Organisationskultur: Phänomen, Philosophie, Technologie
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Poeschel
1991
|
| Ausgabe: | 2., erw. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 307 - 325 |
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Vorwort des Herausgebers VII
Vorwort zur 2. Auflage VIII
Eberhard Dülfer
Organisationskultur: Phänomen — Philosophie — Technologie.
Eine Einführung in die Diskussion 1
/. Teil
Edgar H. Schein
% Organisationskultur ein neues unternehmenstheoretisches
Konzept 23
Mark Ebers
Der Aufstieg des Themas »Organisationskultur« in problem und
disziplingeschichtlicher Perspektive 39
Michael Wollnik
Das Verhältnis von Organisationsstruktur und Organisationskultur 65
Peter Conrad / Jörg Sydow
Organisationskultur, Organisationsklima und Involvement 93
Knut Bleicher
Zum Verhältnis von Kulturen und Strategien der Unternehmung 111
Norbert Mader / Wolfgang H. Staehle
Arbeitskultur in der ehemaligen DDR:
Ein Pendant zur Unternehmenskultur? 129
Gertraude Krell
Organisationskultur Renaissance der Betriebsgemeinschaft? 147
//. Teil
Hans Jürgen Drumm
Probleme der Erfassung und Messung von Unternehmungskultur 163
Margit Osterloh
Methodische Probleme einer empirischen Erforschung von
Organisationskulturen 173
V
///. Teil
Hans H. Hinterhuber / Lothar G. Winter
Unternehmenskultur und Corporate Identity 189
Georg Schreyögg
* Kann und darf man Unternehmenskulturen ändern? 201
Günter Müller
New Venture Management: Ein Weg zu einer innovativen
Organisationskultur? 215
Heribert Schmidt Dorrenbach
Erfahrungen mit Organisationskulturen in einem internationalen Joint Venture
— eine Fallstudie — 231
Christian Scholz
Informationskultur als Innovationsdeterminante 241
Alfred Kieser
Von der Morgensprache zum »Gemeinsamen HP Frühstück«.
Zur Funktion von Werten, Mythen, Ritualen und Symbolen
— »Organisationskulturen« — in der Zunft und im modernen Unternehmen . . . 253
Ursula Schneider
Kultur Konflikt Koordination: Zum Prozeß der KulturentWicklung
in einer Produktivgenossenschaft 273
Walter A. Oechsler / Thorleif Schönfeld
Betriebliche Kooperationsstrukturen.
Eine Analyse von Bedingungen des Konflikts und der Kooperation
zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat 285
Literaturverzeichnis 307
Ergänzung zum Literaturverzeichnis der 2. Auflage 323
Autorenverzeichnis 326
Stichwortverzeichnis 327
VI
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