The theory of collective bargaining 1930-1975: A critique of the argument that trade unions neutralise labour's "Disadvantage" in bargaining and enhance wage-rates by the use, or threat, of strikes
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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hutt, William H. 1899-1988 (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: London Inst. of Economic Affairs 1977
Ausgabe:2.ed., 2. impr.
Schriftenreihe:Hobart paperback. 8
Schlagworte:
Beschreibung:XIX, 140 S.
ISBN:025536072X

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