Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | French |
| Veröffentlicht: |
Paris
Economica
1988
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | VI, 264 S. |
| ISBN: | 2717815392 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV002502700 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 900308s1988 |||| 00||| freod | ||
| 020 | |a 2717815392 |9 2-7178-1539-2 | ||
| 035 | |a (OCoLC)20797409 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV002502700 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 049 | |a DE-12 |a DE-188 | ||
| 050 | 0 | |a HC79.I5 | |
| 082 | 0 | |a 331.2/947 |2 20 | |
| 100 | 1 | |a Redor, Dominique |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest |
| 264 | 1 | |a Paris |b Economica |c 1988 | |
| 300 | |a VI, 264 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 7 | |a CENTRALLY PLANNED ECONOMIES |2 unbist | |
| 650 | 7 | |a COMPARATIVE ANALYSIS |2 unbist | |
| 650 | 7 | |a DEVELOPED MARKET ECONOMIES |2 unbist | |
| 650 | 7 | |a Egalité de rémunération - Est-Ouest |2 ram | |
| 650 | 4 | |a Ressources humaines | |
| 650 | 4 | |a Revenu - Répartition | |
| 650 | 7 | |a SALARIES |2 unbist | |
| 650 | 7 | |a STATISTICAL DATA |2 unbist | |
| 650 | 7 | |a Salaires - Etudes comparatives |2 ram | |
| 650 | 7 | |a Salaires - Pays de l'OCDE |2 ram | |
| 650 | 7 | |a Salaires - Pays socialistes |2 ram | |
| 650 | 4 | |a Salaires - Politique gouvernementale | |
| 650 | 4 | |a Économie du travail | |
| 650 | 4 | |a Égalité de rémunération | |
| 650 | 4 | |a Comparative economics | |
| 650 | 4 | |a Compensation management | |
| 650 | 4 | |a Income distribution | |
| 650 | 4 | |a Wages |z Europe, Eastern | |
| 650 | 4 | |a Wages |z Soviet Union | |
| 650 | 0 | 7 | |a Einkommen |0 (DE-588)4013887-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Wirtschaftssystem |0 (DE-588)4117663-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Vergleich |0 (DE-588)4187713-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Lohnstruktur |0 (DE-588)4131996-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Internationaler Vergleich |0 (DE-588)4120509-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 4 | |a Sowjetunion | |
| 689 | 0 | 0 | |a Einkommen |0 (DE-588)4013887-2 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Internationaler Vergleich |0 (DE-588)4120509-1 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Wirtschaftssystem |0 (DE-588)4117663-7 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Lohnstruktur |0 (DE-588)4131996-5 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Vergleich |0 (DE-588)4187713-5 |D s |
| 689 | 1 | |8 1\p |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m HEBIS Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=001612149&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 940 | 1 | |n oe | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-001612149 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804116909012025344 |
|---|---|
| adam_text | Dominique REDOR
LES INEGALITES
DE SALAIRES
A L EST ET
A L OUEST
Préface de Henri BARTOLI
Professeur émérite à l Université de Paris I
ECONOMICA
49, rue Héricart, 75015 Paris
TABLE DES MATIERES
PREFACE I
INTRODUCTION 1
PREMIERE PARTIE :
L ANALYSE DES STRUCTURES SALARIALES
DANS LE SYSTEME OCCIDENTAL
ET LE SYSTEME DE TYPE SOVIETIQUE
Chapitre I — La hiérarchie des salaires dans les
théories du marché et de la planification 15
Section 1 - La hiérarchie salariale dans la théorie du marché 16
1 Le capital humain comme fondement de la hiérarchie des
salaires 16
2 Les limites de la notion de capital humain 18
Section 2 - La hiérarchie salariale dans la théorie de la planifi-
cation 20
1 La hiérarchie fondée sur la valeur-travail 20
2 La hiérarchie salariale selon la planification mathéma-
tique 23
Section 3 - Comparaison entre les théories du marché et de la
planification de la hiérarchie salariale 26
1 La convergence entre les deux théories 26
2 Les limites des deux théories 27
Chapitre II — Construction d un modèle compara-
tif des structures salariales 29
Section 1 - Les disparités salariales dans les théories du marché
et de la planification 30
1 Les discriminations salariales 30
260 TABLE DES MATIERES
2 La prise en compte des structures de marché et de pro-
duction 33
Section 2 - Dispersion des salaires et système économique 37
1 Eléments d analyse économique de la dispersion des sa-
laires 38
2 Les études comparatives sur la dispersion des salaires 40
Section 3 - Une méthode d analyse unifiée pour les deux sys-
tèmes 42
1 Le domaine des investigations 42
2 La logique de l étude statistique 44
Chapitre III - Analyse statistique de la dispersion
des salaires 45
Section 1 - Etude des distributions statistiques salariales dans
les deux systèmes 46
1 Le test de l hypothèse de lognormalité des distributions 46
2 Les résultats de l analyse statistique des distributions 49
3 Les enseignements de l étude des distributions 55
Section 2 - L évaluation de la dispersion des gains 57
1 Les indicateurs statistiques 57
2 La description de la dispersion des gains 59
3 Premières interprétations 67
Section 3 - Les facteurs de la dispersion des gains 68
1 La dispersion des gains selon les catégories de travail-
leurs (manuels - non manuels) 68
2 Les différences de rémunération selon le sexe des sala-
riés 73
3 La rémunération selon la catégorie et le sexe des
travailleurs 77
4 La rémunération selon le niveau de formation et le sexe
des salariés 77
Chapitre IV - Analyse des différences intersecto-
rielles des gains 87
Section 1 - Spécification du modèle d analyse et recherche des
facteurs explicatifs 88
1 Le modèle d analyse 88
2 Le choix des nomenclatures et des variables 90
TABLE DES MATIERES 261
Section 2 - Les modèles nationaux de différenciation des gains
sectoriels 92
1 Les facteurs les plus importants de la différenciation des
gains sectoriels 92
2 Les modèles retenus 94
Section 3 - Comparaison entre la structure sectorielle des gains
dans les deux systèmes 99
1 Les secteurs qui s écartent des modèles estimés 99
2 La proximité entre les structures intersectorielles des
gains des économies considérées 102
Chapitre V - Stabilité et adaptation des structures
salariales : 107
Section 1 - Les enseignements de l analyse statistique des
structures salariales 107
1 Le domaine où il n existe pas de différence systémique 107
2 Le domaine des différences systémiques des structures
salariales 109
3 Nos résultats statistiques interprétés à la lumière des
critères d égalité et d efficacité 111
Section 2 - La dynamique des structures salariales 113
1 Les facteurs de la dynamique des structures salariales 113
2 Les évolutions observées 114
3 Conclusion de l étude de la dynamique salariale 120
DEUXIEME PARTIE :
POURQUOI LES STRUCTURES SALARIALES
SONT-ELLES PROCHES
DANS LES DEUX SYSTEMES ?
Chapitre I - Deux modes de régulation salariale dif-
férents 127
Section 1 - La détermination du taux de salaire à court terme
dans les deux systèmes 128
1 La liaison salaire-productivité du travail 128
2 Eléments théoriques sur l évolution du taux de salaire à
court terme dans les deux systèmes 132
Section 2 - Régulation mixte et régulation administrative des
salaires 738
262 TABLE DES MATIERES
1 Régulation mixte des salaires dans le système occiden-
tal 138
2 La régulation administrative des salaires dans le système
de type soviétique 143
Section 3 - L approche institutionnelle de la régulation mixte et
de la régulation administrative des salaires 150
1 La négociation collective salariale dans le système occi-
dental 151
2 La fixation centralisée des salaires dans les économies de
type soviétique 154
Chapitre II - Le rôle structurant des secteurs et
des grandes entreprises dans les deux sys-
tèmes 159
Section 1 - La segmentation du marché du travail dans les deux
systèmes , 160
1 Quelques éléments théoriques et empiriques sur la seg-
mentation 160
2 Les causes de la segmentation du marché du travail 165
Section 2 - La gestion salariale des entreprises dans les deux
systèmes 169
1 Les fondements de la théorie du salaire d efficience 169
2 Le salaire d efficience et la segmentation du marché du
travail dans les deux systèmes 170
Section 3 - Monopoles et oligopoles dans la régulation mixte
et la régulation administrative des salaires 175
1 Structures salariales et oligopoles dans le système occi-
dental 176
2 Structures salariales et oligopoles dans le système de
type soviétique 178
3 Conclusion : les isomorphismes salariaux dans les deux
systèmes 180
Chapitre III - La division des tâches et la rémuné-
ration des travailleurs manuels et non ma-
nue l s 183
Section 1 - Formes et dispersion des rémunérations ouvrières 185
V Comparaison des formes de rémunérations dans les deux
systèmes 185
TABLE DES MATIERES 263
2 Organisation du travail et dispersion des rémunérations
ouvrières 188
Section 2 - Le salaire des travailleurs manuels et non manuels 191
1 Le paradoxe des économies de type soviétique 191
2 Le rôle des transformations socio-politiques 192
Chapitre IV - La dispersion du revenu disponible
des ménages dans les deux systèmes 197
Section 1 - Les rémunérations des activités secondaires et les
avantages en nature 198
1 Le contenu des activités secondaires 198
2 L influence des revenus des activités parallèles 202
Section 2 - La dispersion des revenus disponibles 204
1 Les éléments qui constituent le revenu disponible des
ménages dans les deux systèmes 204
2 Il n existe pas de différence systémique dans la disper-
sion des revenus disponibles des ménages 207
3 Les enseignements de la comparaison de la dispersion
des revenus disponibles 210
Chapitre V - Tentative de synthèse 213
Section 1 - Les isomorphismes salariaux et le salariat dans les
deux systèmes 213
1 Résumé des principaux résultats 213
2 La gestion salariale et l organisation du travail 216
3 Rôle et statut du salariat 218
Section 2 - Effet systémique et effet sociétal 220
1 Le rôle de l Etat et des structures socio-politiques 220
2 La place des effets sociétaux à l intérieur de chaque sys-
tème 222
3 Remarques finales sur les rapports entre effet sociétal et
effet systémique 225
CONCLUSION 227
Les sources statistiques utilisées 233
Glossaire des principaux termes utilisés au sujet des
inégalités de salaires 238
264 TABLE DES MATIERES
Secteurs d activités, correspondance entre les nomen-
clatures nationales et la nomenclature harmonisée
utilisée au chapitre 4 de la première partie 240
Bibliographie 245
Table des Matières 259
u à
T 12 255 837
iss
Composé par Economica, 49, rue Héricart, 75015 PARIS
Imprimé en France — JOUVE, 18, rue Saint-Denis, 75001 PARIS
N° 10705 Dépôt légal : Septembre 1988
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Redor, Dominique |
| author_facet | Redor, Dominique |
| author_role | aut |
| author_sort | Redor, Dominique |
| author_variant | d r dr |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV002502700 |
| callnumber-first | H - Social Science |
| callnumber-label | HC79 |
| callnumber-raw | HC79.I5 |
| callnumber-search | HC79.I5 |
| callnumber-sort | HC 279 I5 |
| callnumber-subject | HC - Economic History and Conditions |
| ctrlnum | (OCoLC)20797409 (DE-599)BVBBV002502700 |
| dewey-full | 331.2/947 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 331 - Labor economics |
| dewey-raw | 331.2/947 |
| dewey-search | 331.2/947 |
| dewey-sort | 3331.2 3947 |
| dewey-tens | 330 - Economics |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02599nam a2200697 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV002502700</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">900308s1988 |||| 00||| freod</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">2717815392</subfield><subfield code="9">2-7178-1539-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)20797409</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV002502700</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">fre</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">HC79.I5</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">331.2/947</subfield><subfield code="2">20</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Redor, Dominique</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Paris</subfield><subfield code="b">Economica</subfield><subfield code="c">1988</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">VI, 264 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">CENTRALLY PLANNED ECONOMIES</subfield><subfield code="2">unbist</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">COMPARATIVE ANALYSIS</subfield><subfield code="2">unbist</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">DEVELOPED MARKET ECONOMIES</subfield><subfield code="2">unbist</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Egalité de rémunération - Est-Ouest</subfield><subfield code="2">ram</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Ressources humaines</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Revenu - Répartition</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">SALARIES</subfield><subfield code="2">unbist</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">STATISTICAL DATA</subfield><subfield code="2">unbist</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Salaires - Etudes comparatives</subfield><subfield code="2">ram</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Salaires - Pays de l'OCDE</subfield><subfield code="2">ram</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Salaires - Pays socialistes</subfield><subfield code="2">ram</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Salaires - Politique gouvernementale</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Économie du travail</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Égalité de rémunération</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Comparative economics</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Compensation management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Income distribution</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wages</subfield><subfield code="z">Europe, Eastern</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wages</subfield><subfield code="z">Soviet Union</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Einkommen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4013887-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wirtschaftssystem</subfield><subfield code="0">(DE-588)4117663-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Vergleich</subfield><subfield code="0">(DE-588)4187713-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Lohnstruktur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131996-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Internationaler Vergleich</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120509-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Sowjetunion</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Einkommen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4013887-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Internationaler Vergleich</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120509-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Wirtschaftssystem</subfield><subfield code="0">(DE-588)4117663-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Lohnstruktur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131996-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Vergleich</subfield><subfield code="0">(DE-588)4187713-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HEBIS Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=001612149&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="n">oe</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-001612149</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield></record></collection> |
| geographic | Sowjetunion |
| geographic_facet | Sowjetunion |
| id | DE-604.BV002502700 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T15:45:59Z |
| institution | BVB |
| isbn | 2717815392 |
| language | French |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-001612149 |
| oclc_num | 20797409 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 DE-188 |
| owner_facet | DE-12 DE-188 |
| physical | VI, 264 S. |
| publishDate | 1988 |
| publishDateSearch | 1988 |
| publishDateSort | 1988 |
| publisher | Economica |
| record_format | marc |
| spelling | Redor, Dominique Verfasser aut Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest Paris Economica 1988 VI, 264 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier CENTRALLY PLANNED ECONOMIES unbist COMPARATIVE ANALYSIS unbist DEVELOPED MARKET ECONOMIES unbist Egalité de rémunération - Est-Ouest ram Ressources humaines Revenu - Répartition SALARIES unbist STATISTICAL DATA unbist Salaires - Etudes comparatives ram Salaires - Pays de l'OCDE ram Salaires - Pays socialistes ram Salaires - Politique gouvernementale Économie du travail Égalité de rémunération Comparative economics Compensation management Income distribution Wages Europe, Eastern Wages Soviet Union Einkommen (DE-588)4013887-2 gnd rswk-swf Wirtschaftssystem (DE-588)4117663-7 gnd rswk-swf Vergleich (DE-588)4187713-5 gnd rswk-swf Lohnstruktur (DE-588)4131996-5 gnd rswk-swf Internationaler Vergleich (DE-588)4120509-1 gnd rswk-swf Sowjetunion Einkommen (DE-588)4013887-2 s Internationaler Vergleich (DE-588)4120509-1 s DE-604 Wirtschaftssystem (DE-588)4117663-7 s Lohnstruktur (DE-588)4131996-5 s Vergleich (DE-588)4187713-5 s 1\p DE-604 HEBIS Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=001612149&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Redor, Dominique Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest CENTRALLY PLANNED ECONOMIES unbist COMPARATIVE ANALYSIS unbist DEVELOPED MARKET ECONOMIES unbist Egalité de rémunération - Est-Ouest ram Ressources humaines Revenu - Répartition SALARIES unbist STATISTICAL DATA unbist Salaires - Etudes comparatives ram Salaires - Pays de l'OCDE ram Salaires - Pays socialistes ram Salaires - Politique gouvernementale Économie du travail Égalité de rémunération Comparative economics Compensation management Income distribution Wages Europe, Eastern Wages Soviet Union Einkommen (DE-588)4013887-2 gnd Wirtschaftssystem (DE-588)4117663-7 gnd Vergleich (DE-588)4187713-5 gnd Lohnstruktur (DE-588)4131996-5 gnd Internationaler Vergleich (DE-588)4120509-1 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4013887-2 (DE-588)4117663-7 (DE-588)4187713-5 (DE-588)4131996-5 (DE-588)4120509-1 |
| title | Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest |
| title_auth | Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest |
| title_exact_search | Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest |
| title_full | Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest |
| title_fullStr | Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest |
| title_full_unstemmed | Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest |
| title_short | Les inégalités de salaires a l'est et a l'ouest |
| title_sort | les inegalites de salaires a l est et a l ouest |
| topic | CENTRALLY PLANNED ECONOMIES unbist COMPARATIVE ANALYSIS unbist DEVELOPED MARKET ECONOMIES unbist Egalité de rémunération - Est-Ouest ram Ressources humaines Revenu - Répartition SALARIES unbist STATISTICAL DATA unbist Salaires - Etudes comparatives ram Salaires - Pays de l'OCDE ram Salaires - Pays socialistes ram Salaires - Politique gouvernementale Économie du travail Égalité de rémunération Comparative economics Compensation management Income distribution Wages Europe, Eastern Wages Soviet Union Einkommen (DE-588)4013887-2 gnd Wirtschaftssystem (DE-588)4117663-7 gnd Vergleich (DE-588)4187713-5 gnd Lohnstruktur (DE-588)4131996-5 gnd Internationaler Vergleich (DE-588)4120509-1 gnd |
| topic_facet | CENTRALLY PLANNED ECONOMIES COMPARATIVE ANALYSIS DEVELOPED MARKET ECONOMIES Egalité de rémunération - Est-Ouest Ressources humaines Revenu - Répartition SALARIES STATISTICAL DATA Salaires - Etudes comparatives Salaires - Pays de l'OCDE Salaires - Pays socialistes Salaires - Politique gouvernementale Économie du travail Égalité de rémunération Comparative economics Compensation management Income distribution Wages Europe, Eastern Wages Soviet Union Einkommen Wirtschaftssystem Vergleich Lohnstruktur Internationaler Vergleich Sowjetunion |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=001612149&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT redordominique lesinegalitesdesalairesalestetalouest |