Die Zulässigkeit von Arbeitszwang und Zwangsarbeit nach dem Grundgesetz und der Europäischen Konvention für Menschenrechte und Grundfreiheiten:
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1964
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GLIEDERUNG
SEITE:
KAPITEL I;
DIE ZWANGSARBEIT IN DER GESCHICHTE DES
VOELKERRECHTS 1
A. BEGINN DES KAMPFES GEGEN ZWANGSARBEIT
UND SEINE GEISTIGEN GRUNDLAGEN 2
B. VOELKERBUND UND ZWANGSARBEIT 5
I. DAS GENFER ANTISKLAVEREIABKOMMEN 5
II. DIE INTERNATIONALE ARBEITSORGANISATION
UND DAS ABKOMMEN UEBER ZWANGS- ODER
PFLICHTARBEIT VON 1950 7
C. DAS PROBLEM DER ZWANGSARBEIT UND DIE
VEREINTEN NATIONEN 10
I. DIE UNIVERSELLE ERKLAERUNG 11
II. DIE KONVENTIONSENTWUERFE 12
D. DIE EUROPAEISCHE KONVENTION ZUM SCHUTZ
DER MENSCHENRECHTE UND GRUNDFREIHEITEN
UND DIE ZWANGSARBEIT 14
I. DIE KONVENTION IN IHREM VERHAELTNIS
ZUM DEUTSCHEN RECHT 16
II. DAS VERBOT DER ZWANGSARBEIT IN
ART. K EK 17
KAPITEL II;
ARBEITSZWANG UND ZWANGSARBEIT IM GRUNDGE-
SETZ 21
A. GRUNDBEGRIFFE 22
B. ARBEITSFREIHEIT ALS GRUNDRECHT UND
SUBJEKTIV-OEFFENTLICHES RECHT 27
C. ARBEITSFREIHEIT ALS MENSCHENRECHT 29
- II -
SEITE:
S. EINRICHTUNGSGARANTIE 31
* ARBEITSFREIHEIT UND ALLGEMEINES
PERSOENLICHKEITSRECHT 32
?* SEINE ECHTE DRITTWIRKUNG 37
KAPITEL III:
DAS VERBOT DEA ARBEITSZWANGES 42
A. DIE EINSCHRAENKUNGEN DES 2. HALBSATZES
DES ART. 12 ABS. 2 GG 44
I. DER BEGRIFF DER AROEIT IM SINNE DES
ART. 12 ABS. 2 GG 46
II. DIE OEFFENTLICHEN DIENSTLEISTUNGSPFLICHTEN 51
III. IHRE BESONDEREN MERKMALE GEMAESS ART. 12
ABS. 2 GG 56
1. ALLGEMEIN 56
2. FUER ALLE GLEICH 57
3. HERKOEMMLICH 53
B. PRUEFUNG EINZELNER PFLICHTTAETIGKEITEN AUF
IHRE VEREINBARKEIT MIT ART. 12 ABS. 2 GG 60
I. ARBEITSPFLICHTEN WAEHREND DER NATIONAL-
SOZIALISTISCHEN ZEIT 60
1. ARBEITSDIENST 60
2. SONSTIGE ARBEITSPFLICHTEN 62
II. PFLICHTTAETIGKEITEN NACH DER KAPITULATION 65
III GESETZLICHER ARBEITSZWANG NACH ERLASS
DES GRUNDGESETZES 66
1. WERKLEISTUNGEN 71
A. HAND- UND SPANNDIENSTE 72
AA. BEGRIFF UND IHRE RECHTLICHE
NATUR 74
- ILL -
SEITE:
BB. IHRE VEREINBARKEIT MIT
ART, 12 ABS. 2 GG 80
B. PFLICHTEN AUF GRUND DER FFEGEBAULAST 96
C. WEGEREINIGUNGSPFLICHTEN 98
2. PERSOENLICHE DIENSTE 101
A. UMFASSENDE PERSONALE PFLICHT-
VERHALTNISSE 102
AA. WEHRDIENST 102
BB. DAR ERSATZDIENST FUER KRIEGS-
DIENSTVERWEIGERER 106
CC. DIENSTLEISTUNGEN DER FRAU IM
VEROAND DER STREITKRAEFTE 111
DD. LUFTSCHUTZDIENST 112
EE. SCHULPFLICHT 117
B. EHRENAMTLICHE TAETIGKEITEN 123
AA. KOMMUNALE EHRENAEMTER 124
BB. EHRENAEMTER IM GERICHTSWESEN 12?
C. PFLICHTEN ZUR HILFELEISTUNG IN
HOT- UND UNGLUECKSFAELLEN 128
AA. PEUERWEHRPFLICHT 129
BB. WASSERWEHRPFLICHT 135
CC. GENERELLE POLIZEILICHE PFLICHT
ZUR HILFELEIATUNG 137
DD. SONSTIGE PFLICHTEN 139
D. ZEUGEN- UND SACHVERSTAENDIGENPFLICHT 141
E. ALIGEMEINE HAND LUNGSP F LICHTEN 144
AA. ANZEIGE-, MELDE-, DULDUNGA-
PFLICHTEN 144
BB. OBERBUERDUNG VON VERWALTUNGS-
AUFGABEN AUF PRIVATE 145
- IV -
SEITE:
C. DIE REGELUNG DES ARBEITSZWANGES DURCH DIE EK 147
I. DIE MILITAERDIENSTPFLICHT 148
II. DIE NOTSTANDSPFLICHTEN 151
III. DIE UEBLICHEN BUERGERPFLICHTEN 152
KAPITEL IV:
DIE ZULAESSIGKEIT DER ZWANGSARBEIT 157
A. ZWANGSARBEIT ALS FOLGE RICHTERLICHER
FREIHEITSENTZIEHUNG 158
I. UNTERSCHIEDE IN DER GESETZLICHEN
REGELUNG 165
II. GRENZEN DER GEFANGENENARBEIT 167
III. GEFANGENENARBEIT UND EK 171
B. ZWANGSARBEIT ALS ZWECK DER FREIHEITS-
ENTZIEHUNG 174
I. ARBEITSPFLICHT NACH DEM BSHG 174
1. EINWEISUNG IN EIN NORMALES ARBEITS-
VERHAELTNIS 175
2. ANDERE ARBEITSMOEGLICHKEITEN
GEM. § 19 BSHG 177
A. ZUMUTBARKEIT 178
B. ARBEITSFAEHIGKEIT 18?
C. DER BEGRIFF DER GEMEINNUETZIGKEIT 185
D. ZUSAETZLICHE ARBEITEN 186
E. RECHTSNATUR DER BESCHAEFTIGUNGS-
VERHAELTNISSE 187
3. VORAUSSETZUNGEN DES § 25 BSHG 189
A. VERWEIGERUNG ZUMUTBARER ARBEIT 190
B. UNWIRTSCHAFTLICHKEIT 191
- V -
SEITE:
C. GRENZEN DES § 25 BSHG . 192
4. VEREINBARKEIT DES S 25 BSHG MIT
ART. 12 ABS. 4- GG 192
A. VERWEIGERUNG NORMALER ENTLOHN-
TER ARBEIT 193
B. VERWEIGERUNG GEMEINNUETZIGER AR-
BEIT 196
5. VEREINBARKEIT DES § 25 BSHG MIT
ART. 1R EK 201
II. DIE EINWEISUNG IN EIN ARBEITSHAUS GEM.
8 26 BOHG 205
1. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN 205
A. BEHARRLICHE VERWEIGERUNG ZUMUT-
BARER ARBEIT 206
B. PERSONENGRUPPSN 207
C. ARBEITSFAEHIGKEIT 20B
D. HILFSBEDIIRFTITFCEIT 209
E. VERSCHULDEN 211
F. KEINE AUSSERGEWOEHNLICHE HAERTE 212
G. ALTERSGRENZEN 214
H. SCHRIFTLICHER HINWEIS 215
2. DAS VERFAHREN 215
A. BEGRIFF DER FREIHEITSENTZIEHUNG 216
B. OERTLICHE UND SACHLICHE ZUSTAENDIG-
KEIT 219
C. HECHTLICHES GEHOER 220
D. ENTSCHEIDUNG DES GERICHTS 221
E. RECHTSMITTEL 221
F. DAUER -?ER UNTERBRINGUNG 222
G. VOLLSTRECKUNG 222
- VI -
SEITE:
3. VERFASSUNGSMAESSIGKEIT DES § 26 BSHO 224
A. VEREINBARKELT MIT ART. 104 00 224
B. VEREINBARKELT MIT ART. 12
ABS. 4 00 226
AA. EINWEISUNG ALLEINSTEHENDER
ARBELTSSCHEUER 228
BB. EINWEISUNG UNTERHALTSSAEUMI-
GER ARBEITSSCHEUER 233
4. VEREINBARKEIT DES § 26 BSHO MIT DER
EK 236
III. DIE VEREINBARKEIT VON § 361,7 STGB
MIT DEM GRUNDGESETZ UND DER EK 242
SCHLUSSWORT 248
LITERATURVERZEICHNIS VII
ABKURZUNGSVERZEICHNIS XXIII
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