Die konkursrechtliche Behandlung der Sozialplanansprüche und der Ausgleichsansprüche nach § 113 BetrVG:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
1977
|
Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
32 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 210 S. |
ISBN: | 3428040074 |
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INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG
§
1
GEGENSTAND
UND
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
19
I.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
ENTWICKLUNG
DER
INSOLVENZEN
.
19
II.
UEBERBLICK
UEBER
DEN
MEINUNGSSTAND
ZUR
KONKURSRECHTLICHEN
EIN
ORDNUNG
DER
SOZIALPLAN
UND
NACHTEILSAUSGLEICHSANSPRUECHE
.
20
1.
ANSPRUECHE
AUS
DER
ZEIT
NACH
KONKURSEROEFFNUNG
.
20
A)
MASSESCHULDCHARAKTER
DER
ANSPRUECHE
(BAG,
RICHARDI)
.
20
B)
GEGENMEINUNGEN
IN
LITERATUR
UND
RECHTSPRECHUNG
.
21
2.
ANSPRUECHE
AUS
DER
ZEIT
VOR
KONKURSEROEFFNUNG
.
22
ERSTER
TEIL
RECHTSNATUR
UND
UMFANG
DER
AUSGLEICHSANSPRUECHE
DER
ARBEITNEHMER
BEI
BETRIEBSAENDERUNGEN
(§§
112,
113
BETRVG)
§
2
UEBERBLICK
UEBER
DIE
GESETZLICHE
REGELUNG
.
24
I.
UNTERSCHIEDE
ZWISCHEN
SOZIALPLAN
UND
NACHTEILSAUSGLEICHSAN
SPRUCH
NACH
§
113
BETRVG
.
24
II.
VERHAELTNIS
DER
VERFAHREN
ZUR
HERBEIFUEHRUNG
VON
SOZIALPLAN
UND
INTERESSENAUSGLEICH
.
25
§
3
RATIO
DES
SOZIALPLANS
.
26
I.
UEBERBLICK
UEBER
DEN
STREITSTAND
.
(26
1.
SOZIALPLAN
ALS
RECHTSGUTENTSCHAEDIGUNG
.
27
2.
ENTGELTANSPRUCH
WEGEN
VORENTHALTENEN
ARBEITSLOHNS
.
27
3.
KOLLEKTIVRECHTLICHE
FUERSORGEPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
27
8
INHALTSVERZEICHNIS
II.
STELLUNGNAHME
.
28
1.
THESE
VON
DER
RECHTSGUTENTSCHAEDIGUNG
.
28
A)
BESCHRAENKTER
SCHUTZ
DES
RECHTS
AM
ARBEITSPLATZ
.
28
AA)
INDIVIDUALRECHTLICHER
SCHUTZ
DES
ARBEITSPLATZES
.
28
BB)
KOLLEKTIVRECHTLICHER
SCHUTZ
DES
ARBEITSPLATZES
DURCH
§
113
BETRVG
.
29
B)
MOEGLICHKEIT
EINER
PARALLELE
ZWISCHEN
SOZIALPLANLEISTUNGEN
UND
EINER
ENTEIGNUNGSENTSCHAEDIGUNG
.
30
C)
UEBERPRUEFUNG
DER
THESE
VON
DER
ENTEIGNUNGSENTSCHAEDI
GUNG
INSBESONDERE
BEI
DER
BETRIEBSSTILLEGUNG
.
31
AA)
VERAENDERLICHKEIT
DES
WIRTSCHAFTLICHEN
WERTES
DES
AR
BEITSPLATZES
.
31
BB)
RECHTSLAGE
BEI
TEILWEISER
BETRIEBSSTILLEGUNG
.
32
2.
GESETZGEBERISCHES
MOTIV
FUER
DIE
EINFUEHRUNG
DES
SOZIALPLANS
34
3.
FUERSORGEMASSNAHME
ODER
GEGENLEISTUNG
DES
ARBEITGEBERS
.
34
A)
FUERSORGE
UND
ENTGELTTHEORIE
.
35
B)
VERHAELTNIS
DER
SOZIALPLAN
ZU
ANDEREN
SOZIALLEISTUNGEN
.
35
C)
THESE
VOM
YYVORENTHALTENEN
ARBEITSLOHN
"
.
36
D)
ENTGELT
UND
FUERSORGECHARAKTER
DES
SOZIALPLANS
.
36
§
4
INHALT
VON
SOZIALPLAENEN
.
37
I.
UMFANG
DER
LEISTUNGEN
.
37
1.
ERZWUNGENER
SOZIALPLAN
.
37
A)
ERSATZ
WIRTSCHAFTLICHER
NACHTEILE
.
37
B)
MOEGLICHKEITEN
DES
ERSATZES
IMMATERIELLER
NACHTEILE
.
40
2.
VEREINBARTER
SOZIALPLAN
.
41
II.
GESTALTUNG
DES
SOZIALPLANS
.
41
§
5
BEDEUTUNG
DER
REGELUNG
DES
§
113
BETRVG
.
42
I.
UEBERBLICK
UEBER
DEN
INHALT
.
42
II.
RATIO
DER
VORSCHRIFT
.
42
1.
DARSTELLUNG
DES
STREITSTANDES
.
42
2.
STELLUNGNAHME
.
44
A)
THESE
VOM
BEDEUTUNGSWANDEL
DES
§
113
BETRVG
1972
GE
GENUEBER
§
74
BETRVG
1952
.
44
B)
SICHERSTELLUNG
DER
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATES
AN
DER
PLANUNG
VON
BETRIEBSAENDERUNGEN
.
45
C)
AUSWIRKUNGEN
DES
§
113
BETRVG
AUF
DIE
AUFSTELLUNG
VON
SOZIALPLAENEN
.
46
INHALTSVERZEICHNIS
9
§
6
VERHAELTNIS
DER
ANSPRUECHE
AUS
EINEM
SOZIALPLAN
ZU
DENEN
AUS
§
113
BETRVG
.
47
I.
BERUECKSICHTIGUNG
VON
LEISTUNGEN
NACH
§
113
BETRVG
IN
EINEM
SOZIALPLAN
.
48
II.
BERUECKSICHTIGUNG
DES
SOZIALPLANS
BEI
SPAETERER
FESTLEGUNG
DES
NACHTEILSAUSGLEICHS
.
49
ZWEITER
TEIL
KONKURSRECHTLICHE
EINORDNUNG
VON
VOR
KONKURSEROEFFNUNG
ENTSTANDENEN
ANSPRUECHEN
NACH
§§
112,
113
BETRVG
§
7
BEHANDLUNG
VON
ANSPRUECHEN
DER
ARBEITNEHMER
AUS
EINEM
VOR
KON
KURSEROEFFNUNG
AUFGESTELLTEN
SOZIALPLAN
.
51
I.
BEDEUTUNG
DER
KONKURSRECHTLICHEN
EINORDNUNG
DER
SOZIALPLAN
ANSPRUECHE
.
51
II.
UEBERBLICK
UEBER
DEN
STREITSTAND
.
52
1.
ABLEHNUNG
EINES
KONKURSVORRECHTS
BZW.
EINER
MASSESCHULD
52
2.
KONKURSVORRECHT
(MASSESCHULD)
NUR
BEI
LOHNAUSGLEICHSZAH
LUNGEN
.
53
3.
KONKURSVORRECHT
(MASSESCHULD)
AUCH
FUER
ABFINDUNGEN,
DIE
AUF
DER
ARBEITSLEISTUNG
IM
KONKURSVORJAHR
BERUHEN
.
53
4.
ALLGEMEINE
KONKURSRECHTLICHE
PRIVILEGIERUNG
VON
SOZIALPLAN
ANSPRUECHEN
.
54
A)
DIE
AUFFASSUNG
RICHARDIS
.
54
B)
DIE
AUFFASSUNGEN
VON
KOERNIG
UND
HEINZE
.
55
C)
DIE
AUFFASSUNG
GAULS
.
55
III.
STELLUNGNAHME
.
55
1.
AUSGLEICHSZAHLUNGEN
WEGEN
RUECKSTAENDIGEN
ARBEITSENTGELTS
.
56
A)
LEISTUNGEN
AN
BIS
ZUR
KONKURSEROEFFNUNG
BESCHAEFTIGTE
AR
BEITNEHMER
.
56
AA)
ANWENDUNGSBEREICH
DER
§§
59
ABS.
1
NR.
3
A,
61
ABS.
1
NR.
1
A
KO
.
56
BB)
MOEGLICHKEIT
DES
VERLUSTS
DER
PRIVILEGIERUNG
VON
LOHN
FORDERUNGEN
DURCH
AUFNAHME
IN
EINEN
SOZIALPLAN
.
57
B)
LEISTUNGEN
AN
BEREITS
VOR
KONKURSEROEFFNUNG
AUSGESCHIE
DENE
ARBEITNEHMER
.
59
10
INHALTSVERZEICHNIS
2.
LAUFENDE
SOZIALPLANLEISTUNGEN
MIT
LOHNERSATZFUNKTION
.
60
A)
LOHNERSATZLEISTUNGEN
AN
BIS
ZUR
KONKURSEROEFFNUNG
BE
SCHAEFTIGTE
ARBEITNEHMER
.
60
AA)
FORTZAHLUNG
DES
BISHERIGEN
GEHALTS
(1)
MOEGLICHKEIT
DER
FREIEN
VEREINBARUNG
DES
ARBEITS
ENTGELTS
.
60
(2)
SOZIALE
ERWAEGUNGEN
BEI
DER
BESTIMMUNG
DER
GE
GENLEISTUNG
DES
ARBEITGEBERS
.
60
(3)
PROBLEM
DER
MASSENUETZLICHKEIT
DER
ARBEITSLEISTUN
GEN
IM
KONKURS
VORJAHR
.
61
BB)
AUSGLEICH
VON
NACHTEILEN
DURCH
LOHNERSATZLEISTUNGEN
62
B)
LOHNERSATZLEISTUNGEN
AN
BEREITS
VOR
KONKURSEROEFFNUNG
AUSGESCHIEDENE
ARBEITNEHMER
.
65
AA)
NACHTEILSAUSGLEICH
FUER
DIE
ZEIT
VOR
DER
ENTLASSUNG
.
65
BB)
NACHTEILSAUSGLEICH
FUER
DIE
ZEIT
NACH
DER
ENTLASSUNG
.
65
(1)
THESE
RICHARDIS
VOM
WEITERBESTEHEN
DES
ARBEITS
VERHAELTNISSES
TROTZ
KUENDIGUNG
.
65
(2)
GELTUNG
DER
§§
59
ABS.
1
NR.
3
A,
61
ABS.
1
NR.
1
A
KO
FUER
DIE
LAUFENDEN
ANSPRUECHE
AUS
AUFGELOESTEN
ARBEITSVERHAELTNISSEN
.
67
(3)
ANALOGE
ANWENDBARKEIT
DER
§§59
ABS.
1
NR.
3
B
UND
D
BZW.
61
ABS.
1
NR.
1
B
UND
D
KO
.
69
CC)
RUECKSTAENDIGE
LOHNAUSGLEICHSZAHLUNGEN
BEI
NACH
DER
ENTLASSUNG
AUFGESTELLTEN
SOZIALPLAENEN
.
70
3.
ANSPRUECHE
AUF
LOHNERSATZLEISTUNGEN
FUER
DIE
ZEIT
NACH
KON
KURSEROEFFNUNG
AUS
ZUVOR
AUFGESTELLTEN
SOZIALPLAENEN
.
71
A)
ZUSATZLEISTUNGEN
AN
WEITERBESCHAEFTIGTE
ARBEITNEHMER
.
71
B)
LEISTUNGEN
AN
BEREITS
ENTLASSENE
ARBEITNEHMER
.
71
4.
ABFINDUNGEN
FUER
DEN
VERLUST
DES
ARBEITSPLATZES
.
72
A)
UEBERBLICK
UEBER
DEN
MEINUNGSSTAND
.
73
B)
STELLUNGNAHME
.
74
AA)
THESE
VOM
ANSPRUCH
YYEIGENER
ART
"
.
74
BB)
BEZIEHUNG
DER
ARBEITSPLATZABFINDUNG
ZUR
ARBEITSLEI
STUNG
IM
KONKURSVORJAHR
.
75
CC)
SOZIALES
SCHUTZBEDUERFNIS
DER
ARBEITNEHMER
.
77
DD)
BEDEUTUNG
DER
ZEITLICHEN
BESCHRAENKUNG
DES
VOR
RECHTS
.
79
EE)
UMFANG
DER
BEVORRECHTIGUNG
DER
ARBEITSPLATZABFIN
DUNG
.
80
5.
PAUSCHALE
ABFINDUNGEN
FUER
SAEMTLICHE
NACHTEILE
DER
BE
TRIEBSAENDERUNG
EINSCHLIESSLICH
DES
ARBEITSPLATZVERLUSTES
.
81
A)
ERMITTLUNG
DES
LOHNERSATZANTEILS
.
81
B)
UMFANG
DER
BEVORRECHTIGUNG
.
82
6.
PAUSCHALE
ABFINDUNG
FUER
DIE
KONKRETEN
EINBUSSEN
IM
VER
DIENST
UND
LEBENSSTANDARD
.
82
INHALTSVERZEICHNIS
11
IV.
ANFECHTBARKEIT
VON
SOZIALPLAENEN
.
83
1.
ANWENDBARKEIT
DER
§§29
FF.
KO
AUF
DEN
ERZWINGBAREN
SO
ZIALPLAN
.
83
2.
KONKURSANFECHTUNG
NACH
§
30
KO
.
83
A)
§
30
NR.
1
1.
FALL
KO
(VERSCHLEUDERUNGSANFECHTUNG)
.
83
AA)
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
.
83
BB)
ANFECHTUNG
ERZWUNGENER
SOZIALPLAENE
.
84
CC)
ANFECHTUNGSGEGNER
.
85
B)
TAEUSCHUNGSANFECHTUNG
(§
30
NR.
1
2.
FALL
UND
NR.
2
KO)
.
85
3.
ABSICHTSANFECHTUNG
(§
31
KO)
.
86
4.
SCHENKUNGSANFECHTUNG
(§
32
KO)
.
86
5.
NEUAUFSTELLUNG
VON
SOZIALPLAENEN
NACH
ANFECHTUNG
.
87
§
8
KONKURSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
VON
ANSPRUECHEN
AUS
§
113
BETRVG,
DIE
SICH
AUS
EINEM
VERHALTEN
DES
GEMEINSCHULDNERS
VOR
KONKURS
EROEFFNUNG
ERGEBEN
.
87
I.
GRUNDSAETZLICHE
KONKURSRECHTLICHE
EINORDNUNG
.
87
II.
UMFANG
DER
KONKURSRECHTLICHEN
PRIVILEGIERUNG
DES
NACHTEILS
AUSGLEICHSANSPRUCHS
.
89
1.
ABFINDUNGEN
NACH
§
113
ABSATZ
1
UND
3
BETRVG
.
89
2.
AUSGLEICHSLEISTUNGEN
NACH
§
113
ABSATZ
2
BETRVG
.
89
III.
NACHTEILSAUSGLEICH
NACH
§
113
BETRVG
BEI
VERLETZUNG
DER
MIT
WIRKUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATES
DURCH
DEN
SPAETEREN
GEMEIN
SCHULDNER
UND
FESTSETZUNG
DER
ABFINDUNG
NACH
KONKURSEROEFF
NUNG
.
90
DRITTER
TEIL
KONKURSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
NACH
KONKURSEROEFFNUNG
ENTSTANDENER
ANSPRUECHE
AUS
§§
112,
113
BETRVG
§
9
MITBESTIMMUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATES
IM
KONKURS
.
91
I.
EINFUEHRUNG
IN
DIE
PROBLEMATIK
UND
UEBERBLICK
UEBER
DEN
STREIT
STAND
.
91
II.
VERPFLICHTUNG
ZUM
VERSUCH
EINES
INTERESSENAUSGLEICHS
.
93
1.
MITBESTIMMUNGSRECHTE
BEI
EINLEITUNG
DES
KONKURSVERFAH
RENS
.
93
12
INHALTSVERZEICHNIS
2.
MITBESTIMMUNGSRECHTE
IM
EROEFFNETEN
VERFAHREN
.
95
A)
ARBEITGEBERFUNKTION
DES
KONKURSVERWALTERS
.
95
B)
STILLEGUNG
IM
KONKURS
ALS
YYGEPLANTE
"
BETRIEBSAENDERUNG
.
96
AA)
BEDEUTUNG
DES
BEGRIFFS
YYGEPLANT
"
.
96
BB)
ANWENDBARKEIT
DER
§§
111
FF.
BETRVG
BEI
BEHOERDLICHEN
MASSNAHMEN
ODER
HOEHERER
GEWALT
.
97
C)
BEDEUTUNG
DES
GESETZLICHEN
LIQUIDATIONSAUFTRAGS
DES
KON
KURSVERWALTERS
.
98
AA)
ERMESSENSSPIELRAUM
DES
KONKURSVERWALTERS
BEI
DER
VERFAHRENSABWICKLUNG
.
99
(1)
KONKURSZEITBEGRENZTE
VERHANDLUNGEN
.
99
(2)
MOEGLICHKEIT
DER
BETRIEBSVERAEUSSERUNG
.
99
BB)
EILBEDUERFTIGKEIT
VON
STILLEGUNGSMASSNAHMEN
IM
KON
KURS
.
100
D)
BEACHTUNG
DER
KOMPETENZEN
VON
GLAEUBIGERVERSAMMLUNG
UND
-AUSSCHUSS
.
102
AA)
STELLUNG
DES
KONKURSVERWALTERS
ALS
AUSSENORGAN
.
102
BB)
PARALLELE
ZU
§
119
ABS.
1
NR.
8
AKTG
.
104
E)
UMFANG
DES
MITBESTIMMUNGSRECHTS
DES
BETRIEBSRATS
.
105
AA)
MITBESTIMMUNGSRECHT
GEGENUEBER
DEM
KONKURSVER
WALTER
.
105
BB)
AUSWIRKUNGEN
DES
MITBESTIMMUNGSRECHTS
FUER
DIE
ENT
SCHEIDUNGEN
VON
GLAEUBIGERVERSAMMLUNG
UND
-AUS
SCHUSS
.
106
CC)
FOLGEN
DER
HIER
VERTRETENEN
AUFFASSUNG
.
107
3.
ZEITPUNKT
DER
EINLEITUNG
DES
MITBESTIMMUNGSVERFAHRENS
.
108
A)
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
.
108
B)
UNTERRICHTUNGS
UND
VERHANDLUNGSPFLICHTEN
DES
KONKURS
VERWALTERS
.
109
III.
ERZWINGBARKEIT
EINES
SOZIALPLANS
IM
KONKURS
.
109
1.
UEBERBLICK
UEBER
DEN
STREITSTAND
.
110
A)
ERZWINGBARKEIT
EINES
SOZIALPLANS
IM
KONKURS
.
110
B)
UNZULAESSIGKEIT
EINES
SOZIALPLANS
IM
KONKURS
.
110
2.
YYKONKURSRECHT
GEHT
VOR
ARBEITSRECHT
"
ODER
YYARBEITSRECHT
GEHT
VOR
KONKURSRECHT
"
.
111
3.
PROBLEM
DER
KONKURSZWECKWIDRIGKEIT
DES
SOZIALPLANS
.
111
A)
DIE
AUFFASSUNG
VON
BERGES
.
111
B)
SOZIALPLANANSPRUECHE
ALS
BEI
KONKURSEROEFFNUNG
YYBEDINGTE
"
ODER
ABER
YYKUENFTIGE
"
ANSPRUECHE
.
112
C)
THESE
VON
DER
ABWICKLUNG
BESTEHENDER
RECHTE
ALS
EIN
ZIGEM
KONKURSZWECK
.
112
INHALTSVERZEICHNIS
13
4.
NORMZWECK
DES
SOZIALPLANS
UND
KONKURS
.
114
A)
VERHAELTNIS
ZWISCHEN
INTERESSENAUSGLEICH
UND
SOZIALPLAN
.
114
AA)
DIE
AUFFASSUNGEN
VON
BERGES
UND
BEUTHIEN
.
114
BB)
EINFLUSS
DES
SOZIALPLANS
AUF
DIE
UNTERNEHMERISCHE
ENT
SCHEIDUNG
.
114
CC)
MOEGLICHKEIT
EINES
SOZIALPLANS
BEI
ENTFALLEN
EINES
INTERESSENAUSGLEICHS
.
115
B)
THESE
VOM
AUSSERKONKURSRECHTLICHEN
SCHUTZZWECK
DES
SO
ZIALPLANS
.
116
C)
THESE
VOM
SOZIALPLAN
ALS
AUSDRUCK
DES
INTERESSENGEGEN
SATZES
ZWISCHEN
UNTERNEHMER
UND
ARBEITNEHMERN
.
117
AA)
TRAGENDER
RECHTSGRUND
DES
SOZIALPLANS
.
117
BB)
BELASTUNG
DER
KONKURSGLAEUBIGER
.
118
CC)
MOEGLICHKEIT
EINER
TELEOLOGISCHEN
REDUKTION
DES
§
112
ABS.
1
S.
2
BETRVG
.
118
5.
BEACHTUNG
DER
GLAEUBIGERINTERESSEN
BEI
AUFSTELLUNG
DES
SO
ZIALPLANS
IM
KONKURS
.
120
A)
UEBERBLICK
UEBER
DEN
STREITSTAND
.
120
AA)
KEINE
BERUECKSICHTIGUNG
DER
GLAEUBIGERINTERESSEN
IM
KONKURS
.
120
BB)
ANGEMESSENE
BERUECKSICHTIGUNG
DER
GLAEUBIGERINTERES
SEN
.
121
B)
STELLUNGNAHME
.
122
AA)
AUSLEGUNG
DES
§
112
ABS.
4
S.
2
BETRVG
.
122
BB)
UNTERSCHIEDE
ZWISCHEN
DER
KONKURSSITUATION
UND
DEM
NORMALFALL
DER
BETRIEBSAENDERUNG
.
123
CC)
ANWENDBARKEIT
DER
GRUNDSAETZE
DER
YYPAR
CONDITIO
CREDITORUM
"
.
124
DD)
MASSSTAEBE
FUER
DIE
BERUECKSICHTIGUNG
DER
GLAEUBIGER
INTERESSEN
.
125
(1)
ERTRAGSKRAFT
DES
UNTERNEHMENS
.
125
(2)
UNTERSCHIEDLICHE
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
EINZELNEN
GLAEUBIGER
.
126
(3)
AUSWIRKUNGEN
DES
RANGES
DER
SOZIALPLANAN
SPRUECHE
AUF
DIE
FESTSETZUNG
IHRER
HOEHE
.
126
(4)
SPIELRAUM
FUER
KONKURSVERWALTER
UND
EINIGUNGS
STELLE
.
127
6.
GENEHMIGUNGSBEDUERFTIGKEIT
DER
VOM
KONKURSVERWALTER
VER
EINBARTEN
SOZIALPLAENE
.
128
A)
MOEGLICHKEIT
DER
ANALOGIE
ZU
§
133
NR.
2
KO
.
128
B)
MOEGLICHKEIT
DER
ANALOGIE
ZU
§
134
KO
.
129
C)
EXKURS:
GENEHMIGUNGSPFLICHT
FUER
DEN
INTERESSENAUSGLEICH
129
7.
BEACHTUNG
DER
KONKURSRECHTLICHEN
KOMPETENZVERTEILUNG
.
130
14
INHALTSVERZEICHNIS
8.
MITWIRKUNG
DER
GLAEUBIGER
BEI
DER
AUFSTELLUNG
DES
SOZIALPLANS
131
A)
RECHTSSCHUTZ
VOR
DER
EINIGUNGSSTELLE
.
131
AA)
MOEGLICHKEIT
RECHTLICHEN
GEHOERS
.
131
BB)
PFLICHT
DER
EINIGUNGSSTELLE
ZUR
ANHOERUNG
VON
GLAEU
BIGERVERTRETEM
.
132
B)
RECHTSSCHUTZ
IM
BESCHLUSSVERFAHREN
.
132
AA)
VERFAHRENSBETEILIGTE
.
132
BB)
PFLICHT
DES
GERICHTS
ZUR
VERNEHMUNG
VON
GLAEUBIGER
VERTRETERN
.
133
C)
FRAGE
DER
BETEILIGUNG
DER
GLAEUBIGER
AN
DER
EINIGUNGS
STELLE
.
133
IV.
VERFAHREN
DER
AUFSTELLUNG
EINES
SOZIALPLANS IM
KONKURS
.
135
1.
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
.
135
2.
MITBESTIMMUNGSRECHT
DES
BETRIEBSRATES
NACH
BETRIEBSSTIL
LEGUNG
.
135
A)
UEBERBLICK
UEBER
DEN
STREITSTAND
.
135
B)
ZULAESSIGKEIT
EINER
YYPOSTMORTALEN
VOLLMACHT
"
.
137
C)
THESE
VOM
UNEINGESCHRAENKTEN
FORTBESTEHEN
DES
BETRIEBS
RATSAMTES
.
137
D)
RESTMANDAT
DES
BETRIEBSRATES
.
139
AA)
FORTFUEHRUNG
EINES
EINGELEITETEN
VERFAHRENS
TROTZ
ER
LOESCHENS
DES
BETRIEBSRATSAMTES
.
139
BB)
LUECKEN
IM
SCHUTZ
DES
ARBEITNEHMERS
BEI
ABLEHNUNG
EINES
RESTMANDATS
DES
BETRIEBSRATES
.
140
CC)
PARALLELE
ZU
DEN
GESELLSCHAFTS
UND
VEREINSRECHTLICHEN
ABWICKLUNGSVORSCHRIFTEN
.
141
DD)
FORTBESTEHEN
DES
RESTMANDATES
AUCH
ZUR
EINLEITUNG
DES
MITBESTIMMUNGSVERFAHRENS
.
142
EE)
PRAKTISCHE
BEDENKEN
GEGEN
DIE
ANNAHME
EINES
YYBE
TRIEBSRATES
IN
LIQUIDATION
"
.
143
(1)
VERTRETUNG
UND
BESCHLUSSFASSUNG
DES
BETRIEBS
RATES
.
143
(2)
FORTBESTEHEN
DER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
144
FF)
MOEGLICHKEIT
DER
ANALOGEN
ANWENDUNG
DES
§§
113
ABS.
3
BETRVG
.
145
§
10
KONKURSRECHTLICHE
EINORDNUNG
DER
ANSPRUECHE
AUS
NACH
KONKURS
EROEFFNUNG
AUFGESTELLTEN
SOZIALPLAENEN
.
146
I.
MASSESCHULDEN
NACH
§
59
ABS.
1
NR.
1
KO
.
146
1.
UEBERBLICK
UEBER
DEN
STREITSTAND
.
146
2.
WORTINTERPRETATION
.
147
3.
AUSWIRKUNGEN
DER
ERZWINGBARKEIT
DES
SOZIALPLANS
.
148
INHALTSVERZEICHNIS
15
4.
RATIO
DES
§
59
ABS.
1
NR.
1
KO
.
149
A)
ERMOEGLICHUNG
DER
AMTSFUEHRUNG
DES
KONKURSVERWALTERS
149
B)
VORLIEGEN
EINES
ALLGEMEINEN
PRINZIPS
FUER
§
59
KO
.
151
C)
ANWENDBARKEIT
DER
RATIO
DES
§
59
ABS.
1
NR.
1
KO
FUER
DEN
SOZIALPLAN
.
152
AA)
SOZIALPLAN
ALS
ABWICKLUNGSREGELUNG
.
152
BB)
BEZIEHUNG
DES
SOZIALPLANS
ZUM
EINGRIFFSAKT
DER
KUEN
DIGUNG
.
153
CC)
ARGUMENTATION
BOETTICHERS
HINSICHTLICH
DER
YYEINHEIT
DER
RECHTSORDNUNG
"
.
153
5.
YYBEGRUENDETHEIT
"
DER
SOZIALPLANANSPRUECHE
BEI
KONKURSEROEFF
NUNG
.
154
A)
ZUSAMMENHANG
DES
NORMZWECKS
VON
§
59
ABS.
1
NR.
1
KO
UND
DER
ABLEHNUNG
DES
MASSESCHULDCHARAKTERS
BEREITS
BEI
KONKURSEROEFFNUNG
BEGRUENDETER
FORDERUNGEN
.
154
B)
VORAUSSETZUNGEN
DER
BEGRUENDETHEIT
EINES
ANSPRUCHS
(§
3
ABS.
1
KO)
.
155
AA)
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
.
155
BB)
BEGRUENDETHEIT
VON
LOHNFORDERUNGEN
.
155
C)
BEGRUENDETHEIT
DER
SOZIALPLANANSPRUECHE
.
156
AA)
THESE
VON
DEN
SOZIALPLANANSPRUECHEN
ALS
SCHULDRECHT
LICH
BEDINGTEN
FORDERUNGEN
.
156
BB)
SOZIALPLANANSPRUECHE
ALS
KONKURSRECHTLICH
BEDINGTE
FORDERUNGEN
.
158
(1)
ERARBEITUNG
DER
ANSPRUECHE
VOR
KONKURSEROEFF
NUNG
.
158
(2)
BERUECKSICHTIGUNG
VON
ARBEITSLEISTUNGEN
NACH
KON
KURSEROEFFNUNG
.
159
6.
MOEGLICHKEIT
EINER
PARALLELE
ZU
§26
SATZ
2
KO
.
160
A)
RECHTSGEDANKEN
DER
§§
26
SATZ
2
UND
59
ABS.
1
NR.
1
KO
160
B)
ANWENDBARKEIT
DES
RECHTSGEDANKENS
DES
§26
SATZ
2
KO
AUF
DEN
SOZIALPLAN
.
160
C)
VERGLEICH
VON
SCHADENSERSATZ
UND
SOZIALPLANANSPRUECHEN
161
D)
THESE
VON
DER
SINNLOSIGKEIT
VON
SOZIALPLANANSPRUECHEN
BEI
DER
ANNAHME
EINFACHER
KONKURSFORDERUNGEN
.
162
E)
BERUECKSICHTIGUNG
DES
§
26
SATZ
2
KO
TROTZ
EINFUEHRUNG
DER
WIRTSCHAFTLICHEN
MITBESTIMMUNG
.
162
II.
MASSESCHULDEN
NACH
§
59
ABS.
1
NR.
2
KO
.
163
1.
ABFINDUNGEN
FUER
DEN
VERLUST
DES
ARBEITSPLATZES
.
164
A)
ARBEITSPLATZABFINDUNG
ALS
GEGENLEISTUNG
FUER
DAS
GESAMT
ARBEITSVERHAELTNIS
.
164
B)
THESE
VON
DER
NOTWENDIGKEIT
EINES
GEGENSEITIGKEITSVER
HAELTNISSES
.
164
16
INHALTSVERZEICHNIS
2.
LEISTUNGEN
MIT
LOHNERSATZFUNKTION
.
166
A)
LEISTUNGEN
FUER
DIE
ZEIT
NACH
AUFLOESUNG
DES
ARBEITSVER
HAELTNISSES
.
166
B)
LEISTUNGEN
FUER
DIE
ZEIT
DES
FORTBESTEHENS
DES
ARBEITSVER
HAELTNISSES
.
167
AA)
MOEGLICHKEIT
VON
NACHTEILEN
TROTZ
FORTBESTEHENS
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
167
BB)
LOHNERSATZLEISTUNGEN
ALS
BESTANDTEIL
DES
ARBEITSENT
GELTS
.
167
CC)
FRAGE
DER
ANWENDBARKEIT
DES
§
26
SATZ
2
KO
.
168
DD)
KONKURSRECHTLICHE
EINORDNUNG
DER
LOHNAUSGLEICHS
ANSPRUECHE
.
169
EE)
EINORDNUNG
PAUSCHALER
ABFINDUNGEN
.
169
III.
MASSESCHULDEN
(§
59
ABS.
1
NR.
3
A
KO)
ODER
BEVORRECHTIGTE
KON
KURSFORDERUNGEN
(§
61
ABS.
1
NR.
1
A
KO)
.
170
1.
ABFINDUNGEN
FUER
DEN
VERLUST
DES
ARBEITSPLATZES
.
170
A)
RUECKSTAENDIGKEIT
DER
ABFINDUNGSANSPRUECHE
.
170
AA)
DIE
AUFFASSUNG
BEUTHIENS
.
170
BB)
FEHLEN
EINER
SCHULDVERPFLICHTUNG
BIS
ZUR
SOZIALPLAN
AUFSTELLUNG
.
170
CC)
VERGLEICH
MIT
SOZIALPLANAUFSTELLUNG
VOR
KONKURS
EROEFFNUNG
.
171
B)
UMFANG
DER
PRIVILEGIERUNG
DER
ARBEITSPLATZABFINDUNG
.
172
2.
LOHNERSATZLEISTUNGEN
.
172
A)
LEISTUNGEN
FUER
DIE
ZEIT
BIS
ZUR
BEENDIGUNG
DES
ARBEITS
VERHAELTNISSES
NACH
KONKURSEROEFFNUNG
.
172
B)
LEISTUNGEN
FUER
DIE
ZEIT
NACH
BEENDIGUNG
DES
ARBEITS
VERHAELTNISSES
.
172
IV.
SONDERFALL:
BETRIEBSSTILLEGUNG
VOR
UND
SOZIALPLANAUFSTELLUNG
NACH
KONKURSEROEFFNUNG
.
173
1.
DIE
AUFFASSUNGEN
VON
RICHARDI
UND
HANAU
.
173
2.
FRAGE
DER
MASSGEBLICHKEIT
DES
ZEITPUNKTS
DER
SOZIALPLANAUF
.
STELLUNG
.
174
3.
EINORDNUNG
DER
SOZIALPLANANSPRUECHE
IN
DIESEM
SONDERFALL
.
174
V.
AUSWIRKUNGEN
DER
VERSCHIEDENEN
AUFFASSUNGEN
AUF
DIE
RECHTS
STELLUNG
DER
VOM
KONKURS
BETROFFENEN
.
.
.
175
1.
FOLGEN
DER
UMFASSENDEN
ANERKENNUNG
DER
SOZIALPLANAN
SPRUECHE
ALS
MASSESCHULDEN
.
175
A)
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
ZAHL
DER
MASSELOSEN
KONKURSE
.
175
B)
GEFAHR
VON
NACHTEILEN
FUER
DEN
SCHUTZ
DER
ARBEITNEHMER
176
C)
MOEGLICHKEIT
DES
ZUSAMMENBRUCHS
SANIERUNGSFAEHIGER
UN
TERNEHMEN
UND
GEFAHR
VON
FOLGEKONKURSEN
.
176
D)
PROBLEM
DER
GLEICHBEHANDLUNG
VON
VOR
UND
NACH
KON
KURSEROEFFNUNG
AUFGESTELLTEN
SOZIALPLAENEN
.
176
INHALTSVERZEICHNIS
17
2.
FOLGEN
DER
HIER
VERTRETENEN
AUFFASSUNG
.
177
A)
GLEICHBEHANDLUNG
VOR
UND
NACH
KONKURSEROEFFNUNG
AUF
GESTELLTER
SOZIALPLAENE
.
177
B)
ANGEMESSENHEIT
DES
SCHUTZES
DER
ARBEITNEHMER
.
178
AA)
ZUSAMMENSTELLUNG
DER
UNTERSCHIEDLICHEN
SOZIALPLAN
LEISTUNGEN
.
178
BB)
BERUECKSICHTIGUNG
DER
BERECHTIGTEN
BELANGE
VON
AR
BEITNEHMERN
UND
UEBRIGEN
GLAEUBIGEM
.
178
C)
THESE
VON
DER
GEFAHR
UNNOETIGER
BETRIEBSSTILLEGUNGEN
.
179
D)
PRAKTIKABILITAET
DES
VERFAHRENS
.
180
§
11
KONKURSRECHTLICHE
STELLUNG
DER
ANSPRUECHE
AUS
§
113
BETRVG
.
181
I.
ANWENDBARKEIT
DES
§
59
ABS.
1
NR.
1
KO
.
181
1.
ABFINDUNGEN
NACH
§113
ABS.
3
BETRVG
.
181
A)
VORLIEGEN
VON
PARALLELEN
IN
DER
BEHANDLUNG
DER
AN
SPRUECHE
NACH
§
112
UND
§
113
BETRVG
.
181
B)
VEREINBARKEIT
MIT
KONKURSRECHTLICHEN
GRUNDSAETZEN
.
182
AA)
STELLUNG
DES
ABFINDUNGSANSPRUCHS
NACH
§
113
BETRVG
IM
RAHMEN
DER
KONKURSABWICKLUNG
.
182
BB)
PROBLEM
DER
BEGRUENDETHEIT
I.
S.
DES
§
3
ABS.
1
KO
.
183
C)
EINORDNUNG
DES
ANSPRUCHS
BEI
BETRIEBSAENDERUNG
VOR
KON
KURSEROEFFNUNG
.
184
2.
ABFINDUNGEN
NACH
§
113
ABS.
1
BETRVG
.
185
3.
AUSGLEICHSLEISTUNGEN
NACH
§
113
ABS.
2
BETRVG
.
185
II.
ANWENDBARKEIT
DES
§
59
ABS.
1
NR.
2
KO
.
185
III.
ZUSAMMENFASSUNG
ZU
§
11
.
186
§12
EXKURS:
SICHERUNG
DER
ANSPRUECHE
NACH
§§112,
113
BETRVG
DURCH
KONKURSAUSFALLGELD
(§§
141
A
FF.
AFG)
.
186
I.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
GESETZLICHE
REGELUNG
.
186
II.
EINORDNUNG
DER
ANSPRUECHE
NACH
§§
112,
113
BETRVG
.
187
VIERTER
TEIL
RECHTSPOLITISCHE
VORSCHLAEGE
§
13
RECHTSPOLITISCHE
VORSCHLAEGE
.
189
I.
REFORM
DES
KONKURSRECHTS
.
189
1.
EINSCHRAENKUNG
DER
MASSEAUSZEHRUNG
.
189
18
INHALTSVERZEICHNIS
2.
FRAGE
DER
GLEICHBEHANDLUNG
DER
ARBEITNEHMER
MIT
DEN
KREDITGEBERN
.
190
A)
MOEGLICHKEIT
DER
ENTSPRECHENDEN
ANWENDUNG
VON
§
10
ABS.
1
NR.
2
ZVG
.
190
B)
VORSCHLAG
ZUR
BEFRIEDIGUNG
DER
ARBEITNEHMERFORDERUNGEN
AUS
DEM
SICHERUNGSGUT
.
190
3.
MOEGLICHKEIT
DER
AUSWEITUNG
DER
MASSEFORDERUNGEN
.
191
4.
GENEHMIGUNGSPFLICHT
FUER
SOZIALPLAN
UND
INTERESSENAUSGLEICH
191
II.
VERSICHERUNGSRECHTLICHE
REFORMEN
.
192
1.
VORSCHLAG
ZU
EINER
ALLGEMEINEN
VERSICHERUNG
FUER
DIE
AR
BEITSPLATZABFINDUNG
.
192
2.
SICHERUNG
DER
LAUFENDEN
LOHNFORDERUNGEN
WAEHREND
DES
KON
KURSVERFAHRENS
.
192
A)
SCHUTZWUERDIGKEIT
DER
ARBEITNEHMER
.
192
B)
HOECHSTDAUER
DER
LEISTUNGEN
.
193
AA)
UMFANG
DER
BELASTUNG
DER
VERSICHERTENGEMEINSCHAFT
193
BB)
FOLGEN
EINER
ZU
LANGEN
LAUFZEIT
DES
KONKURSAUSFALL
GELDES
.
194
CC)
VERTRETBARKEIT
DER
ZEITLICHEN
BEGRENZUNG
DES
AN
SPRUCHS
FUER
DIE
ARBEITNEHMER
.
194
C)
VORSCHLAG
ZUR
ERGAENZUNG
DES
ARBEITSFOERDERUNGSGESETZES
195
IN.
AENDERUNGEN
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES
.
195
1.
BERUECKSICHTIGUNG
DER
GLAEUBIGERINTERESSEN
.
195
2.
HOECHSTGRENZE
FUER
DEN
SOZIALPLAN
.
195
IV.
EINKOMMENSTEUERGESETZ
.
196
ZUSAMMENFASSUNG
IN
THESEN
197
LITERATURVERZEICHNIS
201 |
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