Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen: Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Hamburg
DAG
1982
|
Schlagworte: | |
Beschreibung: | 39 S. |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV003439506 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20030319 | ||
007 | t | ||
008 | 900725s1982 |||| 00||| ger d | ||
035 | |a (OCoLC)74565590 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV003439506 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-384 |a DE-N2 |a DE-M352 |a DE-188 |a DE-Bo133 |a DE-Ef29 | ||
084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
084 | |a r 69 |2 ifzs | ||
100 | 1 | |a Neumann, Gerd |d 1952- |e Verfasser |0 (DE-588)141337362 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen |b Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung |
264 | 1 | |a Hamburg |b DAG |c 1982 | |
300 | |a 39 S. | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
650 | 7 | |a Führung |2 fes | |
650 | 7 | |a Gewerkschaft, Betriebsarbeit |2 fes | |
650 | 7 | |a Personal |2 fes | |
650 | 0 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
689 | 0 | 0 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-002177005 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804117787322351616 |
---|---|
any_adam_object | |
author | Neumann, Gerd 1952- |
author_GND | (DE-588)141337362 |
author_facet | Neumann, Gerd 1952- |
author_role | aut |
author_sort | Neumann, Gerd 1952- |
author_variant | g n gn |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV003439506 |
classification_rvk | QV 584 |
ctrlnum | (OCoLC)74565590 (DE-599)BVBBV003439506 |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01123nam a2200337 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV003439506</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20030319 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">900725s1982 |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)74565590</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV003439506</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-M352</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-Bo133</subfield><subfield code="a">DE-Ef29</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">r 69</subfield><subfield code="2">ifzs</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Neumann, Gerd</subfield><subfield code="d">1952-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)141337362</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen</subfield><subfield code="b">Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Hamburg</subfield><subfield code="b">DAG</subfield><subfield code="c">1982</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">39 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Gewerkschaft, Betriebsarbeit</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Personal</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-002177005</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV003439506 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-07-09T15:59:57Z |
institution | BVB |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-002177005 |
oclc_num | 74565590 |
open_access_boolean | |
owner | DE-384 DE-N2 DE-M352 DE-188 DE-Bo133 DE-Ef29 |
owner_facet | DE-384 DE-N2 DE-M352 DE-188 DE-Bo133 DE-Ef29 |
physical | 39 S. |
publishDate | 1982 |
publishDateSearch | 1982 |
publishDateSort | 1982 |
publisher | DAG |
record_format | marc |
spelling | Neumann, Gerd 1952- Verfasser (DE-588)141337362 aut Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung Hamburg DAG 1982 39 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Führung fes Gewerkschaft, Betriebsarbeit fes Personal fes Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Führung (DE-588)4018776-7 s DE-604 |
spellingShingle | Neumann, Gerd 1952- Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung Führung fes Gewerkschaft, Betriebsarbeit fes Personal fes Führung (DE-588)4018776-7 gnd |
subject_GND | (DE-588)4018776-7 |
title | Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung |
title_auth | Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung |
title_exact_search | Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung |
title_full | Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung |
title_fullStr | Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung |
title_full_unstemmed | Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung |
title_short | Verbesserte Führung durch soziales Lernen unter betrieblichen Bedingungen |
title_sort | verbesserte fuhrung durch soziales lernen unter betrieblichen bedingungen verhaltensmuster von vorgesetzten u mitarbeitern verhaltensmodifikation ruckmeldung |
title_sub | Verhaltensmuster von Vorgesetzten u. Mitarbeitern ; Verhaltensmodifikation ; Rückmeldung |
topic | Führung fes Gewerkschaft, Betriebsarbeit fes Personal fes Führung (DE-588)4018776-7 gnd |
topic_facet | Führung Gewerkschaft, Betriebsarbeit Personal |
work_keys_str_mv | AT neumanngerd verbessertefuhrungdurchsozialeslernenunterbetrieblichenbedingungenverhaltensmustervonvorgesetztenumitarbeiternverhaltensmodifikationruckmeldung |