Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung: Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
Kissing
WEKA-Verl.
1981
|
| Ausgabe: | 2., unveränd. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Führungstechnik aktuell.
|
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | 190 S. |
| ISBN: | 3811130072 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV004424691 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 910708s1981 |||| 00||| und d | ||
| 020 | |a 3811130072 |9 3-8111-3007-2 | ||
| 035 | |a (OCoLC)256395456 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV004424691 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | |a und | ||
| 049 | |a DE-Aug4 | ||
| 084 | |a CW 4500 |0 (DE-625)19178: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Eibl, Albert |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung |b Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis |c Albert Eibl ; Dominik Petersen ; Wolfgang Strasser* |
| 250 | |a 2., unveränd. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a Kissing |b WEKA-Verl. |c 1981 | |
| 300 | |a 190 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Führungstechnik aktuell. | |
| 650 | 0 | 7 | |a Mitarbeitergespräch |0 (DE-588)4123776-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4144384-6 |a Beispielsammlung |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Mitarbeitergespräch |0 (DE-588)4123776-6 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Petersen, Dominik |e Verfasser |0 (DE-588)106734327X |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Strasser, Wolfgang |e Verfasser |4 aut | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-002744772 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804118598987284480 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Eibl, Albert Petersen, Dominik Strasser, Wolfgang |
| author_GND | (DE-588)106734327X |
| author_facet | Eibl, Albert Petersen, Dominik Strasser, Wolfgang |
| author_role | aut aut aut |
| author_sort | Eibl, Albert |
| author_variant | a e ae d p dp w s ws |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV004424691 |
| classification_rvk | CW 4500 |
| ctrlnum | (OCoLC)256395456 (DE-599)BVBBV004424691 |
| discipline | Psychologie |
| edition | 2., unveränd. Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01447nam a2200361 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV004424691</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">910708s1981 |||| 00||| und d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3811130072</subfield><subfield code="9">3-8111-3007-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)256395456</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV004424691</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">und</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-Aug4</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19178:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Eibl, Albert</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung</subfield><subfield code="b">Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis</subfield><subfield code="c">Albert Eibl ; Dominik Petersen ; Wolfgang Strasser*</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">2., unveränd. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Kissing</subfield><subfield code="b">WEKA-Verl.</subfield><subfield code="c">1981</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">190 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Führungstechnik aktuell.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitarbeitergespräch</subfield><subfield code="0">(DE-588)4123776-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4144384-6</subfield><subfield code="a">Beispielsammlung</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Mitarbeitergespräch</subfield><subfield code="0">(DE-588)4123776-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Petersen, Dominik</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)106734327X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Strasser, Wolfgang</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-002744772</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4144384-6 Beispielsammlung gnd-content |
| genre_facet | Beispielsammlung |
| id | DE-604.BV004424691 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T16:12:51Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3811130072 |
| language | Undetermined |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-002744772 |
| oclc_num | 256395456 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-Aug4 |
| owner_facet | DE-Aug4 |
| physical | 190 S. |
| publishDate | 1981 |
| publishDateSearch | 1981 |
| publishDateSort | 1981 |
| publisher | WEKA-Verl. |
| record_format | marc |
| series2 | Führungstechnik aktuell. |
| spelling | Eibl, Albert Verfasser aut Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis Albert Eibl ; Dominik Petersen ; Wolfgang Strasser* 2., unveränd. Aufl. Kissing WEKA-Verl. 1981 190 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Führungstechnik aktuell. Mitarbeitergespräch (DE-588)4123776-6 gnd rswk-swf (DE-588)4144384-6 Beispielsammlung gnd-content Mitarbeitergespräch (DE-588)4123776-6 s DE-604 Petersen, Dominik Verfasser (DE-588)106734327X aut Strasser, Wolfgang Verfasser aut |
| spellingShingle | Eibl, Albert Petersen, Dominik Strasser, Wolfgang Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis Mitarbeitergespräch (DE-588)4123776-6 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4123776-6 (DE-588)4144384-6 |
| title | Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis |
| title_auth | Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis |
| title_exact_search | Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis |
| title_full | Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis Albert Eibl ; Dominik Petersen ; Wolfgang Strasser* |
| title_fullStr | Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis Albert Eibl ; Dominik Petersen ; Wolfgang Strasser* |
| title_full_unstemmed | Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis Albert Eibl ; Dominik Petersen ; Wolfgang Strasser* |
| title_short | Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung |
| title_sort | erfolgreiche mustergesprache mit mitarbeitern zielsetzung motivation forderung korrektur aufgaben kritik und kundigung ein prakt soforthelfer mit benutzungshinweisen u ausfuhrl kommentierung mit e analyse d gesetzmaßigkeiten bei d wichtigsten gesprachstypen in d betriebl praxis |
| title_sub | Ein prakt. Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführl. Kommentierung. Mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei d. wichtigsten Gesprächstypen in d. betriebl. Praxis |
| topic | Mitarbeitergespräch (DE-588)4123776-6 gnd |
| topic_facet | Mitarbeitergespräch Beispielsammlung |
| work_keys_str_mv | AT eiblalbert erfolgreichemustergesprachemitmitarbeiternzielsetzungmotivationforderungkorrekturaufgabenkritikundkundigungeinpraktsoforthelfermitbenutzungshinweisenuausfuhrlkommentierungmiteanalysedgesetzmaßigkeitenbeidwichtigstengesprachstypenindbetrieblpraxis AT petersendominik erfolgreichemustergesprachemitmitarbeiternzielsetzungmotivationforderungkorrekturaufgabenkritikundkundigungeinpraktsoforthelfermitbenutzungshinweisenuausfuhrlkommentierungmiteanalysedgesetzmaßigkeitenbeidwichtigstengesprachstypenindbetrieblpraxis AT strasserwolfgang erfolgreichemustergesprachemitmitarbeiternzielsetzungmotivationforderungkorrekturaufgabenkritikundkundigungeinpraktsoforthelfermitbenutzungshinweisenuausfuhrlkommentierungmiteanalysedgesetzmaßigkeitenbeidwichtigstengesprachstypenindbetrieblpraxis |