Der faire Chef: der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
Datakontext-Verl.
1991
|
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 123 - 124 |
| Beschreibung: | 124 S. |
| ISBN: | 3892090297 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV004662114 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 911218s1991 |||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 3892090297 |9 3-89209-029-7 | ||
| 035 | |a (OCoLC)65658687 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV004662114 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-706 |a DE-188 | ||
| 080 | |a 18 | ||
| 084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a List, Karl-Heinz |d 1940- |e Verfasser |0 (DE-588)122063864 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Der faire Chef |b der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen |c Karl-Heinz List |
| 264 | 1 | |a Köln |b Datakontext-Verl. |c 1991 | |
| 300 | |a 124 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Literaturverz. S. 123 - 124 | ||
| 650 | 7 | |a Medezeggenschap |2 gtt | |
| 650 | 7 | |a Participerend leiderschap |2 gtt | |
| 650 | 0 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Innerbetriebliche Kommunikation |0 (DE-588)4203966-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Kommunikative Kompetenz |0 (DE-588)4031889-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Sozialkompetenz |0 (DE-588)4077606-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Kommunikative Kompetenz |0 (DE-588)4031889-8 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Sozialkompetenz |0 (DE-588)4077606-2 |D s |
| 689 | 0 | |8 1\p |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Innerbetriebliche Kommunikation |0 (DE-588)4203966-6 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
| 689 | 1 | |8 2\p |5 DE-604 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-002863877 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 883 | 1 | |8 2\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804118780619522048 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | List, Karl-Heinz 1940- |
| author_GND | (DE-588)122063864 |
| author_facet | List, Karl-Heinz 1940- |
| author_role | aut |
| author_sort | List, Karl-Heinz 1940- |
| author_variant | k h l khl |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV004662114 |
| classification_rvk | QV 584 |
| ctrlnum | (OCoLC)65658687 (DE-599)BVBBV004662114 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01932nam a2200481 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV004662114</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">911218s1991 |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3892090297</subfield><subfield code="9">3-89209-029-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)65658687</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV004662114</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="080" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">List, Karl-Heinz</subfield><subfield code="d">1940-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)122063864</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Der faire Chef</subfield><subfield code="b">der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen</subfield><subfield code="c">Karl-Heinz List</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Köln</subfield><subfield code="b">Datakontext-Verl.</subfield><subfield code="c">1991</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">124 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverz. S. 123 - 124</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Medezeggenschap</subfield><subfield code="2">gtt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Participerend leiderschap</subfield><subfield code="2">gtt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Innerbetriebliche Kommunikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4203966-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kommunikative Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4031889-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Sozialkompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4077606-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Kommunikative Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4031889-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Sozialkompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4077606-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Innerbetriebliche Kommunikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4203966-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-002863877</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV004662114 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T16:15:44Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3892090297 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-002863877 |
| oclc_num | 65658687 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-706 DE-188 |
| owner_facet | DE-706 DE-188 |
| physical | 124 S. |
| publishDate | 1991 |
| publishDateSearch | 1991 |
| publishDateSort | 1991 |
| publisher | Datakontext-Verl. |
| record_format | marc |
| spelling | List, Karl-Heinz 1940- Verfasser (DE-588)122063864 aut Der faire Chef der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen Karl-Heinz List Köln Datakontext-Verl. 1991 124 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverz. S. 123 - 124 Medezeggenschap gtt Participerend leiderschap gtt Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Innerbetriebliche Kommunikation (DE-588)4203966-6 gnd rswk-swf Kommunikative Kompetenz (DE-588)4031889-8 gnd rswk-swf Sozialkompetenz (DE-588)4077606-2 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Kommunikative Kompetenz (DE-588)4031889-8 s Sozialkompetenz (DE-588)4077606-2 s 1\p DE-604 Innerbetriebliche Kommunikation (DE-588)4203966-6 s Führung (DE-588)4018776-7 s 2\p DE-604 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | List, Karl-Heinz 1940- Der faire Chef der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen Medezeggenschap gtt Participerend leiderschap gtt Führung (DE-588)4018776-7 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Innerbetriebliche Kommunikation (DE-588)4203966-6 gnd Kommunikative Kompetenz (DE-588)4031889-8 gnd Sozialkompetenz (DE-588)4077606-2 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4018776-7 (DE-588)4071497-4 (DE-588)4203966-6 (DE-588)4031889-8 (DE-588)4077606-2 |
| title | Der faire Chef der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen |
| title_auth | Der faire Chef der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen |
| title_exact_search | Der faire Chef der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen |
| title_full | Der faire Chef der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen Karl-Heinz List |
| title_fullStr | Der faire Chef der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen Karl-Heinz List |
| title_full_unstemmed | Der faire Chef der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen Karl-Heinz List |
| title_short | Der faire Chef |
| title_sort | der faire chef der dialog vorgesetzter mitarbeiter wie vorgesetzte durch gesprache eine positive beziehung zu ihren mitarbeitern herstellen das engagement fordern konflikte losen |
| title_sub | der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte lösen |
| topic | Medezeggenschap gtt Participerend leiderschap gtt Führung (DE-588)4018776-7 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Innerbetriebliche Kommunikation (DE-588)4203966-6 gnd Kommunikative Kompetenz (DE-588)4031889-8 gnd Sozialkompetenz (DE-588)4077606-2 gnd |
| topic_facet | Medezeggenschap Participerend leiderschap Führung Führungskraft Innerbetriebliche Kommunikation Kommunikative Kompetenz Sozialkompetenz |
| work_keys_str_mv | AT listkarlheinz derfairechefderdialogvorgesetztermitarbeiterwievorgesetztedurchgespracheeinepositivebeziehungzuihrenmitarbeiternherstellendasengagementfordernkonfliktelosen |