2.3 ABWEICHUNGSANALYSE. 64
2.4 VORSCHLAEGE ZUR ERHOEHUNG DES ZIELERREICHUNGSGRADES. 65
2.4.1 GRUNDSAETZLICHE AUFGABE. 65
2.4.2 PROBLEMATIK BEI MEHRDIMENSIONALEM ZIELSYSTEM. 66
2.4.3 SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER DIE PRAXIS. 66
2.5 MOEGLICHKEITEN ZUR GEGENSTEUERUNG . 67
3 ORGANISATION EINES CONTROLLING-SYSTEMS. 68
10
PROF. DR. HELMUT BOTT
KENNZAHLENSYSTEM
1 BEGRIFF UND BEDEUTUNG. 71
2 DERZEITIGE ANSAETZE EINES KENNZAHLENSYSTEMS DER DEUTSCHEN BUN
DESPOST . 72
3 REALGUETERORIENTIERTES KENNZAHLENSYSTEM. 74
3.1 PRODUKTIVITAET ALS SPITZENKENNZAHL . 74
3.2 AUS PREISBEREINIGTEN ERFOLGSGROESSEN ABGELEITETE PRODUKTIVITAETEN . .
75
3.3 GESAMTPRODUKTIVITAET UND TEILPRODUKTIVITAETEN DER DEUTSCHEN BUN
DESPOST . 76
4 NOMINALGUETERORIENTIERTES KENNZAHLENSYSTEM . 81
5 KENNZAHLENSYSTEME ALS FUEHRUNGSINSTRUMENTE . 85
2. TEIL: MATERIALWIRTSCHAFT
PROF. HANS NIEGEL
BESCHAFFUNG
1 BEGRIFFLICHE ABGRENZUNG. 90
2 AUFGABEN DES EINKAUFS. 90
3 AUFBAUORGANISATION DES EINKAUFS . 91
PROF. HANS NIEGEL
EINKAUFSABLAUF
1 VERDINGUNGSORDNUNGEN . 93
2 EINKAUFSPLANUNG. 94
3 VERGABEVERFAHREN. 94
3.1 AUSSCHREIBUNG. 94
3.2 FREIHAENDIGE VERGABE. 96
PROF. DR. RAINER BOSSERT
PREISRECHT
1 GRUNDZUEGE DES BESCHAFFUNGSSYSTEMS. 98
1.1 BESCHAFFUNG UND OEFFENTLICHE AUFTRAGSVERGABE . 98
1.2 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DES EINKAUFS. 99
1.3 OEFFENTLICHES PREISRECHT UND PREISVORSCHRIFTEN. 101
1.3.1 ZIELSETZUNG . 102
1.3.2 PREISVORSCHRIFTEN. 102
2 PREISGEFUEGE, PREISTYPEN, PREISARTEN. 103
2.1 PREISE FUER MARKTGAENGIGE LEISTUNGEN . 104
2.2 SELBSTKOSTENPREISE. 106
2.2.1 SELBSTKOSTENFESTPREISE. 107
2.2.2 SELBSTKOSTENRICHTPREISE. 107
11
2.2.3 SELBSTKOSTENERSTATTUNGSPREISE . 107
2.2.4 BESONDERHEITEN BEI SELBSTKOSTENPREISEN. 108
2.3 FREI VEREINBARTE PREISE FUER BAULEISTUNGEN. 110
2.4 PREISVORBEHALTE . HO
2.5 VEREINBARUNG UNZULAESSIGER PREISTYPEN BZW. PREISARTEN. 111
3 PREISPRUEFUNG DER DEUTSCHEN BUNDESPOST. 111
PROF. HANS NIEGEL
EINKAUFSPOLITIK
1 BEGRIFF. 113
2 RAHMENBEDINGUNGEN . 113
2.1 GESETZLICHE RAHMENBEDINGUNGEN. 113
2.2 MARKTSTRUKTUREN ALS RAHMENBEDINGUNGEN. 115
3 EINZEL-UND GESAMTWIRTSCHAFTLICHE ZIELE . 115
4 EINKAUFSPOLITISCHEINSTRUMENTE . 116
4.1 EINKAUFSPRINZIPIEN. 116
4.2 EINKAUFSMETHODEN. 117
3. TEIL: PERSONALWIRTSCHAFT
PAR WOLF GANG SCHUEDE
BEMESSUNG
1 ERMITTLUNG DES PERSONALBEDARFS . 120
1.1 ERMITTLUNG DES PERSONALBEDARFS DURCH BERECHNUNG. 120
1.2 ERMITTLUNG DES PERSONALBEDARFS DURCH BEOBACHTUNG. 123
2 ARBEITSMENGENERMITTLUNG. 124
3 ERMITTLUNG VON NEBENZEITEN UND BERECHNUNG DER GESAMTARBEITS
ZEIT . 125
4 ARBEITSPOSTENBILDUNG. 125
5 VERTRETERBERECHNUNG. 125
6 SCHWACHSTELLEN DES BEMESSUNGSSYSTEMS. 126
PAR WOLF GANG SCHAEDE
BEWERTUNG
1 NOTWENDIGKEIT DER BEWERTUNG. 128
2 BEWERTUNGSVERFAHREN . 128
2.1 SUMMARISCHES VERFAHREN. 128
2.2 ANALYTISCHES VERFAHREN . 128
2.3 BEURTEILUNG DER VERFAHREN. 129
3 TAETIGKEITSBEWERTUNG. 129
4 GRENZEN DER BEWERTUNG. 130
5 UNTERLAGEN FUER DIE BEWERTUNG. 131
12
6 BEWERTUNG DER PERSONALPOSTEN. 132
6.1 ARBEITSPOSTEN. 132
6.1.1 DIENSTPOSTEN. 132
6.1.2 AUSHILFSPOSTEN. 135
6.2 VERTRETERPOSTEN. 135
PROF. DR. MICHAEL P. ZERRES
HUMANISIERUNG DER ARBEIT
1 GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG. 136
2 GESTALTUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN. 137
2.1 GRUNDLAGEN . 137
2.2 ERGONOMISCHE BEMUEHUNGEN DER DEUTSCHEN BUNDESPOST. 140
3 GESTALTUNG DER ARBEITSINHALTE . 141
3.1 GRUNDLAGEN. 141
3.2 ARBEITSSTRUKTURIERENDE BEMUEHUNGEN DER DEUTSCHEN BUNDESPOST . 144
4. TEIL: PRODUKTIONSWIRTSCHAFT
PROF. DR. HELMUT BOTT
DIENSTLEISTUNGSPRODUKTION
1 BEGRIFF. 148
2 BESONDERHEITEN . 148
2.1 AUFBAUORGANISATORISCHE BESONDERHEITEN. 148
2.2 ABLAUFORGANISATORISCHE BESONDERHEITEN. 149
2.3 GUETERBEZOGENE BESONDERHEITEN. 149
3 PRODUKTIONSWIRTSCHAFTLICHE ZIELE. 150
3.1 BEDARFSGERECHTE PRODUKTION ALS HAUPTZIEL. 150
3.2 KOSTENMINIMIERUNG ALS NEBENZIEL. 152
4 THEORIEDEFIZITE. 153
PDIR DIPL.-ING., DIPL.-WIRTSCH.-LNG. WOLFGANG HOFFMEISTER
PRODUKTIONSTHEORIE
1 GRUNDLAGEN . 156
2 PRODUKTIONSTHEORETISCHE ANSAETZE . 157
3 PRODUKTIONSFUNKTIONEN . 158
3.1 KLASSISCHE PRODUKTIONSFUNKTION. 158
3.2 TECHNOLOGISCH BEGRUENDETE PRODUKTIONSFUNKTION. 159
3.3 LEONTIEF-PRODUKTIONSFUNKTION. 160
3.4 NEOKLASSISCHE PRODUKTIONSFUNKTIONEN. 161
3.4.1 COBB-DOUGLAS-FUNKTION. 161
3.4.2 CES-FUNKTION. 163
4 PRODUKTIONSTHEORETISCHE UNTERSUCHUNGEN BEI DER DEUTSCHEN
BUNDESPOST . 164
13
PROF. DR. HELMUT BOTT
DIENSTLEISTUNGEN
1 BEGRIFF UND ABGRENZUNGEN. 172
2 EIGENSCHAFTEN VON DIENSTLEISTUNGEN. 173
2.1 ALLGEMEINE DIENSTLEISTUNGSEIGENSCHAFTEN . 173
2.2 POSTSPEZIFISCHE DIENSTLEISTUNGSEIGENSCHAFTEN. 175
3 SYSTEMATIK POSTSPEZIFISCHER DIENSTLEISTUNGEN. 178
3.1 KOSTENTRAEGERORIENTIERTER ANSATZ. 178
3.2 ORGANISATIONSORIENTIERTER ANSATZ. 178
3.3 KOMMUNIKATIONSORIENTIERTER ANSATZ. 180
3.4 RECHTSORIENTIERTER ANSATZ. 182
5. TEIL: ABSATZWIRTSCHAFT
PROF. DR. HELMUT BOTT
ABSATZWIRTSCHAFT
1 VERZAHNUNG VON ABSATZ UND PRODUKTION. 186
2 ABSATZWIRTSCHAFTLICHE ZIELE . 187
3 MARKTFORSCHUNG. 187
4 ABSATZPOLITISCHES INSTRUMENTARIUM . 189
4.1 DIENSTLEISTUNGSPOLITIK . 190
4.2 GEBUEHRENPOLITIK. 191
4.3 DISTRIBUTIONSPOLITIK . 192
4.4 KOMMUNIKATIONSPOLITIK. 193
PROF. DR. MICHAEL P. ZERRES
MARKETINGPLANUNG BEI DER DEUTSCHEN BUNDESPOST
1 BEGRIFF UND ABGRENZUNGEN. 195
2 MARKETINGPLANUNG BEI DER DEUTSCHEN BUNDESPOST. 196
2.1 ZENTRALE MARKETINGPLANUNG. 196
2.2 DEZENTRALE MARKETINGPLANUNG. 197
2.3 ZUKUENFTIGE ENTWICKLUNG. 197
PROF. DR. ALEX VEIT
VERKAUFSFOERDERUNG
1 GRUNDLAGEN DER VERKAUFSFOERDERUNG. 199
1.1 BEGRIFF. 199
1.2 BEDEUTUNG. 199
1.3 ZIELE. 200
2 MASSNAHMEN DER VERKAUFSFOERDERUNG. 201
14
2.1 MITARBEITERORIENTIERTE VERKAUFSFOERDERUNG. 201
2.2 KUNDENORIENTIERTE VERKAUFSFOERDERUNG. 202
2.3 ABSATZMITTLERORIENTIERTE VERKAUFSFOERDERUNG. 203
2.4 EMPFEHLERORIENTIERTE VERKAUFSFOERDERUNG . 203
3 VERKAUFSFOERDERUNG BEI DER DEUTSCHEN BUNDESPOST. 203
3.1 NUTZUNG DES KOMMUNIKATIONSPOLITISCHEN INSTRUMENTARIUMS . 203
3.2 AUFGABEN DER VERKAUFSFOERDERUNG . 204
6. TEIL: FINANZWIRTSCHAFT
PROF. DR. KLAUS AMANN
FINANZWIRTSCHAFT
1 FINANZWIRTSCHAFT UND BETRIEBLICHE LEISTUNGSPROZESSE. 208
2 SYSTEMATISIERUNG FINANZWIRTSCHAFTLICHER PROZESSE. 210
2.1 ABLEITUNG FINANZWIRTSCHAFTLICHER VORGAENGE AUS VERAENDERUN
GEN DER BILANZPOSITIONEN . 210
2.2 ABLEITUNG FINANZWIRTSCHAFTLICHER VORGAENGE AUS ZAHLUNGS
STROEMEN . 210
2.3 ERGEBNIS. 211
3 FINANZIERUNG UND INVESTITION. 213
3.1 BEREITSTELLUNG VON KAPITAL. 213
3.1.1 FINANZIERUNGSARTEN. 213
3.1.2 WAHL DER FINANZIERUNGSARTEN. 213
3.2 VERWENDUNG VON KAPITAL. 216
3.2.1 ANLAESSE FUER INVESTITIONSENTSCHEIDUNGEN . 216
3.2.2 KRITERIEN FUER INVESTITIONSENTSCHEIDUNGEN. 217
3.3 ABSTIMMUNG ZWISCHEN FINANZIERUNG UND INVESTITION. 218
3.3.1 FINANZIERUNGSREGELN. 218
3.3.2 FINANZPLANUNG. 219
4 ABSTIMMUNG ZWISCHEN EINNAHMEN UND AUSGABEN. 220
4.1 HAUSHALTSPLANUNG UND LIQUIDITAETSSICHERUNG . 220
4.2 ORGANISATION DER LIQUIDITAETSPLANUNG UND KASSENHALTUNG. 221
PROF. REINHARD KUTYNIOK
FINANZIERUNGSARTEN
1 FINANZIERUNGSQUELLEN . 223
2 FINANZIERUNGSARTEN. 225
2.1 INNENFINANZIERUNG. 225
2.1.1 CASHFLOW . 225
2.1.2 FINANZIERUNG DURCH VERMOEGENSMINDERUNG. 225
2.2 AUSSENFINANZIERUNG . 225
2.2.1 EINLAGENFINANZIERUNG . 225
15
2.2.2 KREDITFINANZIERUNG. 227
2.2.2.1 KUNDENKREDITE. 227
2.2.2.2 LIEFERANTENKREDITE. 227
2.2.2.3 KREDITE AUS GELD-UND KAPITALMAERKTEN. 227
2.2.2.4 ENTNAHMEN AUS DEN POSTBANKDIENSTEN UND DEN DURCHLAUFENDEN
GELDERN. 229
3 KAPITALSTRUKTUR. 231
PO AR FRANZ JOSEF KLINGEBIEL
KASSENWESEN
1 EIGENARTEN DES KASSENWESENS . 232
2 AUFBAUORGANISATION DER KASSEN . 232
3 AUFGABEN DER KASSEN . 232
3.1 EINHEITLICHE AUFGABEN. 232
3.2 UNTERSCHIEDLICHE AUFGABEN . 233
4 BUCHFUEHRUNGSMETHODEN UND -TECHNIKEN. 235
5 BELEGE DES KASSEN- UND RECHNUNGSWESENS. 235
5.1 ARTEN DER BELEGE. 236
5.2 FESTSTELLUNG ANGEWIESENER RECHNUNGSBELEGE. 236
5.3 VOLLZIEHEN ANGEWIESENER RECHNUNGSBELEGE . 237
6 ABSCHLUESSE UND ABRECHNUNGEN DER KASSEN BZW.
ABRECHNUNGSSTELLEN AUF DER EBENE DER AEMTER . 237
6.1 ABRECHNUNGEN DER KASSEN BZW. ABRECHNUNGSSTELLEN. 238
6.2 RESTEINNAHMEN UND RESTAUSGABEN DER KASSEN. 238
7 ABSCHLUESSE UND ABRECHNUNGEN DER HAUPTKASSE . 239
7.1 ABSCHLUESSE DER HAUPTKASSE . 239
7.2 ABRECHNUNGEN DER HAUPTKASSE MIT DER OBERPOSTKASSE. 239
7.3 RESTEINNAHMEN UND RESTAUSGABEN. 240
7.4 ABGRENZUNG DER HAUSHALTSJAHRE. 240
8 KASSENPRUEFUNGEN IM RAHMEN DER KASSENAUFSICHT . 240
8.1 KASSENAUFSICHT. 240
8.2 KASSENPRUEFUNGEN AUF DER EBENE DER AEMTER . 240
PROF. DR. KLAUS AMANN
POSTBANKDIENSTE
1 KENNZEICHNUNG UND ABGRENZUNG. 242
1.1 DIE POSTBANK ALS SPEZIALBANK . 242
1.2 ABGRENZUNG GEGENUEBER ANDEREN POSTDIENSTEN. 242
2 GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG. 243
2.1 GELDDIENSTE . 243
2.2 POSTGIRODIENST. 243
2.3 POSTSPARKASSENDIENST. 244
3 UNTERNEHMENSPOLITISCHE TENDENZEN. 244
3.1 ZIELE IM POSTBANKWESEN. 244
16
3.2 GEGENWART UND ZUKUNFT DER POSTBANKGESCHAEFTE . 246
3.2.1 GEGENWAERTIGES ANGEBOT. 246
3.2.2 MOEGLICHE SORTIMENTSERWEITERUNG. 247
3.3 ORGANISATION DER LEISTUNGSPROZESSE . 250
3.3.1 GEGENWAERTIGE ORGANISATION . 250
3.3.2 ORGANISATORISCHE ENTWICKLUNGEN. 252
PROF. DR. KLAUS AMANN
INVESTITIONSPOLITIK
1 INVESTITIONSPOLITISCHE ZIELE DER DEUTSCHEN BUNDESPOST. 253
2 INVESTITIONEN DER DEUTSCHEN BUNDESPOST ALS INSTRUMENT ZUR VERFOL
GUNG WIRTSCHAFTSPOLITISCHER ZIELE . 254
2.1 WACHSTUMS-UND KONJUNKTURPOLITIK . 254
2.2 BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK . 256
2.3 TECHNOLOGIEPOLITIK. 257
2.4 STRUKTURPOLITIK. 258
2.5 WETTBEWERBSPOLITIK . 258
3 MOEGLICHKEITEN ZUR BERUECKSICHTIGUNG GESAMTWIRTSCHAFTLICHER
ELEMENTE IM INVESTITIONSPOLITISCHEN ENTSCHEIDUNGSKALKUEL . 259
7. TEIL: RECHNUNGSWESEN
PROF. HERBERT WEBER
RECHNUNGSWESEN
1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN. 262
2 GEHOBENE KAMERALISTIK. 263
2.1 HAUSHALT. 263
2.2 ZENTRALE FINANZBUCHFUEHRUNG. 264
2.2.1 ERFOLGS-UND BESTANDSKONTEN ALS MITTEL DER SACHLICHEN ORDNUNG . .
264
2.2.2 ZENTRALES TAGEBUCH ALS MITTEL DER ZEITLICHEN ORDNUNG . 266
3 RECHENWERKE . 266
3.1 GEWINN-UND VERLUSTRECHNUNG. 266
3.2 BILANZEN. 267
3.2.1 TEILBILANZEN. 267
3.2.2 GESAMTBILANZ . 271
3.3 KAPITALRECHNUNG. 271
3.4 LEISTUNGS-UND KOSTENRECHNUNG. 274
PO AR FRANZ JOSEF KLINGEBIEL
HAUSHALTSWESEN
1 GESETZLICHE GRUNDLAGEN. 276
2 HAUSHALTSPLAN. 277
2.1 AUFSTELLUNG UND FESTSTELLUNG. 277
17
2.2 GESTALTUNG DES HAUSHALTSPLANS. 278
2.3 KLASSIFIZIERUNG DER EINNAHMEN UND AUSGABEN. 279
2.4 NICHTGELDVORGAENGE. 279
2.5 DER TITEL ALS VERANSCHLAGUNGS-UND VERBUCHUNGSSTELLE. 279
3 DURCHFUEHRUNG DES HAUSHALTSPLANS. 280
3.1 FOERMLICHE ZUWEISUNG DER AUSGABEMITTEL AN DIE MITTELBE
HOERDEN . 282
3.2 BEWIRTSCHAFTUNG DER MITTEL. 283
4 KONTROLLE DER HAUSHALTS-UND WIRTSCHAFTSFUEHRUNG . 284
5 RECHNUNGSLEGUNG UND RECHNUNGSPRUEFUNG. 284
6 ENTLASTUNG. 286
PROF. DR. HELMUT BOTT
JAHRESABSCHLUSS UND J AHRESABSCHLUSSANALYSE
1 ERSTELLUNGDESJAHRESABSCHLUSSES. 287
2 TEILBILANZEN UND GESAMTBILANZ. 289
3 JAHRESABSCHLUSSANALYSE. 291
3.1 VERTIKALE BILANZANALYSE . 294
3.2 HORIZONTALE BILANZANALYSE. 295
3.3 ERFOLGSANALYSE. 297
3.4 BILANZ-ERFOLGS-ANALYSE . 298
3.5 FINANZANALYSE. 300
PROF. DR. RAINER BOSSERT
BILANZRICHTLINIEN-GESETZ
1 KONZEPTION UND STRUKTURMERKMALE DES BILANZRICHTLINIEN-GESETZES . 301
1.1 ZIELSETZUNG UND AUFGABEN DES JAHRESABSCHLUSSES. 303
1.2 UMFANG DER RECHNUNGSLEGUNGSPFLICHT. 303
1.3 INSTRUMENTE DER RECHNUNGSLEGUNG. 305
2 RECHNUNGSLEGUNG DER DEUTSCHEN BUNDESPOST NACH DEM INKRAFTTRE
TEN DES BILANZRICHTLINIEN-GESETZES . 305
2.1 AUFGABEN UND INSTRUMENTE DER RECHNUNGSLEGUNG. 305
2.2 FORMALE UND MATERIELLE AUSGESTALTUNG DER RECHNUNGSLEGUNG . 305
2.2.1 RECHNUNGSLEGUNGSVORSCHRIFTEN FUER OEFFENTLICHE UNTERNEHMEN . 307
2.2.2 KONSEQUENZEN FUER DIE DEUTSCHE BUNDESPOST. 308
2.2.3 ANPASSUNGSNOTWENDIGKEITEN. 309
PROF. DR. HELMUT BOTT
LEISTLINGS- UND KOSTENRECHNUNG
1 BEGRIFF UND ABGRENZUNG. 313
2 AUFBAU . 315
2.1 KOSTENARTENRECHNUNG. 315
2.2 KOSTENSTELLENRECHNUNG. 317
18
2.2.1 ARTEN VON KOSTENSTELLEN. 317
2.2.2 KOSTENAUFTEILUNG. 318
2.3 KOSTENTRAEGERRECHNUNG. 320
2.3.1 INNERBETRIEBLICHE LEISTUNGSVERRECHNUNG. 320
2.3.2 KOSTENDECKUNGSRECHNUNG. 323
3 AUFGABEN UND ZWECKE DER KOSTENRECHNUNG. 323
3.1 ALLGEMEINE AUFGABEN UND ZWECKE. 323
3.2 BESONDERHEITEN DER LEISTUNGS-UND KOSTENRECHNUNG. 324
3.2.1 BESONDERHEITEN DES SYSTEMS. 324
3.2.2 BESONDERHEITEN DER GRUNDSAETZE. 325
4 ENTWICKLUNGSTENDENZEN. 326
AUTORENVERZEICHNIS. 328
STICHWORTVERZEICHNIS. 332
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