Führung von Gruppen: mit Tab., 36 Beisp. und 16 Wiederholungsaufgaben
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Heidelberg
Sauer
1987
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| Schriftenreihe: | Arbeitshefte zur Führungspsychologie
16 |
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von
Horst-Joachim ^Rahn
Dipl -Betriebswirt, Dipl -Kaufmann
Grünstadt
Mit 11 Abbildungen und Tabellen
36 Beispielen und
16 Wiederholungsaufgaben
Institut rar
Pfld Psychologie
EZCCr-
I H Sauer-Verlag GmbH
Heidelberg
Inhaltsverzeichnis
1 Grundlagen der Führung von Gruppen 9
1 1 Erfolgsbezogene Führung ,J 9
1 2 Arten von Gruppen 16
1 3 Rollenverhalten im Führungsprozeß 21
1 4 Modell zur Führung von Gruppen 24
1 5 Regeln zur informellen Gruppenbildung 27
1 6 Sozialpsychologische Studien über Gruppen 30
2 Rangordnung in der Gruppe 36
2 1 Formelle und informelle Rangordnung 36
2 2 Komponenten der informellen Rangordnung 37
2 3 Erfassung von Gruppenstrukturen 40
3 Mitglieder einer Gruppe 48
31, Führungskraft und Gruppe 48
3 2 Beliebte bzw aufwiegelnde Gruppenstars 50
3 3 Leistungsstarke und Leistungsschwache 52
3 4 Lebhafte und Ruhige 52
3 5 Problembeladene und Neulinge 54
3 6 Außenseiter 55
4 Führung von Gruppen 59
4 1 Anspornender Führungsstil 59
4 2 Bremsender Führungsstil 60
4 3 Ermutigender Führungsstil 62
4 4 Fördernder Führungsstil 64
4 5 Integrierender Führungsstil 66
4 6 Kombination der Führungsstile 69
5 Elemente des gruppenbezogenen Führungsstils 71
5 1 Leistung und Beliebtheit 71
5 2 Güte und Autorität 72
5 3 Sachlichkeit und Humor 72
5 4 Anerkennung und Kritik 73
6 Führungsaufgaben der Führungskräfte 74
6 1 Teilaufgaben erfolgsgerichteter Führung 74
6 2 Sachorientierte Führungsaufgaben 74
6 3 Menschenorientierte Führungsaufgaben 75
7 Schluß 80
8 Literaturverzeichnis 81
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