Frauenarbeit und Bürorationalisierung: zur Entstehung geschlechtsspezifischer Trennungslinien in großbetrieblichen Verwaltungen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt u.a.
Campus-Verl.
1990
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| Schriftenreihe: | Forschungsberichte des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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1. Einleitung: Frauenarbeit im Büro als Tor zur Emanzipation? 7
2. Untersuchungsansatz und methodisches Vorgehen 18
2.1. Zum Verständnis einzelbetrieblicher Rationalisierung
und der Bestimmung von (weiblicher) Arbeitskraft 19
2.2. Zum Verständnis von Rationalisierungsformen 33
2.3. Besonderheiten der Literaturlage 39
2.4. Strukturierungs- und Darstellungsprinzip 52
3. Versuch einer arbeitssoziologischen Betrachtung der
Entstehung des Routinebereichs als Fraueneinsatzfeld 62
3.1. Vom Kontor zum Vorzimmerbüro :
erste qualifikationsrelevante Arbeitsteilungsprozesse
in einer Männerdomäne 62
3.2. Vom Vorzimmerbüro zum Großbüro :
forcierte Arbeitsteilung und Schreibmaschineneinsatz
als Kristallisationspunkt des Einzugs von Frauen
in die Verwaltungen? 72
3.3. Rationalisierung durch arbeitswissenschaftliche Methoden
und Maschineneinsatz: die Konstitution des Routinebereichs
als Fraueneinsatzfeld 91
3.4. Die Computerisierung der Büroarbeit: Stabilisierung
geschlechtsspezifischer Arbeitsteilung auf neuem Niveau 116
4. Schlußbetrachtung 132
Anmerkungen 149
Tabellen 178
Abkürzungsverzeichnis 195
Literaturverzeichnis 196
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| spelling | Gottschall, Karin 1955- Verfasser (DE-588)128701234 aut Frauenarbeit und Bürorationalisierung zur Entstehung geschlechtsspezifischer Trennungslinien in großbetrieblichen Verwaltungen Karin Gottschall Frankfurt u.a. Campus-Verl. 1990 207 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Forschungsberichte des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI) Literaturverz. S. 196 - 207 Büro fes Büroangestellter fes Frauenarbeit fes Rationalisierung fes Women white collar workers Germany Personaleinsatz (DE-588)4121463-8 gnd rswk-swf Geschlechtliche Arbeitsteilung (DE-588)4121353-1 gnd rswk-swf Frau (DE-588)4018202-2 gnd rswk-swf Büro (DE-588)4008807-8 gnd rswk-swf Frauenarbeit (DE-588)4018210-1 gnd rswk-swf Weibliche Angestellte (DE-588)4124447-3 gnd rswk-swf Großbetrieb (DE-588)4022149-0 gnd rswk-swf Rationalisierung (DE-588)4048499-3 gnd rswk-swf Büroarbeit (DE-588)4008814-5 gnd rswk-swf Deutschland Deutschland Bundesrepublik (DE-588)4011889-7 gnd rswk-swf Rationalisierung (DE-588)4048499-3 s Büroarbeit (DE-588)4008814-5 s Frau (DE-588)4018202-2 s DE-604 Deutschland Bundesrepublik (DE-588)4011889-7 g Personaleinsatz (DE-588)4121463-8 s Büro (DE-588)4008807-8 s Weibliche Angestellte (DE-588)4124447-3 s Großbetrieb (DE-588)4022149-0 s Geschlechtliche Arbeitsteilung (DE-588)4121353-1 s DE-188 Frauenarbeit (DE-588)4018210-1 s HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=001701138&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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