ECON-Handbuch corporate policies: wie Ihr Unternehmen erfolgreich auftritt
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Düsseldorf u.a.
ECON-Verl.
1992
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 304 S. Ill., graph. Darst. |
| ISBN: | 3430119065 |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
I Definitionen
Michael Schirner
Die Verwirrung der Begriffe:
Jeder Mensch ist ein Werber 10
9
£m Ursprünge
Prof. Christian Scholz
Die Sehnsucht nach dem Wir:
Unternehmenskultur und Unternehmensimage
im LAMBDA Modell 14
Andre Baxmann
Hilfe, wo ist der Trend? 37
Mike Meire I Thomas Bried
Die Zeit hat das Heute verloren 51
q
w Instrumente
Paul J. Kohtes
Diagnose und Therapie:
Die Diagnose ist die Therapie
Corporate Consciousness 74
Erwin Staudt
Von der Vision zum Prozeß:
Unternehmenskultur in der IBM
Immer neue Wege zu Spitzenqualität und Kompetenz 97
Gerd Gerken
Methoden und Mittel der Identitätsfindung:
Großer Wandel bei der Identität 114
Prof. Helmut M. Schmitt Siegel
»Nur der Schein trügt nicht« 124
Dr. Berthold Schwanzer
Unternehmensdarstellung und Architektur:
Die Bedeutung der Architektur für die
CI von Unternehmen 145
Hr Lehrer, Künder, Verheißer
Alexander Demuth
Corporate Communications:
Profil gewinnen durch strategische Kommunikation . 170
D Vorbilder
Alberto Alessi
Fallstudien erfolgreicher Unternehmen:
Der Fall Alessi 180
Theodor Diener
Unternehmenskultur am Beispiel von Wilkhahn 190
Dieter Roms
Braun Identität durch Leistung 210
O Visionen
Peter G. C. Lux
Anfang gut Ende gut 228
Albrecht Graf Matuschka
Von der Notwendigkeit einer Vision 250
Thomas Gerlach
Vision mehr als ein Zauberwort 257
7
f Kontroversen über Kontroversen
Rudolf Beger
CI im Spannungsfeld:
Unternehmenskultur im Wandel 284
Serviceteil
Biographien 297
Literaturverzeichnis 303
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