Männer im Alter: Frei-Tätigkeit für neue Identitätsentfaltung in der nachberuflichen Lebensphase
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
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1990
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsübersicht
0. Gedanken-Gefühle
1. Männliche Lebenswelt und Pensionierungs-Tätigkeiten
im AIter
2. Hemmung und Entfaltung männlicher Identität in einer
repressiven Lebenswelt.
3. Öffnung in eine beziehungsreiche Welt.
4. Überwindung institutionalisierter RoiJen - neue Wege
der Entgrenzung in Teilhabe für Initiativen.
5. Nach-Gedanken und -Gefühle
Anhang
- Thesen
- Gerontologische Interviews
- Literaturverzeichnis
- Schaubilder- und Grafikenverzeichnis
- Zuffuterletzt
Inhalt3verzeichnis
0. Gedanken-Gefühle 1
0.1. Angewandte Gerontologie und Sozialgeragogik als
Bewältigungshilfen für ein handlungsfähiges
Altern
0.2. Annäherungen an die Wirklichkeit nach der
Pensionierung
0.3. Einladung zum Mitdenken oder Entwurf eines neuen
älteren Mannes
0.4. Wissenschaftstheoretischer Ansatz des Verstehens
und Bedeutens
Zusammenfassung 10
1. Manniiehe Lebenswelt und Pensionierung 12
1.1. Arbeit und Frei tat igrkei t 13
1.1.1. Bedeutungswandel der Arbeit
1.1.1.1. Tätigkeitstheorie nach A.N. LEONTJEW
1.1.1.2. Soziologische Fantasie und Exemplarisches Lernen
am Modell i/on 0. NEGT
1.1.2. Pensionierung als Statuszuweisung
1.1.2.1. Produktions- und Bildungssystem und technisch-
wirtschaftliche Wandlungen
1.1.2.2. Besserer Altersstatus durch veränderte sozial-
wirtschaftliche Bedingungen
1.1.3. Frei tätigkei t
1.1.3.1. Historisches Ehrenamt
1.1.3.2. Modell der Subsidiarität
1.1.3.3. Sozialengagement als Initiative in Selbsthilfe
2.2. Männliche Rolle 43
1.2.1. Geschlechtsroi 1enidentitat
1.2.2. Der Mann als Ordner und Sicherer von Institutionen
und Funkti onen
1.2.3. Rollen zwischen Tätigsein und gesellschaft1ichen
Ansprüchen
1.2.3.1. Der Mann als Ehemann
1.2.3.2. als Hausmann
1.2.3.3. als Großvater
1.2.3.4. als Bekannter und Freund
1.2.4. Literarisch entworfenes MännertatigkeitsbiId
1.3. Abhängige Lohnarbeit - unabhängige Lebensgestaltung 58
1.3.1. Betei1lgung am Erwerbsleben und Situation am
Arbeitsmarkt
1.3.2. Sozialengagement - Sprung zur Mannzipation
1.3.3. Nachberufliche Tätigkeit - Zuflucht in eine neue
Rolle oder autonome Initiativentwicklung
1.4. Ein Neuverhältnis von Mann und Tätigkeit 63
1.4.1. Trügerische Sicherheiten - Pension und Ehe
1.4.2. Der Mann als Subjekt der Tätigkeit
1.4.3. Bedeutungslernen für bedeutende Tätigkeiten
Zusammenfassung 70
2. Hemmung und Entfaltung männlicher Identität in
einer repressiven Lebenswirklichkeit 74
2.1. Exkurs: Männer im Umgang mit Gefühlen 75
2.2. Deformierung des Identitäts-Erlebens 78
2.2.1. Normative Beeinflussung im Identitätsverhalten
2.2.2. Identitätserleben zwischen Abwehr und Intensität
2.3. Modelle der Identität 81
2.3.1. Phasenmodell nach E.H. ERIKSON
2.3.2. Die Erweiterung der Elemente in einen Ansatz
zur Identitätstheorie
2.3.2.1. Die Prozeßwirkung der acht Phasen
2.3.2.2. Das epigenetische Prinzip nach E.H. ERIKSON
2.3.2.3. Die Binnenstruktur nach G.H. MEAD
2.3.2.4. Das Gruppenmodell nach G.C. HOMANS
2.3.2.5. Das Gruppenmodell nach T.M. MILLS
2.3.3. Die Verknüpfung der Ansätze ^on
ERIKSON. HOMANS und MILLS
2.4. Männliche Stärke rechnet mit weiblicher Schwäche 91
2.4.1. Anima und Animus - Modell der Individuation
nach CG. JUNG
2.4.2. Identi tatsredtikti onen
2.4.3. Starrheiten einer Devolution - Festhalten an
Pnmai— und Sekundärsozialisationsstrukturen
2.5. Aneignung eigener Identität bedeutet die
Auseinandersetzung mit dem vergesellschafteten
Individuum 98
2.5.1. Institutioneller Charakter des vergesellschafteten
Subjekts im Theoriemodel 1 nach P.L. BERGER
2.5.2. Grenzüberschreitung der Schamanen als mögliche
LebensentdecJtungen
2.5.3. Transpersonale Identität nach F. VAUGHAN und
R. HALSH
2.6. Tertiare Sozialisation als Weiterentfaltung 108
2.6.1. Das Modell der produktiven Realitätsverarbeitung
nach K. HURRELMANN
2.6.2. Ein tertiäi— sozialisierter Mann auf dem Weg zu
Entgrenzung für Identitätswachstum - ein Fantasie-
Bewegungsbild der Intel—Groä-Väter]ich^eit
Zusammenfassung Us
3. Öffnung in eine beziehungsreiche Welt 120
3.1. Berufliche Tätigkeit als Ort erstarrter Beziehungen
mit dem Wunsch der Pensionierung 121
3.1.1. Ausschileßliche Arbeits-lebens-tätigkeit
3.1.2. Trägheitsmomente institutioneller Sicherheit
und Abhängigkeit
3.1.3. Initiativkraft - Seniorenstudium Dortmunder
Modell1 nach K. PFAFF und L. VEELKEN
3.2. Nach der Pensionierung - veränderte Lebens¬
und Beziehungsformen m Frei tatlgkeiten 130
3.2.1. Institutionalisierte Ehrenamt 1lchkeit eingeho11
von vielfaltigen Im tiativtatigkeiten
3.2.2. Pensionierte als autonome Freizeitmacher
3.2.3. Modelle von Initiativen und Selbsthi lfegruppen
3.3. Das reflektierte Erkennen des Pensioniertseins 139
.3.3.1. Sich selbst als Subjekt wahrnehmen -
Großer Vater
3.3.2. Wechselwirkung zur Welt - Bedeutung von Gruppen
3.4. Bedeutsamkeit i on selbstgestalteten Initiativen
für das Sozialengagement 147
Zusammenfassung 151
4. Schi Umbewertungen - Möglichkeiten zur
Überwindung institutionalisierter männlicher
Berufsrollen durch Entgrenzung m neue
Initiativkräfte 154
4.2. t/mwandiung determinierender Erlebnismuster
des mannlichen Selbst 158
4.1.1. Denkbewegllchkeit
4.1.2. Alternskraft
4.1.3. Entwicklungsblicke durch Reflexion
4.1.4. Verantwortung durch Teilhabe
4.1.5. Identität durch Kompetenz
4.1.6. Wachsen aus Alt- und Neuschopfungen
4.1.7. Grenzüberschreitungen
4.2. Wider die Anpassung männlicher Rollen an
gesellschaftliche Institutionen
Im Jetzt Leben und Lebenszusammenhange selbst
gestalten 270
4.3. Möglichkeiten zur Überwindung institutionali¬
sierter Berufsrollen durch Entgrenzung m neue
Initiative X71
Zusammenfassung 175
5. Nach-GedanAen und -Gefühle 177
Anhang
Thesen 181
— Gerontologische Interviews 182
1. Forschungsplan 182
2. Erhebungssituation 187
2.1. Pretest und Auswertung 187
2.2. Die Hauptuntersuchung- 189
2.3. Gerontologische Interviews 1 bis 9 190
2.3.1. Intensivinterviews 191
2.3.2. Gruppeninterviews 214
2.3.3. Haibstandardisierter Fragebogren 216
3. Auswertung 218
4. Interpretation 219
Literaturverzeichnis 221
SchaubiIdei— und Grafikenverzeichnis 237
Eidesstattliche Erklärung 238
Zuguterletzt 239
- Überwindung instituionalisierter Rollen
in Freitätigkeit 240
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