Verfassungsrechtliche Aspekte des Investivlohns:
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Autor: Lange, Arnold
Jahr: 1973
VERFASSUNGSRECHTLICHE ASPEKTE DES INVESTIVLOHNS INAUGURAL-DISSERTATION zur Erlangung der Doktorwürde der Hohen Juristischen Fakultät der Bayerischen Julius-Maximilians-Universität zu Würzburg vorgelegt von Arnold Lange Rechtsreferendar aus Garmisch Würzburg 1973
-1 - Inhalt Seite Literaturverzeichnis VH Abkürzungsverzeiehnis JOOH Erster Abschnitt I. Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand als Gegenwartsproblem 1 n. Ansatzpunkte zur Vermögensbildung 1. Struktur der Vermögensverteilung 2. Ansatzpunkte einer Umschichtung 3 HI. Der Tnvestivlohn 4 1. 3egriff , 5 2. Mögliche Wege der Durchführung 6 3. Ergebnisbeteiligung 8 4. Vermöge; I st ildungspläne a) der Leberplan 9 b) der liäusslerplan 10 e) der Entwurf eines BeteiUgupgslohngesotzes der CDU/CSU 11 d) das Dritte Vermögensbiidungsgesetz und das 4-Staaissekretäre-Papier zur sozialgerechte- ren Vermögensbildung und Sparförderung der Erwerbstätigen 12 6. Die mit dem Investivlohn verbundenen Belastungen a) Einwände aus volkswirtschaftlicher Sicht 16 b) Belastungen der Arbeitnehmer 18 c) Belastungen der Arbeitgeber 19 d) Einwände der Koalitionen 20 IV. Gegenstand und Gang der Untersuchung 21
- n - Seite Zweiter Abschnitt Verfassungsrechtliche Aspekte des Investivlohns Erstes Kapitel Investivlohn und Koalitionsfreiheit 22 A. Die Koalitionsfreiheit I. Der sachliche Schützbereich 1. Struktur der Koalitionsfreiheit als a) Individualfreiheitsrecht 24 b) Bestandsgarantie der Koalitionen c) Gewährleistung koalitionsgemäßer Betätigung 2. Negative Koalitionsfreiheit 25 n. Die Tarifautonomie 1. Garantie eines Tarifvertragssystems 27 2. Wesen der Tarifautonomie als a) Normsetzungsbefugnis im Bereich der Arfceils- und Wirtschaftsbedingungen 28 b) Verfahrensgarantie 29 c) Garantie der Lohngestaltung 30 -IH. Intention der Koalitionsfreiheit 1. Schutzfunktion 31 2. Koalitionsfreiheit und Sozialstaatsprinzip 32 3. Ordnungsfunktion 33 B. Investivlohn auf Grund Tarifvertrags I. Investivlohn als Arbeitsbedingung im Sinn des Art. 9 Abs. 3 GG 1. Begriff der Arbeitsbedingung 35 a) Auslegung nach grammatikalischen, historischen (b) und systematischen (c) Gesichtspunkten d) § 1 TVG 37 2. Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis 3S 3. Investivlohn und Ergebnisbeteiligung als zulässiger Inhalt von Tarifverträgen 40 f
- ra Seite H. Investivlohn als Lohnverwendungsabrede 1. Begrenzung der Tarifmacht auf den Löhner - werbsprozefl 41 2. Ausnahmen des Grundsatzes 42 3. Investivlohn durch Tarifvertrag als Lohn- verwendungsabrede 44 m. Identität von Koalitionszweck und Intention der Vermögensbildung 47 1. Schutz-und Ordnungsfunktion der Koalitionsfreiheit 47 2. Tarifverträge zur Vermögensbildung als Schutznormen 48 C. Investivlohn auf gesetzlicher Grundlage als Eingriff in die Koalitionsfreiheit I. Grenzen der Tarifautonomie 1. Kollision der Tarifautonomie mit gleichrangigen Rechtsgütern 51 2. a) Anwendung der Schranken aus Art. 9 Abs. 2 GG auf die Tarifautonomie 53 b) Anwendung der Schranken aus Art. 2 Abs. 1 GG 54 c) Einschränkung der Tarifautonomie auf der Grundlage der Delegationstheorie 55 d) Die Rechtsprechung des BVerfG zu den Grenzen der Tarifautonomie 57 H. Tarifautonomie als Zuständigkeit 1. Tarifvertrag und Gesetz als Kompetenzkonflikt a) Regelungsbefugnis des Bundes zur Vermögensbildung nach Art. 74 Ziff. 12 GG 59 b) Vorrang der Koalitionen 60 c) Kriterien einer Zuständigkeitsverschiebung 61 2. Investivlohn als Konkretisierung von Köali- tionszweck und Allgemeininteresse a) Gesetz als Mittel staatlicher Vermögensbildung 63 b) Tarifvertrag als Gestaltungsmittel des kleineren Lebensbereichs 64 c) Nebeneinandergelten von Gesetz und Tarifvertrag im Sinn des Günstigkeitsprinzips 65
- tv - Seite Zweites Kapitel Tarif macht und Individualbereich 66 I. Das Problem II. Bindung der Tarifautonomie an die Grundrechte 1. Allgemeine Drittwirkung der Grundrechte 68 2, Der Tarifvertrag als Abt materieller Gesetzgebung • 69 QI. Reichweite des Grundrechtsschutzes 1. Legitimation der Tarifautonomie zur Einschränkung von Grundrechten 72 2. Zuordnung der Tarifautonomie zu den Grundrechtsvorbehalten 73 Drittes Kapitel A . Investivlohn und Eigentum I. investivlohn als Eingriff in Eigentumsrechte der Arbeitgeber und Arbeitnehmer 75 n. Investivlohnregelung als Enteignungstatbestand 1. Zwingendes oder deklaratorisches Gesetz und 77 2. Allgemeinverbindlicherklärung als Enteignung, enteignungsgleicher oder enteignender Eingriff 78 in. Investivlohn als Bestimmung von Inhalt und Schranken des Eigentums oder als Enteignung X. Verletzung des Gleichheitssatzes als Kriterium der Enteignung 2. Zumutbarkeit der Belastung 80 3. Investivlohn als Sonderopfer 81 IV. Einschränkung von Eigentumsrechten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer 83 X. Mehrbelastung der Arbeitgeber 83
- V - Seite 2. Einschränkung von Arbeitnehmerrechten durch a) Verfügungsperre 85 b) die Abhängigkeit des Investivlohns von einer Eigensparleistung 87 3. Aufdrängung eines Miteigentümers 88 a) stimmlose Beteiligung 89 b) Veränderung der Willensbildung des Unternehmens 90 c) Trennung von Vermögensverwaltung und Unternehmensleitung 92 V. Die Ausübung der von den Arbeitnehmern erworbenen Rechte 95 VI. Investivlohn zum Wohl der Allgemeinheit 97 VII. Vermögensumschichtung als zulässiges Ziel der Vermögensbildung 1. Art. 14 GG als Garantie einer bestehenden Eigentumsordnung? 98 2. Art. 15 GG als Schranke einer Vermögens - Umschichtung? 99 B. Investivlohn und Gleichheitssatz I. Art. 3 Abs. 1 GG als Gebot sachlicher Differenzierung 101 1. Materielle Gleichheit 101 2. Ungleiche Auswirkungen einer Regelung al6 Verstoß gegen den Gleichheitssatz? 103 II. Vermögensbildung und Gleichheitssatz 1. Differenzierungen im Kreis der Begünstigten 104 2. Differenzierungen im Kreis der Arbeitgeber 105 3. Koalitionszugehörigkeit als Differenzierungsgrund 108 4. Sachgerechte Durchführung der Lohninvestierung los
- VI - Seite C. Investivlohn und Berufsfreiheit 112 1. Art. 12 Abs. 1 GG als Garantie freier Berufswahl und -ausübung 112 2. Investivlohnregelung als zulässige Einschränkung der Berufsausübungsfreiheit? 113 D. Investivlohn und allgemeine Handlungsfreiheit 1. Allgemeine Handlungsfreiheit als Garantie freier Persönlichkeitsentfaltung 115 2. Schranken des Grundrechts 116 3. Investivlohnregelung als Bestandteil der verfassungsmäßigen Ordnung 118 Zusammenfassung in Thesen 119
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