APA (7th ed.) Citation

Kompa, A. (1989). Assessment-Center und Eliteherrschaft in Organisationen: Analyse und Kritik einer Methode der Führungskräfteauswahl. Lehrstuhl für Psychologie I, Inst. für Sozioökonomie, WiSo-Fak. d. Univ.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Kompa, Ain. Assessment-Center Und Eliteherrschaft in Organisationen: Analyse Und Kritik Einer Methode Der Führungskräfteauswahl. Augsburg: Lehrstuhl für Psychologie I, Inst. für Sozioökonomie, WiSo-Fak. d. Univ, 1989.

MLA (9th ed.) Citation

Kompa, Ain. Assessment-Center Und Eliteherrschaft in Organisationen: Analyse Und Kritik Einer Methode Der Führungskräfteauswahl. Lehrstuhl für Psychologie I, Inst. für Sozioökonomie, WiSo-Fak. d. Univ, 1989.