Verfügbarkeit: Betriebslehre und Arbeitsvorbereitung

Betriebslehre und Arbeitsvorbereitung: 2 Kostenrechnung, Arbeitsstudium

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Sonnenberg, Hugo (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Braunschweig [u.a.] Vieweg 1981
Ausgabe:	6., durchges. Aufl.
Schriftenreihe:	Viewegs Fachbücher der Technik
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XV, 286 S. graph. Darst.
ISBN:	3528340266

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adam_text	V INHALTSVERZEICHNIS I. KOSTENRECHNUNG 3. GESAMTKOSTEN * GESAMTERTRAG DES BETRIEBES UND DIE EINFLUSSGROESSE A. AUFGABEN DES RECHNUNGSWESENS . . . 1 BESCHAEFTIGUNG ................................ 57 1. ALLGEMEINES ..................................... . 1 A) KAPAZITAETS-, RENTABILITAETSGRENZE, 2. GLIEDERUNG DES RECHNUNGSWESENS . . . 1 KOSTEN UND ERTRAEGE ...................... 57 A) FINANZ- UND GESCHAEFTS- B) GESAMTKOSTENFUNKTION UND DURCH- BUCHHALTUNG ................................ L . 2 SCHNITTSKOSTEN IN ABHAENGIGKEIT B) KOSTENRECHNUNG ........................ . . 2 VON DER BESCHAEFTIGUNG .................... 58 C) STATISTIK ....................................... . . 5 4. KOSTENREMANENZ * KOSTENSPIRALE . . . 61 D) PLANUNG ....................................... . . 5 3. KOSTENARTEN ..................................... . . 6 A) LOHNKOSTEN; LOHNFORM UND IHRE AUSWIRKUNGEN .................... . . 6 E. KOSTENTRAEGERRECHNUNG IN ABHAENGIGKEIT B) FERTIGUNGSLOHNKOSTEN ............... . . 8 VON EINFLUSSGROESSEN ................................. 62 C) MATERIALKOSTEN ......................... . . 16 1. METHODE DER ZUSCHLAGSKALKULATION; D) KALKULATORISCHE KOSTEN ............ . . 18 DER GEMEINKOSTENZUSCHLAGSPROZENTSATZ 4. KOSTENSTELLEN ................................ . . 27 IN ABHAENGIGKEIT VON DER EINFLUSSGROESSE BESCHAEFTIGUNG ................................ 62 2. KOSTENRECHNUNG MIT AUF EINE ZEITEINHEIT B. BETRIEBSABRECHNUNGSBOGEN (BAB) . . . 30 BEZOGENEN KOSTENSAETZEN, UNTER BERUECK- 1. ALLGEMEINES ....................................... 30 SICHTIGUNG VON EINFLUSSGROESSEN; 2. PROBLEME DER KOSTENVERTEILUNG .......... 31 BESCHAEFTIGUNG ..................................... 62 3. KOSTENDEGRESSION BEI VERVIELFACHUNG DER PRODUKTIONSMENGE ...................... 67 C. KOSTENTRAEGERRECHNUNG ........................... 34 A) DIE KOSTEN JE ERZEUGNISEINHEIT 1. AUFGABEN DER KOSTENTRAEGERRECHNUNG . 34 SIND MENGENABHAENGIG .................... 67 2. VERFAHREN DER KOSTENTRAEGERECHNUNG . 35 B) DIE ZEIT JE EINHEIT IST MENGEN- A) DIVISIONSKALKULATION ...................... 35 ABHAENGIG ........................................ 69 B) AEQUIVALENZRECHNUNG ...................... 35 4. DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG ................. 72 C) ZUSCHLAGSKALKULATION - FAKTOREN- KALKULATION * ................................ 37 D. KOSTENRECHNUNG IN ABHAENGIGKEIT F. WIRTSCHAFTLICHKEITS- UND VON EINFLUSSGROESSEN ................................. 51 RENTABILITAETSRECHNUNG ........................... 79 1. KOSTENFUNKTIONEN ............................. 51 1. ALLGEMEINE BEDEUTUNG ...................... 79 . 52 A) WIRTSCHAFTLICHKEITSRECHNUNGEN . . . 80 B) VERAENDERLICHE KOSTEN - VARIABLE B) DIE RENTABILITAETSKENNZIFFER .......... 81 KOSTEN .......................................... . 53 C) AMORTISATIONSZEITDAUER ................. 81 2. KOSTEN UND IHRE EINFLUSSGROESSEN .... . 53 2. KOSTENANALYSE ..................................... 82 A) BEDEUTUNG DER EINFLUSSGROESSEN; 3. ERMITTLUNG DER HERSTELLUNGSKOSTEN KAPAZITAET UND KAPAZITAETSNUTZUNG . 53 MITTELS KOSTENANALYSE ......................... 83 B) MESSUNG VON KAPAZITAET UND KAPA- 4. ERMITTLUNG DER FERTIGUNGSKOSTEN DURCH ZITAETSNUTZUNG; BESCHAEFTIGUNGSGRAD, KOSTENANALYSE EINES IN TEILVORGAENGE BESCHAEFTIGUNGSFAKTOR ................. . 54 AUFGETEILTEN ARBEITSVORGANGES ............ 85 VI INHALTSVERZEICHNIS 5. VERFAHRENSVERGLEICH ........................... 86 A) ZWECK DES VERFAHRENSVERGLEICHES . 86 B) ZEITVERGLEICH ................................... 86 C) KOSTENVERGLEICH .............................. 88 D) KAPITALRENTABILITAET, KAPITALRUECKFLUSS UND AMORTISATION * DURCH KOSTEN VERGLEICHSRECHNUNG UND KOSTEN ANALYSE .......................................... 96 E) RENTABILITAET IN ABHAENGIGKEIT VOM BESCHAEFTIGUNGSGRAD ......................... 99 F) DYNAMISCHE WIRTSCHAFTLICHKEITS RECHNUNG, GRUNDBEGRIFFE, KAPITALWERT METHODEN ..................................... 103 6. KOSTENFUNKTION - WIRTSCHAFTLICHES OPTIMUM .......................................... 108 A) KOSTENMAXIMUM UND KOSTEN MINIMUM ..................................... 108 B) WIRTSCHAFTLICHE LOSMENGE ............ 108 C) OPTIMUM DER EINFLUSSGROESSE SCHNITTGESCHWINDIGKEIT AM BEISPIEL DES ZERSPANVORGANGES . . 111 7. KOSTENPLANUNG UND KOSTENKONTROLLE * PLANKOSTENRECHNUNG * ................. 117 A) ALLGEMEINE BEDEUTUNG ............... 117 B) PLANKOSTENRECHNUNG .................... 118 II. GRUNDLAGEN DER ZEITERMITTLUNG G. GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG ............... 123 1. ALLGEMEINES ..................................... 123 2. BEDEUTUNG UND GRENZEN DER ZEITERMITTLUNG ................................... 123 3. ARBEITSSTUDIUM UND ZEITERMITTLUNG . 124 A) GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DES ARBEITSSTUDIUMS .................... 124 B) ZIELE DES ARBEITSSTUDIUMS (ARBEITSSYSTEM) ........................... 125 C) DIE ARBEITSWISSENSCHAFTEN UND DAS ARBEITSSTUDIUM .................... 129 D) BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHER EINFLUSS DER ZEIT ........................................ 130 E) ZEIT ALS TECHNISCHE PLANUNGS GRUNDLAGE ..................................... 132 F) SOZIALPOLITISCHE BEDEUTUNG DER ZEIT ....................................... 132 H. METHODEN ZUR BESTIMMUNG DER ZEIT . 133 I. ALLGEMEINES ..................................... 133 2. METHODE DES SCHAETZENS UND VERGLEICHENS .............................. 134 3. METHODE DER RECHNUNG, UEBERSCHLAGS RECHNUNG UND GENAUE RECHNUNG -- PROZESSZEITEN * .............................. 135 4. ZEITAUFNAHME .................................. 135 5. METHODE DER VORBESTIMMTEN ZEITEN - PLANZEITEN * ................................ 136 J. GLIEDERUNG DER ZEIT ......................... 137 1. VORGABEZEIT UND ISTZEIT .................... 137 2. GLIEDERUNG UND VORGABEZEITEN UND DEFINITION DER ZEITARTEN .......... 138 A) AUFTRAGSZEIT UND BELEGUNGSZEIT . . 138 B) GLIEDERUNG DER AUFTRAGSZEIT UND DER BELEGUNGSZEIT ......................... 141 C) RUESTZEIT, RUESTGRUNDZEIT, RUESTVERTEILZEIT ............................. 142 D) AUSFUEHRUNGSZEIT ........................... 144 E) ZEIT JE EINHEIT ............................. 144 F) GRUNDZEIT ..................................... 146 G) BERECHNUNG VON VORGABEZEITEN (FORMELN) .................................. 148 3. VERTEILZEIT ....................................... 151 A) GLIEDERUNG UND ERRECHNUNG DER VERTEILZEITPROZENTSAETZE ............... 151 B) ERMITTLUNG DER VERTEILZEITEN * VERTEILZEITPROZENTSAETZE .......... 156 C) DAS MULTIMOMENTVERFAHREN (ERMITTLUNG VON VERTEILZEITPROZENT SAETZEN) .......................................... 162 1. MULTIMOMENT-STICHPROBEN VERFAHREN ..................................... 162 2. MATHEMATISCH-STATISTISCHE ZUSAMMENHAENGE ........................ 163 3. PRAKTISCHE ANWENDUNG * AUS WERTUNG EINER AUFNAHME ............ 163 D) TECHNISCH-ORGANISATORISCHE EINFLUESSE DES SACHLICH BEDINGTEN VERTEILZEITPROZENTSATZES ............ 165 4. MENSCHLICHE ARBEIT UND LEISTUNG 166 A) ERGONOMIE UND LEISTUNGSANGEBOT * ARBEITSBELASTUNG ...................... 167 B) MENSCHLICHE ARBEIT UND ERMUEDUNG .................................. 169 C) AEUSSERE ANZEICHEN DER ERMUEDUNG 170 INHALTSVERZEICHNIS VII D) ERMUEDUNG HERBEIFUEHRENDE EINFLUESSE ..................................... 170 E) BELASTUNG UND ENERGIEVERBRAUCH * KOERPERLICHE SCHWERARBEIT .... 171 F) BELASTUNG UND PULSVERHALTEN .... 175 G) HALTEKRAFT, HALTEZEIT UND PULS VERHALTEN BEI STATISCHER ARBEIT AUF DIE ERMUEDUNG .............................. 176 H) ERMUEDUNGSMINDERUNG DURCH ARBEITSGESTALTUNG ......................... 178 I) ERGONOMISCHE UND ANTHROPO- METRISCHE ARBEITSPLATZGESTALTUNG 179 5. METHODEN ZUR BESTIMMUNG DER IN DER VORGABEZEIT ZU BERUECKSICHTIGENDEN ERHOLUNGSZEIT ................................... 182 A) ERRECHNUNG DER ERHOLUNGSZEIT UND DER PROZENTSAETZE ................. 182 B) VERFAHRENSGRUNDLAGEN ................. 184 C) ERMITTLUNG DER ERHOLUNGSZEIT UND DER ERHOLUNGSPROZENTSAETZE .......... 184 K. ERRECHNUNG DER VORGABEZEIT AUS DEN GEMESSENEN ZEITEN .............................. 188 1. IST-ZEITEN, MENSCHLICHE LEISTUNG UND VORGABEZEITEN ........................... 188 2. EINFLUSS VON EINUEBUNG UND EINARBEIT AUF DIE GEBRAUCHTE ZEIT .................... 188 3. LEISTUNGSERGEBNIS, ARBEITSTEMPO, ERMUEDUNG ....................................... 191 4. UMRECHNUNG DER IST-ZEITEN IN SOLL ZEITEN * NORMALZEITEN * ................. 192 5. MENSCHLICHER LEISTUNGSGRAD ............ 195 6. BEURTEILUNG DES LEISTUNGSGRADES ... 196 7. BEURTEILUNGSMERKMALE DES MENSCH LICHEN LEISTUNGSGRADES .................... 197 A) INTENSITAET ..................................... 198 B) WIRKSAMKEIT; QUALITAET DES ARBEITSVOLLZUGES ......................... 199 C) BEGRIFF DER NORMALLEISTUNG .......... 200 8. ZUR METHODIK DES LEISTUNGSGRAD BEURTEILENS ........................................ 200 A) BEURTEILUNG DES LEISTUNGSGRADES AM BEISPIEL GEHEN IN DER EBENE OHNE LAST .................................. 200 B) BEISPIEL MIT AUSWERTUNG UND DISKUSSION ................................... 200 9. STATISTIK; VERDIENSTGRAD; ZEITGRAD LEISTUNGSGRAD ................................... 207 L. ERMITTLUNG VON VORGABEZEITEN MIT HILFE DER ZEITAUFNAHME ...................... 212 1. ZWECK DER ZEITAUFNAHME ................. 212 2. MESSGERAETE UND MESSGENAUIGKEIT .... 212 3. METHODE UND VORAUSSETZUNGEN ZUR DURCHFUEHRUNG VON ZEITAUFNAHMEN . . 213 4. AUSWERTUNG DER ZEITAUFNAHME .... 216 5. DISKUSSION DER ERGEBNISSE DER ZEITAUF NAHME MIT HILFE DER MATHEMATISCH STATISCHEN VERFAHREN ......................... 216 A) GRAPHISCHE METHODEN ................. 217 B) RECHNERISCHE METHODEN ............ 219 6. ERMITTLUNG DER STICHPROBENGROESSE . . 224 M. ZEITERMITTLUNG DURCH RECHNEN * PROZESSZEITEN * ................................. 226 1. ALLGEMEINES ..................................... 226 2. DIE DAS RECHNUNGSERGEBNIS BESTIMMEN DEN EINFLUESSE ..................................... 227 A) BETRIEBSMITTEL * MASCHINE * ... 227 B) WERKZEUGE UND BETRIEBSHILFSSTOFFE 227 C) WERKSTOFF UND QUALITAET DES ERZEUGNISSES ................................ 228 3. GLIEDERUNG DER FERTIGUNGSVERFAHREN UND DER BEWEGUNGSABLAEUFE ............... 228 A) GLIEDERUNG DER FERTIGUNGS VERFAHREN ..................................... 228 B) GLIEDERUNG DER BEWEGUNGS VORGAENGE ..................................... 229 C) GLIEDERUNG DER BEWEGUNGSARTEN UND DER GESCHWINDIGKEITEN ............... 229 4. ZEITERMITTLUNG DER SPANENDEN FERTIGUNGSVERFAHREN ......................... 231 A) ZEITERMITTLUNG FUER DAS DREHEN, BOHREN, REIBEN UND GEWINDE SCHNEIDEN ..................................... 231 B) ZEITERMITTLUNG FUER DAS HOBELN . . 239 C) ZEITERMITTLUNG FUER DAS FRAESEN ... 241 D) ZEITERMITTLUNG FUER DAS SCHLEIFEN . 247 HL. ZEITERMITTLUNG DURCH SYSTEME VORBESTIMMTER ZEITEN ......................... 251 1. EINLEITUNG * ZIELE ........................... 251 2. DIE SYSTEME WF-, MTM-VERFAHREN 252 3. AUFBAU UND ANWENDUNG DES VERFAHRENS MTM ......................... 253 VIII INHALTSVERZEICHNIS III. ANFORDERUNGSERMITTLUNG * ARBEITSBEWERTUNG O. ZIEL UND BEDEUTUNG DER ARBEITSBEWERTUNG .............................. 258 1. ANFORDERUNGSERMITTLUNG, EIN MITTEL ZUR GERECHTEN LOHNFINDUNG ............ 258 2. BEDEUTUNG DER ANFORDERUNGSERMITTLUNG FUER DIE WIRTSCHAFTLICHE GESTALTUNG DES ARBEITSABLAUFES SOWIE FUER DIE ERMITTLUNG DES LOHNES UND DAS ERKENNEN DER BE LASTUNG DES MENSCHEN ...................... 260 3. VORAUSSETZUNG ZUR EINFUEHRUNG DER ANFORDERUNGSERMITTLUNG ................. 262 P. GRUNDLAGEN DER ARBEITSBWERTUNG . . 262 1. METHODEN DER ARBEITSBEWERTUNG ... 262 A) ALLGEMEINES UEBER DIE SYSTEME . . . 262 B) ARBEITSBEWERTUNG UND BEWERTUNGS OBJEKT .......................................... 263 C) SUMMARISCHE BEWERTUNG ............ 264 D) ANALYTISCHE BEWERTUNG ............... 265 I. KOENNEN ........................................ 267 A. ARBEITSKENNTNISSE ...................... 267 B. GESCHICKLICHKEIT ......................... 267 II. VERANTWORTUNG ........................... 268 III. ARBEITSBELASTUNG ......................... 268 A. GEISTIGE BELASTUNG ...................... 268 B. MUSKELBELASTUNG ......................... 269 IV. UMGEBUNGSEINFLUESSE .................... 269 2. ARBEITSBESCHREIBUNG ......................... 270 3. FINDEN VON ANFORDERUNGSHOEHE UND ARBEITSSCHWIERIGKEIT * QUANTIFIZIERUNG DER ANFORDERUNGEN ........................... 271 A) STUFENBEWERTUNG NACH ALLGEMEINEN MERKMALEN ................................... 274 B) BILDEN VON RANGREIHEN ............... 274 4. GEWICHTUNG ..................................... 276 A) GEWICHTUNGSFORMEN .................... 276 B) GEWICHTUNGSARTEN ...................... 277 5. UMWANDLUNG DES ARBEITSWERTES IN GELDWERTE ..................................... 278 SACH WORTVERZEICHNIS .................................... 281
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