Verfügbarkeit: Rechtsfragen des wirtschaftlichen Neuaufbaues

Rechtsfragen des wirtschaftlichen Neuaufbaues: ein Beitrag zur Theorie der Fachverbände, Gesamtverträge und Berufskörperschaften

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Nawiasky, Hans 1880-1961 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Zürich Polygraph. Verl. 1935
Schlagworte:	Legislation, Industrial Legislation, Industrial - Switzerland
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Beschreibung:	132 S.

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT. VORWORT I. VORTRUGEN ... ** ...... ...... 1. BERUFSTAENDISCHE ORDNUNG. 2. STUFENAUFBAU DER BERUFSTIN- DISCHEN ORDNUNG. 8. HEREINSPIELEN DES KLASSENGEGENSATZES. 4 KOMBINATION DES BERUFS- UND DES KLASSENMOMENTES; EINZEL, MITGLIEDSCHAFT ODER VERBANDSMITGLIEDSCHAFT. 5. DIE BECHTS- FRAGEN DER BERUF STAENDISCHEN ORDNUNG; BESCHRANKUNG AUF DIE MITTELSTUFE. SEITE 3-4 912 I ABSCHNITT. NORMATIVE BETRACHTUNG. 2. UEBERSICHT DER RECHTSFRAGEN * * * * * * * 1. INITIATIVE DER BETEILIGTEN ODER AMTLICHE ANORDNUNG. 2, EIN- SCHALTUNG VON ORGANISATIONEN ALS SELBSTAENDIGE RECHTSTRAEGER. 3. ANSITZE IN DER BESTEHENDEN FREIEN OERGANISATIONSWIRTECLIALT. 4. ZUSAMMENFASSUNG DER BISHERIGEN EINSEITIGEN ORGANISATIO- NEN DURCH EINEN EINHEITLICHEN UEBERBAU; MITGLIEDSCHAFT DER EINZELNEN ODER DER VERBAENDE; SOZIAL GETRENNTE ORGANISATION. 5. AUFGABENKREIS DER SOZIAL GETRENNTEN FACHVERBAENDE. 6. PRI- VAT- UND OEFFLENTLICHRECHTLIEHE GESTALTUNG DER UNTERNEHMERVER- BAENDE. 7. GESAMTWIRTSCHAFTSVERTRAEGE. 8. ARBEITERGEWERKSCHAF- TEN. 9. GESAMTARBEITSVEFTRAEGE IM KAHMEN DER BERUFSTAENDI- SCHEN ORDNUNG. 10, ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSPOLIZEI; EIGENER UND UEBERTRAGENER WIRKUNGSKREIS DER VERBAENDE. 11 EECHTS- FRAGEN DER SOZIAL GEEINTEN OBERVERBAENDE. 12. TERMINOLOGISCHE FESTLEGUNGEN. 13. EXKURS: PRIVATES UND OEFFENTLICHES BEOHT. A) EECHTSFORM ODER RECHTSINHALT? H) BEFEHL UND ZWANG? C) BE- TEILIGUNG DES STAATE?? D) UNTERORDNUNG * GMCHORDNUNG? E) ZWINGENDES UND NICHTZWINGENDES HECHT? 1) BEWERTUNG DER INTERESSEN, 1327 3. DIE RECHTSFOTMEN FREIER FACHVERBAENDE .... * L VERTRAGSGEMEINSEHAFTEN UND KOERPERSEHAFTEN. 2. BEGRIFL- LICHES. 8. DAS INNENVERHAELTNIS. 4. BELEGE: VERKAUFSORGMNISA- TIONEN; AUFSTEHUNGI VON NORMEN FUER DIE MITGLIEDER; ORGANI- SIERTE VERTRAGSGEMEMSCHAFI 5. DAS AUSSENVERHILTNIS, 6. NAE- HERE ANALYSE; INSBESONDERE DIE KORMENPERSONIFIZIEMNG BEI KOERPERSEHAFTEN. 7. AUSEINANDERSETZUNG MIT KELSENS TEIL- RECHTSORDNNNG . 8. UNABHAENGIGKEIT DER KOERPERSCHAFT VON DEN URSPRUENGLICHEN MITGLIEDERN? 9. DIE BEDEUTUNG DER EEEHTSAUB- JEKTIVITIT DER KOERPERSCHAFT. 6 INHALTSUEBERSICHT. SEITE § 4. DIE RECHTSFORMEN REGULIERTER FACHVERBAENDE 3413 1. EIGNUNG DES KOERPERSCHAFTSBEGRIFFS? 2 EIGNUNG DER VER- TRAGSGEMELNSCHAFT? 3. ERWEITERUNG DER VERTRAGSGEMEINSEHAFT ZUR RECHTSGEMEINSCHAFT. 4, OBLIGATORISCHER WIRKUNGSKREIS. 5. BEITRITTSRECHT UND AUFNAHMEPFLICHT. 6. BINDUNG DER AUSSEN- SEITER. 7. BEDEUTUNG DES INTERESSENGEGENSATZES UND DES GLEICH- HEITSPRINZIPS. 8. BEITRAEGE DER AUSSENSEITER. 9. FAEHIGKEIT DER EECHTSGEMEINSCHAFT UND KOERPERSCHAFT ZU SOLCHEN BESCHLUESSEN. 10. MITGLIEDSCHAFTSPFLICHT; BEITRITTSPFLICHT; PFLICHTMITGLIED- SCHAFT LL PFLICHTVERBAND. 12. RECHTSNORMEN FUER DIE VER- BANDSNORMEN. 13. ERGEBNISSE: GRUNDSAETZLICH GLEICHE EIGNUNG VON EECHTSGEMEINSCHAFT UND KOERPERSCHAFT BEI LEICHTEM VORZUG DER LETZTEREN; BEDEUTUNG DER RECHTSNORMEN BEI BEIDEN, § 5. DIE TAETIGKEIT DER FACHVERBAENDE 4364 1. UEBERSICHT UEBER DEN EIGENEN WIRKUNGSKREIS. 2. GESETZGE- BERISCHE BEFUGNISSE? 3. DER STUFEAAUFBAU DER RECHTSORDNUNG. 4. PRIVATRECHTLICHE NORMEN; AUTONOME SATZUNGEN WIRTSCHAFT- LICH-SOZIALER SELBSTVERWALTUNGSKOERPER. 5. DIE ERMAECHTIGENDE INSTANZ. 6. DAS HINDERNIS DER HANDELS- UND GEWERBEFREIHEIT IN DER SCHWEIZERISCHEN BUNDESVERFASSUNG. 7. ERMAECHTIGUNG DURCH DIE EINFACHE GESETZGEBUNG. 8. AENDERUNGSVORSCHLAG DES VOLKSWIRTSCHAFTSDEPARTEMENTS. 9. DIE VERTRAGS-(RECHTS-) GEMEINSCHAFT ALS TRAEGER OEFFENTLICH RECHTLICHER NORMSETZUNG. IQ. STATUT UND ERLASS VON RECHTSNORMEN. 11. DIE PRIVATRECHT- LICHE UND OEFFENTLICHRECHTLICHE SEITE DER FACHVERBAENDE. 12. DURCHFUEHRUNG DER VERBANDSNORMEN. 13. ENTSCHEIDUNG VON STREITIGKEITEN; SCHLICHTUNG. 14. UEEBERTRAGENER WIRKUNGSKREIS. § 6. DAS ZUSAMMENMIRKEN DER FACHVERBAENDE DURCH GESAMTVERTRAEGE 6482 A) DER FREIE GESAMTVERTRAG. 1. UEBERSICHT. 2. DER TATBESTAND DES GESAMTARBEITSVERTRAGS. 3. SEIN RECHTLICHES WESEN. 4. SEINE TRAEGER. 5. DER GESAMITWIRTSCHAF TSVERTRAG. 6. GESAMTVERTRAG ZWISCHEN ARBEITNEHMERVERBAENDEN, B) DER REGULIERTE GESAMT- ERTRAG. 7. OBLIGATORISCHE GEGENSTAENDE DES GESAMTARBEITS- VERTRAGS. 8. BEITRITTSRECHT. 9. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG. LA BEITRITTSPFLICHT. 11, OBLIGATORISCHER GESAMTARBEITSVER- TRAG. 12. DER REGULIERTE GESAMTWIRTSCHAFTSVERTRAG. 13. REGU- LIERTE GESAMTVERTRAEGE ZWISCHEN ARBEITNEHMERVERBAENDEN. C) UEEBERTRAGENER WIRKUNGSKREIS. 14. AUSFUEHRUNG, D) WUERDI- GUNG, 15. AUSFUEHRUNG. § 7. DIE RECHTSFORMEN DER BERUFSKOERPERSCHAFTEN 8293 1. DIE STRUKTUR DER KOERPERSCHAFT. AUFBAU AUF DEN FACHVER- BAENDEN. % AUFBAU AUF EINZELMITGLIEDSCHAFT. 3. ORGANISATION. 4 AUFGABENKREIS. 5. RECHTSPERSOENLICHKEIT AUF OEFFENTLICH- RECHTLICHEM GEBIET; AUF PRIVATRECHTLICHEM GEBIET; MOEGLICH- KEIT PRIVATRECHTLICHER VERTRAGSGEMEINSCHAFT? 6. FREIWILLIGE OBLIGATORISCHE BERUFSKOERPERSCHAFT: A) ALLGEMEINES; B) FREIE BILDUNG; C) OBLIGATORISCHE BILDUNG. 7. DAS KOERPERSCHAFTS- STATUT. 8. DIE WIRTSCHAFTLICHE KORPORATION UND IHR VERHAELTNIS ZUR SOZIALEN KORPORATION. INHALTSUEBERSICHT. 8. DIE TAETIGKEIT DER BERUFSKOERPERSCHAFTEN .. ........ 1 TJEBERSICHT. 2. GEGENSTAND DER NORMGEBUNG: VEFHALTENS- VORSCHRIFTEN, VERTRAEGE. 3. RECHTSGRUNDLAGE DER FORMGEBUNG. 4 EIGENER UMD UEBERTRAGENER WIRKUNGSKREIS. 5. BINDUNG DER AUSSENSEITER. BEITRAGSLEISTUNG DERSELBEN. 6. DIE KOERPER- SEHAFTSBESEHLUEASE ALS AUTONOME SATZUNGEN. 7. VOLLZUGSTAETIGKEIT. 8. SCHLICHTUNG UND SCHIEDSGERICHTGBARKEIT. 9, GESAMTVERTRAEGE DER BERUFSKOERPERSEHAF TEA; KOERPERSCHAFTSINTERN, KOERPERSCHAFTS- EXTERN, 10K VERGLEICH ZWISCHEN BERUFSKOERPEIRSEHAFT UND GE- SAMTARBEITSVERTRAG. IL ABSCHNITT. IDEOLOGISCHE UND SOZIOLOGISCHE GESICHTSPUNKTE. 9. VORBEMERKUNG .. .. .. BEGRUENDUNG DER BETRACHTUNG. SEITE 93106 WR § 10. IDEOLOGISCHES 108124 I. VERTRAGSGEMEINSCHAFT UND KOERPERSCHAFT * GESELLSCHAFT . UND GEMEINSCHAFT 2. DIESE GEGENUEBERSTELLUEG IST UNZUTREF- FEND. 3. SOLIDARISMUS. 4. RECHTLICHE VERWIRKLICHUNG VON OBEN DURCH GESETZ, VON UNTEN DURCH VEREINBARUNG UND SATZUNG. 5. DER EINWAND DES NATURRECHTES DER BERUFSORGANISATION. 6. SOLIDARISMUS UND AUTONOMIE; SUBSIDIARITAET 7. DAS ZWANGS- MOMENT 8. DIE VIELGESTALTIGKEIT DER BERUF STAENDISCHEN ORDNUNG UND IHRE BEHERRSCHUNG DURCH DIE ANGEFUEHRTEN IDEOLOGISCHEN PRINZIPIEN; DEREN VERHAELTNIS ZUM POSITIVEN EECHT. 9. SPEZIELLE BETRACHTUNG DER VORZUEGE UND NACHTEILE VON KOERPERSCHAFT UND VERTRAGSGEMEINSCHAFT: A) ORGANISATION UND MEHRHEITS- PRINZIP, B) BEEHTISUBJEKTSEIGENSCHAFT. C) UNABHAENGIGKEIT VOM MITGLIEDERWECHSEL, D) INDIVIDUELLE INITIATIVE UND VERANT- WORTLICHKEIT. 10. EINZELHEITEN IN BEZUG AUF DIE DURCHFUEHRUNG DER AUTONOMIE. § 11 SOZIOLOGISCHES 1 BEDEUTUNG DER SOZIALEN TATSACHEN FUER DAS RECHT; DIE SCHWEIZER VERHAELTNISSE. 2. DIE ZUSAMMENSETZUNG DER BERUF- STAENDISCHEN BEWEGUNG UND IHRE AUSWIRKUNGEN AUF DIE INHALTLICHE GESTALTUNG DER BERUFSTAENDISCHEN ORDNUNG. 3. BE- RUECKSICHTIGUNG DER SOZIALEN MACHTVERHAELTNISSE UNTER DEM GESICHTSPUNKT DES SCHUTZBEDUERFNISSES. 4. DER INDIVIDUELLE FREIHEITSWILLE IM SCHWEIZER VOLK. 5. UEBERGEWICHT DER SOZIA- LEN WIRKLICHKEIT GEGENUEBER DER JURISTISCHEN ORDNUNG. IM*128 LITERATURVERZEICHNIS SCHLAGMORTOENEICHNIS 129 181
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