Die betriebliche Innovation als Führungsaufgabe aus der Sicht der Unternehmensleitung in einem Entwicklungsland:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main u.a.
Lang
1993
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| Schriftenreihe: | [Europäische Hochschulschriften / 05]
1372 |
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Inhaltsverzeichnis
Seite
Teil I:
Grundlagen
1 Problemstellung 1
1.1 Bedeutung und Zielsetzung der Axbeit 1
1.2 Vorgehensweise 6
2 Begriffliche Abgrenzung 9
2.1 Der Innovationsbegriff 9
2.2 Innovationsarten 12
2.3 Der Innovationsprozeß 14
2.4 Zum Begriff Entwicklungsland 18
Teil H:
Strategische Grundvoraussetungen für eine innovative
Unternehmensführung in einem Entwicklungsland 21
1 Analyse der Innovationsbedingungen 21
1.1 Analyse der internen Innovationsbedingungen 22
1.2 Analyse der externen Innovationsbedingungen 24
2 Überwindung von Managementbarrieren 27
2.1 Managementprobleme in den Entwicklungsländern 27
2.2 Anforderungen an eine innovationswillige
Unternehmensleitung 29
2.3 Schließung der Managementlücke 31
VIII
3 Integrierung der Innovation in die strategische
Unternehmensplanung 33
3.1 Notwendigkeit einer strategischen Orientierung 33
3.2 Ausrichtung der Unternehmenspolitik auf die
Innovation 34
3.2.1 Berücksichtigung der Innovation im Leitbild des
Unternehmens 34
3.2.2 Festlegung eines Gesamtkonzepts zur Durchführung
der Innovation 35
4 Ausrichtung der Organisation auf die Innovation 37
4.1 Typische Merkmale der Betriebsorganisation in den
Entwicklungsländern 37
4.2 Organisatorische Anforderungen 39
4.3 Organisatorische Konsequenzen 40
Teil IH:
Schaffung von Sozialinnovationen als Aufgabe des In¬
novationsmanagements 44
1 Die Bedeutung von Sozialinnovationen für ein
Unternehmen in einem Entwicklungsland 45
2 Strategien zur Schaffung von Sozialinnovationen 46
2.1 Allgemeine Beeinflussungsstrategien 47
2 2 Strategien zur Durchsetzung von Sozialinnovationen in
einem Unternehmen eines Entwicklungslandes 50
2 2 1 Der Einfluß von Umweltfaktoren auf die Menschen in
Entwicklungsländern 51
2.2.1.1 Der wirtschaftliche Faktor 52
2.2.1.2 Der soziale Faktor 52
2.2.1.3 Der kulturelle Faktor 52
2.2.1.4 Der politische Faktor 53
IX
2.2.2 Chancen für Innovationen 56
2.2.3 Folgerungen für die Auswahl von Strategien 59
2.2.3.1 Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten 6O
2.2.3.2 Einführung eines Belohnungs- und Anreizsystems 61
2.2.3.3 Schaffung einer innovationsfreundlichen
Unternehmenskultur 63
2.2.3.4 Schaffung von organisatorischen Handlungs¬
freiräumen 65
3 Maßnahmen zur Durchsetzung von Sozialinnovationen 68
3.1 Maßnahmen im Fähigkeitsbereich 68
3.1.1 Maßnahmen zur Beschaffung neuer Mitarbeiter 68
3.1.1.1 Planung des Personalbedarfs 69
3.1.1.2 Werbung neuer Mitarbeiter 70
3.1.1.3 Auswahl innovativer Mitarbeiter 70
3.1.2 Aus-und Weiterbildungsmaßnahmen 71
3.1.2.1 Zum Bildungsbdarf eines innovierenden
Unternehmens 72
3.1.2.2 Zu den Bildungsinhalten 73
3.1.2.3 Zu der Ausbildungsmethode 75
3.1.2 4 Zu dem Bildungsort 76
3.1.3 Kreativitätserhöhende Maßnahmen 77
3.2 Maßnahmen im Willensbereich 8O
3.2.1 Maßnahmen zur Gestaltung eines geeigneten
Anreizsystems 80
3.2.1.1 Bereitstellung von materiellen Anreizen 80
3.2.1.2 Bereitstellung von immatriellen Anreizen 83
3.2.2 Maßnahmen zur Schaffung einer innovations¬
freundlichen Unternehmensstruktur 85
3 2 2.1 Schaffung einer Unternehmenstradition, in der
die Innovation und die Kreativität als erwünschte
Werte gepflegt werden 86
3.2.2.2 Pflege gesellschaftlicher und kultureller Werte 86
X
3.2.3 Maßnahmen zur Schaffung von organisatorischen
Freiräumen 88
3.2.3.1 Einfuhrung von kooperativen Führungs¬
strukturen 88
3.2.3.2 Einführung moderner Formen der Arbeits
gestaltung 89
3.2.3.3 Vereinbarung kürzerer Arbeitszeiten 90
Teil IV:
Durchsetzung von Produkt- und Verfahrensinnovationen 93
1 Die Produktidee als Ausgangspunkt für Innovationen
und der Prozeß ihrer Umsetzung aus der Sicht eines
Unternehmens in einem Entwicklungsland 94
2 Überwindung von technischen Barrieren 97
2.1 Im Bereich des Technologietransfers 98
2.1.1 Informationsbeschafrung 100
2.1.2 Technologiebewertung und-auswahl 101
2.1.2.1 Wirtschaftliche Kriterien 101
2.1.2.2 Technische Kriterien 102
3.1.2.3 Ökologische Kriterien 103
3.1.2.4 Soziale Kriterien 104
2.1.3 Technologiefinanzierung 105
2.2 Im Forschungs- und Entwicklungsbereich 108
? 2.2.1 Bedeutung betrieblicher FuE in einem Entwicklungsland 108
2.2.2 Konsequenzen für das innovierende Unternehmen 110
3 Überwindung von Produktakzeptanzbarrieren 111
3.1 Im Bereich der Produktentwicklung 112
3.1.1 Gestaltung der technischen Eigenschaften 113
3.1.2 Gestaltung der absatzwirtschaftlichen Eigenschaften 114
XI
3.2 Im Bereich der Markteinführung 117
3.2.1 Gestaltung der Preispolitik 118
3.2.1.1 Kostenorientierte Preisfindung 118
3.2.1.2 Wettbewerberorientierte Preisfindung 120
3.2.1.3 Nachfrageorientierte Preisfindung 12O
3.2.2 Gestaltung der Werbepolitik 121
3.2.2.1 Auswahl der Werbeträger und Werbemittel 122
3.2.2.2 Gestaltung der Werbebotschaft 123
3.2.3 Gestaltung der Distributionspolitik 124
3.2.3.1 Distributionsprobleme in den Entwicklungs¬
ländern 124
3.2.3.2 Distributionspolitische Anforderungen 125
Teil V: Zusammenfassung 127
Literaturverzeichnis 133
XII
Abbildungsverzeichnis
Seite
Abbildung 1: Der technologische Innovationsprozeß 1*
Abbildung 2: Ablauf des betrieblichen Innovationsprozesses I7
Abbildung 3: Systematisierung von Innovationschancen und 26
-barrieren
Abbildung 4: Strategische Grundvoraussetzungen für eine
innovative Unternehmensfuhrung in einem Entwicklungs- ^3
land
Abbildung 5: Allgemeines Handlungskonzept 5°
Abbildung 6: Erklärung der geringen Leistungsbereitschaft 57
und-fähigkeit der Menschen in Entwicklungsländern
Abbildung 7: Allgemeine Strategien zur Durchsetzung
von Sozialinnovationen in einem Unternehmen eines
Entwicklungslandes
Abbildung 8: Allgemeine Maßnahmen zur Durchsetzung
von Sozialinnovationen in einem Unternehmen eines „-
Entwicklungslandes
XIII
Tabellenverzeichnis
Seite
Tabelle 1: Bruttosozialprodukt (1980) und Wachstumsraten
1980-1987 der Entwicklungsländer 81
Tabelle 2: Inflationsraten in ausgewählten lateinamerikanischen
Ländern 1983-1987 83
Tabelle 3: Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in Entwicklungs¬
ländern 84
Tabelle 4: Dichte der Gesundheitsinfrastruktur 85
Tabelle 5: Reale Kreditzinssätze in ausgewählten Entwicklungs¬
ländern 1985-1986 1O6
Tabelle 6: Gesamte FuE-Ausgaben in Indien und ihr Anteil
amBSP,1976-198O 109
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