Flexibel oder flexibilisiert: Chancen und Fallen der Teilzeitarbeit von Frauen
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Zürich
eFeF
1992
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Schriftenreihe des Vereins Feministische Wissenschaft
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Schlagworte: | |
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Beschreibung: | 261 S. graph. Darst. |
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adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort 13
1 Einleitung 17
2 Zur Entwicklung von Flexibilisierungsstrate¬
gien in der Arbeitswelt 21
2.1 Wirtschaftspolitische Hintergründe der
Flexibilisierung und Deregulierung 23
2.2 Wirtschaftspolitische Zielsetzungen und die
Entwicklung der Produktionsverhältnisse 29
2.3 Arbeitsmarktflexibilität aus der Sicht der
OECD 34
2.4 Flexibilisierungsmassnahmen auf Betriebs¬
ebene 37
2.5 Flexibilisierung der Arbeitszeit 42
2.6 Flexibilisierung und Frauenarbeit 44
2.7 Revision des Arbeitsgesetzes 46
2.8 Die ideologische Abstützung der Flexibilisie¬
rung durch die Arbeitgeberinnen 51
2.9 Flexibilisierung im Spannungsfeld unter :
schiedlicher Interessen 53
3 Teilzeitarbeit als Flexibilisierungsstrategie 57 .
3.1 Die Entwicklung des Arbeitsbegriffes 57
3.2 Die Minderbewertung »frauenspezifischer«
Arbeit 61
3.3 Was ist ein »Normalarbeitsverhältnis«? 65^
3.4 Entwicklung der Teilzeitarbeit 69
3.5 Formen der heutigen Teilzeitarbeit 72 i
3.6 Die Rechte der Teilzeitbeschäftigten 74
4 Die Akteurinnen und ihre Interessen an der
Teilzeitarbeit 77
4.1 Die Rolle des Staates bei der Setzung der ^—^ (
Rahmenbedingungen (77
4.2 Die Interessen der Arbeitgeberinnen an der
Teilzeitarbeit 80 ;
4.3 Das Verhältnis der Gewerkschaften zur
Teilzeitarbeit 85
4.4 Die Interessen der Arbeitnehmerinnen an der
Teilzeitarbeit 91
4.5 Internationale Stellungnahmen zur Teilzeit¬
arbeit 99
4.6 Zusammenfassung 102
5 Die Struktur der Teilzeitarbeit in den
schweizerischen Statistiken 105
5.1 Entwicklung der Teilzeitbeschäftigung seit
1960 107
5.2 Teilzeitbeschäftigung im internationalen
Vergleich 113
5.3 Voll und Teilzeitbeschäftigung in den
verschiedenen Wirtschaftssektoren (114}
5.4 Die Struktur der Teilzeitbeschäftigung im
II. Sektor 117
5.5 Die Struktur der Teilzeitbeschäftigung im
III. Sektor 121
5.6 Die berufliche Stellung der Voll und der
Teilzeitbeschäftigten 126
5.7 Beschäftigungsgrad der erwerbstätigen
Frauen 128
5.8 Die Entwicklung der Erwerbsquoten 130
5.9 Die Einflussfaktoren Zivilstand, Alter und
Kinderzahl 133
5.10 Zeitbudget der verheirateten Frau 140
5.11 Die Hauptmerkmale der weiblichen Teilzeit¬
beschäftigung im Überblick 143
5.12 Der Stellenwert der Teilzeitarbeit als Flexibi¬
lisierungsstrategie: ein Überblick 144
5.13 Die Bedeutung der einzelnen Einflussfaktoren
für die Zunahme der Teilzeitarbeit 145
6 Die Bedeutung der Teilzeitarbeit für
die Beschäftigten und die Arbeitgeberinnen
Eine Betriebsumfrage in der Stadt Bern 151
6.1 Zielsetzung und Methode der Umfrage 152
6.2 Kriterien und Vorgehensweise bei der
Auswahl der Branchen und Betriebe 153
6.3 Gesprächsprotokolle 154
6.3.1 Lebensmittel 1 154
6.3.2 Lebensmittel 2 157
6.3.3 Lebensmittel 3 160
6.3.4 Textil 1 162
6.3.5 Textil 2 165
6.3.6 Zwei Verkäuferinnen in der Lebensmittel¬
branche 169
6.3.7 Zwei Verkäuferinnen in der Textilbranche 172
6.3.8 Spital 1 174
6.3.9 Eine Angestellte im Spitalbereich 180
6.4 Ergebnisse aus der Betriebsumfrage 183
6.4.1 Vorgehen bei der Auswertung der Umfrage 183
6.4.2 Entwicklungstendenzen der Teilzeitarbeit 183
6.4.3 Lage (Arbeitszeiten) und Dauer (Stundenzahl)
der Teilzeitarbeit und ihre Orientierung an
den Bedürfnissen des Betriebes und/oder der
Beschäftigten 185
6.4.4 Betriebliche Gründe für eine Einführung von
Teilzeitstellen 186
6.4.5 Entlohnung und Umsatz 187
6.4.6 Die Stellung der Teilzeitbeschäftigten in der
betrieblichen Hierarchie 190
6.4.7 Die Bedeutung der ausserberuflichen Situa¬
tion für Arbeitszeitwünsche und zwänge der
Teilzeitbeschäftigten 191
6.5 Gesprächsprotokolle 192
6.5.1 Teilzeitvermittlungsbüro 192
6.5.2 Die Gewerkschaft VHTL 196
6.6 Allgemeine Entwicklung von Rationalisie
rungsmassnahmen im Dienstleistungssektor 200
6.7 Abschliessende Bemerkung zu den Interviews
mit den Beschäftigten 203
7 Schlussbemerkung 205
Anmerkungen 208
Abkürzungen 209
Literaturverzeichnis 210
Teilzeitarbeit in Europa 217
Annette Goerlich
Flexibilität im EG Binnenmarkt: Teilzeitarbeit,
Nachtarbeit und ungeschützte Beschäftigungs¬
verhältnisse von Frauen 219
Theresia Bauer
Teilzeitbeschäftigung von Frauen im europäischen
Vergleich am Beispiel Schwedens, Grossbritanniens
und der Bundesrepublik Deutschland 245
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