Denk- und Führungsstile von Managern in Ost- und Westdeutschland:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Pfaffenweiler
Centaurus-Verl.-Ges.
1993
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| Schriftenreihe: | Aktuelle Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung
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| adam_text | Titel: Denk- und Führungsstile von Managern in Ost- und Westdeutschland
Autor: Altschuh, Eva
Jahr: 1993
INHALTSVERZEICHNIS Seite Verzeichnis der Abbildungen .............................................................................. IX Verzeichnis der Tabellen im Text ....................................................................... XI Verzeichnis der Tabellen im Anhang ............................................................... XU! Vorwort der Herausgeber ................................................................................... XV Einleitung .............................................................................................................. 1 Theoretischer Teil ................................................................................................ 3 1. Führungsstile und Persönlichkeitseigenschaften von Managern ........... 3 1.1 Begriffsklärungen ......................................................................................... 3 1.2 Die Bedeutung der Persönlichkeitseigenschaften für den Aufstieg in Führungspositionen ...................................................................................... 6 1.3 Führungsstile und Führungsverhalten .......................................................... 8 1.4 Aktuelle Tendenzen in der Führungsforschung ......................................... 11 2. Vergleichendes Management .................................................................. 15 2.1 Begriffsklärungen ....................................................................................... 15 2.2 Plädoyer für ein interkulturelles Management ........................................... 17 2.3 Die Theorie von Schwarz zur Erklärung interkultureller Unterschiede ..... 18 2.4 Empirische Ergebnisse der kulturvergleichenden Forschung .................... 20 V
3. Die wirtschaftliche Ordnung in der DDR bis zur Wiedervereinigung 31 3.1 Der geschichtliche Hintergrund .................................................................. 31 3.2 Die Zentralverwaltungswirtschaft .............................................................. 32 3.3 Die Erziehung in der DDR ......................................................................... 33 3.4 Wer wurde Führungskraft in der DDR? ..................................................... 34 3.5 Die sozialistische Leitung .......................................................................... 34 3.6 Das Scheitern des real existierenden Sozialismus in der DDR ............... 36 4. Das marktwirtschaftlich-kapitalistische System am Beispiel der Bundesrepublik Deutschland .................................................................. 41 4.1 Die soziale Marktwirtschaft ....................................................................... 41 4.2 Vergleich der Bildung und Ausbildung in der Bundesrepublik Deutschland und der DDR vor der Wiedervereinigung ............................. 42 4.3 Wer wird Führungskraft in der Bundesrepublik Deutschland? .................. 43 5. Die aktuelle Entwicklung in Wirtschaft und Management .................. 45 5.1 Das östliche Deutschland ........................................................................... 45 5.2 Das westliche Deutschland ......................................................................... 52 5.3 Österreich ................................................................................................... 56 5.4 Die Schweiz ................ 57 VI
Empirischer Teil 61 6. Fragestellungen ......................................................................................... 61 6.1 Begriffsdefinitionen .................................................................................... 61 6.2 Fragestellungen ........................................................................................... 62 7. Methode ..................................................................................................... 65 7.1 Das Meßinstrument .................................................................................... 65 7.2 Weitere Untersuchunggsvariablen ............................................................. 77 7.3 Erhebung und Zusammensetzung der Stichprobe ...................................... 78 7.4 Methodisches Vorgehen bei der Datenauswertung und Überprüfung der Voraussetzungen zur Durchführung einer Varianzanalyse .................. 81 8. Ergebnisse ................................................................................................. 85 8.1 Deskriptive statistische Beschreibung der Länderstichproben ................... 85 8.2 Ergebnisse der Denkstilanalyse von Managern aus Ost-und Westdeutschland, Österreich und der Schweiz .......................................... 90 8.3 Ergebnisse der varianzanalytischen Denkstilanalyse von Führungskräften unter gleichzeitiger Berücksichtigung des Herkunftslandes und der Managementebene ....................................................................... 105 8.4 Ergebnisse der varianzanalytischen Denkstilanalyse von Führungskräften unter gleichzeitiger Berücksichtigung des Herkunftslandes und der Ausbildung ............................................................................................... 110 8.5 Weitere Untersuchungsergebnisse ........................................................... 116 VII
9. Diskussion der Ergebnisse ........................................................................ 123 9.1 Diskussion der statistischen Kennwerte ................................................... 123 9.2 Diskussion der Ergebnisse der vergleichenden Denkstilanalyse von Führungskräften aus Ost und Westdeutschland, Österreich und der Schweiz ....................................................................................... 124 9.3 Ergebnisdiskussion der Denkstil-Analyse von Führungskräften unter Berücksichtigung des Herkunftslandes, der Managementebene und der Ausbildung .................................................................................. 135 9.4 Perspektiven für die Zukunft.................................................................... 138 10. Zusammenfassung .................................................................................. 141 Literaturverzeichnis ..........................................................................................143 Anhang .............................................................................................................. 151 A) Mittelwertetabellen ................................................................................... 151 B) Fragebogen ............................................................................................... 169 vm
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