Direktansprache versus Stellenanzeige: welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender?
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München u.a.
Hampp
1992
|
Schriftenreihe: | Hochschulschriften zum Personalwesen
18. |
Schlagworte: | |
Beschreibung: | 72, XVIII S. |
ISBN: | 3879880360 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV005437606 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 19931109 | ||
007 | t | ||
008 | 920615s1992 gw |||| 00||| ger d | ||
020 | |a 3879880360 |9 3-87988-036-0 | ||
035 | |a (OCoLC)75274768 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV005437606 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c DE | ||
049 | |a DE-12 |a DE-19 |a DE-739 |a DE-355 |a DE-M347 |a DE-945 |a DE-83 |a DE-188 | ||
084 | |a QV 570 |0 (DE-625)142158: |2 rvk | ||
084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
100 | 1 | |a Rohde, Iris |e Verfasser |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Direktansprache versus Stellenanzeige |b welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender? |c Iris Rohde |
264 | 1 | |a München u.a. |b Hampp |c 1992 | |
300 | |a 72, XVIII S. | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
490 | 1 | |a Hochschulschriften zum Personalwesen |v 18. | |
650 | 0 | 7 | |a Personalberaterbetrieb |0 (DE-588)4203421-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Methode |0 (DE-588)4038971-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Wirtschaft |0 (DE-588)4066399-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Auswahlverfahren |0 (DE-588)4394206-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalberatung |0 (DE-588)4173884-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Head Hunting |0 (DE-588)4277320-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Stellenanzeige |0 (DE-588)4183084-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalbeschaffung |0 (DE-588)4121462-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Führungskräfteauswahl |0 (DE-588)4197298-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
689 | 0 | 1 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Wirtschaft |0 (DE-588)4066399-1 |D s |
689 | 0 | 3 | |a Auswahlverfahren |0 (DE-588)4394206-4 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
689 | 1 | 0 | |a Head Hunting |0 (DE-588)4277320-9 |D s |
689 | 1 | 1 | |a Personalberaterbetrieb |0 (DE-588)4203421-8 |D s |
689 | 1 | |5 DE-604 | |
689 | 2 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
689 | 2 | 1 | |a Personalbeschaffung |0 (DE-588)4121462-6 |D s |
689 | 2 | |5 DE-604 | |
689 | 3 | 0 | |a Führungskräfteauswahl |0 (DE-588)4197298-3 |D s |
689 | 3 | 1 | |a Methode |0 (DE-588)4038971-6 |D s |
689 | 3 | |5 DE-604 | |
689 | 4 | 0 | |a Stellenanzeige |0 (DE-588)4183084-2 |D s |
689 | 4 | 1 | |a Personalberatung |0 (DE-588)4173884-6 |D s |
689 | 4 | |8 1\p |5 DE-604 | |
830 | 0 | |a Hochschulschriften zum Personalwesen |v 18. |w (DE-604)BV000019612 |9 18 | |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-003401384 | ||
883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804119646894292992 |
---|---|
any_adam_object | |
author | Rohde, Iris |
author_facet | Rohde, Iris |
author_role | aut |
author_sort | Rohde, Iris |
author_variant | i r ir |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV005437606 |
classification_rvk | QV 570 QV 578 |
ctrlnum | (OCoLC)75274768 (DE-599)BVBBV005437606 |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02671nam a2200661 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV005437606</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">19931109 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">920615s1992 gw |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3879880360</subfield><subfield code="9">3-87988-036-0</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)75274768</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV005437606</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-83</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 570</subfield><subfield code="0">(DE-625)142158:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Rohde, Iris</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Direktansprache versus Stellenanzeige</subfield><subfield code="b">welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender?</subfield><subfield code="c">Iris Rohde</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München u.a.</subfield><subfield code="b">Hampp</subfield><subfield code="c">1992</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">72, XVIII S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Hochschulschriften zum Personalwesen</subfield><subfield code="v">18.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalberaterbetrieb</subfield><subfield code="0">(DE-588)4203421-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Methode</subfield><subfield code="0">(DE-588)4038971-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4066399-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Auswahlverfahren</subfield><subfield code="0">(DE-588)4394206-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalberatung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4173884-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Head Hunting</subfield><subfield code="0">(DE-588)4277320-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Stellenanzeige</subfield><subfield code="0">(DE-588)4183084-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalbeschaffung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121462-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskräfteauswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4197298-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4066399-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Auswahlverfahren</subfield><subfield code="0">(DE-588)4394206-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Head Hunting</subfield><subfield code="0">(DE-588)4277320-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Personalberaterbetrieb</subfield><subfield code="0">(DE-588)4203421-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Personalbeschaffung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121462-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="0"><subfield code="a">Führungskräfteauswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4197298-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="1"><subfield code="a">Methode</subfield><subfield code="0">(DE-588)4038971-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2="0"><subfield code="a">Stellenanzeige</subfield><subfield code="0">(DE-588)4183084-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2="1"><subfield code="a">Personalberatung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4173884-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="4" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Hochschulschriften zum Personalwesen</subfield><subfield code="v">18.</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV000019612</subfield><subfield code="9">18</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-003401384</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield></record></collection> |
geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd |
geographic_facet | Deutschland |
id | DE-604.BV005437606 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-07-09T16:29:30Z |
institution | BVB |
isbn | 3879880360 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-003401384 |
oclc_num | 75274768 |
open_access_boolean | |
owner | DE-12 DE-19 DE-BY-UBM DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-M347 DE-945 DE-83 DE-188 |
owner_facet | DE-12 DE-19 DE-BY-UBM DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-M347 DE-945 DE-83 DE-188 |
physical | 72, XVIII S. |
publishDate | 1992 |
publishDateSearch | 1992 |
publishDateSort | 1992 |
publisher | Hampp |
record_format | marc |
series | Hochschulschriften zum Personalwesen |
series2 | Hochschulschriften zum Personalwesen |
spelling | Rohde, Iris Verfasser aut Direktansprache versus Stellenanzeige welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender? Iris Rohde München u.a. Hampp 1992 72, XVIII S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Hochschulschriften zum Personalwesen 18. Personalberaterbetrieb (DE-588)4203421-8 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Methode (DE-588)4038971-6 gnd rswk-swf Wirtschaft (DE-588)4066399-1 gnd rswk-swf Auswahlverfahren (DE-588)4394206-4 gnd rswk-swf Personalberatung (DE-588)4173884-6 gnd rswk-swf Head Hunting (DE-588)4277320-9 gnd rswk-swf Stellenanzeige (DE-588)4183084-2 gnd rswk-swf Personalbeschaffung (DE-588)4121462-6 gnd rswk-swf Führungskräfteauswahl (DE-588)4197298-3 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Wirtschaft (DE-588)4066399-1 s Auswahlverfahren (DE-588)4394206-4 s DE-604 Head Hunting (DE-588)4277320-9 s Personalberaterbetrieb (DE-588)4203421-8 s Personalbeschaffung (DE-588)4121462-6 s Führungskräfteauswahl (DE-588)4197298-3 s Methode (DE-588)4038971-6 s Stellenanzeige (DE-588)4183084-2 s Personalberatung (DE-588)4173884-6 s 1\p DE-604 Hochschulschriften zum Personalwesen 18. (DE-604)BV000019612 18 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
spellingShingle | Rohde, Iris Direktansprache versus Stellenanzeige welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender? Hochschulschriften zum Personalwesen Personalberaterbetrieb (DE-588)4203421-8 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Methode (DE-588)4038971-6 gnd Wirtschaft (DE-588)4066399-1 gnd Auswahlverfahren (DE-588)4394206-4 gnd Personalberatung (DE-588)4173884-6 gnd Head Hunting (DE-588)4277320-9 gnd Stellenanzeige (DE-588)4183084-2 gnd Personalbeschaffung (DE-588)4121462-6 gnd Führungskräfteauswahl (DE-588)4197298-3 gnd |
subject_GND | (DE-588)4203421-8 (DE-588)4071497-4 (DE-588)4038971-6 (DE-588)4066399-1 (DE-588)4394206-4 (DE-588)4173884-6 (DE-588)4277320-9 (DE-588)4183084-2 (DE-588)4121462-6 (DE-588)4197298-3 (DE-588)4011882-4 |
title | Direktansprache versus Stellenanzeige welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender? |
title_auth | Direktansprache versus Stellenanzeige welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender? |
title_exact_search | Direktansprache versus Stellenanzeige welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender? |
title_full | Direktansprache versus Stellenanzeige welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender? Iris Rohde |
title_fullStr | Direktansprache versus Stellenanzeige welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender? Iris Rohde |
title_full_unstemmed | Direktansprache versus Stellenanzeige welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender? Iris Rohde |
title_short | Direktansprache versus Stellenanzeige |
title_sort | direktansprache versus stellenanzeige welches verfahren ist bei der suche von fuhrungskraften durch personalberater erfolgversprechender |
title_sub | welches Verfahren ist bei der Suche von Führungskräften durch Personalberater erfolgversprechender? |
topic | Personalberaterbetrieb (DE-588)4203421-8 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Methode (DE-588)4038971-6 gnd Wirtschaft (DE-588)4066399-1 gnd Auswahlverfahren (DE-588)4394206-4 gnd Personalberatung (DE-588)4173884-6 gnd Head Hunting (DE-588)4277320-9 gnd Stellenanzeige (DE-588)4183084-2 gnd Personalbeschaffung (DE-588)4121462-6 gnd Führungskräfteauswahl (DE-588)4197298-3 gnd |
topic_facet | Personalberaterbetrieb Führungskraft Methode Wirtschaft Auswahlverfahren Personalberatung Head Hunting Stellenanzeige Personalbeschaffung Führungskräfteauswahl Deutschland |
volume_link | (DE-604)BV000019612 |
work_keys_str_mv | AT rohdeiris direktanspracheversusstellenanzeigewelchesverfahrenistbeidersuchevonfuhrungskraftendurchpersonalberatererfolgversprechender |