Die Unternehmung: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
Westdt. Verl.
1980
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| Ausgabe: | 10., durchges. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Gabler-Lehrbuch
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | ERICH SCHAEFER DIE UNTERNEHMUNG EINFUEHRUNG IN DIE
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE 10., DURCHGESEHENE AUFLAGE INHALT ERSTER TEIL
DIE UNTERNEHMUNG ALS GLIED DER VOLKSWIRTSCHAFT I. DIE UNTERNEHMUNG IM
VOLKSWIRTSCHAFTLICHEN LEISTUNGSZUSAMMENHANG 1. DER VOLKSWIRTSCHAFTLICHE
LEISTUNGSPROZESS 1 ANSCHAUUNG IN BETRIEBEN ALS AUSGANGSEBENE - BEISPIEL
PAPIERINDUSTRIE - ZWISCHEN NATUR UND MENSCHLICHEM BEDARF - DIE
UNTERNEHMUNG, EINE PHASE INNERHALB DES GESAMTPROZESSES - PHASENSTELLUNG
UND PHASENLAENGE (REIFELEISTUNG) DER UNTERNEHMUNG - DIE UNTERNEHMUNG ALS
SCHNITTPUNKT EINER REIHE VON ABLAEUFEN ZWISCHEN NATUR UND LETZTEM BEDARF
- BUENDE- LUNGS- ODER VERFLECHTUNGSGRAD 2. DIE EIGENLEISTUNG DER
UNTERNEHMUNG 6 *MITTEL UND *ZWECKE DER UNTERNEHMUNG - GEISTIGE UND
TECHNISCHE NATUR DER EIGENEN LEISTUNG 3. PRODUKTIONSBETRIEBE UND
MITTLERBETRIEBE 8 PRODUKTIONSBETRIEBE: URPRODUKTIONSBETRIEBE,
PRODUKTIONSMITTELBETRIE- BE, KONSUMGUETERZWEIGE MITTLERBETRIEBE: HANDELS-
UND VERKEHRSBETRIEBE - DIENSTLEISTUNGSBETRIE- BE - BANKBETRIEBE BETRIEBE
AN DEN *GRENZEN DER WIRTSCHAFT: URSTOFFBETRIEBE UND HAUS- HALTUNGEN -
EIGENART DER KONSUMGUETERZWEIGE - SYSTEMATIK DER WIRT- SCHAFTSBETRIEBE
II. RECHTLICH-FINANZIELLER ZUSAMMENHANG DER UNTERNEHMUNG MIT DER
VOLKSWIRTSCHAFT . 13 1. ABGELTUNG DER LEISTUNGEN VON STUFE ZU STUFE 13
AUFTEILUNG DES LEISTUNGSPROZESSES BEDINGT RECHTLICH-ENTGELTLICHE AB-
GRENZUNG - ABGELTUNG VON STUFE ZU STUFE IST KEIN *TAUSCH - RECHEN-
EINHEIT UND ABGELTUNGSMITTEL: DAS GELD 2. BESTIMMUNG DER ABGELTUNGSHOEHE
DURCH DIE MAERKTE 15 MARKTANTEIL - MARKTPREIS - DIE UNTERNEHMUNG IN EINER
REIHE VON MARKTFRONTEN - ADMINISTRATIVE STAATSWIRTSCHAFT ALS GEGENSTUECK
DER MARKTWIRTSCHAFT X INHALT 3. FOLGERUNGEN FUER DAS EINZELNE UNTERNEHMEN
19 ZAHLUNGSSTROM UND LEISTUNGSSTROM - INNERBETRIEBLICHE *BEWERTUNG UND
KAUFMAENNISCHES RECHNUNGSWESEN 4. DIE UNTERNEHMUNG ALS
RECHTLICH-FINANZIELLE EINHEIT 20 KAUFKRAFTUEBERTRAGUNG ALS VORBEDINGUNG
FUER DIE EINREIHUNG IN DEN LEISTUNGSZUSAMMENHANG - REALKAPITAL UND
NOMINALKAPITAL - DER FI- NANZMARKT ALS ORGANISATION FUER
KAUFKRAFTUEBERTRAGUNGEN - DIE BANKEN ALS MITTLER IM FINANZZUSAMMENHANG -
*KAPITAL UND *VERMOEGEN III. ZUSAMMENHANG ^WISCHEN FINAN^SPHAERE UND
LEISTUNGSSPHAERE 24 ETAPPEN DER ENTSTEHUNG EINES UNTERNEHMENS - ETAPPEN
DER AUFLOESUNG - DIE LEISTUNGSVORGAENGE IM *FINANZMANTEL IV. GESAMTBILD
DES BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN PROZESSES 28 AUFWAND- UND ERTRAGSBILDUNG -
SCHEMA A - SCHEMA B - ABSPIEGELUNG IN DER BUCHHALTUNG ZWEITER TEIL DER
AUFBAU DER UNTERNEHMUNG BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE STRUKTURLEHRE I. DER
AEUSSERE AUFBAU 37 1. DER UNTERNEHMUNGSZWECK 37 2. DER FINANZIELLE AUFBAU
40 A) KAPITALQUELLEN UND WEGE DER KAPITALBESCHAFFUNG 40
EIGENFINANZIERUNG - FREMDFINANZIERUNG - BEZIEHUNGEN ZUM KAPITAL- UND ZUM
GELDMARKT B) UNTERNEHMUNGSFORMEN 51 PERSONALE UNTERNEHMUNGSFORMEN -
KAPITALGESELLSCHAFTEN - ANWEN- DUNG DER UNTERNEHMUNGSFORMEN -
GENOSSENSCHAFTEN - WIRTSCHAFTS- FORMEN DER OEFFENTLICHEN HAND 3.
UNTERNEHMUNGSZUSAMMENSCHLUESSE 62 HORIZONTALE UND VERTIKALE
ZUSAMMENSCHLUESSE - BINDUNGEN AUF *GENOS- SENSCHAFTLICHER GRUNDLAGE -
ZUSAMMENSCHLUESSE AUF KAPITALGRUNDLAGE - AUSWIRKUNGEN AUF DAS EINZELNE
UNTERNEHMEN - GELEGENHEITS-ZUSAM- MENSCHLUESSE 4. DIE STANDORTFRAGE
(STANDORTFAKTOREN UND STANDORTWAHL) 68 GEOGRAPHIE DER NATURGABEN UND DER
MENSCHLICHEN BESIEDELUNG ALS AUS- GANGSDATEN - STANDORTFAKTOREN -
MATERIALORIENTIERTER STANDORT - ARBEITS- ORIENTIERTER,
KONSUMORIENTIERTER UND VERKEHRSORIENTIERTER STANDORT - INHALT XI
VORSTUFENORIENTIERUNG - NACHSTUFENORIENTIERUNG - PRAXIS DER STANDORT-
WAHL - SPEZIFISCHE UND LOKALE STANDORTBEDINGUNGEN - STANDORTLICHE
DEZENTRALISIERUNG - DIE UNTERNEHMUNG IM ZEITLICHEN GEFUEGE II. DER INNERE
AUFBAU 80 UEBER DAS VERHAELTNIS VON *UNTERNEHMUNG UND *BETRIEB 80 1. DIE
MENSCHLICHEN KRAEFTE 83 A) FRAGEN DER UNTERNEHMUNGS- UND BETRIEBSLEITUNG
83 DER UNTERNEHMER - UNTERNEHMERTYPEN - KAPITALFUNKTION UND LEI-
TUNGSFUNKTION - LEITUNG UND UNTERNEHMUNGSORGANISATION B) FRAGEN DER
LEISTUNGSORDNUNG DER ARBEITSKRAEFTE 88 ARTEN VON MITARBEITERN - IHRE
VERWALTUNG - OEKONOMISCHE AUSWIR- KUNGEN - LEISTUNG UND ENTGELT -
ZUSAMMENWIRKEN DER ARBEITS- KRAEFTE - ARBEITSPLANUNG, -VORBEREITUNG UND
-UEBERWACHUNG - PSYCHO- LOGISCHE UND PAEDAGOGISCHE FRAGEN DER
BETRIEBSARBEIT C) FRAGEN DER SOZIALORDNUNG IM BETRIEBE 95 SOZIALORDNUNG
UND OEKONOMISCHE LEISTUNGSORDNUNG - SOZIALE PRO- BLEMATIK DES
ARBEITSVERHAELTNISSES - NEUERE ENTWICKLUNG URPRODUKTION UND MENSCHLICHE
ARBEIT (EXKURS) 100 2. DIE SACHLICHEN KRAEFTE: VERMOEGENSAUF BAU 102 A)
DAS PROBLEM DER BETRIEBSGROESSE 102 B) DIE STRUKTUR DES VERMOEGENS 106
ABHAENGIGKEIT VOM UNTERNEHMUNGSZWECK - SONSTIGE FAKTOREN -
VERMOEGENSBEGRIFF - ANLAGEVERMOEGEN UND UMLAUFVERMOEGEN - WERBENDES UND
SONSTIGES VERMOEGEN - NOMINALE AUSSENBEZIEHUNG - NAEHE ZUM GELDSTADIUM 3.
BEZIEHUNGEN ZWISCHEN VERMOEGENSAUFBAU UND KAPITALAUFBAU 117 A) DER
KAPITALBEDARF 118 B) KAPITALZUSAMMENSETZUNG UND FINANZIERUNGSGRUNDSAETZE
120 C) DECKUNGSGRAD UND LIQUIDITAET 122 DECKUNGSGRAD - ABSOLUTE UND
RELATIVE (ODER EIGENTLICHE) LIQUIDITAET - LIQUIDITAET UND BETRIEBSLEBEN -
ZAHLENBEISPIEL DRITTER TEIL DER BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE UMSATZPROZESS
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE DYNAMIK I. URNSAT^ UN D UMSATZSCHWANKUNGEN 131
1. DIE BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN GRUND-ODER LEBENSFUNKTIONEN 131 2. DER
UMSATZ ALS OBERBEGRIFF DER BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN BEWEGUNGS- VORGANGE
138 XII INHALT 3. UMSATZDAUER UND UMSCHLAGSHAEUFIGKEIT 140 A) DIE
UMSATZDAUER 140 B) DIE UMSCHLAGHAEUFIGKEIT 145 LAGERUMSCHLAG -
DEBITORENUMSCHLAG - KAPITALUMSCHLAG - BEZIE- HUNGEN ZUR RENTABILITAET 4.
UMSATZSCHWANKUNGEN, BESCHAEFTIGUNG UND BESCHAEFTIGUNGSGRAD 151
SCHWANKUNGSEINFLUESSE - BESCHAEFTIGUNGSGRAD UND BESCHAEFTIGUNGSMES- SUNG -
BESCHAEFTIGUNGSGRAD UND LEISTUNGSINTENSITAET: KRAFTNUTZUNGSGRAD,
ZEITNUTZUNGSGRAD UND LEISTUNGSGRAD - SPIELRAUM DER BESCHAEFTIGUNG;
STATISCHE UND DYNAMISCHE KAPAZITAET - BESCHAEFTIGUNGSPOLITIK II. DIE
AUFWAND- ODER KOSTENBILDUNG 159 1. VERHAELTNIS VON AUSGABE, AUFWAND UND
KOSTEN 160 SACHLICHES UND ZEITLICHES VERHAELTNIS VON AUFWAND UND AUSGABE
- KOSTENBEGRIFFE - ABSCHREIBUNGEN 2. EINTEILUNG DER KOSTEN 165 A) NACH
IHRER HERKUNFT 165 B) NACH DEM FUNKTIONALEN ZUSAMMENHANG 167 C)
GRUPPIERUNG DER KOSTEN NACH DEN ENDLEISTUNGEN 168 3. DIE FAKTOREN DER
KOSTENGESTALTUNG 170 A) DER MARKTPREIS ALS KOSTENFAKTOR 170 B) DIE
LEISTUNGSINTENSITAET ALS KOSTENFAKTOR 171 C) BESCHAEFTIGUNGSGRAD UND
KOSTENGESTALTUNG 172 UNTERSCHIEDLICHE ELASTIZITAET DER KOSTENARTEN -
BESCHAEFTIGUNGSABHAEN- GIGE (PROPORTIONALE, UNTERPROPORTIONALE) UND
BESCHAEFTIGUNGSUNAB- HAENGIGE (FIXE) KOSTENARTEN - PROJEKTION AUF DIE
LEISTUNGSEINHEITEN (KONSTANTE, STARK UND SCHWACH DEGRESSIVE KOSTEN) -
ZONEN DES VER- LAUFS DER GESAMTKOSTEN DES BETRIEBES (DEGRESSIONSZONE,
ZONE DER PROPORTIONALITAET, PROGRESSIONSZONE) - SCHICHTEN- ODER
DIFFERENTIAL- BETRACHTUNG - UNTERNEHMUNGSPOLITISCHE FOLGERUNGEN - ANTEIL
DER FIXEN KOSTEN IN EINZELNEN ZWEIGEN - ZUR KRITIK DER GESAMTKOSTEN-
KURVE D) AUFTRAGSGROESSE UND KOSTENGESTALTUNG 193 E) BETRIEBSGROESSE UND
KOSTENGESTALTUNG 197 F) ZUSAMMENFASSENDE BEMERKUNG ZUR FRAGE DER
KOSTENABHAENGIGKEITEN 201 INEINANDER DER DEGRESSIONSARTEN - IHRE FORMALE
VERWANDTSCHAFT - ZUR DEUTUNG DER BETRIEBSGROESSEN-DEGRESSION III. DIE
ERTRAGSBILDUNG 205 1. BEGRIFFLICHES 205 A) UEBERGANG VON AUFWAND IN
ERTRAG 206 B) VERHAELTNIS VON EINNAHME UND ERTRAG 207 INHALT XIII 2.
ERTRAGSARTEN UND ERTRAGSSTELLEN 209 A) ERTRAGSARTEN 209 B)
ERTRAGSSTELLEN (ERTRAGSBILDUNGSBEREICHE) 210 3. ERTRAGSFAKTOREN,
ERTRAGSVERLAUF 212 A) ERTRAGSFAKTOREN 212 INNERE (BETRIEBLICHE) UND
AEUSSERE (MARKTLICHE) FAKTOREN - POSITIVE UND NEGATIVE FAKTOREN - RISIKEN
UND RISIKOPOLITIK - PREISPOLITIK B) ERTRAGSVERLAUF 217 LINEARE
(PROPORTIONALE) UND NICHTLINEARE ERTRAGSVERLAEUFE - DIFFEREN- TIALERTRAEGE
IV. WIRTSCHAFTLICHKEIT UND WIRTSCHAFTLICHKEITSSTREBEN 221 1.
BEGRIFFLICHES 221 2. WIRTSCHAFTLICHKEITSVERLAUF 223 BEI LINEAREM UND BEI
NICHTLINEAREM ERTRAGSVERLAUF - SCHICHTEN- ODER DIFFERENTIALBETRACHTUNG -
VERHAELTNIS ZUM ALLGEMEINEN ERTRAGSGESETZ DER VOLKSWIRTSCHAFTSLEHRE 3.
WIRTSCHAFTLICHKEITSSTREBEN 227 PROPORTIONIERUNG DER PRODUKTIONSFAKTOREN
- BEDEUTUNG VON UM- SATZBREITE UND UMSATZDAUER - WIRTSCHAFTLICHKEIT ALS
SPANNUNGSVERHAELTNIS QUANTITATIVER UND QUALITATIVER ART VIERTER TEIL
ERFOLGSBILDUNG UND ERFOLGSVERWENDUNG, UNTERNEHMUNGSKRISEN UND AUFLOESUNG,
RECHNUNGSWESEN I. ERFOLGSBILDUNG UND ERFOLGSVERWENDUNG 233 1. DER GEWINN
ALS OEKONOMISCHES PHAENOMEN 233 GEWINN ALS REALER ZUWACHS * REICHWEITE UND
RANGORDNUNG DER GEWINN- VORSTELLUNGEN - INNERE QUALITAET DES GEWINNS -
GEWINNQUELLEN UND GEWINNFAKTOREN - GEWINNZERLEGUNG - WANDLUNGEN DER
GEWINNVOR- STELLUNGEN - ENGERE UND WEITERE ERFOLGSSPANNEN -
GEWINNSTREBEN UND GEWINNBILDUNG 2. DER GEWINN ALS RECHENGROESSE (DIE
PROBLEMATIK DES PERIODENERFOLGS) . 255 A) DAS PROBLEM DER PERIODISIERUNG
DES ERFOLGS 255 DER TOTALERFOLG - PERIODENRECHNUNG UND GRAD DER
INVESTITION - ZEITLICHE AUFTEILUNG VON AUSGABEN UND EINNAHMEN * KAUSALER
ZU- SAMMENHANG ZWISCHEN AUSGABEN UND EINNAHMEN BZW. AUFWAND UND ERTRAG
XIV INHALT B) DAS PROBLEM DER KAPITALERHALTUNG (BEWERTUNG IN DER
PERIODEN- RECHNUNG) 260 NOMINALE KAPITALERHALTUNG - ZWISCHEN EFFEKTIVEM
ANSCHAFFUNGS- PREIS UND KUENFTIGEM ERLOESPREIS -
ORIENTIERUNGSMOEGLICHKEITEN DER BEWERTUNG - ERTRAGSWERT UND GEMEINER WERT
- UNTERNEHMUNGS- SUBJEKTIVE BEWERTUNG - LIQUIDATIONSWERT - REALE
KAPITALERHALTUNG - GRUNDSATZ VORSICHTIGER BEWERTUNG - BEWERTUNG NACH
HANDELSRECHT - ZWECKVORSTELLUNGEN BEI DER ERFOLGSERMITTLUNG -
MISCHCHARAKTER DES SALDOS DER JAHRESRECHNUNG - TRENNUNG NACH
UMSATZERFOLG UND WERTAENDERUNG AN DEN BESTAENDEN ? - BEDEUTUNG DER
JAHRESBILANZ FUER DIE UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG 3. GEWINNVERWENDUNG 274 A) DIE
EINBEHALTUNG VON GEWINN 276 BEI UNTERNEHMUNGSFORMEN MIT VARIABLEM
EIGENKAPITAL - VENTIL- FUNKTION DES KAPITALKONTOS - EINBEHALTUNG BEI
GESELLSCHAFTEN MIT STARREM GRUNDKAPITAL: RUECKLAGE, GEWINN- UND
VERLUSTVORTRAG - GESETZLICHE UND FREIWILLIGE RUECKLAGEN - STILLE
RUECKLAGEN - MOTIVE UND WIRKUNGEN DER RUECKLAGENBILDUNG B) DIE
AUSSCHUETTUNG VON GEWINN 283 GEWINNBERECHTIGTE: KAPITALEIGNER UND FISKUS
- ZUWENDUNGEN AN BETRIEBSANGEHOERIGE - ZUWENDUNGEN FUER AUSSERBETRIEBLICHE
ZWECKE II. UNTERNEHMUNGSKRISEN J AUFLOESUNG 288 1. UNTERNEHMUNGSKRISEN
288 KRISENARTEN - KRITISCHE PUNKTE ODER ZONEN - RENTABILITAETSGRENZE ODER
TOTER PUNKT - ZUSAMMENBRUCHSGRENZE - ZAHLUNGSSTOCKUNG, ZAHLUNGS-
EINSTELLUNG - UNTERBILANZ - UEBERSCHULDUNG 2. REORGANISATION 297
REORGANISATION AUS EIGENER KRAFT ODER UNTER MITWIRKUNG DER GLAEUBIGER -
FINANZWIRTSCHAFTLICHE UND LEISTUNGSWIRTSCHAFTLICHE REORGANISATION 3.
AUFLOESUNG 300 PARTIELLE AUFLOESUNG - VERAEUSSERUNG DES UNTERNEHMENS IM
GANZEN - ERZWUNGENE UND FREIWILLIGE LIQUIDATION - *LEBENSLAUF DER
UNTER- NEHMUNG III. UNTERNEHMUNG UND RECHNUNGSWESEN 305 GELDRECHNUNG UND
RECHNUNGSWESEN - SACHOEKONOMISCHES UND RECHNUNGS- TECHNISCHES DENKEN -
ENTWICKLUNGSTENDENZEN DES RECHNUNGSWESENS - SACHLICHE, ZEITLICHE UND
RAEUMLICHE DIFFERENZIERUNG - TENDENZ ZUR MENGEN- RECHNUNG - VON DER
IST-RECHNUNG ZUR SOLL-RECHNUNG - PLANKOSTENRECH- NUNG -
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG - KAUFMAENNISCHE BUDGETIERUNG -
RENTABILITAETSBERECHNUNGEN (INVESTITIONSRECHNUNG) - STATISTIK IM BETRIEB
- MARKTERKUNDUNG INHALT XV FUENFTER TEIL ENTWICKLUNG UND GEGENWAERTIGER
STAND DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE .... 320 WURZELN, VORLAEUFER -
ENTWICKLUNG SEIT KRIEGSENDE - EXKURS UEBER BETRIEBS- WIRTSCHAFTLICHE
SYSTEME - NEUERE ARBEITSGEBIETE UND WANDLUNGEN ENTSCHEIDUNGSLEHRE
(*ENTSCHEIDUNGSORIENTIERTE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE )
ORGANISATIONSLEHRE, MANAGEMENTLEHRE (THEORIE DER UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG)
OPERATIONS RESEARCH (UNTERNEHMENSFORSCHUNG) RUECKBLICK UND AUSBLICK
LITERATURHINWEIS 355 SACHVERZEICHNIS 359 NAMENVERZEICHNIS 365
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