Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge: arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
1991
|
| Ausgabe: | 2., neubearb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Aktuelles Recht
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXII, 330 S. |
| ISBN: | 3406337821 |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS. XIII
LITERATURVERZEICHNIS.XVIII
EINLEITUNG. 1
I. ALLGEMEINE BEMERKUNGEN ZUM AULHEBUNGSVERTRAG. 3
1. ZULAESSIGKEIT. 3
2. ZUSTANDEKOMMEN. 4
3. FORM. 6
4. BEDINGTE UND BEFRISTETE AUFHEBUNGSVERTRAEGE. 6
5. ALTERSGRENZEN. 7
6. GERICHTLICHE AUFHEBUNGSVERTRAEGE (PROZESSVERGLEICHE). 9
A) BEGRIFF, FORM, RECHTSNATUR UND GEGENSTAND DES PROZESSVER
GLEICHS . 10
B) ZULAESSIGKEIT DES PROZESSVERGLEICHS. 12
C) PROZESSVERGLEICH UND GUETEVERHANDLUNG. 12
D) WIDERRUF. 16
7. HINWEISPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS. 17
8. RUECKTRITTS- UND WIDERRUFSRECHTE. 18
9. ANFECHTUNG. 19
10. NICHTIGKEIT UND UNWIRKSAMKEIT. 20
11. AUSLEGUNG. 21
II. GRUNDZUEGE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES UND IHR EINFLUSS AUF AUFHEBUNGSVER-
TRAEGE. 22
1. ANFORDERUNGEN AN KUENDIGUNGEN. 22
A) BESTIMMTHEITSGRUNDSATZ. 22
B) FORM. 23
C) ZUGANG. 23
D) ANGABE VON KUENDIGUNGSGRUENDEN. 25
E) ORT UND ZEIT. 25
F) BEWEISPROBLEME. 26
G) ZURUECKWEISUNG DER KUENDIGUNG. 26
2. KUENDIGUNGSFRISTEN. 28
A) ANGESTELLTE. 28
B) ARBEITER. 29
C) TARIFLICHE REGELUNGEN. 30
D) EINZELVERTRAGLICHE REGELUNGEN. 30
E) PROBEARBEITSVERHAELTNIS. 32
F) AUSHILFSARBEITSVERHAELTNIS. 32
3. KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ. 32
A) ANWENDUNGSBEREICH. 33
B) SOZIAL UNGERECHTFERTIGTE KUENDIGUNG. 35
C) AENDERUNGSKUENDIGUNG . 39
D) EINHALTUNG DER KLAGEFRIST TROTZ AUSSERGERICHTLICHER VERGLEICHSVER-
HANDUNGEN . 41
E) GERICHTLICHE AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES. 45
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/910766061
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
F) TAKTISCHE ERWAEGUNGEN DER PARTEIEN NACH ANNAHME EINER NEUEN
STELLE DURCH DEN ARBEITNEHMER WAEHREND EINES LAUFENDEN KUENDI
GUNGSSCHUTZVERFAHRENS . 57
G) BESONDERHEITEN BEI AUSSERORDENTLICHEN, SITTENWIDRIGEN UND NICHTI
GEN KUENDIGUNGEN. 60
H) LEITENDE ANGESTELLTE. 64
4. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER EINZELNE PERSONENGRUPPEN UND
AUFHEBUNGSVERTRAEGE. 65
A) (WERDENDE) MUETTER. 65
B) . ERZIEHUNGSURLAUBSBERECHTIGTE. 67
C) SCHWERBEHINDERTE. 67
D) AUSZUBILDENDE. 69
E) BETRIEBSRATSMITGLIEDER UND ANDERE AMTSTRAEGER DER BETRIEBSVERFAS
SUNG . 70
F) WEHRPFLICHTIGE UND ZIVILDIENSTLEISTENDE. 73
5. EINFLUSS DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES AUF KUENDIGUNGEN UND AUFHE
BUNGSVERTRAEGE . 73
A) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS. 73
B) REAKTIONSMOEGLICHKEITEN UND BESCHLUSSFASSUNG DES BETRIEBSRATS . 77
C) RECHTSFOLGEN UNTERBLIEBENER ODER MANGELHAFTER BETRIEBSRATSANHOE
RUNG . 80
D) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS BEIM AUSSCHEIDEN LEITENDER ANGE
STELLTER . 80
E) ERWEITERUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE DE LEGE FERENDA UND DURCH
BETRIEBSVEREINBARUNGEN. 83
6. EINFLUSS DES SPRECHERAUSSCHUSSGESETZES AUF KUENDIGUNGEN UND AUFHE
BUNGSVERTRAEGE . 84
III. BESONDERHEITEN BEIM AUSSCHEIDEN VON VORSTANDSMITGLIEDERN UND GE
SCHAEFTSFUEHRERN . 87
1. ORGANSCHAFTLICHE BESTELLUNG UND ANSTELLUNGSVERTRAG. 87
A) VORSTANDSMITGLIEDER. 88
B) GESCHAEFTSFUEHRER. 90
2. WIDERRUF DER BESTELLUNG (ABBERUFUNG). 91
A) VORSTANDSMITGLIEDER. 91
B) GESCHAEFTSFUEHRER. 92
3. KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGES. 94
A) ORDENTLICHE KUENDIGUNG. 94
B) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG. 96
C) ZUSTAENDIGKEITSPROBLEME. 97
4. AMTSNIEDERLEGUNG UND KUENDIGUNG DURCH ORGANMITGLIEDER. 98
5. AUFHEBUNGSVERTRAEGE MIT VORSTANDSMITGLIEDERN UND GESCHAEFTSFUEHRERN. 100
6. KUENDIGUNGSSCHUTZ UND GERICHTLICHE ZUSTAENDIGKEIT BEI STREITIGKEITEN
ZWISCHEN GESELLSCHAFTEN UND IHREN ORGANMITGLIEDEM. 101
IV. INHALT VON AUFHEBUNGSVERTRAEGEN SOWIE MOEGLICHE NEBENFOLGEN. 104
1. ZEITPUNKT UND ART DER BEENDIGUNG. 104
2. FREISTELLUNG UND BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH. 105
A) KEIN ANSPRUCH AUF FREISTELLUNG. 106
B) BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH WAEHREND DER KUENDIGUNGSFRIST. 106
C) BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH NACH ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST. 108
D) PROZESSUALE FRAGEN. 110
INHALTSVERZEICHNIS
IX
3. URLAUB UND URLAUBSABGELTUNG.
111
A) URLAUB WAEHREND KUENDIGUNGSFRIST . 111
B) FREISTELLUNG UND URLAUB. 112
C) FREISTELLUNG ZUR STELLUNGSSUCHE. 113
D) URLAUBSABGELTUNG.
113
E) PROBLEME BEI FRISTLOSER KUENDIGUNG. 114
F) VERTRETUNGSBERECHTIGTE ORGANMITGLIEDER. 115
4. VERGUETUNGSFORTZAHLUNG. 115
5. ANNAHMEVERZUGSPROBLEME. 117
A) ALLGEMEIN.
117
B) VORAUSSETZUNGEN DES ANNAHMEVERZUGES. 118
C) UNTERBRECHUNG DES ANNAHMEVERZUGES OHNE KENNTNIS DES ARBEIT
GEBERS . 120
D) ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS. 122
6. WETTBEWERBSVERBOT FUER DIE DAUER DES DIENST- ODER ARBEITSVERHAELT
NISSES . 128
7. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT. 130
A) ZUSTANDEKOMMEN UND FORM. 131
B) NICHTIGES UND UNVERBINDLICHES WETTBEWERBSVERBOT. 131
C) BEDINGTES WETTBEWERBSVERBOT. 134
D) EINSEITIGE BESEITIGUNG DER WETTBEWERBSVERBOTE IM ZUSAMMEN
HANG MIT KUENDIGUNGEN VON ARBEITSVERHAELTNISSEN. 135
E) VERZICHT DES ARBEITGEBERS AUF DAS WETTBEWERBSVERBOT. 138
F) AUFHEBUNG UND AENDERUNG DES WETTBEWERBSVERBOTS. 139
G) ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS. 140
H) VERTRETUNGSBERECHTIGTE ORGANMITGLIEDER. 142
8. NACHVERTRAGLICHE GEHEIMNISWAHRUNG. 143
9. ERFINDUNGEN. 143
10. ZEUGNIS UND AUSKUNFT. 144
11. DIENSTWAGEN. 147
12. WERKWOHNUNGEN. 149
13. RUECKFORDERUNGSANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS AUFGRUND VON AUS- UND
FORTBILDUNGSVERTRAEGEN. 152
14. ARBEITSLOHN UND BESONDERE VERGUETUNGSFORMEN. 154
A) VERLUST FINANZIELLER ANSPRUECHE DURCH VERJAEHRUNG, VERWIRKUNG
UND TARIFLICHE AUSSCHLUSSKLAUSELN. 154
B) GRATIFIKATION. 156
C) 13. MONATSGEHALT. 159
D) JAHRESABSCHLUSSVERGUETUNG. 159
E) TREUEPRAEMIE . 160
F) GEWINNBETEILIGUNG (TANTIEME). 161
G) VORSCHUESSE. 163
H) DARLEHEN UND KREDITE. 163
I) ANWESENHEITSPRAEMIE. 165
K) PROVISION. 166
15. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG. 167
A) ALLGEMEIN. 167
B) VERFALLBARE UND UNVERFALLBARE ANWARTSCHAFTEN. 167
C) WIDERRUF VON ZUSAGEN. 168
D) ABFINDUNG VON ANWARTSCHAFTEN. 169
E) VERTRAGLICHE AENDERUNG ODER AUFHEBUNG VON ANWARTSCHAFTEN UND
RENTEN. 171
F) UEBERTRAGUNG VON ANWARTSCHAFTEN. 173
X
INHALTSVERZEICHNIS
G) DOKUMENTATION UNVERFALLBARER ANWARTSCHAFTEN. 173
H) SCHADENSERATZ WEGEN VERTRAGSWIDRIGEN VERHALTENS DES ARBEITGE
BERS . 174
16. ABFINDUNGEN FUER DEN VERLUST DES ARBEITSPLATZES. 175
A) EINFLUSS DES KSCHG AUF ABFINDUNGSVEREINBARUNGEN. 175
B) EINZELNE RECHTSFOLGEN. 277
17. UEBERGANGSGELD.' ' 279
18. UMWANDLUNG DER DIENST- ODER ARBEITSVERHAELTNISSE IN EIN FREIES MIT
ARBEITERVERHAELTNIS (BERATUNGSVERTRAG) . I79
19. UEBERNAHME VON OUTPLACEMENT-KOSTEN.' IGO
20. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT. 281
21. AUFRECHNUNG. 281
22. VERZICHT AUF RECHTE UND ANSPRUECHE .137
A) ALLGEMEIN. 282
B) UNVERZICHTBARE RECHTE UND ANSPRUECHE. 185
C) ANFORDERUNGEN AN MOEGLICHE VERZICHTSERKLAERUNGEN. 186
D) BESEITIGUNG DER RECHTSFOLGEN VON AUSGLEICHSKLAUSELN. 188
E) VERZICHT DER AKTIENGESELLSCHAFT AUF ERSATZANSPRUECHE GEGENUEBER
VORSTANDSMITGLIEDERN. LG9
F) VERZICHT DER GMBH AUF ERSATZANSPRUECHE GEGENUEBER GESCHAEFTS
FUEHRERN . 290
23. SALVATORISCHE KLAUSEL. 192
24. GERICHTSSTAND UND ERFUELLUNGSORT." 192
V. BESONDERHEITEN IM KONKURS- UND VERGLEICHSVERFAHREN SOWIE BEI ARBEIT
NEHMERUEBERLASSUNG . 294
1. AUFHEBUNGSVERTRAEGE IM KONKURSVERFAHREN. 194
A) KUENDIGUNG IM KONKURS . 194
B) VERGUETUNGSRUECKSTAENDE ZUM ZEITPUNKT DER KONKURSEROEFFNUNG . 195
C) ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES. 196
D) KONKURSRECHTLICHE BEHANDLUNG VON ABFINDUNGEN. 196
2. AUFHEBUNGSVERTRAEGE IM VERGLEICHSVERFAHREN. 198
3. AUFHEBUNGSVERTRAEGE IM RAHMEN VON ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG . 200
VI. AUFHEBUNGSVERTR&GE AUS BESONDEREN ANLAESSEN. 203
1. BETRIEBSAENDERUNGEN. 203
2. MASSENENTLASSUNG. 206
A) ANZEIGEPFLICHTIGE ENTLASSUNGEN. 206
B) DURCHFUEHRUNG DER ENTLASSUNGEN. 209
C) RECHTSFOLGE BEI UNTERLASSENER MASSENENTLASSUNGSANZEIGE. 210
3. VERAEUSSERUNG VON UNTERNEHMEN, BETRIEBEN ODER BETRIEBSTEILEN. 211
VII. STEUERLICHE BEHANDLUNG VON ABFINDUNGEN UND ENTSCHAEDIGUNGEN. 213
1. STEUERFREIE ABFINDUNGEN. 213
A) ALLGEMEIN. 213
B) AUFLOESUNG DES DIENST- ODER ARBEITSVERHAELTNISSES ALS VORAUSSETZUNG
FUER STEUERFREIE ABFINDUNGEN. 213
C) EINZELPROBLEME. 217
D) ERMITTLUNG DER HOECHSTGRENZEN STEUERFREIER ABFINDUNGEN. 220
E) ALTERSTEILZEIT. 221
2. STEUERBEGUENSTIGTE ENTSCHAEDIGUNGEN. 221
A) BEGRIFF DER ENTSCHAEDIGUNG. 221
B) AUSSERORDENTLICHE EINKUENFTE. 224
INHALTSVERZEICHNIS
XI
C) VERHAELTNIS VON ENTSCHAEDIGUNG UND ABFINDUNG. 225
D) ZUFLUSSPRINZIP. 225
3. VERTEILUNG DER EINKUENFTE AUF MEHRERE JAHRE. 226
4. YYBRUTTO = NETTO"-ABFINDUNG. 226
5. LOHNSTEUERANRUFUNGSAUSKUNFT. 227
6. WERBUNGSKOSTEN?. 228
VIII. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICH VORTEILHAFTE GESTALTUNG VON
AUFHEBUNGSVER
TRAEGEN . 230
1. KEINE BEITRAGSPFLICHT FUER ABFINDUNGEN. 230
2. ANRECHNUNG VON ABFINDUNGEN AUF DAS ARBEITSLOSENGELD. 230
A) ANSPRUCH AUF ARBEITSLOSENGELD. 230
B) ANRECHENBARE ARBEITGEBERLEISTUNGEN. 231
C) RUHENSZEITRAUM. 233
D) UNGERECHTIGKEITEN DER PAUSCHALREGELUNG. 237
E) AUSWIRKUNGEN DES RUEHENS DES ANSPRUCHS AUF DAS ARBEITSLOSENGELD . 238
F) BESTIMMUNG DES GUENSTIGSTEN BEENDIGUNGSZEITPUNKTES UNTER ABWAE
GUNG SOZIALVERSICHERUNGS- UND STEUERLICHER GESICHTSPUNKTE. 239
3. ANSPRUCHSUEBERGANG AUF DIE BUNDESANSTALT FUER ARBEIT. 239
4. VERHAENGUNG VON SPERRZEITEN. 240
A) SPERRZEITTATBESTAENDE. 240
B) LAENGE DER SPERRZEIT. 244
C) WIEDERHOLTER ANLASS FUER EINE SPERRZEIT. 244
5. ERSTATTUNG DES ARBEITSLOSENGELDES UND DER RENTENVERSICHERUNGSLEI
STUNGEN DURCH DEN ARBEITGEBER . 245
6. ERSTATTUNG VON ARBEITSLOSENGELD AUFGRUND NACHVERTRAGLICHEN WETTBE
WERBSVERBOTES . 250
7. ERSTATTUNG VON ARBEITSLOSENGELD AUFGRUND EINER ABLOESUNG. 251
IX. ARBEITSPAPIERE BEI BEENDIGUNG VON DIENST- UND
ARBEITSVERHAELTNISSEN. 252
1. ANSPRUCH AUF ERSTELLUNG UND AUSHAENDIGUNG DER ARBEITSPAPIERE . 252
2. LOHNSTEUERKARTE. 253
3. INVALIDEN-UND ANGESTELLTENVERSICHERUNGSKARTE. 253
4. ARBEITSBESCHEINIGUNG. 254
5. URLAUBSBESCHEINIGUNG. 255
X. VERTRETUNG DER PARTEIEN. 256
1. BEI BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN. 256
A) RECHTSANWAELTE. 256
B) VERBANDSVERTRETER. 260
C) RECHTSANWALT ODER VERBANDSVERTRETER?. 260
D) BETRIEBSRAT BZW. BETRIEBSRATSMITGLIEDER. 262
E) SONSTIGE PERSONEN. 263
2. BEI BEENDIGUNG VON DIENSTVERHAELTNISSEN MIT VERTRETUNGSBERECHTIGTEN
ORGANMITGLIEDERN. 263
XI. RECHTSLAGE IN DER EHEMALIGEN DDR. 266
1. ALLGEMEIN. 266
2. VERFAHRENSRECHT. 267
A) GESETZ UEBER DIE ERRICHTUNG UND DAS VERFAHREN DER SCHIEDSSTELLEN
FUER ARBEITSRECHT. 267
B) ARBEITSGERICHTSGESETZ. 268
C) VERTRETUNG DURCH ANWAELTE. 269
D) KOSTEN UND GEBUEHREN . 269
XII
INHALTSVERZEICHNIS
XII. CHECKLISTE UND MUSTER. 271
1. CHECKLISTE FUER AUSSERGERICHTLICHE AUFHEBUNGSVERTRAEGE UND PROZESSVER
GLEICHE . 271
2. QUITTUNG. 279
3. AUSGLEICHSQUITTUNG. 279
4. EINFACHER AUFHEBUNGSVERTRAG . 280
5. AUFHEBUNGSVERTRAG MIT ABFINDUNGSREGELUNG UND ERLEDIGUNGSKLAUSEL . 280
6. AUSFUEHRLICHER AUFHEBUNGSVERTRAG. 280
7. AUFHEBUNGSVERTRAG ZWISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT UND VORSTANDSMIT
GLIED . 284
8. AUFHEBUNGSVERTRAG ZWISCHEN GMBH UND GESCHAEFTSFUEHRER. 285
9. LOHNSTEUERANRUFUNGSAUSKUNFT. 286
10. URLAUBSBESCHEINIGUNG. 286
11. VERLAUTBARUNGEN GEGENUEBER. 286
A) BETRIEBSRAT. 286
B) SPRECHERAUSSCHUSS. 287
C) GESCHAEFTSFREUNDEN. 287
D) PRESSEMITTEILUNGEN. 288
12. ZEUGNISSE. 288
ANHANG
GESETZESTEXTE
1. KSCHG. 291
2. §§ 174,613A, 622-626,628-630 BGB. 299
3. ANGKUENDG. 302
4. § 9 MUSCHG. 302
5. §§ 18,21 BERZGG. 303
6. §§ 15-22 SCHWBG. 304
7. §§ 13-16 BBIG. 306
8. §§ 5III U. IV, 102,103,105 BETRVG. 306
9. § 31 SPRAUG. 308
10. § 22 KO. 309
11. §§ 117,119,119A, 128,128A AFG. 309
12. §3 NR. 9, §§24,34 ESTG. 312
13. ART. 1 § 1 BESCHFG 1985 . 313
14. ART. 6 § 5 RRG 1972 UND § 41IV RRG 1992 . 314
15. §84 AKTG. 314
16. §38GMBHG. 315
SACHVERZEICHNIS. 317 |
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