Das Betriebsverfassungsgesetz in der betrieblichen Praxis:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
1979
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| adam_text | Titel: Das Betriebsverfassungsgesetz in der betrieblichen Praxis
Autor: Pohle, Ekhard
Jahr: 1979
Inhaltsverzeichnis
I. Die Grundlagen der betriebsverfassungsrechdichen Ordnung .... 13
1. Einleitung......................................................................................14
1.1 Der Inhalt des BetrVG..........................................................14
1.2 Der sachliche Geltungsbereich ..............................................14
1.3 Der persönliche Geltungsbereich ..........................................15
2. Grundsätze für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und
Betriebsrat....................................................................................17
2.1 Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit..................17
2.2 Die betriebliche Friedenspflicht............................................19
2.3 Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen ... 20
2.4 Die Informationspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Be-
triebsrat ................................................................................22
2.5 Beratung und Mitbestimmung ..............................................26
2.6 Die Sicherung der betriebsverfassungsrechtlichen Ordnung . 27
3. Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrates..................................28
3.1 Die Überwachungspflicht des Betriebsrates ..........................28
3.2 Die Förderung besonders schutzbedürftiger Arbeitnehmer-
gruppen ................................................................................29
3.3 Vorbeugender Gesundheitsschutz und Humanisierung der
Arbeitswelt............................................................................31
4. Die Stellung der Gewerkschaften im Betrieb ................................33
II. Die Mitwirkung des Betriebsrates in personellen Angelegenheiten 37
1. Personalplanung............................................................................38
2. Ausschreibung von Arbeitsplätzen.............:....................40
7
3. Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätze............................42
4. Richtlinien für die Auswahl bei Einstellungen, Versetzungen und
Kündigungen ................................................................................44
5. Betriebliche Berufsbildung............................................................46
6. Einstellung und Eingruppierung....................................................51
6.1 Die Unterrichtungspflicht bei Einstellungen..........................52
6.2 Die Zustimmung des Betriebsrats.......................................... 54
6.3 Die einzelnen Zustimmungsverweigerungsgründe..................55
6.4 Besondere Verfahren bei personellen Einzelmaßnahmen ... 57
6.5 Besondere Gruppen von Arbeitnehmern................................59
6.6 Einstellung und Eingruppierung............................................60
7. Versetzung....................................................................................60
7.1 Arbeitsrechtliche Fragen zur Versetzung..............................60
7.2 Die Versetzung im Sinne des BetrVG....................................61
7.3 Die Mitwirkung des Betriebsrats............................................64
7.4 Versetzung und Umgruppierung............................................66
8. Kündigung....................................................................................67
8.1 Arbeitsrechtliche Aspekte der Kündigung..............................67
8.2 Die Anhörung des Betriebsrats..............................................69
8.3 Der Widerspruch des Betriebsrats..........................................70
8.4 Die Rechtsfolgen des Widerspruchs ......................................74
8.5 Besondere Fallgestaltungen bei Kündigungen........................76
III. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten ................................79
1. Einführung: Inhalt und Grenzen der Mitbestimmung....................80
2. Arbeitsordnung und Arbeitskontrolle............................................84
2.1 Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Ar-
beitnehmer im Betrieb..........................................................84
2.2 Arbeitskontrolle durch technische Einrichtungen..................86
3. Arbeitszeitfragen, insbesondere Mehrarbeit..................................88
3.1 Die Festlegung der betrieblichen Arbeitszeit ........................88
8
3.2 Die vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der be-
triebsüblichen Arbeitszeit......................................................90
4. Fragen der betrieblichen Lohngestaltung......................................94
5. Betriebliche Sozialeinrichtungen ..................................................97
6. Urlaubsfragen................................................................................98
7. Die Einigungsstelle........................................................................100
IV. Die Mitwirkungs- und Beschwerderechte des Arbeitnehmers .... 103
1. Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers (§81) ..............................104
2. Anhörungs-und Erörterungsrecht (§ 82)......................................106
3. Einsichtsrecht in die Personalakte (§ 83)......................................107
4. Beschwerderecht (§ 84) ................................................................108
V.Arbeitsplatzgestaltung und wirtschaftliche Angelegenheiten .... 111
1. Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumge-
bung ..............................................................................................113
2. Die Mitwirkung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen..............125
3. Interessenausgleich und Sozialplan................................................130
4. Der Wirtschaftsausschuß................................................................134
VI. Die Organisation der Betriebsverfassung........................................137
1. Die Wahl des Betriebsrats..............................................................138
2. Die Geschäftsführung des Betriebsrats, Vorsitzender und Stellver-
treter ............................................................................................141
3. Die Stellung des einzelnen Betriebsratsmitglieds............................148
4. Sonstige Organe der Betriebsverfassung ........................................152
4.1 Die Jugendvertretung............................................................152
4.2 Gesamt-und Konzernbetriebsrat ..........................................154
9
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