Controller-Praxis: Führung durch Ziele, Planung und Kontrolle 2 Soll-Ist-Vergleich und Führungsstil
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Gauting/München
Management-Service-Verl.
1986
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Ausgabe: | 6., neubearb. Aufl. |
Schriftenreihe: | Management pockets
2 |
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Beschreibung: | 195 S. graph. Darst. |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
SEITE 9
1. KAPITEL
SEITE 12
LEITBILD UND ZIELSETZUNG DER UNTERNEHMUNG
FORMULIERUNG DES LEITBILDS DER UNTERNEHMUNG / WACHSTUM, ENTWICK
LUNG UND GEWINN IM GLEICHSCHRITT FOERDERN / ZIELE MUESSEN KONKRET
DEFINIERT UND ERREICHBAR SEIN / ZIELSETZUNGS-KENNZAHLEN / GEWINNBEDARF
2. KAPITEL
SEITE 22
DIE STRUKTUR DER GEWINN-ZIELSETZUNG
ABGRENZUNG ZWISCHEN GEWINNPLANUNG UND FINANZPLANUNG / PLANUNG
DES ZUSAMMENHANGS ZWISCHEN UMSATZ, KOSTEN UND GEWINN / KALKU
LATIONS-MODELL ZUR ERMITTLUNG DER GRENZKOSTEN / CHECK-LISTE DER ZUR
KALKULATION DER STANDARD-GRENZKOSTEN NOTWENDIGEN ARBEITEN / FALL
BEISPIELE FUER DIE ABWAEGUNG ZWISCHEN GRENZ- UND FIXKOSTEN / DREI
KOSTENBEGRIFFSPAARE FUER DIE CONTROLLER-PRAXIS / VERKAUF DER GE
WINNZIELSETZUNG IM BREAK-EVEN-DIAGRAMM / ETAPPEN-ZIELE BEI DER
GEWINNZIELSETZUNG / RETURN ON INVESTMENT UND CASH FLOW /
ANMERKUNG ZUM THEMA STEUERN / DIE SECHS WICHTIGSTEN BEGRIFFE BET
DER PLANUNG DER GEWINNSTRUKTUR / CONTROLLER^ KOSTENWUERFEL
3. KAPITEL SEITE 49
MODELLBEISPIEL ZUR GEWINNPLANUNG UND GEWINNSTEUERUNG
- GETRAENKESTAND-MODELL -
DIE AUSGANGSSITUATION / DAS ERGEBNIS DES ERSTEN MESSETAGES / WEL
CHER ARTIKEL IST DER BESSERE VERDIENER? / WENN ABER VOR DEM GETRAEN-
5
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/860366324
KESTAND EINE WARTESCHLANGE STEHT. / FORCIEREN DES BIERABSATZES DURCH
WERBUNG / PREISREVISION UND GEWINNPLANUNG / DIE DECKUNGSBEITRAGS-
RECHNUNG ALS EINSTIEG IN DIE GEWINNPLANUNG / DIE KONSTRUKTION
DER NEUEN ARTIKEL-ERFOLGSRECHNUNG DES GETRAENKESTANDES MIT DEK-
KUNGSBEITRAG I UND II / DIE DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG ALS MANAGE-
MENT-INFORMATIONS-SYSTEM FUER ENTSCHEIDUNGS- UND VERANTWORTUNGS-
RAMING / LISTEN-MODELL EINER MANAGEMENT-ERFOLGSRECHNUNG MIT
DECKUNGSBEITRAG I UND DECKUNGSBEITRAG II / DECKUNGSBEITRAG II ZUR
MANAGER-BEURTEILUNG
4. KAPITEL
SEITE 73
ORGANISATION NACH PROFIT CENTERS
PROFIT CENTER UND DIVISION / DAS PRINZIP DER SPARTEN-ORGANI-
SATION / DIE ZIELSETZUNG DES SPARTENLEITERS ALS GEWINN-MANAGER /
SCHEMA DER PROFIT-CENTER-ERFOLGSREDMUNG / LANGFRISTIGE GEWINN
ERZIELUNG ALS AUFGABE DER SPARTENCHEFS / VORAUSSETZUNGEN FUER DIE EIN
FUEHRUNG DER PROFIT-CENTER -ORGANISATION NACH ERZEUGNIS-SPARTEN I
PRAKTISCHE GRENZFAELLE BEI DER ORGANISATION NACH SPARTEN / DER VER
KAUFSLEITER ALS PC-CHEF / PROFIT CENTER & PERSONAL COMPUTER
5. KAPITEL
SEITE 98
FALLSTUDIE ZUR UNTERNEHMENSPLANUNG
- PLASTIKFABRIK LAMINA AG -
SITUATION / BUDGET-SITZUNG / DIE GESCHAEFTSPOLITISCHEN MOEGLICHKEITEN /
WIE MAN BEI DER LOESUNG DER FALLSTUDIE VORGEHT / PLANUNG UND FEST
LEGUNG NEUER STRATEGIEN / DAS NEUE BUDGET / WIE REAGIERT DER PRAESI
DENT, WENN ER DAS RESULTAT ERFAEHRT? / WER ENTSCHEIDET UEBER DIE PLA
NUNG? / IST DAS NEUE BUDGET OPTIMAL? / DIE GRAPHISCHE BUDGET-PRAESEN
TATION / KOSTENKALKULATION BEI DEN ERZEUGNISSEN ZUR PREISZIEL- UND
ZUR PREIS-SICHERUNGS-RECHNUNG / ZUORDNUNG ZENTRALER FIXER KOSTEN AUF
DIE SPARTEN EBENFALLS ZUR BUDGET-SICHERUNG / COMPUTER-PROTOKOLL
6
6. KAPITEL SEITE 127
STRATEGISCHE, OPERATIVE UND DISPOSITIVE
UNTERNEHMENSPLANUNG
PLANUNG UND PROGNOSE: WORIN HEGT DER UNTERSCHIED? / STRATEGISCHE
UNTERNEHMENSPLANUNG / OPERATIVE UNTEMEHMENSPLANUNG / DISPOSITI
VE UNTERNEHMENSPLANUNG / DIE BEGRIFFLICHE STRUKTUR DES PLANUNGS-GE
BAEUDES / BUDGET-ABLAUFPLAN / TESTFALL FUER ECHTE PLANUNG / SOLL MAN
DAS BUDGET WAEHREND EINES LAUFENDEN JAHRES AENDERN? / CONTROLLER'S PLA
NUNGSWUERFEL / AUS DER PLANUNGS-REQUISITENKAMMER: FORMULARE ZUR STRA
TEGISCHEN UND OPERATIVEN PLANUNG
7. KAPITEL SEITE 157
DIE BAUSTEINE IM SYSTEM DER OPERATIVEN PLANUNG
DAS SYSTEM DER MANAGEMENT-ERFOLGSRECHNUNG ALS PLANRAHMEN FUER DAS
INNERE NETZ DER PLANUNG VON UMSATZ, KOSTEN UND GEWINN / DER
AUSBAU DES INNEREN NETZES DER GEWINNPLANUNG ZUM AEUSSEREN
NETZ EINES INTEGRIERTEN BUDGETSYSTEMS / DIE ZUSAMMENHAENGE ZWI
SCHEN DEN TEILPLAENEN DER OPERATIVEN PLANUNG / DER KAPITALERTRAGS-
STAMMBAUM ALS SCHRITTMACHER ZUR BUDGET-VERBESSERUNG / ZERO BASE / BUD
GETING / PLANUNGSBRIEF-BEISPIEL
INHALT DES 8.-12. KAPITELS IM 2. BAND
WER IST DAR VERFASSER?
SEITE 195
SEITE 197
GESAMTREGISTER AM SCHLUSS VON BAND II
7
INHALTSVERZEICHNIS
VORBEMERKUNGEN ZUM II. BAND
SEITE 7
8. KAPITEL =*LTE 11
FUEHRUNGS- UND PLANUNGSGRUNDSAETZE
BEI UNS KANN MAN NIDIT PLANEN, WEIL SICH IMMER SO VIEL AENDERT* /
ABWEICHUNGEN SIND KEINE SCHULDBEWEISE / PLANUNGEN MUESSEN HERAUS-
FORDERN UND ERREICHBAR SEIN / PLANUNG IST NICHT LAISSEZ-FAIRE / FUEH
RUNGSGRUNDSATZ FUER DIE PLANUNG / ZIELSETZUNG, PLANUNG, STEUERUNG /
DIE PLANUNG, NICHT DIE ABWEICHUNG GILT ALS OBJECTIVE / MANAGEMENT
BY OBJECTIVES / KURZ- UND LANGFRISTIGE PLANUNG / PLANUNG UND PRO
GNOSE / PLANUNGSBEGRIFFE / PLANUNGSGEBAEUDE: EINSTIEG UND ENGPASS /
PLANUNG IST KEIN SEQUENTIELLER VORGANG / WER SOLL PLANEN? / PLANUNGS
FAHRPLAN / MANAGEMENT-INFORMATIONS-SYSTEM ALS PLAN-RAHMEN
9. KAPITEL =*EMC
**
CONTROLLING DURCH SOLL-IST-VERGLEICH
SOLL-IST-VERGLEICH BEI UMSATZ, DECKUNGSBEITRAEGEN UND VERTRIEBSKOSTEN
IM PROFIT-CENTER/GRAPHISCHER SOLL-IST-VERGLEICH FUER EIN PROFIT-CENTER/
PLANUNG EINES FLEXIBLEN LEISTUNGS- UND KOSTENBUDGETS IN DER PRODUK
TION / DAS KOSTENBUDGET ALS STAMMSATZ IN DER OPERATIVEN PLANUNG /
DER ANSATZ DER PROPORTIONALEN UND FIXEN KOSTEN IM KOSTENBUDGET /
IST DER FERTIGUNGSLOHN WIRKLICH PROPORTIONAL? / SOLL-IST-VERGLEICH FUER
PR^NLNIFTNUEKNTTTALHIDGET / CONTROLLING MIT HILFE DES SIGNALS DER
ABWEICHUNGEN / WERTANALYSE BEIM BERICHTS-SYSTEM DES CONTROL-
5
LERS / FIXES KOSTENBUDGET UND STANDARDS OF PERFORMANCE / BEISPIEL
FUER DAS CONTROLLING-INSTRUMENTARIUM EINES PERSONALLEITERS / MATERIAL-
EINSATZ-SOLL-IST-VERGLEICH / DREI-STUFEN-AKTIONSPROGRAMM BEIM CON
TROLLING DURCH SOLL-IST-VERGLEICHE / FALLBEISPIEL EINES DREI-STUFEN-AK-
TIONSPROGRAMMS ZUR GEWINNVERBESSERUNG / BUDGET UND DELEGATION
DER VERANTWORTUNG / SOLL-IST-VER GLEICH UND FUEHRUNGSSTIL
10. KAPITEL
SEITE 78
CONTROLLER-BERICHTE
SENSITIVITY-UEBUNGEN IM CONTROLLER-BERICHT / COMPLETED STAFF WORK
DES CONTROLLERS / KOMMENTARE ZUM BERICHTSWESEN DES CONTROLLERS /
DAS SYSTEM DER MANAGEMENT-ERFOLGSRECHNUNG ALS BAUKERN FUER CON
TROLLER-BERICHTE / DER EINBAU DER ABWEICHUNGEN IN DIE ABWEICHUNGS-
ANALYSE / MANAGEMENT-ERFOLG UND BILANZERFOLG / MANAGEMENT-ER
FOLGSBERICHT: PRAXISBEISPIEL / KONSTRUKTIONSANLEITUNG ZUM BAU DER MA
NAGEMENT-ERFOLGSRECHNUNG / ERWARTUNGSRECHNUNG
11. KAPITEL
SEITE 103
CONTROLLER-ORGANISATION
ICH BIN DER CONTROLLER, ABER DAS WEISS BEI UNS NIEMAND / DER LEITER
DES FINANZ- UND RECHNUNGSWESENS ALS CONTROLLER / DIE EINORDNUNG
VON CONTROLLER UND TREASURER IN DAS FUNKTIONSGEFUEGE DER UNTERNEH
MUNG / ORGANISATION IM RECHNUNGSWESEN: WAS DAVON GEHOERT ZUM
CONTROLLER? / FUNKTIONSBESCHREIBUNGEN FUER DEN CONTROLLER / ORGANISA
TIONS-MODELL FUER DAS INFORMATIONS- UND RECHNUNGSWESEN IN AUS
UEBUNG DER CONTROLLER-FUNKTION / CONTROLLER UND MARKETING-STRATEGIE /
CONTROLLER UND ELEKTRONISCHE DATENVERARBEITUNG / CONTROLLER UND OR
GANISATIONSABTEILUNG / CONTROLLER UND INTERNE REVISION / ABGRENZUNG
ZWISCHEN CONTROLLER UND TREASURER: WER KUEMMERT SICH UM DIE STEU
ERN? / CONTROLLER UND ZENTRALE UNTERNEHMUNGSPLANUNG
12. KAPITEL AEITE
DER CONTROLLER IN FUEHRUNGSMODELL UND FUEHRUNGSPRAXIS
CONTROLLER-FUEHRUNGSMODELL / MANAGEMENT-WERKZEUGE ZUR FUEHRUNG
UND FOERDERUNG DER MITARBEITER / MANAGEMENT-WERKZEUGE ZUR PLA-
6
NUNG UND STEUERUNG DER BEREICHE / DIE STORY VOM CHAUFFEUR ZUR
ERLAEUTERUNG DES MANAGER-VERHALTENS / CONTROLLER-FUEHRUNGSPRAXIS:
1. FALLBEISPIEL - PREISSENKUNG UND STEIGERUNG DER STUEDEZAHL IM VER
KAUF / CONTROLLER-FUEHRUNGSPRAXIS: 2. FALLBEISPIEL - IDI MACHE HIER
DIE PREISE, ABER DER VERKAUFSMANAGER WEISS DAS NICHT / CONTROLLER-
FUEHRUNGSPRAXIS: 3. FALLBEISPIEL - ZUSAMMENWIRKEN VON DECKUNGS
BEITRAG I UND DECKUNGSBEITRAG II IN DER ARTIKELERFOLGSRECHNUNG / CON
TROLLER-FUEHRUNGSPRAXIS: 4. FALLBEISPIEL - DAS VERKAUFSPREISKOMITEE /
CONTROLLER-PLANUNGSPRAXIS: 5. FALLBEISPIEL - EIGENFERTIGUNG ODER
FREMDBEZUG? - MIT INVESTITIONSRECHNUNG.
GESAMTREGISTER SEITE 178
VORSPANN ZUR 6. AUFLAGE 1986
AUSDRUECKLICH ODER UNAUSGESPROCHEN WAR IMMER SCHON UNTERSTELLT, DASS DIE
REALISIERUNG DER WERKZEUGE DES CONTROLLING DER EDV BEDARF. DAS GILT VOR
ALLEM FUER DIE SYSTEMATIK DES RECHNUNGSWESENS. NEU IST HEUTE DER PERSO
NAL COMPUTEREINSATZ - UND ZWAR SOWEIT ER GESPRAECHSBEGLEI
TEND ERFOLGT. NICHT DAS EINFACHERE RECHNEN ODER PLOTTEN ALLEIN IST
GEMEINT,
SONDERN DAS KOMMUNIKATIONSFOERDERNDE NEBENEINANDER
SICH INS BILD SETZEN. SO IST DER FOLGENDE HEISSE WORKSHEETAB-
DRUCK FUER EINEN PROJEKTSTANDSBERICHT ZU VERSTEHEN. ZU VERGLEICHEN IST
ZU
DEM: IST ZUM 31. 12. / JAHRESZIEL / ANKUENDIGUNG DES VORAUSSICHTLICHEN
IST.
AUCH EINE ABWEICHUNG KANN 100% ZIELERFUELLUNG BEDEUTEN, WENN SIE BEI
ZEITEN - Z. B. IN DER ERWARTUNGSRECHNUNG ZUM 30. 9. - ANGEKUENDIGT WORDEN
IST.
7 |
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