Der Betrieb im Wandel: Konsequenzen für Struktur, Kommunikation, Motivation und Autorität als wesentliche Inhalte einer modernen Führungslehre
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Veröffentlicht: |
Bern u.a.
Haupt
1985
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Schriftenreihe: | Uni-Taschenbücher
1322 : Führungslehre |
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