Dienstrechtsreform und Laufbahnreform: zur Konzeption von Reformen des öffentlichen Dienstes
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Speyer
Hochschule für Verwaltungswiss.
1978
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24 |
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SEITE
I. OEFFENTLICHER DIENST UND REFORMEN
1. PERSONALSTRUKTUR UND REFORMDIMENSIONEN
2. DIE REFORMDISKUSSION IN DER BUNDES-
REPUBLIK DEUTSCHLAND
3. MULTIFUNKTIONALITIIT VON DIENSTRECHTS-
REFORMEN
1
1
5
10
II. AUSGEWAEHLTE REGELUNGSBEREICHE IN DER
REFORMDISKUSSION
1. POLITISCHE LOYALITAET
2. SPITZENPOSITIONEN AUF ZEIT
3. TEILZEITDIENSTVERHAELTNISSE
4. INSTRUMENTE DER BEZAHLUNG UND PERSONAL-
STEUERUNG
16
16
21
25
29
III. DIENSTRECHTSREFORMEN UND REFORMANSATZ 33
1. STATUS UND DIFFERENZIERUNG 33
2. LAUFBAHNEN UND PROBLEMEBENEN VON DIENST-
RECHTSREFORMEN 36
3. DIFFERENZIERUNG UND INTEGRATION IM OEFFENT-
LICHEN DIENST 41
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