Das 1 x 1 der Marktwirtschaft:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Econ-Taschenbuch-Verl.
1991
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| Ausgabe: | Orig.-Ausg. |
| Schriftenreihe: | ETB
21114 : Econ-Praxis |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
1. Start frei für die Marktwirtschaft 11
Die Konkurrenz der Unternehmer und der
Werktätigen 12
Erfahrungen statt Wissenschaft 12
Der Überblick 13
Initiative ist wichtig 13
2. Die Marktwirtschaft
Motor zu Wohlstand und Lebensstandard . . 17
Angst, Chance und Risiko 18
Die neue Freiheit des Arbeitnehmers 18
Der Umbruch der Wirtschaft 20
Die Neuqualifizierung der Bevölkerung ... 20
Die Konsumphantasie 22
Die Information als erster Schritt 23
Weshalb die Marktwirtschaft funktioniert ... 24
Der Konsumgütermarkt als Ursprung des
Wirtschaftens 25
Die freie Entscheidung und das Risiko .... 28
Die Bedürfnisse erforschen dann
produzieren 31
Der Anstoß eines Wettbewerbsprozesses ... 32
Der Pionier bringt ein neues Produkt auf
den Markt 35
Der Pionier schöpft den Gewinn ab 38
5
Die Konkurrenzprodukte kommen auf den
Markt 40
Die Konkurrenz als Schlüssel zum Wohlstand . 42
Der Arbeitsmarkt 43
Der Arbeitsmarkt in der Einfuhrungsphase
von Gütern 44
Der Arbeitsmarkt in der Konkurrenzphase
von Gütern 46
Der Schweinezyklus 47
Der Arbeitskräftezyklus 49
Die Vorhersage für die Ost Wirtschaft .... 51
Die Produktion auf Halde 51
Der Aufbau neuer Produktionsstätten .... 53
Die Qualifizierung der Bevölkerung 55
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes 56
Die Berufsplanung
ein Baustein zum Erfolg 59
Einige wichtige Ausgangsüberlegungen .... 60
Die Erkundung der eigenen Qualifikationen . 61
Das Qualifikationsprofil 64
Die Suche nach dem neuen beruflichen
Standort 64
Die Festlegung eines beruflichen Zieles .... 65
Die Festlegung nachzuholender
Qualifikationen 69
Der Einstieg in die Marktwirtschaft 70
Die Karriere 71
Das Fünfjahresziel 72
Die Etappenziele 74
Die Erreichbarkeit der Ziele 75
Die Prüfung des Arbeitsmarktes 75 |
Keine Scheu vor einem Arbeitsplatzwechsel . 76
Die Verbesserungsmöglichkeiten prüfen ... 77
I Die Ursachen für einen Wechsel 77
| Das Erarbeiten von Maßnahmen 79
j Das Prüfen der Durchsetzbarkeit 80
Die interne und externe Stellenausschreibung . 81
Die Faustregel zur Wechselhäufigkeit 86
Viele Wege führen zum Ziel 86
Das regelmäßige Überdenken der Zielsetzung . 87
Die berufliche Moral 88
4. Die Bewerbung
bei Arbeitgebern Interesse wecken 89
Die Wege der Stellensuche 90
Die Kurzbewerbung 90
Die Qualifikationen in der Kurzbewerbung . . 91
Das Anschreiben zur Kurzbewerbung .... 96
Die DIN 5008 für den Schriftverkehr 98
Die Adressaten der Kurzbewerbung 99
Die Gefahren der Kurzbewerbung 99
Das Stellengesuch 100
Die Kosten des Stellengesuches 103
Das entscheidende Plus 107
Das Sparen am falschen Ende 107
Der Inhalt des Stellengesuches 108
Die optische Gestaltung des Stellengesuches . 109
Die Auswahl der Zeitungen und Zeitschriften . 111
Der Insertionszeitpunkt 113
Die Reaktion auf Kurzbewerbung und
Stellengesuch 113
Das Stellenangebot 115
Die sonstigen Möglichkeiten 117
I
Die Antwort des Arbeitsmarktes 118
Die Gliederung der Bewerbungsunterlage . . 119
Der Briefumschlag 119
Das Anschreiben 120
Die Beispiele 122
Der Lebenslauf 131
Die Zeugnisse 133
Die anderen Nachweise 133
Das Vorstellungsgespräch 133
5. Der Arbeitsvertrag
nur schriftliche Vereinbarungen zählen .... 143
Die vereinbarte Tätigkeit 144
Die vereinbarte Probezeit 146
Die gesetzliche Kündigungsfrist 146
Das befristete Arbeitsverhältnis 147
Die Kündigungsfrist nach der Probezeit .... 147
Das vereinbarte Entgelt 148
Die Urlaubsregelung 150
Die Nebenerwerbsklausel 150
Die vereinbarte Arbeitszeit 151
Der Musterarbeitsvertrag 151
6. Die Arbeitsschutzrechte
viele Quellen sind wichtig 155
DerÜberblick 156
Das Grundgesetz 158
Das Bürgerliche Gesetzbuch 159
Das Kündigungsschutzgesetz 159
Die Gesetze zum Schütze des Arbeitnehmers . 162
8
Das Betriebsverfassungsgesetz 163
Der Betriebsrat 165
Die Betriebsvereinbarung 166
Die Personaleinstellung 170
Die Eingruppierung 170
Die Umgruppierung 171
Die Versetzung 171
Die Kündigung 171
Die wirtschaftlichen Angelegenheiten .... 172
Der Sozialplan 173
Die Einsicht in die Personalakte 173
Der Rückblick zum Tarifrecht 174
Die Tarifautonomie 174
Die Gewerkschaften 175
Die Arbeitgeberverbände 176
7. Die erfolgreiche berufliche Entwicklung
auf dem Weg zu den goldenen Trögen .... 177
Der erste Tag 178
Der Wegweiser zum Verhalten am
Arbeitsplatz 179
Der Umgang mit dem neuen Chef/der
neuen Chefin 183
; Der Umgang mit den neuen Kollegen 184
| Der Umgang mit den unterstellten
i Mitarbeitern 185
l Das berufliche Vorwärtskommen 186
Die Fragen zur Führungsfähigkeit und
neigung 189
Das Assessment Center 190
DerPostkorb 192
Das Stadtplanspiel 192
9
Die Weiterbildung 194
Die Weiterbildungsmöglichkeiten 196
Das Trainee Programm, das Training
on the job 198
Der Wohnortwechsel 199
8. Der Preis der Marktwirtschaft 201
Dem Streß vorbeugen 202
Anhang: Wichtige Adressen und Verzeichnis der
Abbildungen 205
Die Industrie und Handelskammern 206
Die Landesverbände des Handwerks 214
Die Bildungswerke der Wirtschaft 216
Verzeichnis der Abbildungen 220
10
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