Führungsprobleme industrieller Unternehmungen: Festschrift für Friedrich Thomée zum 60. Geburtstag
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Berlin [u.a.]
De Gruyter
1980
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INHALT FRIEDRICH THOMEE ZUM 60. GEBURTSTAG XI TONI SCHMUECKER,
VORSITZENDER DES VORSTANDES DER VOLKSWAGENWERK AG, WOLFSBURG DIETGER
HAHN, WISSENSCHAFTLICHER LEITER DES INSTITUTS FUER UNTERNEHMUNGS-
PLANUNG, GIESSEN I. GRUNDFRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER FUEHRUNG
INDUSTRIELLER UNTERNEHMUNGEN MANAGEMENT-PHILOSOPHIE IN EINER SICH
WANDELNDEN GESELLSCHAFT 3 PROF. DR. DR. H. C. HANS ULRICH, HOCHSCHULE
ST. GALLEN 1. VORBEMERKUNGEN ZUM THEMA 3 2. DIE UNTERNEHMUNG ALS
GESELLSCHAFTSBEZOGENE INSTITUTION 4 3. VERAENDERUNGEN DER WERTHALTUNGEN
IN DER GESELLSCHAFT 5 4. DIE TURBULENZ DER UMWELT 7 5. KONSEQUENZEN FUER
DIE UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG 9 6. DAS KONZEPT DER GESELLSCHAFTLICHEN
VERANTWORTUNG DER UNTERNEHMUNG 12 QUANTIFIZIERUNGSPROBLEME IM RAHMEN DER
STRATEGISCHEN UNTERNEHMENS- PLANUNG 19 PROF. DR. HERBERT JACOB,
UNIVERSITAET HAMBURG 1. BEGRIFF UND AUFGABEN DER STRATEGISCHEN
UNTERNEHMENSPLANUNG 19 2. STRATEGISCHE PROJEKTE 21 3. DIE
PORTFOLIO-TECHNIK 23 4. ZUR QUANTITATIVEN CHARAKTERISIERUNG
STRATEGISCHER PROJEKTE (STRATEGISCHER MASS- NAHMEN) 28 5.
GESTALTUNGSFORMEN STRATEGISCHER PROJEKTE 33 6. DAS PROBLEM DER
UNSICHERHEIT 34 7. EIN GESAMTMODELL . . . 38 STRATEGISCHE PLANUNG UND
MITBESTIMMUNG 47 PROF. DR. DIETGER HAHN, UNIVERSITAET GIESSEN 1.
PROBLEMSTELLUNG 47 2. GESETZLICHE GRUNDLAGEN DER BILDUNG VON
MITBESTIMMUNGSORGANEN IN UNTERNEH- MUNGEN IN DER BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND 49 VI INHALT 3. CHARAKTERISIERUNG DER STRATEGISCHEN PLANUNG
IM RAHMEN EINES GESAMTPLANUNGS- SYSTEMS 53 4. EINFLUSSNAHMEMOEGLICHKEITEN
DER ARBEITNEHMER(VERTRETER) AUF DIE STRATEGISCHE PLANUNG 59 5.
ENTWICKLUNGSTENDENZEN DER EINFLUSSNAHMEMOEGLICHKEITEN DER
ARBEITNEHMER(VER- TRETER) AUF DIE STRATEGISCHE PLANUNG 71 PROBLEME UND
ENTWICKLUNGSTENDENZEN DER ORGANISATIONSPOLITIK INDUSTRIELLER
GROSSUNTERNEHMUNGEN 75 PROF. DR. KNUT BLEICHER, UNIVERSITAET GIESSEN 1.
KONTEXTANALYSE: BUEROKRATISCHE ORGANISATIONSSYSTEME WERDEN BEI
ZUNEHMENDER KOMPLEXITAET UND VARIANZ DYSFUNKTIONAL 75 2. SYSTEMANALYSE
ORGANISATORISCHER GESTALTUNG: DIE SUCHE NACH MODIFIKATIONEN UND
ALTERNATIVEN ZUR BUEROKRATISCHEN STRUKTURIERUNG 86 3. INSTRUMENTALITAET
DER ORGANISATIONSMODELLE FUER DIE STRATEGISCHE UNTERNEHMUNGS- FUEHRUNG 102
*- BEITRAEGE DER UNIVERSITAETEN ZUR AUSBILDUNG VON FUEHRUNGSKRAEFTEN 109
PROF. DR. KARL ALEWELL, UNIVERSITAET GIESSEN 1. PROBLEMSTELLUNG 109 2.
ANFORDERUNGEN AN FUEHRUNGSKRAEFTE 110 3. GEGENWAERTIGE STRUKTUR UND
SITUATION DER UNIVERSITAETEN IN DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 115 4.
MOEGLICHE BEITRAEGE DER UNIVERSITAETEN ZUR AUSBILDUNG VON FUEHRUNGSKRAEFTEN .
. . . 117 DIE BETEILIGUNG DER UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG AN DER GESTALTUNG
COMPUTER-GE- STUETZTER INFORMATIONSSYSTEME 125 PROF. DR. DRES. H. C.
ERWIN GROCHLA, UNIVERSITAET ZU KOELN 1. UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG UND
COMPUTER-GESTUETZTE INFORMATIONSSYSTEME 125 2. ENTWICKLUNG
COMPUTER-GESTUETZTER INFORMATIONSSYSTEME ALS AUFGABE DER UNTERNEH-
MUNGSFUEHRUNG 130 3. ORGANISATION DER BETEILIGUNG DER
UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG AN DER GESTALTUNG COM- PUTER-GESTUETZTER
INFORMATIONSSYSTEME 134 II. UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG IM
GESAMTWIRTSCHAFTLICHEN UMFELD ZUKUNFTSPROBLEME UNSERER WIRTSCHAFT 139
PROF. DR. DR. H. C. HERBERT GIERSCH, UNIVERSITAET KIEL 1. EINLEITUNG 139
2. DER KONJUNKTURRHYTHMUS 140 3. UEBER DIE ZUKUNFT UNSERER WIRTSCHAFT AUF
LAENGERE SICHT (WACHSTUM) 142 4. SCHLUSSBEMERKUNGEN 148 INHALT VII ZWEI
KOMPONENTEN DES WIRTSCHAFTSWACHSTUMS: TECHNISCHER FORTSCHRITT UND STRESS
151 DR. KARL HEINRICH OPPENLAENDER, DR. WERNER H. STRIGEL, IFO-INSTITUT
FUER WIRTSCHAFTSFORSCHUNG, MUENCHEN TECHNISCHER FORTSCHRITT 151 1.
SIEGESZUG DES TECHNISCHEN FORTSCHRITTS 151 2. AUSWIRKUNGEN DES
TECHNISCHEN FORTSCHRITTS 152 3. EINE EMPIRISCHE INFORMATION:
PRODUKTIVITAETSFORTSCHRITT UND SEINE AUSWIRKUNGEN IN DER BUNDESREPUBLIK
153 4. ZUKUNFTSPROBLEME IM ZUSAMMENHANG MIT DEM TECHNISCHEN FORTSCHRITT
158 STRESS 159 1. PSYCHOSOZIALE STRESSOREN UND WIRTSCHAFTSWACHSTUM 159 2.
GERINGERER WACHSTUMSOPTIMISMUS EMPIRISCH NACHWEISBAR 161 3. URSACHEN FUER
DIE WACHSENDE UNSICHERHEIT BEI UNTERNEHMERISCHEN ANTIZIPATIONEN . 162
MOBILITAET UND GESELLSCHAFT - DIE HERAUSFORDERUNG AN DIE UNTERNEHMENS-
POLITIK DER AUTOMOBILINDUSTRIE 169 PROF. DR. GERD ABERLE, UNIVERSITAET
GIESSEN 1. ZUR PRODUKTSPEZIFISCHEN GESAMTWIRTSCHAFTLICHEN
UNTERNEHMENSVERANTWORTLICH- KEIT 169 2. EXTERNE EFFEKTE DER
MOBILITAETSSTRUKTUR IN ENTWICKELTEN VOLKSWIRTSCHAFTEN 173 3. DAS
MOBILITAETSPROBLEM 175 4. GESELLSCHAFTLICHE ERFORDERNISSE UND
EINZELWIRTSCHAFTLICHE UNTERNEHMENSPLANUNG . 178 III. INVESTITIONS- UND
FINANZIERUNGSPOLITIK ALS FUEHRUNGSPROBLEME ENTSCHEIDUNGSPROZESSE BEI
PRIVATEN AUSLANDSINVESTITIONEN - ENTSCHEIDUNGS- GROESSEN UND THEORETISCHE
GRUNDLAGEN 185 PROF. DR. HANS E. BUESCHGEN, UNIVERSITAET ZU KOELN 1.
AUSGANGSTATBESTAENDE DES ENTSCHEIDUNGSPROZESSES (DER OEKONOMISCHE HINTER-
GRUND) 185 2. DIE UNTERNEHMUNGSZIELE ALS ENTSCHEIDUNGSDETERMINANTEN 193
3. ORGANISATIONALE ASPEKTE DES ENTSCHEIDUNGSPROZESSES 194 JOINT VENTURES
- EIN MITTEL ZUR AUSWEITUNG DER OST-WEST-KOOPERATION? . . 203 PROF. DR.
EHRENFRIED PAUSENBERGER, UNIVERSITAET GIESSEN 1. AUSGANGSPUNKT UND
FRAGESTELLUNG 203 2. BEGRIFF UND FORMEN DES JOINT VENTURE 204 3.
ERFAHRUNGEN IN WESTLICHEN LAENDERN 206 4. ERFAHRUNGEN IN OESTLICHEN
LAENDERN 211 5. ERGEBNIS 214 VIII INHALT ZUM FINANZMARKETING DER
UNTERNEHMUNG 217 PROF. DR. JOACHIM SUECHTING, UNIVERSITAET BOCHUM 1.
GRUNDLEGENDE BEGRIFFE UND UEBERSICHT UEBER DIE ELEMENTE EINER STRATEGIE
DES FINANZMARKETING 218 2. MOEGLICHE STRATEGISCHE ZIELE IM
FINANZMARKETING 220 3. DIE FINANZMARKTFORSCHUNG 223 4. PRODUKTPOLITIK
UND PREISGESTALTUNG 228 5. DIE VERTRIEBSPOLITIK 230 6. DIE
KOMMUNIKATIONSPOLITIK 231 IV. RECHNUNGSWESEN UND UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG
DAS RECHNUNGSWESEN ALS INSTRUMENT DER UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG 237 PROF. DR.
HANS SIEGWART, HOCHSCHULE ST. GALLEN 1. EINLEITUNG 237 2. DIE GRUNDLAGEN
- ZIELSYSTEM UND FUEHRUNGSFUNKTIONEN 238 3. DAS FUEHRUNGSORIENTIERTE
RECHNUNGSWESEN 249 4. ZUSAMMENFASSUNG 253 ZUR FINANZIELLEN STEUERUNG UND
KONTROLLE IM INTERNATIONALEN KONZERN MIT HILFE VON BILANZEN 257 PROF.
DR. WALTHER BUSSE VON COLBE, UNIVERSITAET BOCHUM 1. PROBLEMSTELLUNG 257
2. EIGNUNG VON EINZELABSCHLUESSEN ZUR FINANZIELLEN STEUERUNG UND
KONTROLLE VON KONZERNUNTERNEHMEN 258 3. FINANZIELLE STEUERUNG UND
KONTROLLE IN KONZERN-ODER LANDESWAEHRUNG 268 4. UMGERECHNETE
EINZELABSCHLUESSE ALS STEUERUNGS-UND KONTROLLINSTRUMENT 271 NATIONALE
BEWERTUNGS- UND BILANZIERUNGSWAHLRECHTE NACH DER 4. EG-RICHT- LINIE UND
DEREN BEDEUTUNG FUER DIE HANDEIS- UND STEUERRECHTLICHE GEWINN- ERMITTLUNG
279 PROF. DR. KLAUS V. WYSOCKI, UNIVERSITAET MUENCHEN 1. EINFUEHRUNG 279 2.
DER ALLGEMEINE RECHNUNGSLEGUNGSGRUNDSATZ NACH ART. 2 DER 4.
EG-RICHTLINIE . . 281 3. HANDELSRECHTLICHE UND STEUERRECHTLICHE
AUSWIRKUNGEN DER NEUFASSUNG VON BILANZ- ANSATZVORSCHRIFTEN 283 4.
NEUFASSUNG DER BEWERTUNGSVORSCHRIFTEN 287 5. SCHLUSSBEMERKUNGEN 293
INHALT IX SOLL- UND MINDEST-DECKUNGSBEITRAEGE ALS STEUERUNGSELEMENTE DER
BETRIEB- LICHEN PLANUNG 299 PROF. DR. WOLFGANG KILGER, UNIVERSITAET
SAARBRUECKEN 1. DIE GRENZPLANKOSTEN- UND DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG ALS
ENTSCHEIDUNGSORIENTIER- TES SYSTEM DER KOSTENRECHNUNG 299 2. GRENZKOSTEN
UND DECKUNGSBEITRAEGE ALS ENTSCHEIDUNGSRELEVANTE DATEN 303 3.
SOLL-DECKUNGSBEITRAEGE ALS BINDEGLIEDER ZWISCHEN DER KURZFRISTIGEN UND
DER LANG- FRISTIGEN PLANUNG 318 NEUE AUFGABEN DER KOSTEN- UND
ERLOESRECHNUNG AUS DER SICHT DER UNTERNEH- MENSFUEHRUNG 327 PROF. DR. GERT
LASSMANN, UNIVERSITAET BOCHUM 1. EINFUEHRUNG 327 2. ABGRENZUNG UND
ERFASSUNG VON QUALITAETSKOSTEN 328 3. PRIMAERKOSTENDURCHRECHNUNG 333 4.
ERLOESRECHNUNG UND -ANALYSE 334 5. EINFLUSSGROESSENRECHNUNG ALS GRUNDLAGE
VON BETRIEBS-UND ABSATZMODELLEN . . . . 343 V. STEUERPOLITIK UND
UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG GRUNDUEBERLEGUNGEN ZUR KONZERNSTEUERPOLITIK 351
PROF. DR. FRIEDRICH WILHELM SELCHERT, UNIVERSITAET GIESSEN 1.
PROBLEMSTELLUNG 351 2. RECHTSSTRUKTUR DES KONZERNS ALS BASIS DER
KONZERNSTEUERPOLITIK 352 3. ZIELFUNKTION IN DER KONZERNSTEUERPOLITIK UND
IHRE DETERMINANTEN 357 4. PARAMETER DER KONZERNSTEUERPOLITIK 366 5.
ZUSAMMENFASSUNG 370 STEUERPLANUNG ALS TEIL DER UNTERNEHMENSPLANUNG 373
PROF. DR. ALEXANDER MARETTEK, TECHNISCHE UNIVERSITAET CLAUSTHAL 1.
UEBERBLICK UEBER DIE BETRIEBLICHEN TEILPLAENE 373 2. VERSUCH ZUR EINORDNUNG
STEUERPLANERISCHER AKTIVITAETEN IN DIE UNTERNEHMENSPLA- NUNG 378 3.
INSTRUMENTE DER STEUERPLANUNG 381 4. STEUERBILANZPLANUNG IM RAHMEN DER
BETRIEBLICHEN GESAMTPLANUNG 383 5. ERGEBNIS 391 ANHANG: BEISPIELE FUER
DIE BEWERTUNGSWAHLRECHTE I. W. S. FUER DIE STEUERBILANZ . . . . 391 X
INHALT VI. ENTSCHEIDUNGSWISSENSCHAFTEN, INNOVATIONSFORSCHUNG UND
UNTERNEH- MUNGSFUEHRUNG ENTSCHEIDUNGSWISSENSCHAFTEN UND
UNTERNEHMENSFUEHRUNG 395 PROF. DR. HANS-JUERGEN ZIMMERMANN, TECHNISCHE
HOCHSCHULE AACHEN 1. WESEN UND INHALT DER ENTSCHEIDUNGSWISSENSCHAFTEN
395 2. ENTSCHEIDEN/PLANEN ALS ZENTRALE FUEHRUNGSAUFGABE 402 3. NUTZEN UND
NOTWENDIGKEIT DER INTERAKTION 407 INNOVATIONSMANAGEMENT ALS
KNOW-HOW-MANAGEMENT 421 PROF. DR. WERNER PFEIFFER, UNIVERSITAET
ERLANGEN-NUERNBERG 1. INNOVATION ALS ZENTRALER WETTBEWERBSFAKTOR 421 2.
ZUM INNOVATIONSBEGRIFF 421 3. ZUM KNOW-HOW-BEGRIFF - KNOW-HOW ALS
ZWECKORIENTIERTES WISSEN BZW. SPEZIFI- SCHE INFORMATION 426 4.
INNOVATIONSPROZESS ALS KNOW-HOW-SUBSTITUTION UND/ODER -ERGAENZUNG IM SINNE
EINER SCHOEPFERISCHEN ZERSTOERUNG 436 5. HOEHE DER
KNOW-HOW-VERAENDERUNGSSTUFE UND -VERAENDERUNGSGESCHWINDIGKEIT ALS
DETERMINANTEN VON SCHWIERIGKEITSGRAD, RISIKO UND KOSTEN VON
INNOVATIONSPRO- ZESSEN 437 6. IDENTIFIZIERUNG VON SCHWACHSTELLEN BZW.
KRITISCHEN FAKTOREN VON INNOVATIONSPRO- ZESSEN 441 7. INTEGRALES
KNOW-HOW-MANAGEMENT ALS ZENTRALES INSTRUMENT ZUR STEUERUNG VON
INNOVATIONSPROZESSEN BEI SCHNELLEN TECHNOLOGISCHEN VERAENDERUNGEN 444
MODELLIERUNG UND OPTIMIERUNG DYNAMISCHER PRODUKTIONSSYSTEME 453 PROF.
DR. DIETER B. PRESSMAR, UNIVERSITAET HAMBURG 1. SYSTEMTHEORETISCHE
ANALYSE DES BETRIEBLICHEN PRODUKTIONSBEREICHS 453 2. MERKMALE
DYNAMISCHER SYSTEME 455 3. MODELLIERUNG DYNAMISCHER SYSTEME 458 4.
BESONDERHEITEN DES PRODUKTIONSSYSTEMS 463 5. EIN PRAKTISCHES
ANSCHAUUNGSBEISPIEL 466 6. ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK 468 MODELLDENKEN
UND DER ENTWURF VON UNTERNEHMENSPLANUNGSMODELLEN FUER DIE
UNTERNEHMENSFUEHRUNG 471 PROF. DR. HEINER MUELLER-MERBACH, TECHNISCHE
HOCHSCHULE DARMSTADT 1. MODELLE UND DAS VERSTEHEN DES
UNTERNEHMENSGESCHEHENS 471 2. DIE SUBJEKTIVEN EINFLUSSGROESSEN DER
MODELLBILDUNG 472 3. DER ENTSCHEIDUNGSTRAEGER UND DER ANALYTIKER-EIN
SPANNUNGSPAAR 476 4. AUFBAU UND EINSATZ VON UNTERNEHMENSPLANUNGSMODELLEN
482 5. AUSBLICK 488 PPN: 007693397 TITEL: FUEHRUNGSPROBLEME
INDUSTRIELLER UNTERNEHMUNGEN / FESTSCHRIFT FUER FRIEDRICH THOMEE ZUM 60.
GEBURTSTAG ; HRSG. VON DIETGER HAHN. - DE GRUYTER BERLIN 1980 ISBN:
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