Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Mannheim
1975
|
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | Mannheim, Diss. |
| Beschreibung: | XIV, 129 S. |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV005288974 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20051214 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 920527s1975 m||| 00||| ger d | ||
| 035 | |a (OCoLC)611382584 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV005288974 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-703 | ||
| 100 | 1 | |a Elsner, Wolfgang |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 |
| 264 | 1 | |a Mannheim |c 1975 | |
| 300 | |a XIV, 129 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Mannheim, Diss. | ||
| 610 | 2 | 7 | |a Großbritannien |t Industrial Relations Act |0 (DE-588)4773778-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitsrecht |0 (DE-588)4002769-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Großbritannien |0 (DE-588)4022153-2 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Großbritannien |0 (DE-588)4022153-2 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Arbeitsrecht |0 (DE-588)4002769-7 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Großbritannien |t Industrial Relations Act |0 (DE-588)4773778-5 |D u |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-003300889 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804119487114379264 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Elsner, Wolfgang |
| author_facet | Elsner, Wolfgang |
| author_role | aut |
| author_sort | Elsner, Wolfgang |
| author_variant | w e we |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV005288974 |
| ctrlnum | (OCoLC)611382584 (DE-599)BVBBV005288974 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01257nam a2200361 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV005288974</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20051214 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">920527s1975 m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)611382584</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV005288974</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-703</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Elsner, Wolfgang</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Mannheim</subfield><subfield code="c">1975</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XIV, 129 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Mannheim, Diss.</subfield></datafield><datafield tag="610" ind1="2" ind2="7"><subfield code="a">Großbritannien</subfield><subfield code="t">Industrial Relations Act</subfield><subfield code="0">(DE-588)4773778-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002769-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Großbritannien</subfield><subfield code="0">(DE-588)4022153-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Großbritannien</subfield><subfield code="0">(DE-588)4022153-2</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002769-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Großbritannien</subfield><subfield code="t">Industrial Relations Act</subfield><subfield code="0">(DE-588)4773778-5</subfield><subfield code="D">u</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-003300889</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| geographic | Großbritannien (DE-588)4022153-2 gnd |
| geographic_facet | Großbritannien |
| id | DE-604.BV005288974 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T16:26:58Z |
| institution | BVB |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-003300889 |
| oclc_num | 611382584 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-703 |
| owner_facet | DE-703 |
| physical | XIV, 129 S. |
| publishDate | 1975 |
| publishDateSearch | 1975 |
| publishDateSort | 1975 |
| record_format | marc |
| spelling | Elsner, Wolfgang Verfasser aut Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 Mannheim 1975 XIV, 129 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Mannheim, Diss. Großbritannien Industrial Relations Act (DE-588)4773778-5 gnd rswk-swf Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd rswk-swf Großbritannien (DE-588)4022153-2 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Großbritannien (DE-588)4022153-2 g Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 s DE-604 Großbritannien Industrial Relations Act (DE-588)4773778-5 u |
| spellingShingle | Elsner, Wolfgang Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 Großbritannien Industrial Relations Act (DE-588)4773778-5 gnd Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4773778-5 (DE-588)4002769-7 (DE-588)4022153-2 (DE-588)4113937-9 |
| title | Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 |
| title_auth | Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 |
| title_exact_search | Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 |
| title_full | Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 |
| title_fullStr | Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 |
| title_full_unstemmed | Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 |
| title_short | Die Bedeutung des Industrial Relations Act 1971 für das britische Arbeitsrecht bis zu seiner Abschaffung im Jahre 1974 |
| title_sort | die bedeutung des industrial relations act 1971 fur das britische arbeitsrecht bis zu seiner abschaffung im jahre 1974 |
| topic | Großbritannien Industrial Relations Act (DE-588)4773778-5 gnd Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd |
| topic_facet | Großbritannien Industrial Relations Act Arbeitsrecht Großbritannien Hochschulschrift |
| work_keys_str_mv | AT elsnerwolfgang diebedeutungdesindustrialrelationsact1971furdasbritischearbeitsrechtbiszuseinerabschaffungimjahre1974 |