Entscheidungsprozeß und Mitbestimmung: ein Beitrag zur Grundlagendiskussion um die Demokratisierung von Unternehmungen
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
1975
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg
4 |
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
1.
PROBLEMSTELLUNG
.
1
1.1.
ZIEL
UND
AUFBAU
DER
UNTERSUCHUNG
.
1
1.2.
MITBESTIMMUNG
UND
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE
.
4
2.
DIE
ENTSCHEIDUNG
ALS
PROZESS
.
12
2.1.
DER
NORMATIVE
ANSATZ
.
12
2.1.1.
ENTSCHEIDUNG
UND
ENTSCHEIDUNGSPROZESS
IN
DER
NORMATIVEN
ENTSCHEIDUNGSTHEORIE
.
12
2.1.2.
DER
STELLENWERT
NORMATIVER
ENTSCHEIDUNGSTHEORIE
FUER
REALE
ENTSCHEIDUNGSPROBLEME
.
15
2.2.
DIE
VERHALTENSTHEORETISCHE
ANALYSE
DER
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
.
25
2.2.1.
DIE
ENTSCHEIDUNG
ALS
KOGNITIVER
PROZESS
.
25
2.2.1.1.
DER
INFORMATIONSSTATUS
DES
ENTSCHEIDUNGSTRAEGERS
ALS
VARIABLE
.
25
2.2.1.2.
PROBLEMLOESUNGS
UND
ENTSCHEIDUNGSPROZESS
.
30
EXKURS:
ZUM
PHASENSCHEMA
VON
ENTSCHEIDUNGSPROZESSEN
.
33
2.2.2.
DIE
ENTSCHEIDUNG
ALS
STRUKTURIERUNGSVORGANG
.
39
2.2.2.I.
DAS
AKZEPTIEREN
VON
ENTSCHEIDUNGSPRAEMISSEN
ALS
GRUNDLAGE
DER
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
.
39
2.2.2.2.
ENTSCHEIDUNGSPROZESSE
ALS
PROZESSE
ZUR
REDUKTION
DER
KOMPLEXITAET
VON
HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN
.
.
45
2.3.
VORLAEUFIGE
SCHLUSSFOLGERUNG
FUER
DAS
MITBESTIMMUNGSPROBLEM
.
.
52
3.
ENTSCHEIDUNGSPROZESSE
IM
UNTERNEHMEN
-
DIE
ANALYSE
MODELL
THEORETISCHER
ANSAETZE
UNTER
DEM
ASPEKT
DER
MITBESTIMMUNG
.
54
3.1.
NORMATIVE
MODELLE
AUF
DER
BASIS
VON
ZIEL-MITTEL-RELATIONEN
.
.
54
SEITE
3.1.1.
ZIEL
UND
AUFGABENDEKOMPOSITION
.
54
3.1.2.
BEZIEHUNGEN
ZWISCHEN
MITBESTIMMUNG
UND
ZIEL-MITTEL
SCHEMA
.
67
3.I.2.I.
DAS
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
ALS
KORREKTUR
DER
ZWECKRATIONALEN
ORGANISATION
.
67
3.1.2.2.
DER
ZIELINSTRUMENTALE
CHARAKTER
ORGANISATORISCHER
MITBESTIMMUNG
IN
FORM
KOOPERATIVER
FUEHRUNGS
STILE
.
78
3.2.
DESKRIPTIVE
MODELLE
.
88
3.2.1.
DAS
MODELL
VON
CYERT
UND
MARCH
.
88
3.2.2.
SYSTEMPLURALISTISCHE
ANSAETZE
-
EINE
KRITIK
.
103
3.3.
DER
ORGANISATORISCHE
ENTSCHEIDUNGSPROZESS
ALS
SELEKTION
KOLLEK
TIVER
HANDLUNGSALTERNATIVEN
.
115
3.3.1.
ZUR
SELEKTION
KOLLEKTIVER
HANDLUNGSALTERNATIVEN
.
115
3.3.2.
MACHT
ALS
ZENTRALES
PROBLEM
ORGANISATORISCHER
ENTSCHEI
DUNGSPROZESSE
.
118
3.3.2.1.
DIE
OEKONOMISCHE
FUNKTION
DER
MACHT
.
118
3.3.2.2.
MACHTGRUNDLAGEN
IM
UNTERNEHMEN
.
125
3.3.3.
SCHLUSSFOLGERUNGEN
FUE.'
EINE
MITBESTIMMUNGSKONZEPTION
.
132
4.
DIE
GRUPPENORIENTIERTE
UNTEMEHMENSORGANISATION
ALS
ORIENTIERUNGS
MODELL
EINER
ZUKUENFTIGEN
MITBESTIMMUNGSKONZEPTION
.
139
4.1.
DIE
RELATIVIERUNG
BUEROKRATISCH-HIERARCHISCHER
MACHTBEZIEHUNGEN
DURCH
TEILAUTONOME
ARBEITSGRUPPEN
.
139
4.1.1.
PRAKTISCHE
BEISPIELE
TEILAUTONOMER
ARBEITSGRUPPEN
.
.
.
139
4.1.2.
DIE
UNTERNEHMUNG
ALS
SYSTEM
VERMASCHTER
GRUPPEN
-
DER
ANSATZ
VON
LIKERT
.
143
4.2.
KRITISCHE
ANALYSE
UND
MODIFIKATION
DES
SYSTEMS
VERMASCHTER
GRUPPEN
UNTER
DEM
ASPEKT
DER
MITBESTIMMUNG
.
148
5.
ERGEBNISSE
DER
UNTERSUCHUNG
.
151
SEITE
ANHANG
I
:
AUFSICHTSRATORIENTIERTE
MITBESTIMMUNGSMODELLE
.
159
SPD-VORSCHLAEGE
.
159
-
GRUNDMODELL
.
159
-
VARIANTE
I
(LANGZEITPROGRAMM)
.
160
-
VARIANTE
II
(EINBEZIEHUNG
YYLEITENDER
ANGESTELLTER
"
)
.
161
CDU-VORSCHLAEGE
.
162
-
CDU-MODELL
(BERLINER
PROGRAMM)
.
162
-
MODELL
DER
CDU-SOZIALAUSSCHUESSE
.
163
F.D.P.-VORSCHLAEGE
.
165
-
RIEMER-MODELL
.
165
-
MAIHOFER-MODELL
I
.
166
-
MAIHOFER-MODELL
II
.
167
VORSCHLAEGE
VON
GEWERKSCHAFTEN
.
168
DGB-MODELL
.
168
D
AG-MODELL
.
170
SONSTIGE
VORSCHLAEGE
.
172
-
MODELL
DER
BIEDENKOPF-KOMMISSION
.
172
-
EKD-MODELL
.
173
-
MONTAN-MODELL
.
174
SEITE
ANHANG
II:
ROBINSON
UND
FREITAG
-
EINE
FABEL
ZUR
MITBESTIMMUNG
.
176
ANHANG
III
:
FAKTISCHES
YYMACHTPOTENTIAL
"
DER
KAPITALVERTRETER
AUFGRUND
DER
MIT
GLIEDSCHAFTEN
IN
FUEHRUNGSGREMIEN
ANDERER
UNTERNEHMEN
-
AUFGEZEIGT
AM
BEISPIEL
DER
KAPITALVERTRETER
IM
AUFSICHTSRAT
DER
SIEMENS
AG
.
.
.
179
VERZEICHNIS
DER
ABBILDUNGEN
.
181
VERZEICHNIS
DER
ABKUERZUNGEN
.
182
LITERATURVERZEICHNIS
.
185 |
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| series | Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg |
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| spelling | Budäus, Dietrich 1942- Verfasser (DE-588)108399915 aut Entscheidungsprozeß und Mitbestimmung ein Beitrag zur Grundlagendiskussion um die Demokratisierung von Unternehmungen Dietrich Budäus Wiesbaden Gabler 1975 209 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg 4 Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1975 Betriebswirtschaftliche Entscheidung fes Mitbestimmung fes Management -- Employee participation Decision making Industrial organization Management -- Employee participation -- Germany (West) Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd rswk-swf Entscheidungsprozess (DE-588)4121202-2 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Entscheidungsprozess (DE-588)4121202-2 s Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 s DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg 4 (DE-604)BV035415964 4 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=001277141&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Budäus, Dietrich 1942- Entscheidungsprozeß und Mitbestimmung ein Beitrag zur Grundlagendiskussion um die Demokratisierung von Unternehmungen Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg Betriebswirtschaftliche Entscheidung fes Mitbestimmung fes Management -- Employee participation Decision making Industrial organization Management -- Employee participation -- Germany (West) Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd Entscheidungsprozess (DE-588)4121202-2 gnd |
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