Mitarbeiter am Erfolg beteiligen: alle wichtigen Modelle und ihre praktische Einführung in mittleren und kleineren Unternehmen ; [mehr Motivation durch Gewinnbeteiligung]
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Heyne
1990
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| Schriftenreihe: | Heyne Kompaktwissen
245 |
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| adam_text | Vorwort Teil I: Die Grundlagen der
Mitarbeiter-Beteiligung
Kapitel 1 Was ist eine Mitarbeiter-Beteiligung 9
Kapitel 2 Die Ziele der Beteiligungsmodelle 17
Kapitel 3 Erfolgreiche Erfahrungen 21
1. Die Verbesserung der Motivation l
2. Die Stärkung des Kapitals Kapitel 4 Die aktuelle Situation ^
1. Zahlen aus der Praxis ^9
2. Modelle aus der Praxis Kapitel 5 Die rechtlichen Grundlagen ^
1. Das Arbeitsrecht -7
2. Das Gesellschafts-und Schuldrecht ^
3. Das Steuerrecht 72
4. Das Vermögensbeteiligungsgesetz 7 3
a) Das neue Gesetz von 1990 77
b) Der Paragraph 19a EStG Teil II: Die materielle Mitarbeiter-Beteiligung g ^
in der Praxis 82
Kapitel 1 Die Erfolgsbeteiligung g 3
1. Was Sie beachten müssen „,
2. Die Formen der Erfolgsbeteiligung ^
a) Die ersten Schritte g^
b) Die Leistungsbeteiligung 90
c) Die Ertragsbeteiligung 92
d) Die Gewinnbeteiligung 5
Kapitel 2 Die Kapitalbeteiligung 97
1. Wer bringt die Mittel auf? 98
a) Die Leistungen des Unternehmens 100
b) Die Eigenleistungen der Mitarbeiter 112
c) Die kombinativen Verfahren 116
2. Was Sie bei der Mittelverwendung beachten
müssen 120
3. Die Formen der Kapitalbeteiligung 150
a) Das Mitarbeiter-Darlehen 150
b) Das Genußrecht 156
c) Die stille Gesellschaft 161
d) Die GmbH-Beteiligung 165
e) Die Ausgabe von Belegschaftsaktien 172
f) Die indirekte Beteiligung 177
Teil III: Die Partnerschaft zwischen Unternehmen
und Mitarbeiter 183
Kapitel 1 Entwicklung einer Partnerschaft 183
1. Was heißt Partnerschafts-Entwicklung? 183
2. Kooperation: eine Frage des Könnens und
Wollens? 185
j 3. Wie Kooperation möglich wird 186
I 4. Die ersten Schritte 188
Kapitel 2 Die Entwicklung eines
Beteiligungsmodells 192
1. Die ideale Einführung 192
2. Die Informationsphase 192
3. Die Erarbeitungsphase 195
4. Die Entscheidungsphase 196
5. Die Realisationsphase 197
Literaturempfehlungen 204
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