Frauen: Arbeit und Individualisierung: Chancen und Risiken ; eine empirische Untersuchung anhand von Fallgeschichten
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Opladen
Leske + Budrich
1991
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Einleitung 11
A. Theoretischer Ausgangspunkt:
Was heißt Individualisierung von Frauen? 15
I. Individualisierung als Erklärungsansatz für
Veränderungen in den Lebenssituationen von Frauen 15
1. Perspektiven auf die Lebenssituationen von Frauen 15
2. Individualisierung: eine neue Form der Vergesellschaftung? 18
2.1 Individualisierung zwischen neuen Freiräumen und
Anpassungszwang 19
2.2 Arbeitsmarkt Individualisierung: soziale Lage und Ressourcen 20
2.3 Individualisierung: Gestaltungsspielraum und
Entscheidungszwang 22
3. Im Sog der Arbeitsmarkt Individualisierung: die Frauen 24
3.1 Frauen: Nachzüglerinnen im Individualisierungsprozeß? 24
3.2 Individualisierung in sozialen Beziehungen 27
3.3 Von der kontrollierten Individualisierung zu einer neuen
Form von Individualisierung? 30
II. Struktur und soziale Bestimmungen des
Geschlechterverhältnisses 33
1. Geschlechterverhältnis: Geschlechtsspezifische Arbeits¬
teilung und Geschlechterhierarchie 34
1.1 Historische Ausprägung des Geschlechterverhältnisses:
doppelte Vergesellschaftung der Frauen 35
1.2 Der Lebenszusammenhang von Frauen: Widersprüchliche
Komplementarität von Erwerbsbereich und Familie 37
5
2. Dimensionen des sozialen Geschlechts 38
2.1 Erweiterung des reproduktionsbezogenen Arbeitsvermögens 40
2.2 Von der Doppelrolle zur doppelten Orientierung von Frauen 41
2.3 Abschwächung der Geschlechterpolarität 42
3. Veränderungen im Geschlechterverhältnis 43
III. Veränderungen des gesellschaftlichen Handlungsfeldes
von Frauen 46
1. Veränderungen im Erwerbsverhalten und der Struktur der
Erwerbstätigkeit von Frauen 46
1.1 Von der Arbeit für die Familie zur Arbeit für das eigene Leben 46
1.2 Erwerbsarbeit, gesellschaftliche Normen und Interessen von
Frauen 48
1.3 Die Kluft zwischen beruflichen Interessen der Frauen und
Realisierungsmöglichkeiten 51
1.4 Risikoreiche Erweiterung der Spielräume 53
2. Veränderungen der privaten Lebensformen 56
2.1 Von der Institution Familie zur Vielfalt der
Beziehungsformen 56
2.2 Nicht eheliche Lebensgemeinschaften:
Neue Lebensform oder Test für das alte Ehemodell? 58
2.3 Die junge alleinlebende Frau: Ausbruch aus der
Abhängigkeit oder Anpassung an den Arbeitsmarkt? 60
2.4 Von der sozialen Mutterschaft zur sozialen Elternschaft? 62
2.4.1 Die Ehe: Preis für den Kinderwunsch? 63
2.4.2 Alleinerziehende Mütter: ein hoher Preis für Autonomie? 67
3. Zwischen größerem Bewegungsspielraum und stärkerem
Anpassungsdruck 69
6
B. Zur Anlage und Methode der empirischen
Untersuchung 73
1. Auswahl und Zusammensetzung des Samples 73
2. Qualitative Erhebung 74
2.1 Zur Struktur des Leitfadens 75
2.2 Zur Durchführung der Interviews 76
3. Qualitative Auswertung 76
4. Zur Angemessenheit und Gültigkeit der Interpretation 79
5. Zur Darstellung der Ergebnisse 79
C. Gesellschaftliche Anforderung und individuelle
Auseinandersetzung Individualisierung zwischen
Anpassung, Abwehr und Veränderung 81
I. Formen der Arbeitsmarkt Individualisierung von Frauen 83
1. Die alleinstehenden Frauen 83
1.1 Anpassung an das Muster der Arbeitsmarkt Individualisierung:
Subjektive Anstrengungen und objektive Grenzen 84
1.2 Widerspruch zwischen Erwerbsorientierung und befristeten
beruflichen Chancen 87
1.3 Privater Lebensbereich: Konflikt zwischen Nähe und Distanz 88
1.4 Autonomie oder Bindung die falsche Alternative 90
2. Erzwungene Arbeitsmarkt Individualisierung:
Alleinerziehende Mütter 93
2.1 Mutterschaft: Chance und Zwang zur Selbstbehauptung 93
2.2 Erwerbstätigkeit als alleinerziehende Mutter familialer
Instrumentalismus oder individuelle Berufsorientierung? 95
2.3 Definition der Mutterrolle: Spielräume oder Anpassungsdruck? 97
2.4 Vertrauen in die eigene Kraft Unsicherheit der
Beziehungswünsche 99
2.5 Erzwungene Individualisierung: Selbstbehauptung um den
Preis der Selbstbeschränkung 100
7
II. Die Ehe: Kontrollierte Individualisierung oder Abwehr
von Arbeitsmarkt Individualisierung 102
1. Kontrollierte Individualisierung: Schwierige Balance
zwischen Beruf und Bindung 104
1.1 Individuelles Glück im Privaten: Perspektive auf Zeit
oder auf Dauer? 104
1.1.1 Beruf: Individuelle Perspektive auf Zeit 105
1.1.2 Gefühlsbindung im herrschenden Geschlechterverhältnis:
Zwischen Fürsorge und Bevormundung 106
1.1.3 Reibungspunkte: Individuelle Rechte und Familienideal 108
1.2 Ehe als Verlust von Autonomie 111
1.2.1 Beruf: Medium der Verselbständigung 111
1.2.2 Fehlende Gemeinsamkeit im harmonischen
Ungleichgewicht: Verlust von Autonomie 112
1.2.3 Die Bedeutung des Berufs für die Wiederentdeckung der
eigenen Interessen 114
1.2.4 Veränderung der Wahrnehmung Veränderung der
Lebenssituation? 115
1.3 Kontrollierte Individualisierung als Statussicherung 116
1.3.1 Heirat als traditionelle Ablösung vom Elternhaus 117
1.3.2 Ehe als Fundament des aktuellen Lebenszusammenhangs 118
1.3.3 Berufstätigkeit in der Ehe: zwischen Statussicherung
und Eigenprojekt 119
1.3.4 Gebremste Individualisierung 121
1.4 Kontrollierte Individualisierung: Reichweite und Grenzen 122
2. Defensive Abwehr von Arbeitsmarkt Individualisierung:
Ehe und Familie als Ausweg und als Falle 122
2.1 Gescheiterte berufliche Integration: Abschied von
individuellen Lebensperspektiven 123
2.2 Berufliches Scheitern: Verlust von Selbstwertgefühl und
der Rechtfertigung individueller Ansprüche 124
2.3 Die Sogwirkung des traditionellen Ehemodells 126
2.4 Die Ehe reuen oder die Ehe aufgeben? 126
8
2.5 Veränderung der Lebenssituation ohne Veränderung der
Lebenskonzeption 129
2.6 Restauration traditionaler Lebensformen im Sog der
Individualisierung 130
III. Individualisierung jenseits des Arbeitsmarktes 132
1. Abwehr der Auseinandersetzung mit Arbeitsmarkt
Individualisierung: Familie als Schonraum 132
2. Die Enge der Nische: Krise der Identität 134
3. Der Grundkonflikt der Individualisierung in Bindungen:
Sorge für mich und Sorge für andere 135
4. Die Umgestaltung der Nische: Widersprüche familialer
Abhängigkeit 137
5. Risiken und Grenzen der Individualisierung jenseits
des Arbeitsmarktes 139
IV. Individualisierung als gesellschaftliche Anforderung
und Chance zur Selbstverwirklichung 141
1. Die persönlichen Ressourcen: Entwicklungsmotivation und
Eigenverantwortlichkeit 142
2. Beruf: Lernort für die individuelle Entwicklung 142
3. Persönliche Beziehungen: Basis individueller Entwicklung 144
4. Individuelle Konzepte von Beruf und Beziehung:
Möglichkeiten und Grenzen 146
5. Gratwanderungen zwischen individuellen Ansprüchen und
gesellschaftlichen Zwängen 148
V. Zusammenfassung 152
Anmerkungen 159
Literatur 173
9
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