Gestalt und Wachstum in der Persönlichkeit:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German English |
| Veröffentlicht: |
Meisenheim am Glan
Hain
1973
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| Ausgabe: | 3. Aufl. |
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| Beschreibung: | XXI,589 S. |
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| adam_text | GORDON W. ALLPORT GESTALT UND WACHSTUM IN DER PERSONUCHKEIT UEBERTRAGEN
UND HERAUSGEGEBEN VON HELMUT VON BRACKEN 3. AUFLAGE 1970 VERLAG ANTON
HAIN MEISENHEIM AM GLAN INHALT VORREDE DES VERFASSERS VII BEMERKUNGEN
DES HERAUSGEBERS XI TEIL I. EIN WEG ZUR ERFORSCHUNG DER PERSOENLICHKEIT
KAPITEL 1. PSYCHOLOGIE UND INDIVIDUALITAET 3 VERERBUNG - BIOCHEMISCHE
INDIVIDUALITAET - INDIVIDUALITAET ALS GESTALT - WISSEN- SCHAFT UND
EINZIGARTIGKEIT: DAS DILEMMA - DIE BEDEUTUNG VON *GESETZ *
LOESUNGSVORSCHLAEGE - DREI ARTEN VON NORMEN - DIFFERENTIELLE PSYCHOLOGIE -
TYPEN - KLINISCHE PSYCHOLOGIE - ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL 2.
PERSOENLICHKEIT, CHARAKTER, TEMPERAMENT 22 WIRKUNG NACH AUSSEN - URSPRUENGE
DES WORTES *PERSOENLICHKEIT * INNERE STRUK- TUR * DIE POSITIVISTISCHE
SICHT * EINE DEFINITION FUER DIES BUCH * EIN PHILOSO- PHISCHER EINWAND -
CHARAKTER - TEMPERAMENT * ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL 3. EINSICHTEN AUS DER
VERGANGENHEIT 36 DIE VIER TEMPERAMENTE - PHYSIOGNOMIK - LITERARISCHE
CHARAKTEROLOGIE - PHRENOLOGIE - DAS SPAETERE 19. JAHRHUNDERT - GALTON UND
DAS TEMPERAMENT * ZU SAMMENFASSUNG TEIL II. ENTWICKLUNG DER
PERSOENLICHKEIT KAPITEL 4. DIE GRUNDLAGEN DER PERSOENLICHKEIT 57 KOERPERBAU
UND TEMPERAMENT * INTELLIGENZ * VERERBUNG * DIE BIOLOGISCHE SICHT -
PERSOENLICHKEIT IM ERSTEN LEBENSJAHR * VORAUSSAGE DER ENTWICKLUNG *
ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL 5. PRINZIPIEN DES LERNENS 82 ENTGEGENGESETZTE
ANSICHTEN DER MOTIVATION * DIE QUASI-MECHANISCHE ANSICHT * KRITIK DER
QUASI-MECHANISCHEN MOTIVATION - QUASI-MECHANISCHE FAKTOREN BEIM LERNEN -
DIFFERENZIERUNG UND INTEGRATION - KOGNITIVES (ORGANISIERENDES) LER- NEN
- PARTIZIPATION (BIOGRAPHISCHES LERNEN) *ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL 6. DER
SICH ENTFALTENDE SINN DES SELBST 108 FRUEHE KINDHEIT - KOERPERLICHES
SELBST *SELBST-IDENTITAET - SELBSTACHTUNG - DAS FRUEHE SELBST:
ZUSAMMENFASSUNG * VIER BIS SECHS * SECHS BIS ZWOELF * ADOLESZENZ - DAS
PROPRIUM - DAS PROBLEM DES WISSENDEN * MINDERWER- TIGKEITSGEFUEHLE *
GEWISSEN * SCHLUSSFOLGERUNG UND ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL 7. DIE SCHICHT
DES UNBEWUSSTEN 137 SCHICHTENTHEORIEN - FREUDS ANSICHT VON DEM UNBEWUSSTEN
* DER NEUROTI- SCHE UND DER NORMALE - ABWEHRMECHANISNIEN *
ZUSAMMENFASSUNG XX KAPITEL 8. KULTUR, SITUATION, ROLLE 162 *REALE
KULTUR UND DAS *KULTUR-KONSTRUKT - KULTUR UND PERSOENLICHKEIT *
AKKULTURATION DES KINDES - BASIS-PERSOENLICHKEIT * SITUATION - ROLLE *
SOZIALE KATASTROPHEN - INDIVIDUELLE STRUKTUR UND KOLLEKTIVE STRUKTUR -
ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL 9. DIE ENTWICKLUNG DER MOTIVE 192 ERWACHSENER
GEGEN KIND - EMOTION - THEORIEN DER UNWANDELBAREN MOTIVE - KRITIK DER
THEORIEN DER UNWANDELBAREN MOTIVE - THEORIEN DES MOTIV-WANDELS -
ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL 10. DIE UMGESTALTUNG DER MOTIVE 214
ERFORDERNISSE FUER EINE ADAEQUATE THEORIE DER MOTIVATION - FUNKTIONELLE
AUTO- NOMIE * ZWEI EBENEN IN DER AUTONOMIE - WELCHE PROZESSE SIND NICHT
FUNK- TIONELL AUTONOM? - WIE KOMMT DIE FUNKTIONEILE AUTONOMIE ZUSTANDE ?
- TRAUMATISCHE UMGESTALTUNGEN - ZUSAMMENFASSUNG KAPITELLL. KOGNITION UND
PERSOENLICHKEIT 251 EINSTELLUNG: SCHLUESSEL ZU DEM GEBAEUDE DER
PERSOENLICHKEIT - VERIDIKALE UND NICHT-VERIDIKALE KOGNITION - KULTURELLE
PROZEPTION - INDIVIDUELLE PROZEPTION * STARRE UND FLEXIBLE KOGNITION *
VERSTEHEN DER PERSON IN IHRER WELT - ZUSAM- MENFASSUNG KAPITEL 12. DIE
REIFE PERSOENLICHKEIT 268 VORSCHLAEGE FUER KRITERIEN DER REIFE * AUSDEHNUNG
DES SELBST-SINNS * WARME BEZIEHUNG DES SELBST ZU ANDEREN * EMOTIONALE
SICHERHEIT (SELBST-BEJAHUNG) * REALISTISCHE AUFFASSUNG, KOENNEN UND
ARBEIT - SELBST-OBJEKTIVIERUNG: EINSICHT UND HUMOR * DIE
VEREINHEITLICHENDE WELTANSCHAUUNG * PSYCHOTHERAPIE* EINE BEMERKUNG ZUM
ALTWERDEN - ZUSAMMENFASSUNG TEIL III. DIE STRUKTUR DER PERSOENLICHKEIT
KAPITEL 13. DIE SUCHE NACH ELEMENTEN 303 DAS BESONDERE PROBLEM DER
PSYCHOLOGIE * DIE SUCHE NACH EINHEITEN IN DER VERGANGENHEIT *
REIZ-REAKTIONS-EINHEITEN * IDENTISCHE ELEMENTE * FAKTO- REN-EINHEITEN *
ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL 14. DIE THEORIE DER ALLGEMEINEN EIGENSCHAFTEN
324 GRUENDE GEGEN EIGENSCHAFTEN * SIND EIGENSCHAFTEN VERIDIKAL ODER
FIKTIONAL? * DAS WESEN DER ALLGEMEINEN EIGENSCHAFTEN * WIE BEGRUENDET? -
NORMALE VERTEILUNG * EIGENSCHAFTEN UND ANDERE DETERMINIERENDE TENDENZEN
* TYPEN - BENENNUNG ALLGEMEINER EIGENSCHAFTEN - ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL
15. PERSOENLICHE DISPOSITIONEN 349 DIE EINZIGARTIGKEIT PERSOENLICHER
DISPOSITIONEN - DIE INTERDEPENDENZ VON DISPOSITIONEN * DIE KONSISTENZ
VON DISPOSITIONEN - GENOTYPISCHE, PHAENO- TYPISCHE UND
PSEUDO-DISPOSITIONEN * KARDINALE, ZENTRALE UND SEKUNDAERE DISPOSITIONEN *
WIE VIELE DISPOSITIONEN HAT EINE PERSON? * WIE LASSEN SICH PERSOENLICHE
DISPOSITIONEN ERFASSEN? * PERSOENLICHE DISPOSITIONEN UND MOTI- VE -
DEFINITION * ZUSAMMENFASSUNG XXI KAPITEL 16. DIE EINHEIT DER
PERSOENLICHKEIT RUECKBLICK - PHILOSOPHISCHE ANSICHTEN - EINHEIT ALS
STREBEN * EINHEIT UND SELBST-BILD - PROPRIATE FUNKTIONEN UND EINHEIT *
KORRESPONDENZ GEGEN KONGRUENZ - EMPIRISCHE VERSUCHE ZUR ERFASSUNG VON
KONGRUENZ * ZUSAM- MENFASSUNG TEIL IV. DIE ERFASSUNG DER PERSOENLICHKEIT
KAPITEL 17. EINE UEBERSICHT UEBER DIE METHODEN 387 WIE SOLLEN WIR DIE
METHODEN KLASSIFIZIEREN? - 1. KONSTITUTIONELLE UND PHY- SIOLOGISCHE
DIAGNOSE * 2. UNTERSUCHUNGEN DER SOZIALKULTURELLEN SITUATION, DES STATUS
UND DER ROLLE - 3. PERSOENLICHE DOKUMENTE UND FALLSTUDIEN - 4.
SELBST-BEURTEILUNG * 5. SAMMLUNG VON VERHALTENSPROBEN * 6. SCHAETZUN- GEN
KAPITEL 18. EINE UEBERSICHT UEBER DIE METHODEN (FORTSETZUNG) 414 7. TESTS
UND SKALEN - 8. PROJEKTIVE VERFAHREN - 9. TIEFENANALYSE - 10. AUS-
DRUCKSVERHALTEN -11. SYNOPTISCHE VERFAHREN - VORSICHTSMASSREGELN BEI DER
PERSOENLICHKEITSERFASSUNG - SIND SO VIELE METHODEN NOETIG? - EIN MASS DER
WERTE - SCHLUSSFOLGERUNGEN AUS KAPITEL 17 UND 18 KAPITEL 19.
AUSDRUCKSVERHALTEN 453 DEFINITION DES AUSDRUCKS * AUSDRUCKS- GEGEN
LEISTUNGSVERHALTEN - THEORIE DES AUSDRUCKS - ZUSAETZLICHE DETERMINANTEN -
DIE GENESE DES AUSDRUCKS- VERHALTENS - SIND AUSDRUCKSBEWEGUNGEN
KONSISTENT? * PSYCHODIAGNOSE - AUSDRUCKS-FELDER - STIL - ZUSAMMENFASSUNG
TEU V. VERSTEHEN DER PERSOENLICHKEIT KAPITEL 20. PERSON-WAHRNEHMUNG 489
OFFENHEIT DES ANDEREN * ERSTE EINDRUECKE - DIE FAEHIGKEIT, MENSCHEN ZU
BEUR- TEILEN - QUALITAETEN EINES GUTEN BEURTEILERS -
GESCHLECHTSUNTERSCHIEDE - EINIGE PROZESSE IN DER PERSON-WAHRNEHMUNG -
WEN KENNT MAN AM BESTEN? - ALLGE- MEINE FEHLERQUELLEN - DER BRENNPUNKT
DES VERSTEHENS - ZUSAMMENFASSUNG KAPITEL 21. DAS WESEN DER VERSTEHENS
515 SCHLUSSFOLGERN IST WICHTIG - SCHLUSSFOLGERN GENUEGT NICHT - EINFUEHLUNG
- DER AUFFORDERUNGSCHARAKTER DES MENSCHLICHEN WESENS - THEORIEN DER
GESTALTER- FASSUNG - ZUSAMMENFASSENDE THEORIE: GANZHEITLICHE WAHRNEHMUNG
KAPITEL 22. DIE PERSON IN DER PSYCHOLOGIE 541 POSITIVISTISCHE
FORMULIERUNGEN - PSYCHOANALYTISCHE FORMULIERUNGEN - PER- SONALISTISCHE
FORMULIERUNGEN - EXISTENTIALISTISCHE FORMULIERUNGEN - EINE
HINDU-FORMULIERUNG - LEBENSSTIL - VERBINDUNGEN ZUR PHILOSOPHIE - PER-
SOENLICHKEIT ALS SYSTEM - PERSPEKTIVEN SACH-VERZEICHNIS 567
NAMEN-VERZEICHNIS 580
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